株式会社BREXA Technology(株式会社BREXA Holdingsのグループ会社)
未経験OK／開発エンジニア／土日祝休／残業月11h程度
この求人を要約すると…
＜未経験歓迎！ゼロから育てる435種類の研修あり＞
【モチベUP】明確な評価制度／資格取得支援制度
【仲間と成長】20～30代活躍／キャリア支援も充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【435種類の豊富な研修あり】アプリや業務システムの開発エンジニア★最先端プロジェクトにも挑戦可！
435種類の研修を展開する技術育成専門機関をグループ内に保有。万全の研修環境を整えています！
■研修制度をご紹介！
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★技術研修（2～3カ月）
PCの基本操作、Java、VBA＋SQL（データベース）を学習。講師が常駐しており、いつでも質問できる環境です！
★BREXAアカデミー制度
研修や資格取得に応じて「単位」が付与され、給与・賞与に反映。
297種類の資格取得支援制度＋祝金支給もあり、成長が報酬に直結します。
★継続支援制度
eラーニング／社内勉強会／Be-Pro研修（リスキリング）など、配属後も学び続けられる環境を整備。あなたの成長フェーズに合わせて、新しい知識・技術をタイムリーに提供します！
■研修後は…
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プロジェクトで身につけたスキルを発揮します。
まずは、テストや運用保守業務からスタートし、徐々に業務システムやアプリの開発に挑戦していただきます。
＜お客様は？＞
自動車メーカー、金融、官公庁、製造業界などさまざま。
大手企業をはじめ、幅広い業種のお客様と取引を行っているため、多彩なシステムやフェーズを経験可能。
着実に上流工程へステップアップできます。
★先輩とチームでプロジェクトを担当するので、不安なことがあればすぐに質問できる環境です！
■キャリアステップ
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希望次第で上流工程への挑戦や職種変更もOK！
当社の研修制度を活用し、キャリアの幅を広げられます。
＜例えば…＞
・金融機関向けシステム運用⇒IT資格「Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11」を取得⇒現在は大規模システムの設計・開発～テストを担当（入社3年目）
・自治体向けシステム導入⇒「Python3エンジニア認定実践試験」を取得⇒会員管理システムの開発・テストを担当（入社2年目）
毎月20～50名が全国で入社。同期がいるため、「一人で研修に挑む不安」なくスタートできます。
＜先輩の前職例＞
食品スーパーの店員／ホテルの受付／美容師／教員／工場勤務／看護師／保育士／介護士／自衛隊／警察官／営業／事務／通訳など
対象となる方
【未経験歓迎】ITの知識や経験は一切不問！★入社時に2～3カ月の研修あり＆未経験スタートの先輩多数
■経験・学歴不問
■第二新卒歓迎
■英語力も活かせます！
【手厚い研修制度で安心スタート！】
あなたの成長や意欲をしっかり評価。
「ITエンジニアに挑戦したい」という
想いがある方は、ぜひご応募ください！
【こんな方はぜひご応募ください！】
■IT業界へ興味があり、手に職をつけたい
■正社員で安定した収入を得たい
■常に新しいことに挑戦し、大きく成長したい
■社会貢献を実感できる仕事で自信を持って働きたい
年齢制限理由
選考のポイント
当社の面接は、あなたの想いや将来像を一緒に考えるキャリア相談の場です。
あなたの言葉をじっくり聞かせてください。
勤務地
◎将来的にリモートワークも可能！
◎お住まいや希望を最大限考慮します。
【配属プロジェクト先】
東海：愛知、岐阜、三重、静岡
関西：大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良
中四国：岡山、山口、香川、愛媛、徳島
九州：福岡、熊本、大分
＜研修について＞
入社後は、名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社にて研修を受けていただきます。
★遠方にお住まいの方はオンラインでの受講も可能！
※プロジェクトにより転勤の可能性がありますが、希望は考慮しますのでご安心ください
※U・Iターン歓迎
※引越費用会社負担（規定あり）
※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可）
※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
- 浜松支店/静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー11F[最寄り駅]浜松駅
- 静岡県浜松市中央区砂山町6[最寄り駅]浜松駅
- 静岡県静岡市葵区黒金町[最寄り駅]静岡駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F[最寄り駅]名古屋駅
- 愛知県名古屋市中区栄3[最寄り駅]矢場町駅
- 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト16F[最寄り駅]西梅田駅
- 大阪府大阪市淀川区宮原2[最寄り駅]東淀川駅
- 大阪府大阪市北区堂島浜1[最寄り駅]大江橋駅
- 京都支店/京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町10 京都ダイヤビル8F[最寄り駅]烏丸駅
- 京都府京都市南区西九条東柳ノ内町[最寄り駅]十条駅(京都府・近鉄線)
- 京都府長岡京市東神足2[最寄り駅]長岡京駅
- 京都府京都市下京区塩小路通[最寄り駅]京都駅
- 京都府京都市伏見区竹田桶ノ井町[最寄り駅]竹田駅(京都府)
- 神戸支店/兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル9F[最寄り駅]神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
- 兵庫県神戸市中央区加納町4[最寄り駅]三ノ宮駅
- 兵庫県神戸市兵庫区御所通1[最寄り駅]御崎公園駅
- 兵庫県尼崎市塚口本町1[最寄り駅]塚口駅(阪急線)
- 兵庫県神戸市兵庫区浜山通2[最寄り駅]和田岬駅
- 高松営業所/香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー17F[最寄り駅]高松駅(香川県)
- 香川県高松市常磐町1[最寄り駅]瓦町駅
- 香川県高松市サンポート2[最寄り駅]高松駅(香川県)
- 岡山県岡山市北区下石井2[最寄り駅]新西大寺町筋駅
- 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F[最寄り駅]天神南駅
- 福岡県福岡市博多区中央街7[最寄り駅]博多駅
- 福岡県福岡市中央区天神1[最寄り駅]天神南駅
- 福岡県福岡市中央区唐人町1[最寄り駅]唐人町駅
- 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1[最寄り駅]西黒崎駅
- 福岡県北九州市小倉北区浅野1[最寄り駅]小倉駅(福岡県)
- 熊本県熊本市西区春日3[最寄り駅]熊本駅
勤務時間
※配属先により異なる場合がございます。
◇◆ワークライフバランスを実現できる環境◆◇
・残業平均月11h程度
・年休124日
・有給取得率80％など…
プライベートの充実が叶う環境です。
雇用形態
正社員
研修期間を経てプロジェクトに配属された後に技術力とキャリアを着実に積み上げていきましょう。試用期間3カ月間（期間内の待遇の変動はありません）
給与
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生する場合、事前に打診・相談の上決定します。
転勤の場合、月5,000円～1万円の調整手当がつきます。
※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給（月給）が5000円～1万円昇給します。
＼あなたの頑張りを評価！／
未経験からでも資格取得や研修成果に応じて昇給・賞与へ反映される制度があるため、努力がしっかり報われる環境です。
■直近入社者の年収例
前職：コールセンター内でのオペレーター業務（20代）
⇒業務系アプリのシステムテスト・運用保守業務
年収370万円（月給22.5万円＋各種手当＋賞与）
年収330万円～1000万円
年収800万円／35歳 経験12年／月給50万円+各種手当+賞与
年収650万円／30歳 経験7年／月給39万円+各種手当+賞与
年収450万円／27歳 経験3年／月給28万円+各種手当+賞与
年収400万円／25歳 経験1年／月給25万円+各種手当+賞与
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）*一部規定あり
■時間外手当（1分単位全額支給）
■休日出勤手当
■深夜手当
■赴任手当
■資格手当
■出張手当
■家族手当 *規定あり
└配偶者／月1万3,000円
└子ども（18歳未満）／第一子以降：月6,000円
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度（401K）
■提携保養所
■モチベーション支援
■メンタルチェック
■定期健康診断
■労働組合有
【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度（対象資格297種類！受験費用負担＆祝金支給有）
■キャリアデザイン支援
■研修（研修数435 ※BREXA Techグループ）
└勉強会、実技研修、リーダー・マネジメント研修・Be-Pro研修（リスキリング）
■e-ラーニング
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
【転勤／U・Iターン支援】
■引越費用全額支給（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）*規定あり
■着任交通費支給
■借上社宅制度*単身・家族で利用可
☆女性リーダーも活躍中！
１.アカデミー（単位取得でグレードUP！給与＆賞与に反映）
２.e-ラーニング（スキマ時間で自主学習が可能）
３.社内勉強会（社員が講師となって研修を実施）
４.Be-Pro研修（リスキリング）（勤務時間に完全集中型で最新の技術を学ぶ研修）
配属後もサポートを怠りません！個人のフェーズに合わせて必要な知識・技術をしっかりと習得できる体制を整えています。
また、キャリアアップ支援も豊富。あなたのなりたい将来像へ全力で後押ししています！
休日・休暇
124日以上
■完全週休2日制
（土・日）※配属先によりシフト制の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）*取得率80%
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）*女性社員の取得率99.0%
■介護休暇
5日以上の連続休暇も可能ですので、プライベートも充実です！
★可能性を、その先へ
すべての「はたらく」に境界をなくし、
より多くの人に、より多くの可能性を
人々の「はたらく」を取り巻く環境には、かつてない変化が起きています。地域間における労働需給ギャップ、人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、多様化する働き方と従来の価値観との相違など、多くの「はたらく」に関する境界が拡大し、人々の最適なキャリアの形成を阻害しています。
私たちBREXAは、一人ひとりが、最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走。唯一無二の人材プラットフォームを構築し「はたらく」に境界をなくし、より多くの人の可能性を広げていくことで、社会に新しい価値を生み出します。
★BREXA Technologyの特長
以下の特長はほんの一例。詳細は選考の際に詳しくご説明します。
《 学んだスキルを活かせる多彩なプロジェクト！ 》
社内勉強会やBe-Pro研修（リスキリング）を通じ、最新技術を習得可能。
磨いた知見を活かせる新しいプロジェクトで、思い描くスキル・キャリアアップが着実に叶います！
《 世界30カ国以上でビジネスを展開するグローバルグループの未来 》
パーパスの実現に向け、BREXAグループの挑戦は始まったばかり。
さらなるエンジニアファーストの環境の構築に向け、ユニークな諸制度を続々と導入する方針です！
社員インタビュー
Mさん
ITエンジニア 前職：携帯ショップスタッフから未経験入社
自分の成長がそのまま担当できる領域の広がりに繋がる。そんな環境に魅力を感じ、エンジニアという道を選びました。スキルや経歴にとらわれず、挑戦したいという気持ちを受け止めてくれるのが当社の大きな特徴です！
Aさん
ITエンジニア 前職：ジム受付から未経験入社
入社したばかりの頃は顧客先での仕事に戸惑いを感じていました。しかし実際に現場に立つと、先輩が丁寧にサポートしてくれるおかげで安心でき、自信をもって他社の方とも協力しながら仕事を進められています。
Kさん
ITエンジニア 前職：不動産営業から未経験入社
採用面接というと、選考として形式ばった面接や、会社の魅力を伝えられる場という印象がありました。ですが、当社は私の話を親身に聞いてくれ、”私自身”に真剣に向き合ってくれていると実感できました。
取材レポート
社員の働き方は？
“これからのあなた”の可能性が広がる場所。
すべての「はたらく」に境界をなくし、
より多くの人に、より多くの可能性を
というパーパスを掲げ、一人ひとりに合わせたサポートを行っている同社。
経験者だけでなく、未経験採用にも力を入れており、研修やキャリア支援制度は特に手厚く整備しています。
■社員インタビューより
「想像していた以上に研修が充実していました！外部の有料研修で扱うような実践的な内容に加え、学んだ成果がしっかり評価に直結する仕組みが整っていることも、高いモチベーションになっています！」（Aさん）
必要なのは「エンジニアになりたい」という想いだけ。
安心して働ける環境で、あなたの新たな可能性を見つけることができますよ。
やりがい
BREXAグループは世界30カ国以上でビジネスを展開。約12万人以上もの社員が活躍中です。
これほどの規模とネットワークを有する人材サービス会社は少なく、世界中を見渡してもトップクラスを誇ります。
こうしたグローバルグループの安定した事業基盤の中、常に最新の知識を習得し、未経験からでも市場価値の高いエンジニアに成長できることは何よりのやりがいです。
きびしさ
IT業界は日々技術が進化し続けていくもの。「一度スキルを身に付けたらもう何もしなくていい」というわけではありません。
ITの世界で置いて行かれないためにも、最新の情報や技術を積極的に習得し続ける必要があります。ですが、同社であれば、新たな技術に対する社内研修も定期的に実施しており、今後新たな研修コースも開校予定のため、無理なく技術のアップデートを続けていくことが可能です！
長期的に活躍できるよう、入社時の研修だけでなく、エンジニアデビュー後も資格取得支援などをサポート！
業務の質問はもちろん、今後のキャリアパスに関しても気軽に相談できる環境を整えています。
将来的に、フルリモート、ハイブリッドワークなどの働き方も可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）※WEB面接実施中
適性検査
内定・採用
◇面接について
一次面接の前に、履歴書、職務経歴書の提出をお願いしております。
送付先のアドレスは、応募いただいた後にお知らせいたします。
※場合に応じて、別途面談を実施する可能性あり
◇応募書類に関して
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16F・17F
担当／採用担当
TEL／0120-451-024
☆株式会社BREXA Technologyは、麻雀プロリーグ Mリーグの「TEAM雷電」を応援しています。
会社概要
- 事業概要
■IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
■職業紹介業務（専門職の職業紹介）- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F- 設立
- 2004年 12月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
- 従業員数
- 29,363名（2024年12月）※BREXA Techグループ
- 資本金
- 4億8,365万4,000円（2024年12月31日現在）
- 売上高
1,777億円（2024年12月期）
1,624億円（2023年12月期）
1,496億円（2022年12月期）
※BREXA Techグループ- 平均年齢
- 32.3歳
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