掲載予定期間:2025/11/17(月)~2026/2/15(日)更新日:2025/11/17(月)

Presence株式会社

人材コーディネーター/平均年齢26歳/年収1000万円以上可

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★今回初募集!昨対比457%成長のベンチャー企業!

★日本一儲かる会社よりも"日本一応援される会社"へ

★"学び"が止まらない環境で圧倒的自己成長を実現!

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仕事内容

代表の1on1研修&100本以上の動画研修で”在り方”から学ぶ!企業と人をつなぐ人材コーディネーター

具体的な仕事内容
「人」と「企業」、どちらの未来にも寄り添う仕事です。Presenceの人材コーディネーターは、転職をサポートする人であると同時に、“企業の採用を支えるパートナー”。キャリア支援から採用提案までトータルに関わります!

【主な業務内容】
■求職者との面談・キャリアカウンセリング
 └「どんな自分になりたいか」「どんな働き方をしたいか」を一緒に整理し、理想のキャリアを設計!

■求人のご提案・マッチング
 └面談内容をもとに最適な企業を紹介し、入社後もフォロー!

■企業へのヒアリング・採用提案
 └採用課題や事業方針を深くヒアリングし、人材提案を行います!

■求人広告や採用手法の企画提案
 └企業の課題に応じて、各種求人広告のコンサル提案を行うことも!

■企業・求職者双方のサポート
 └「つなぐ」だけではなく、“信頼関係を育てる”ことを大切にしています。

【“在り方”から学べる、圧倒的に「育つ」カルチャー!】
Presenceのメンバーは、9割が未経験入社!代表直下のOJTに加え、100本以上の動画研修コンテンツで、
営業スキルはもちろん、ビジネスマインドや人間力まで体系的に学べます!

★代表のマンツーマンOJT
★タブレットやスマホで視聴可能な動画研修でいつでも&どこでもインプット
★1on1面談&チーム共有会でフォローアップ
★「在り方」を軸にしたフィードバック文化

スキルを教わるだけではなく、“どうすれば信頼される人になれるか”を学べるのがPresence流。
できるようになるたび、視野が広がる。昨日の自分を超えるたび、仲間から応援される。
そんな「成長が連鎖する空気」が、この会社にはあります!
チーム組織構成
平均年齢26歳。20代を中心に勢いのある若手チームが活躍中!
ほとんどが未経験入社ですが、互いに刺激し合いながら成長しています。
代表との距離が近く、意見やアイデアもフラットに発信できる環境。
リモート・出社を組み合わせながら、「自由と本気」が共存するチームカルチャーが根づいているのも特徴です!

対象となる方

【未経験歓迎/人柄重視で採用中】#年休120日#9割が未経験#成長率400%以上の急成長ベンチャー

◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎既卒歓迎
◎人柄重視採用

【こんな方を歓迎します!】
□人の役に立つ仕事がしたい
□成長できる環境を探している
□新しいことにチャレンジしたい
□夢や目標がある方

勤務地

【転勤なし&フルリモート可】本社勤務(東京都江東区青海2丁目7-4)

【アクセス】
・「東京国際クルーズターミナル駅」徒歩5分
・「東京テレポート駅」 徒歩17分
・「テレコムセンター駅」徒歩5分
・「日本科学未来館前」バス停下車すぐ

★フルリモートまたは出社、ハイブリット勤務も可能
Presenceでは、「自由に働く=責任をもって成果を出す」スタイルを大切にしています。
出社時は、ジム利用可(プロテインも支給)、16時以降はビリヤード&ダーツOKなど、仕事もオフも楽しめる環境が充実
◎リモートでもチームコミュニケーションは活発で、オンラインMTGやチャットで日々の情報共有を実施。
自分のペースで働きながら、仲間と高め合うハイブリッドな働き方が実現できます!
  • 東京都江東区青海2丁目7-4[最寄り駅]東京国際クルーズターミナル駅

勤務時間

9:00~18:00(標準労働時間8時間/休憩60分)

★フルリモートまたは出社、ハイブリット勤務もOK!(規定あり)

雇用形態

正社員

※試用期間中(3ヵ月間)も雇用形態に変動はありません。

給与

未経験者:月給30万円~+各種手当+インセンティブ
経験者:月給35万円~+各種手当+インセンティブ

※経験者は法人営業5年以上が条件
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。
※想定年収600万円~

★インセンティブ制度あり★
売上高に応じてインセンティブ割合が変わります!(金額の上限はありません!)
未経験からスタートしたメンバーも、入社3ヶ月で初インセンティブを獲得するなど、
チャンスは平等!誠実に頑張る人が、自然と結果を出せる仕組みが整っています!

★評価の仕方について★
“在り方”と“挑戦”が、ちゃんと報われる環境!Presenceの評価は「数字」だけじゃありません。
日々の姿勢や、仲間・お客様との関わり方など、“人としてどう向き合っているか”も大切にしています。
結果を出したメンバーにはもちろんしっかりと還元。
一方で、コツコツ努力を積み重ねる人、チームを支える人も正当に評価されます!
入社時の想定年収

年収600万円~

社員の年収例

650万円/23歳/入社1年目
1380万円/25歳/入社2年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■資格取得支援あり
■交通費全額支給(規定あり)
■健康診断
■成績優秀者旅行
■社員旅行(年1回)
■PSCP(Presence Point制度)
■オーダースーツ支給あり(条件あり)
■Presenceスタッフ特別割引(オーダースーツ / アパレル商品)
■リモートワーク制度(出社とのハイブリッド_条件あり)
■月1社長ランチMTG
■Presence Award(※年1回の表彰式/豪華景品あり)
■上京支援制度(物件紹介や礼金補助あり)
■社内ベンチャー/独立支援あり
■社内イベントあり(不定期)
■入社研修制度
■キャリア面談制度(定期的な社長との1on1あり)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■アニバーサリー休暇(年3日まで)
■特別休暇(結婚・出産など)

★5日間以上の連続休暇OK

代表から、みなさんに伝えたいこと

Presenceが目指しているのは、「日本一儲かる会社」ではなく「日本一応援される会社」です。
私たちが大切にしているのは、目先の数字よりも“信頼”と“在り方”。
どれだけ売上が伸びても、人としての誠実さを失えば意味がないと思っています。

HRM事業部は前年比457%という成長を遂げましたが、それは偶然ではありません。
お客様にも仲間にも「この人と一緒に頑張りたい」と思ってもらえる信頼関係を、一つひとつ積み重ねてきた結果だと考えています。
Presenceは、成果ではなく“人”を中心に伸びていく会社。
そして、信頼でつながる組織こそが、どんな変化にも負けない強さを持つと信じています。

Presenceの最大の強みは、学びの熱量の高さにあります。社長である僕自身も毎日、自己研鑽と企業分析を欠かさず、メンバーと一緒に学び続けています。指示するのではなく、まず自分が一番学び、一番変化していたい。誰よりも行動で示し、背中で伝える。それが私のスタンスです。

この会社では、営業スキルだけでなく“どう生きるか”を学ぶことから始まります。誠実であること、感謝を忘れないこと、努力を続けること。人としての在り方を磨くことが、結果として本当の強さにつながると信じています。努力の積み重ねがやがて自信になり、その自信がチーム全体を照らしていく。学びを楽しめる人にこそ、最高の舞台が整っています。

Presenceは、挑戦する人を全力で応援する会社。失敗しても責めるのではなく、「次どうするか」を一緒に考える。そうやって仲間を信じ、応援し合う文化が、このチームを強くしています。3年後に売上30億、5年後にメンバー250人という目標を掲げていますが、それは通過点。本当のゴールは、関わるすべての人が笑顔になれる“ワクワクが生まれる場所”をつくることです。

ここで過ごす時間が、きっとあなたの人生を変えるはずです。仲間と過ごす日々の中で生まれる絆や挑戦の物語が、会社を育て、人を育てる。私は、その中心に“応援の連鎖”が広がっていく未来を、本気で信じています。
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取材レポート

社員の働き方は?

“どう在るか”を学び、自分らしさが育っていく場所!

Presenceは、まっすぐで、あたたかくて、芯のある会社。「どう在るか」を大切にしながら、仲間と一緒に成長していく姿がとても印象的でした。みんなが本気で学び、本気で応援し合うから、チーム全体の空気がとにかく前向き!失敗しても責めるのではなく、「次どうしようか」と自然に声がかかる。この空気感が、人を動かし、チームを強くしているように感じます。

誰もが安心して挑戦できる空気の中で、自分の可能性を信じられる。働くことを通して、自分を好きになれる瞬間がある。Presenceは、“人としての成長”がいちばん輝く場所。ここで出会う自分が、きっといちばん好きになれるはずです!

やりがい

やりがい

自分の関わりが、誰かの人生を変える瞬間に立ち会えること。Presenceの人材コーディネーターは、企業と人の“これから”をつなぐ存在です。一人ひとりの想いに寄り添い、最適な選択を導けたとき、「あなたにお願いしてよかった」という言葉をもらえる。数字よりも信頼を積み重ねる仕事だからこそ、“人の役に立てる実感”が何よりのやりがいになります!

きびしさ

きびしさ

人と深く関わる分、簡単な仕事ではありません。思うように結果が出ない日も、相手の人生を背負う責任の重さを感じることもあります。でも、その経験こそが自分を成長させてくれる糧。手厚い教育・フォロー体制のもと、挑戦と学びをくり返しながら、少しずつ信頼される自分に近づいていけるので、安心して1歩踏み出してみてください!

事業部成長率は昨対比457%!急成長中スタートアップで人材コーディネーターデビュー、しませんか?

100本以上の研修アーカイブ動画、社長のマンツーマン研修など、学びが止まらないカルチャーも魅力!

未経験から年収1000万円以上可!インセンティブに上限がなく、成果の分だけ報酬に返ってくる環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接

  • 内定・入社

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募から内定までは1週間~1ヶ月を予定しています。
※面接日程や入社日は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
Presence株式会社
〒135-0064
東京都江東区青海2丁目7-4
採用担当宛
└TEL:03-4362-9683
└Mail:contact@presences.info

■企業URL(HPリンク先)
https://presences.info/

会社概要

事業概要

HRM事業
└ 採用コンサルティング
└ 求人広告コンサルティング
└ 社外人事部長サービス
└ RPO

販売催促支援・営業代行
└ ライフライン(Wifi・ガス・電気)
└ インフルエンサーマーケティング
└ 採用特化型SNS運用代行

販売サービス
└ オーダースーツ
└ アパレルブランド(Presence)
└ ブランド立ち上げ支援
└ クロコ商品販売

所在地

東京都江東区青海2丁目7-4

設立
2024年 8月20日
代表者
代表取締役社長 金子 将土
従業員数
92名(業務委託を含む) 2025年7月現在
資本金
500万円
平均年齢
26歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013750893

Presence株式会社

人材コーディネーター/平均年齢26歳/年収1000万円以上可

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