掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

株式会社オリエンタルランド【プライム市場】

エンターテイメントエンジニア(技術職)業界未経験OK

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

パレード・ショーなどエンターテイメント領域の技術職

業界未経験OK!電気・IT・建築などの経験が活きる

【待遇充実】年休123日/独身寮/退職金制度

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仕事内容

<経験が活きる領域に配属>パーク内のショーやパレードの機械装置・通信システムの製作、メンテナンス等

具体的な仕事内容
東京ディズニーリゾート(R)のショーでは、パレード用フロート・水域ショー用バージ、ステージ・セット・音響・照明・大道具など、多岐にわたる機器・設備が使われています。それらの設計・製作・施工・メンテナンスを専門的に行う仕事です。

ソフトウェア開発、ハード製作、メンテナンスなど領域ごとにチーム分けしており、これまでの経験・スキルを活かせるチームへ配属します。常設のショーやシーズンプログラムなどさまざまなものが同時進行しているため、状況にあわせてプログラムへアサインし、業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
◆ショーテクニカルグループ/ソフトウェア製作・ハード製作
・使用する機器や設備(ステージセット、山車、船等)の企画立案・製作
・改良等のメンテナンス計画の立案と実施
・製作工事における工程管理と予算管理
・製作ベンダーとの調整業務 など

◆ショーメンテナンスグループ
・エンターテイメントショーで使用する機器・システムの日常および月次点検等の立案と実施
・不具合対応に関する対応業務
・メンテナンス工事における工程管理と予算管理
・メンテナンス業務ベンダーとの調整 など

【この仕事の特徴】
◎最先端技術&スキルの幅が広がる
常に上質なエンターテイメントショーの提供を目指しており、いいものは柔軟に取り入れていく姿勢が強い組織です。最先端技術に関わりながらスキルを磨けます。また各プログラムは、ネットワーク・電気・機械・建築設計・舞台演出などさまざまな要素が組み合せて完成するため、自分の専門以外にも多彩な技術に触れることができ、スキルの幅を広げることができます。

◎エンジニアの裁量が大きく成長できる
基本的な対応方法などマニュアルはありますが、製作や改良時にはエンジニア自身が裁量を持って取り組むことができます。新しい技術や自分の経験から得たアイデアに積極的に挑戦できます。
チーム組織構成
機械・電気・建築等、幅広い分野での技術職経験やそれぞれの専門スキルを活かして活躍しています。
所属となるエンターテイメント本部はエンジニアだけでなく、ショーの出演者も在籍しています。様々な人が協力して最高のエンターテイメントを作り上げる楽しさがあります。

対象となる方

【専門卒以上】社会人経験3年以上/機械・電気・建築土木などの技術職経験をお持ちの方

<必須条件>※いずれも必須
■社会人経験3年以上(応募時点)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■専門卒以上
■下記いずれかの分野における技術職の経験 ※業界・職種は問いません
・機械装置分野(機械系・電気系・制御系)
・建築土木分野(設計系・設備系・施工系)

<歓迎条件>
■プロジェクト管理経験(計画立案やスケジュール・コスト管理等)
■通信・ソフトウェアに関する業務経験
■専門性に関わらず幅広い分野に興味があり、挑戦してみたい方

★異業界での経験を活かせます★
元ITエンジニア、鉄道会社、そのほかモノづくりに関わる仕事など
異業種から転職した先輩たちが多く活躍しています。

選考のポイント

チームで取り組む業務や他部署との連携が多いポジションになりますので、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

勤務地

【本社】千葉県浦安市舞浜1-1 ◎原則転勤はありません
└JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
※U・Iターン歓迎
  • 本社/千葉県浦安市舞浜1-1[最寄り駅]舞浜駅 徒歩10分

勤務時間

所属組織や業務内容に応じていずれかの時間で勤務いただきます。
(1)9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
(2)6:30~23:00の範囲でのシフト勤務(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
※業務の状況によっては夜間勤務、土日出社の場合もあります

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(※給与・待遇は本採用後と同一です)

給与

月給29万3000円以上+各種手当+賞与年2回
※上記は社会人経験4年目での資格等級を想定
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■夜間勤務加算手当
など
賞与
年2回(2024年度実績)
入社時の想定年収

年収540万円以上(時間外手当 月15時間分を含む/通勤手当・その他諸手当を除く)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■企業型年金制度
■独身寮あり(入寮条件・審査あり)
■カフェテリアプラン
■出産祝い金 など

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■週休二日制
(月8日~13日の所定休日)

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女共に多数実績あり)

■妊娠中等の通院休暇
■妊娠中等の特別休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■忌引休暇
■病気有給休暇 など

★5日以上の連続休暇取得可能

プロセスも重視!成長を後押しする評価制度

▼着実にステップアップできる環境です
半期ごとに各自で目標を立て、上司とすり合わせを行います。その後は目標達成に向けて上司とコミュニケーションを取りながら自律的・計画的に行動を起こしていきます。期末には「仕事の成果」と「仕事のプロセス」を振り返り、上司から評価やフィードバックを受け、次の目標やアクションにつなげていきます。
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社員インタビュー

エンターテイメントエンジニア
同僚

Mさん

エンターテイメントエンジニア

家族と遊びにきて、一緒に自分の仕事を見ることができます。特に自分が工夫したポイントに気づいてもらえると非常にうれしいですね。身近な人の笑顔が、その先の多くのゲストに繋がっていると感じています。

エンターテイメントエンジニア
同僚

Gさん

エンターテイメントエンジニア

キャラクターやパークに関する深い知識がない方も、仕事を通じて徐々に覚えていくことができます。モノづくりの観点から当社に魅力を感じ、入社したメンバーも多くいますのでご安心ください。

エンターテイメントエンジニア
同僚

Yさん

エンターテイメントエンジニア

おもしろい趣味を持っている人やいろいろなことに挑戦している人など、社内には人生を楽しんでいるメンバーが多いですね。「興味のあることに挑戦し、仕事を楽しみたい!」…そんな方にピッタリの環境だと思います。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

「人」と「技術」の力で、最高のエンターテイメントを作り上げる

今回の取材では3名のエンジニアの皆さんにお話を伺い、その中で感じたことはそれぞれの楽しみを仕事の中に持たれていることです。

“誰かを喜ばせる仕事がしたい”“自分の仕事を多くの人に見てもらいたい”“技術者としてもっと成長したい”…多様な価値観があり、それぞれに満たされる環境であると感じました。

また、このポジションではパレードやステージでのショーなど「人」が「人」を喜ばせるエンターテイメントに専門的に携わります。

キャストのパフォーマンスを技術力でより魅力的に伝えるのがこの仕事の本質。人の力と技術力が高いレベルで融合して感動を生み出す、他では味わえないやりがいを感じることができるでしょう。

取材した日は、ちょうどミッキーマウスのお誕生日。社内でもお祝いムードが漂っていました!
やりがい

やりがい

■自分の仕事の影響力が大きい
仲間と共に手がけたショーに歓喜するゲストの反応をダイレクトに感じられるのがやりがいです。笑顔と感動でいっぱいのゲストを間近で体感でき、日々充実感を味わえます。

■プライベートも大事にできる
年間休日はしっかり123日。休暇制度が充実しており、育児休暇の取得実績は男女ともに実績多数。繁忙期以外は残業時間も少なめのため、ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います。

きびしさ

きびしさ

■多くの人と関わる仕事
社内はもちろん、製作ベンダーや関係企業などと連携しながら、多くの方と関わって仕事を進めています。誰とでも柔軟にコミュニケーションを図ることが大切です。

■日々の営業との両立
各パークは1年を通して毎日人々にエンターテイメントを提供しています。営業との両立のため、時には早朝業務や深夜の工事立ち合いなどイレギュラーな勤務形態になることも想定しておく必要があります。

人々に「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供する。使命感を持ち、さまざまなことに本気で挑める会社です。

さまざまなバックボーンを持つメンバーが活躍中。業界未経験からチャレンジしている先輩がほとんどです。

笑顔と喜びを生み出す仕事を通して、自分自身も幸せに。充実感を味わえる仕事に一緒に挑戦しましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 一次面接・筆記試験(対面)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

【一次・最終面接については『舞浜オフィス』での実施を予定しています】

※面接回数は状況に応じて変更となる可能性がございます。
※上記は変更になる場合があります。
※必要に応じて電話にてスキルの確認をさせていただく場合がございます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※入社日は個別に調整をいたします。
※約2週間毎に書類選考を行い選考結果をご連絡いたします。
※採用定員になるまで応募受付を継続します。
※定員に達した場合、予告なく受付を終了することがあります。
連絡先
【株式会社オリエンタルランド/人事部】
〒279-8580
千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル
TEL:047-305-2155(平日9:00~17:30)人事部 採用担当宛

会社概要

事業概要

東京ディズニーリゾート(R)をはじめとするテーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等

所在地

〒279-8511
千葉県浦安市舞浜1-1

設立
1960年 7月
代表者
代表取締役社長(兼)COO 高橋 渉
従業員数
2万6713名(社員:6068名、準社員・出演者:2万645名)※2025年3月31日現在
市場
プライム市場
資本金
632億112万7000円
売上高

6793億7400万円(2025年3月期)※連結業績

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013751517

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