掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/11/20(木)

Portobello Road株式会社

マーケティング職/年休120日~/月給40万円/完休2日制

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【2023年9月設立】コアメンバーとして活躍できる

【スキルアップ】管理者として裁量大きく働ける

【待遇】完休2日/面接1回/土日祝休/充実の手当

Pick up!求人詳細

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仕事内容

自社の暗号資産レンディングサービスを発信し新規客獲得~顧客育成までのマーケティング全般をお任せ

具体的な仕事内容
★pickupもご覧ください!

WEBマーケティングを中心に発信力を高め、サービスを顧客に届ける業務です。
定期的に実施しているキャンペーンの企画進行など、広い範囲で携わっていただきます。
また、通常の業務と並行しながら、チームを取りまとめるプロジェクトリーダーとしても立ち回りいただく予定です。

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具体的な業務内容
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■販促企画の推進
■外部メディア管理(インフルエンサー、アフィリエイター、ASP業者)
■SNS投稿、業務フロー確立
■カスタマーサポートなど関連部署の連携・調整
■メンバー管理などマネジメント業務

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アイデアが反映されやすい
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少数精鋭の組織なので、社長はじめ社員との距離は近いです。
社員の「やりたい」など、提案の規模関わらず意見は受け付ける風土です。
また、無理な依頼をすることもなく、主体的に働けます。

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AIを駆使した業務も推進中!
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当社では、chatGPTなどのAIを活用しながら業務を進めています。
効率的に業務出来るだけでなく、自身の判断力も養われるので、AIスキルも一緒に身につけていくことが可能です。

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入社後の流れ
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お持ちのスキル・経験に応じてOJT形式で指導していきます。
一通りの業務の流れを掴めたら、独り立ち。
徐々にマネジメント業務をお任せします。

不明点があっても、周りがすかさずフォローしますので、ご安心ください!
当社には業界未経験からスタートした社員も立派に活躍中!
社長や先輩から必要な知識を身につけていける環境ですので、ご安心ください。

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この仕事のポイント
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ユーザー様により良く利用してもらうために、システムをアップデートしていく必要があります。
そのための斬新なアイデアも大歓迎!
互いに意見を出し合いながら、高め合える環境です。
チーム組織構成
社員の前職は製造業界や複合機業界などさまざま。
家庭を持つ社員もおりますが、年休125日、残業月20hなので、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
組織名称
マーティング部
男女比
男性:30%/女性:70%
定着率
100%(直近1年)

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】3年以上のデジタルマーケティング経験をお持ちの方

【必須条件】
■デジタルマーケティング経験(3年以上)
(Web販促推進、企画立案、データ分析、広告運用、SNSマーケティング、コンテンツ制作指示などを想定)
■Excel、Word、PowerPointの使用経験

【歓迎条件】
■管理職・リーダー職経験

【こんな方、ご応募ください!】
■自身の経験を存分に活かしたい方
■マネジメントスキルを身につけたい方
■将来性のある仕事に就きたい方
■成長意欲をもって働ける方

勤務地

【転勤なし】
東京都台東区東上野5丁目1-8 上野富士ビル2階

※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
  • 東京都台東区東上野5丁目1-8 上野富士ビル2階[最寄り駅]稲荷町駅(東京都)

勤務時間

所定労働時間8時間 休憩60分

<勤務時間は下記いずれかよりお選びいただけます>
9:30~18:30
10:00~19:00
※その他の時間帯も応相談
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給40万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万4000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
賞与
※業績による
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収480万円~

社員の年収例

540万円/27歳/入社2年目(月給40万円+諸手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月3万円まで)
■役職手当
■家族手当(本人扶養に限る:子供一人につき月3万円/65歳以上父母一人につき月2万円)
■住宅手当(月3万円)
■精勤手当
■資格手当(規定あり) 
■リモート制度有(基本出社/状況に応じて許可)
■時短勤務制度(希望時に7時間勤務可)
■オフィスカジュアル可
■髪型自由・ネイルOK
■技術書購入補助
■セミナー参加費補助
■健康診断
■ウォーターサーバーあり
■冷凍昼食あり
■お菓子無料
■入社時研修(資産研修/個人情報取り扱い研修)
■資格取得支援制度(受験料会社負担/合格祝い金あり)

★2023年9月に設立したばかりの当社。
福利厚生制度については、これから制度を整え、ますます拡充させていく予定です。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/4)

■GW休暇

■夏季休暇
(8/12~15)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■冬期休暇
■生理休暇
■不妊治療休暇
■出産休暇
■病気休暇

★5日以上の連続休暇取得OK
※年末年始・GW・夏季休暇は暦に準じ設定します。

当社について

2023年に設立したスタートアップ企業である当社。
「暗号資産の可能性を、安全と信頼のもとに最大化し、お客様と社会の利益を両立させる」をミッションに、前進し続けてています。

当社には、ユーザー様により良いサービスを提供するために、主体的に考え、行動できるメンバーが多く揃っています。
そのため、常日頃アイデアが飛び交う環境ですので、自身の意見や想いを体現しやすい環境です。

創業当時から掲げている「デジタルの世界で得られた利益を現実社会で実現する」をもとに、当社のサービスを通じて利用者の課題解決や地域活性化に貢献し、誰かの笑顔に変わる社会を作り上げることが目標です。

満足度の高い環境でイキイキと活躍

設立して間もない当社ですが、休日の多さや待遇面の充実さなど、働きやすい環境が整っています。
ここ1年の間でも、新たに欠勤や遅刻、早退せずに勤務した社員に支給される「精勤手当」や「家族手当」を導入。さらに、200円前後で購入できる「冷凍昼食」に加え、社内で毎日お米を炊いており、それも食べ放題と社員のお財布に優しい制度も整っています。

これらを導入されている理由は、社員が毎日健康に活躍してほしい思いがあるから。
仕事のやりがいに加え、より満足度の高い環境で活躍できます。

当社の想い<by.doda取材班>

上場企業での勤務や2回起業経験があるCEOの奈良﨑さん。
過去の経験を通して感じているのは、自分一人では会社は動かせないこと。そのため、自身にできないことは社員に声をかけ、チーム一丸となって会社を成長させる社風を作り上げています。

「社員の毎日の努力が会社の利益に繋がるから、みんなには感謝していますね。今後も一緒に歩んでいくために、毎日笑顔で過ごしてもらえるような職場を目指しています!今はみんなに助けてもらってばかりなので、今度は私が社員を支えるため、より働きやすい職場を作り上げていきます」と語る奈良﨑さん。

この想いが、社員が口を揃えて「居心地が良い職場」と語る理由の一つだと感じました。
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社員インタビュー

(メンバー)
同僚

Mさん

(メンバー)

業界未経験でも、入社時の研修でしっかり身につけていけます。新しいことに興味があったり、前向きに行動できる方は、当社は裁量ある環境なので、ぴったりだと思います。

(メンバー)
同僚

Kさん

(メンバー)

これからもっと大きくなる会社です。これまでのご経験やアイデアを活かして働くことにやりがいを感じられる方に来ていただけたら嬉しいです。一緒に会社を盛り上げましょう!

CEO
上司

奈良﨑さん

CEO

今回経験を求めているのは、リーダーシップをもってある程度自走できる人材を求めているからです。とはいえ、私含め全員でサポートします!何かしらの経験を試し、活かせる職場です。

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取材レポート

社員の働き方は?

働きやすい環境のもと、一人ひとりの行動力が組織を強くする。

今回、取材にてCEOの奈良﨑さんにお話を伺い、同社だから実現できることをお聞きしました。

「同社はまだまだ若く成長段階であるため、一人ひとりの行動力が重要となってきます。そのため、これまでの何かしらのご経験を存分に発揮できる環境ではあると思います。特に弊社は裁量度は広くするつもりです。なので、自分の今までの経験を試してみたい方は大歓迎。暗号資産という希少な業界の中で大きく活躍いただける場所を提供します。

また、弊社は働きやすい環境づくりにも力を入れています。役職に応じた成果や家族も安心できる制度を用意し、ストレスなく働ける環境もお届けします。ぜひ、あなたの力を貸してください!」

やりがい

やりがい

会員数を増やすために、さまざまなキャンペーンを行うことがあります。そのためにメンバーと意見交換しながら対応をしていきますが、切磋琢磨しながら目標に向かっていけるやりがいと良い結果が出た時の達成感はひとしお。
また、正当な評価制度を設けているため、頑張り次第で昇給や昇格を目指せる環境でもあり、モチベーション高く取り組めます。

きびしさ

きびしさ

幅広い業務をお任せしますが、その中で臨機応変な対応が求められることもあります。常に柔軟性を持ちながら行動することが大切です。また、業務を行いながらマネジメントにも携わりますが、社員同士のコミュニケーションは必要不可欠。より強い組織に育てあげるための行動力は、自身の腕の見せ所と言えるでしょう。

暗号資産の最先端に触れられる面白さも。少しでも業界に興味がある方は、ご応募いただければと思います!

業界経験は問いません!チャレンジしがいのある職場で、モチベーションもアップします。

コミュニケーションが盛んな職場なので、連携も取りやすく仕事もしやすいです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※平日19時以降の面接も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※私服での参加もOKです。
連絡先
<Portobello Road株式会社>
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
MAIL:pbr.management.02@gmail.com

会社概要

事業概要

■アプリ開発リリース~運用・マーケティングまでトータルサポート事業
・アプリ、システム企画・開発・運営
・マーケティング:市場調査~販促企画
・Webサイト・クリエイティブ企画・制作
・顧客維持/CRM
・リリース後UI・UX検証~アップデート
・事業診断:成長性/収益性/市場効果測定

所在地

〒150-6018
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階

設立
2023年 9月13日
代表者
CEO 奈良﨑 匡平
資本金
500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013751384

Portobello Road株式会社

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