スペーム株式会社
人材コーディネーター／在宅OK／残業月2.5Ｈ／フレックス
この求人を要約すると…
【人柄採用】平均年齢27歳！8割が未経験入社！
【双方からの感謝】求職者と企業を直接つなぐ担当者に
【働きやすさ】残業月2.5時間／年休130日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【医療業界に特化】企業×求職者のマッチングをお任せ！20代活躍中★
数字だけを追うのではなく、企業・求職者双方と信頼関係を築く営業スタイル。
また、医療業界に特化しているため、景気や市況の変化に左右されにくい安定した紹介ニーズがあります。
求職者は広告や取引企業の求人をきっかけに自発的に問い合わせをしてくれるため、
マッチング率が高いのが特徴です。
このような導線を確立しているため、新規開拓に追われる営業ではありません。
＼働きやすさも両立／
年間休日130日以上／土日祝休／残業月2.5時間／リモートOK／フレックスタイム制
無理なく、長期的にキャリアを築ける環境です。
【具体的な仕事内容】
▼求人企業へのヒアリング
「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、
ニーズを細かく把握します。
▼求職者との面談
「勤務地」「希望職種」などの条件面に加え、
「価値観」「理想のキャリア」など細かにヒアリング。
その人にとってベストなキャリアを一緒に探します。
▼案件紹介
取引している企業の中から、求職者の希望にあう案件をご紹介。
紹介先が決まったら双方のスケジュールを調整し、必要に応じて面接同席などのサポートも行います◎
▼就業後フォロー
求職者に対して定期的にご連絡をして、問題なく仕事ができるようにサポートします！
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入社後の流れ
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▼1週間：業界理解＆OJT研修
社長や先輩社員と一緒に医療業界・その他各種業界の知識を学びます。
その後、求職者との面談や企業への同行を通じて商談・マッチングなど、業務の流れを覚えます。
▼1カ月目～：クライアントの引継ぎ
基本的な流れを理解したら既存企業や求職者を担当。
社長や先輩に同席してもらいながら、マッチングを行います。
▼2カ月目～：独り立ち
担当クライアントを増やしながら、段階的にステップアップ。
幅広い業界の知識を身につけながら提案力・コンサル力を磨いていきます。
経営陣とも距離が近く、意見やアイデアもすぐに実行に移せる環境です。
業務効率化や新しい仕組みの提案も大歓迎！
対象となる方
【専門・短大卒以上／未経験歓迎】営業や接客業など、顧客折衝の経験大歓迎します！人柄採用！
＼ひとつでも当てはまればきっと活躍できます！／
◎自ら考え行動し、スピード感をもって成果を出したい方
◎裁量を持って働きたい・経営に近い立場で事業を動かしたい方
◎将来的に事業立ち上げ・独立を目指すような成長志向の方
◎感謝されることに人一倍喜びを感じる方
◎人材業界に興味を持ち、専門知識を身につけたい方
勤務地
■東京本社
東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座2 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京本社/東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ 4階[最寄り駅]築地市場駅
勤務時間
フレキシブルタイム／9:30～13:00、18:00～20:30
コアタイム／13:00～18:00
標準的な勤務例／9:30～18:30、11:30～20:30
★残業月2.5時間の理由は…？
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求職者との初期連絡など簡単なやり取りはアルバイトスタッフが担当しているため、社員が細かい対応に追われることがありません。
また、面談や選考業務は効率的にまとめて行い、チーム内でスピーディーに情報共有する仕組みを整えています。
そのため、計画的に業務を進められ、残業を最小限に抑えた働きやすい環境を実現しています。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
※12分割して月30万円～40万円を月々支給
※経験やスキルを考慮し、決定いたします
＜頑張りは正当に評価＞
★年4回昇給チャンスあり！
社歴や年齢に関わらず、実力次第で1年以内に収入アップやマネジメントの立場に就くことも可能です！
早期キャリアアップを目指せます！
中途入社後、3ヶ月で未経験→係長へ昇格した実績あり◎
未経験スタートの社員も多く、
1年目は基礎を固めながら安定的に成果を出し、
2年目以降に大きく年収を伸ばすケースが多数あります。
年収360万円～480万円（完全未経験の場合）
年収500万円～1200万円（営業経験者の場合）
年収400万円（入社1年目・未経験者・メンバー）
年収800万円（入社2年目・係長）
年収1200万円（入社3年目）
待遇・福利厚生
■通勤手当（交通費全額支給）
■研修制度（導入研修・OJT研修 など）
■リモートワーク相談可
■服装・髪型・ネイル自由
■PC・スマホ貸与
■社員旅行（年1回）
■借上社宅制度
■資格取得支援制度
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■当社について
期間事業である人材事業を軸に、美容クリニックの開業コンサルティングや営業コンサルティング事業を展開しています。
今回新たに「医療業界特化型の人材紹介事業」も立ち上げ、クライアントの期待を超える収益向上や課題解決を実現。
そして、社員には、自由度の高い裁量と多彩な経験の機会を提供しており、自己成長と挑戦を追求できる環境です。
■ミッション
平均年齢27歳と若く、同年代の仲間とともに社長直下で事業の立ち上げや戦略決定に関わるなど、すべてのプロセスに裁量権を持って挑戦できます。社員の挑戦がそのまま会社の成長につながるため、自分の成長をダイレクトに感じられるもの大きな魅力です。
社員インタビュー
取締役：中川さん
独立心や挑戦意欲を持っている方！歓迎します！
「会社のために働く」のではなく、自分の目標や夢を実現するために、当社の環境・経験を活用してほしいと考えています。成長のための踏み台として会社を使い、自分らしいキャリアを描いてください。
取締役：中川さん
社長と組織をゼロからつくれるチャンス！（医療業界特化コース）
今回新たに立ち上げる医療業界に特化した人材紹介部署も紹介します！こちらは、社長直下でアイデアや提案が即座に反映されるスピード感や自由度の高さが魅力。会社の成長と自分の成長を同時に体験できる環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「社員の自己実現と幸福の追求」
これは当社の企業理念です。
会社のために働くのではなく会社の環境を活用し、あなた自身の成し遂げたいことや目標を実現していただきたいと考えています。
求職者との初期連絡など簡単なやり取りはアルバイトスタッフが担当しており、そのほかのバックオフィス業務やメイン業務に集中できる環境です。自分で考え、効率化や改善をしながら業務を進めることができるので、短期間で大きく成長できます。
「将来はどんな人物になりたいか」を考え、そのためのスキルや経験を積みながら、自分のやりたいことをカタチにしていきましょう。
そのためのサポートを私たちは惜しみません！
やりがい
「自由度と責任」を重視している環境です。目標は設定されまできる自由度の高さが魅力です。高い裁量で自由に動きながら人材業界のスキルを早期に習得できるのもポイント。
また、成果は即評価・昇給に反映される制度。
理想のキャリアを支援しながら、自分の可能性を最大限に広げましょう！！
きびしさ
将来自分で事業を行う際にはバックオフィス業務も自分こなす必要があるため、スキル習得の一環としてあえてバックオフィススタッフは配置していません。
そのため、各種事務作業も自分で対応し、決裁権も任されています。
指示待ちスタイルではなく、自分で考え判断して動くことに魅力を感じられる方にとって、大きな成長とやりがいを感じられる環境です。
売上1000億円を目指し成長中！大きな目標に挑戦しながら会社と一緒に自己成長に取り組める環境です。
希望すれば、社長直下で新規部署の立ち上げにも携われるチャンス！経営者視点で事業に関わる経験が積める！
成果連動型の評価制度で、努力や成果が正当に評価される環境です。四半期ごとに昇給・昇格のチャンスも！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（2～3回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒104-0061
東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ 4階
TEL: 03-6228-4740
MAIL: recruit@speminc.com
会社概要
- 事業概要
■医療業界特化型人材紹介事業
■美容クリニック開業コンサルティング事業
■美容クリニック特化型人材紹介事業
■採用コンサルティング事業
■不動産事業
【許可証】
高度管理医療機器販売業・貸与業許可 第5502250386号
有料職業紹介事業許可 13-ユ-313756
労働者派遣事業許可 派13-316496
宅地建物取引業 東京都知事(1)第108076号- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座8-17-1- 設立
- 2020年 6月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 松村 康平
- 従業員数
- 148名 (業務委託含む)
- 売上高
第1期: 500万円
第2期: 1億円
第3期: 2億円
第4期: 21億円
第5期: 45億円
第6期: 70億円（着地見込み）- 平均年齢
- 27歳
- 企業URL
https://speminc.jp/
