掲載予定期間:2025/10/30(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/30(木)

HANA HOSPITALITY株式会社

ホテルのフロントスタッフ/2025年オープン/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎!オープニングスタッフとして全員で成長!

大阪の中心地/国内外のお客様に最高の宿泊体験を提供

初年度からスピード昇給・昇格可能!大きな裁量で活躍

求人詳細

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大阪・梅田に2025年オープンした新ホテルで活躍!
提案は基本的にウェルカム!挑戦を楽しめます◎

\\当社のポイント!//
★2025年3月にオープンしたばかりの新しいホテルで活躍!
★日本の魅力を世界へ発信することを目的としたブティックホテル
★海外のお客様も多数ご宿泊するグローバル環境
★新店舗ホテルの展開も予定!新しいポストが続々と誕生中

■スタートアップ採用!
ホテル運営事業に力を注ぎ、『THE GALA HOTEL UMEDA』は2025年3月にオープンしたばかり!新しいホテルだからこそ、アイデアを自由に提案・実施できる絶好のタイミングとなっています。新しい仲間と一緒に、世界中の人々に最高のおもてなしを届けるホテルをつくっていきましょう。

■スピード昇給・昇格可能!
事業・組織拡大中で、ポストに空きがある状況です。今回入社される方も、初年度から大幅昇給や役職付きへのポストアップも可能!新しいホテルの開設計画も水面下で進んでおり、一気に支配人やマネージャークラスも目指せます。

◎欧州やアジア出身などグローバルスタッフが活躍中で、女性管理職も在籍しています。チャレンジを楽しめる環境で、一緒に成長してみませんか?

HANA HOSPITALITY株式会社 ホテルのフロントスタッフ/2025年オープン/未経験歓迎

仕事内容

フロント業務をはじめホテル運営全般で活躍!★2025年3月にオープンしたばかりの新しいホテルです!

具体的な仕事内容
ホテル運営に関するフロント業務をお任せします。
経験・適性・希望に応じてキッチン業務も担当できるので
自分に合ったポジションで活躍できます!

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具体的な業務内容
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◆ホテルフロント業務
・チェックイン、チェックアウト業務
・コンシェルジュ業務
・電話対応
・お部屋のチェック業務
・予約対応
・アルバイト社員の教育、指導 など

<キッチン業務を希望の方は以下をお任せします>
◆キッチン業務
・食材の仕込み・調理準備
・メニューに合わせた調理補助
・シェフのサポート
・食材や調味料の在庫管理・発注補助
・新メニューのアイデア提案 など

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研修があるので未経験でも安心!
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ホテル運営が初めての方でも安心して始められるように、研修サポート体制を整えています。入社後は先輩がマンツーマンで仕事の進め方や専門知識を教えていくので、少しずつステップアップしていきましょう。未経験から始めている先輩も多いので、初心者の気持ちを理解してくれる頼もしい人ばかり!分からないことは何でも聞いてください。

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実績や成長は正当に評価・還元!
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当社は新しい会社なので年功序列の考え方は一切ありません!実績や行動力をしっかりと評価し、昇給・昇格でスピーディーに還元しています。会社全体の事例として、アテンダント未経験で入社後、数ヵ月でチーフアテンダントに昇格(月給が3万円以上アップ)したり、主任として活躍する女性管理職もいます。頑張りが形となるので、高いモチベーションでチャレンジしていただけるはずです!
チーム組織構成
HANA HOSPITALITYはワシントンD.C.に拠点を置き、当社は外資系企業としてオープンでチャレンジングな社風を持っています。意見やアイデアは誰もが自由に発信できるため、主体的に行動できる方は大きなやりがいを感じていただけるでしょう。

◎20代・30代が中心となって活躍
◎欧州やアジアなど多国籍なメンバーが在籍
◎女性管理職活躍中

対象となる方

<業界・職種未経験歓迎!>★積極性や意欲を重視した100%人柄採用です★中途入社メンバー多数活躍中!

【応募資格】
◆学歴不問
◆未経験歓迎!

【歓迎する経験・スキル】
◎ホテルやレストランなどの経験
◎テーマパークなどで接客の経験
◎何らかの販売・接客経験
◎日本語検定2級以上の方
◎英語や中国語などの語学力
◎留学経験やワーキングホリデーの経験
※上記のいずれかをお持ちの方は優遇します!

【当社で活躍できる人物像】
◎お客様に寄り添ったホスピタリティ精神をお持ちの方
◎笑顔で明るい対応ができる方
◎素直で前向きな考えをお持ちの方
◎人の笑顔・接客が好きな方
◎チームワークを大切に物事を進められる方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎します

勤務地

大阪府大阪市北区中津1丁目18-14/THE GALA HOTEL UMEDA
※転勤はありません

【アクセス】
御堂筋線「中津駅」より徒歩3分

【THE GALA HOTEL UMEDAについて】
梅田駅から徒歩圏内の優れたロケーションで、
国内外の多くのお客様にご利用いただいています。
自然との調和を追求し、ホテル内に多くの緑を配置。
都会にも関わらず自然を感じられる癒しの空間で、
心地よい滞在を楽しめるホテルとなっています!
  • THE GALA HOTEL UMEDA/大阪府大阪市北区中津1丁目18-14[最寄り駅]中津駅(地下鉄)

勤務時間

・1ヵ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
・1日の平均実働時間:8時間、休憩60分

<勤務例>※勤務時間は稼働状況により変動あり
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)13:00~22:00
(5)22:00~翌7:00
平均残業時間
月10時間以内(シフト交替制なので基本的に定時退社で、残業はほとんどありません)

雇用形態

正社員

※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません)

給与

月給22万円~28万円+賞与あり

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記月給額には固定残業代(20時間分、28,000円~)が含まれます。
超過分は別途支給いたします。

★マネージャー経験をお持ちの方
月給26万円以上+賞与あり
(固定残業代込み:30時間分、4万6,600円以上)
賞与
年1回(12月)
昇給
年1回(12月)
入社時の想定年収

年収300万円~364万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限25,000円)
■永年勤続表彰
■従業員割引き制度
■社内禁煙
■制服貸与
■寮・社宅完備
■社宅制度(月:単身8,000円~/世帯20,000円~)※社内規定あり
■新入社員研修
※業務上必要な資格取得時に会社による費用負担で受講可能です

休日・休暇

年間休日

112

休日・休暇

■シフト制(月9日 ※土日祝問わず。2月は月8日休みとなります)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社日から6ヵ月経過後10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇
■結婚休暇
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社員インタビュー

支配人
上司

支配人

仕事の都合上で役職こそありますが、より良いホテルをつくっていくためには全員の力が必要です。基本的に「NO」という判断はしないので、いろいろなアイデアを積極的に提案して欲しいです。

支配人(続き)
上司

支配人(続き)

頑張りや成長は、昇給・昇格でしっかりと形となって受け取れます。さらに今後は東京にも新ホテルを展開予定で、チャンスが広がっていきます。チャレンジを楽しみたい方は、ぜひ当社の環境を活用して欲しいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

マニュアルに縛られず、自由な発想でホテル運営が可能!

『THE GALA HOTEL UMEDA』は2025年3月にオープンしたばかりで、社員一人ひとりが大きな裁量でホテル運営を行っています。効率的な業務フローがあれば自由に提案でき、良いアイデアは積極的に採用されます。高い自由度の例として、先日はグランドメニューにないパンケーキをお客様にご提供し、大きな反響になったそうです。お客様をもてなすイベントの企画や運営にも積極的に関われて、海外のお客様に“日本らしさ”をアピールすることもできます。

しかも今回の募集は未経験歓迎のポテンシャル採用です。「ホテル運営に興味がある」「いろいろな経験が積みたい!」という方には最良の環境がここにあります。

新しいホテルだからこそ、過去の慣例にとらわれずに自由な発想でチャレンジできます。
やりがい

やりがい

20代・30代が中心となって活躍していることもあり、和気あいあいとした雰囲気で、積極的にコミュニケーションが取ることができます。上司もアイデアを歓迎する人ばかりで、主体的にホテル運営に携わっているという実感が持てます。積極的な姿勢は昇給・昇格でもしっかりと還元されるため、年齢や社歴に関係なく認められる喜びも得られるでしょう。オープンな社風だからこそ、様々な場面でやりがいを感じられます。

きびしさ

きびしさ

国内外から多くのお客様からご宿泊されるため、ピーク時には複数業務を同時並行で行う必要があります。マニュアル通りではうまく対応できない場面に出会うこともしばしば。臨機応変に対応することが苦手な方には、仕事の難しさを感じるでしょう。また、同社はシフト制なので夜勤も発生します。万全の体調で接客に臨めるように、体調管理への意識が低い方には厳しさを感じるかもしれません。

入社後は研修から始めるので未経験の方も大歓迎!早い段階からいろいろな経験を積める環境です。

20代・30代を中心にグローバルなメンバーが活躍中です。一緒に成長していきましょう!

イベントやメニューの企画も自由に提案可能!より良いホテルをつくっていけるやりがいを感じられます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接

  • 内定

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
連絡先
HANA HOSPITALITY株式会社
〒107-0052
東京都港区赤坂4-1-29
連絡先/03-6277-6094
担当/採用担当

会社概要

事業概要

■不動産の所有、売買、賃貸、管理
■ホテルの売買、運営、管理、コンサルティング

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂4-1-29

設立
2024年 10月
代表者
代表取締役 ウーガラス ホイキ
資本金
200万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013762696

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