株式会社西日本不動産販売
不動産営業／反響営業メイン／インセン充実／夏冬に2週間の連休
この求人を要約すると…
【収入アップ】仲介手数料の13％がインセンティブに
【ノウハウ有】反響営業メイン／つながり重視の仕入れ
【安心の環境】夏冬に各2週間の連休有／基本残業なし
手数料の13％をインセンティブとして即還元
拡大期の今こそ、高年収とキャリアを掴むチャンス！
【★反響営業が中心】
当社の営業スタイルは、お客様との信頼関係を大切にしたご提案を心掛けています。
また、仕入れでは人とのつながりを重視し、前例にとらわれず挑戦できる環境です。社員一人ひとりの判断や行動を尊重する風土が根付いています。
【★安心のサポート体制あり】
まずは先輩の営業に同行することからスタート！現場で学びながら、着実にステップアップできます。
また、案件の進め方や提案方法など、常に先輩が一緒になって考える文化のため、チーム全体で成長していける魅力があります。
【★2年目で年収2000万円超も夢じゃない】
取り扱う物件の多くは、仕入れから3カ月以内に成約するため、成果がスピーディーに報酬へつながります。
仲介手数料の13％がインセンティブとして還元されるほか、半期ごとの実績は賞与にも反映。実際に、「1年目で年収750万円」、「2年目で年収2400万円」を達成した社員も！
【★拡大期の今、キャリアを築くチャンス】
2026年には大阪北店がオープン予定！
名古屋・福岡への拠点拡大も進行中で、支店長などのポストチャンスも豊富です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【反響営業メイン】不動産を「売りたい方」と「買いたい方」をつなぐ ★2年目で年収2400万円超実績も
反響営業がメインで、経験を重ねるうちに継続顧客からの依頼や紹介も増えていきます。
■仕事の流れ■
【1】売主さまから物件売却の依頼を受ける
【2】購入希望者を探し、物件にご案内
【3】お申込み対応やローンに関してご説明
【4】契約書の作成、ご契約
【5】お引渡し、アフターフォロー
入社後は1～3カ月ほど、先輩の商談に同席したり、営業に同行したりして、当社の営業スタイルや扱う物件の特長を覚えます。不明点は遠慮せず先輩に聞いてくださいね。
■選べる二つの担当■
・営業のみ担当
・営業＋物件管理を担当
営業のみ担当するポジションのほか、営業をメインとしつつ、自社物件の管理も行う担当も募集します。どちらを希望されるかお知らせください。
■インセンティブがあるから稼げる■
一定条件をクリアすると、仲介手数料の13％を毎月インセンティブとして支給。例えば月間で400万円の仲介手数料を稼いだ場合、その分のインセンティブが月給に上乗せされ、月収例は70万円以上になります！
こうした月々のインセンティブに加えて、年2回の賞与でも頑張りを反映。
経験1年で年収750万円となった例や、経験2年で年収2000万円を叶えた例もあります！
■臨機応変に動ける■
当社は2017年設立の若い会社で、少数精鋭のチーム。お堅いルールや前例踏襲の雰囲気は一切ありません。
「このエリアを狙いたい」や「地主さまとの繋がりづくりのために、この条件でも仕入れたい」といったチャレンジも可能。稼げるはずの案件や人脈を取りこぼさずに営業ができます。
仕事で失敗しても問い詰めて怒られることはなく、成果が伸びなければ、どうやったら上げられるかを先輩が一緒になって考えます。メリハリを付けつつ、コミュニケーションを取りながら仕事をしていきましょう！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】収入アップを叶えたい方・成長意欲を持ち仕事に取り組める方★経験者優遇／要普免
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＼ こんな方を歓迎します！ ／
■不動産営業の経験がある方（優遇します！）
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■収入アップを叶えたい方
■成長意欲を持って仕事に取り組める方
■自分から学ぶ姿勢を大切にできる方
「賃貸だけじゃなく幅広い物件を扱いたい」「もっと稼ぎたい」といった想いを持った不動産営業の経験者からのご応募もお待ちしております！
勤務地
■本社
大阪府大阪市東住吉区北田辺6丁目14番34号
┗大阪市谷町線「田辺駅」 徒歩2分
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
※U・Iターン支援あり（引っ越し手当あり）
＼ 2026年、大阪北店オープン！ ／
成長期の今、新拠点が続々誕生。
名古屋・福岡への展開も進み、キャリアチャンスがますます広がっています。
- 本社/大阪府大阪市東住吉区北田辺6丁目14番34号[最寄り駅]田辺駅(大阪府)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間あり（3カ月）※期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
■営業のみ
月給23万円以上＋インセンティブ＋賞与
■営業＋物件管理
月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与
☆経験・能力・スキルを考慮し優遇します
☆インセンティブあり（仲介手数料の13％）
※規定あり
★半期の頑張りをシンプルに反映します。詳しくは面接にて！
年収350万円～1000万円以上
年収2400万円／31歳／経験2年半
年収1000万円／26歳／経験6年
年収750万円／25歳／経験1年
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■センチュリー21加盟社向けの各種研修あり
■マイカー借り上げ制度（ガソリン代支給）
■社用車貸与（応相談）
■時短勤務制度
■社員旅行
■社員交流会
■引っ越し手当（当社規定による）
【社員旅行はハワイを計画！】
社員旅行があり、来年以降の行き先の有力候補は「ハワイ」です。頑張った自分にご褒美をあげて、リフレッシュしましょう！
バーベキューや花見などのイベントも充実しており、社員の家族やパートナーも参加できます（もちろん参加は強制ではありません！）。
【マイカー借り上げOK／社用車通勤OK】
マイカーでの通勤はもちろん、業務に使用することも可能。業務に使った分はガソリン代を支給します。事務所の駐車場も使ってOKです！
お車をお持ちでない方には社用車をご用意。自宅からの通勤に使うこともできます！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1）入社～3カ月
まずは社長や先輩と同行しながら、仕事のコツや不動産の基礎知識を習得。
丁寧な指導で、未経験の方でも安心して成長できます。
2）研修後
先輩のサポートからスタートし、徐々にお客様対応や提案業務を担当。
段階的にスキルを身につけられます。
3）将来的には
契約からアフターフォローまで一貫して担当し、宅建資格取得やキャリアアップも可能です。
休日・休暇
105日
■週休二日制
（第1・3火曜、毎週水曜）
■年末年始休暇
（2週間！）
■GW休暇
■夏季休暇
（2週間！）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
5日以上の連続休暇もOK。年末年始と夏季休暇はそれぞれ連続2週間のお休みがあり、旅行やレジャーなどで存分にリフレッシュしていただけます！
【家族を大切に！】
産休・育休はもちろん、子どもの学校や園のイベントなどの際は、曜日を気にせず休んでOK！
仕事だけでなく、家庭も大事にしていきましょう！
拡大局面に立ち会える！
今年から来年にかけて人を増やし、事業を拡大していく計画です。全員で切磋琢磨しながら成長してほしいと思っています。
近い将来、扱う物件の量や種類も増やしていきます。組織がスケールアップしていく局面に立ち会い、支えるメンバーとして活躍できます！
「社員と社員の家族を幸せにする」文化
また、魅力は収入面だけにとどまりません。社員旅行（ハワイ行き）をはじめ、家族も参加できるバーベキューや花見など、社内行事も充実しています。さらに「自宅に乗って帰ってもOKな社用車」制度もあり、働きやすい環境づくりを進めています。
社長は「社員がしっかり稼げば家族も豊かになる。制度が整えば子育ても安心できる。社員には仕事だけでなく家庭も大切にしてほしい。社員の家族も幸せになれる会社をつくりたい」と語っています。
社員インタビュー
社員A（2年目）
入社前と入社後で、変わったことはありますか？
今は目標を意識しながら仕事に取り組めるようになりました。「みんなで会社を大きくしていきたい」という意識が芽生え、仕事に対する向き合い方もより前向きになったと感じています。
島津・代表取締役
お仕事で大切なことは何ですか？
徐々に継続のお客さまとの人脈ができると、次の依頼や紹介での依頼も多くなります。仕入れた物件のストックが増え、順次売れていくので、売上もアップしていきます。人とのつながりを大切にしていきましょう。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
勢いが止まらない、拡大フェーズへ。
取材の中で印象的だったのは、「今まさに会社が大きく動いている」という点です。
2026年8月には 大阪北店のオープンが決定。
さらに 名古屋、福岡への拠点展開も進行中で、全国規模での成長が着実に進んでいます。
そのため、この成長フェーズに伴い、今後は新しいポジションも次々と生まれる見込みです。
採用担当によれば、支店長などのマネジメントポストも、やる気と実力のある社員に積極的に任せていく方針だといいます。
まさに今が、キャリアを大きく飛躍させる“絶好のタイミング”。
拡大期の中心メンバーとして、新しいステージに挑戦できる環境が整いつつあります。
やりがい
■日々の頑張りが収入に反映
手数料の13％のインセンティブや賞与で頑張りが還元される同社。高額物件も多く、契約件数や金額に応じたインセンティブがモチベーションにつながります！
■大手とは違う面白さがある
同社は人とのつながりを重視。比較的安い金額の物件も継続取引のために仕入れるなど、臨機応変な対応ができます。つながりを活かした取引で、大手とは異なる利益の上げ方や面白さを知ることができるでしょう。
きびしさ
■数字にこだわる姿勢が大切
営業職として数字が重要になってきます。同社は既存のお客さまだけで一定程度稼げる環境ではあるものの、さらにその上を狙って開拓をしていく気持ちを大切にしましょう。
■自ら考えて行動しましょう
最初は先輩に同行することが多いですが、徐々に1人で業務を行う機会も増えてきます。指示を仰ぐだけでなく、自ら考えて行動することが求められます。
売上を伸ばす方策を考え、一緒に事業を拡大していきましょう！
新しいことにも積極的に挑戦できるなど、自分の能力を最大限に発揮できる環境です。
先輩がしっかりとサポートしますので、不明な点は気軽に聞いてください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
■体調不良や道に迷われた際は日時をずらしますので、何かあればまずはご連絡ください。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒546-0044
大阪府大阪市東住吉区北田辺6丁目14番34号
TEL：06-6606-8747（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
■不動産売買仲介
■賃貸仲介・管理
■不動産仕入れ・販売
■リフォーム請負
免許番号：大阪府知事（2）第59931号
（公社）全日本不動産協会会員
（公社）近畿地区不動産公正取引協議会加盟
（公社）不動産保証協会会員- 所在地
〒546-0044
大阪府大阪市東住吉区北田辺6丁目14番34号- 設立
- 2017年 6月7日
- 代表者
- 代表取締役 島津 優
- 従業員数
- 6名
- 資本金
- 600万円
- 平均年齢
- 32.5歳
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