伏見管理サービス株式会社

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【担当業務】
住む人の「安心」と「快適」を守るため、管理組合（理事の皆さま）と協力しながら、マンションの資産価値を維持・向上させるお仕事です。
未経験の方は先輩同行からスタートし、無理のないペースで業務を覚えていけます。

◆巡回・点検
月に数回、担当物件を訪問。共用部や外壁、設備の状態を確認し、気づいた点を管理組合へ共有します。

◆改善・修繕の提案
照明交換や設備の不具合などを踏まえ、社内の専門部署や協力会社と連携しながら、必要な修繕を提案。押し売りはなく、あくまで「暮らしを良くする」ための必要な提案です。

◆理事会・総会のサポート
年数回開催される理事会・総会の資料作成、進行サポート、報告・説明などを担当します。運営の“まとめ役”として管理組合を支えます。

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働きやすさの理由
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担当物件は1人あたり10～12件。45世帯前後の中規模物件が中心です。
年間の管理スケジュールで動くため、予定の調整がしやすいことが特徴です。
独り立ち後は直行直帰が可能で、原則定時退社。残業は月10時間以下と少なめです。

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手厚い研修・育成
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未経験入社は9割。入社後は先輩の同行で、点検方法、設備知識、理事会の進め方など基礎から習得できます。
座学研修や部署内の勉強会もあり、建築・設備・会計・保険など幅広い知識を身につけられます。独り立ちまでは3カ月～1年。段階を踏んで学べるため、未経験の方も安心です。

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専門性がキャリアに直結
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仕事を通して得た知識は、管理業務主任者など国家資格の取得に直結。
合格後は資格手当 最大5.9万円の資格手当が加算され、年収UPも実現できます。