市川甚商事株式会社
セールスプロモーションの企画営業/年休120日~/賞与年2回
この求人を要約すると…
やりがい◇自分の手がけた企画がヒット商品を生み出す
裁量大◇変革期の今、これからの会社を一緒につくる
将来性◇Webなど時代のニーズに合った商材も
アイデアを武器に、リアルもデジタルも自在に操る。
時代に合わせて『仕掛ける』営業に挑戦しませんか?
◇時代の流れに合わせて、扱う商材も提案の形も進化していく
…
ノベルティや販促ツールに加え、SNSやWebプロモーション、デジタルサイネージなど新たな領域へと事業を広げる当社。今はまさに変革の真っ只中です。
だからこそ、自分の発想で新しい価値をつくり出せるチャンスがあります。
変化の中にいるからこそ、働き方の相談もしやすい柔軟な環境。
意見を出し合いながら“より良い会社”をつくっていく面白さがあります。
◇提案するのは、単なる“モノ”ではなく“仕掛け”そのもの
…
「こんなキャンペーンがあれば面白いかも」
「SNSとノベルティグッズを組み合わせたらもっと話題になりそう」
自分のアイデアが誰かの手に届くプロモーションとして動き出す。
その手応えがこの仕事の醍醐味です。
◇最初から知識豊富である必要はありません
…
SNSを利用したwebキャンペーンや動画マーケティングなどの新しい技術や仕組みに興味を持ち、学びながら吸収していく姿勢があれば十分。当社も現在その分野を強化している段階です。
「これからの時代に合ったプロモーションを一緒につくっていきたい」
そんな意欲のある方を歓迎します!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業との直取引多数】SNS運用やノベルティ、店頭POP、イベントなどの企画提案をお任せします!
ノベルティやSNS運用、店頭ディスプレイやPOP、イベント、Webキャンペーンなどなど、様々な商材を扱うことができるのも当社の強みです!
ーーーーーー
仕事の流れ
ーーーーーー
お客様との打ち合わせ
▼
企画の立案・提案
▼
受注
▼
手配・納品
企画から手配・納品まで一貫して関われます。
お客様の「こんなことをやってみたい」という想いを、一緒に形にしていきましょう!
入社後は先輩の営業に同行し、仕事の流れや提案方法を学ぶところからスタート。
印刷や販促に関する専門知識を学べる機会も定期的につくっているので、未経験でも安心です!
ーーーー
案件例
ーーーー
■SNS運用・Webキャンペーン
・スポーツクラブの店舗集客に向けたSNS運用
・QRコードから応募につなげるWebキャンペーン など
■ノベルティ
・飲料メーカー向けのオリジナルグッズ提案
・ファミリーレストランのお子様ランチ用おまけ企画 など
■店頭ディスプレイ・POP
・ドラッグストアやホームセンターでの棚づくり提案
・デジタルサイネージや商品見本のディスプレイ など
ーーーー
POINT
ーーーー
◎一人ひとりに裁量があり、成長できる
お客様の課題に合わせて「こんな企画はどうだろう?」といったアイデアは自由に提案してOK!
経験を重ね、顧客数や業務の幅を広げながらスキルを磨いていきましょう。
今後、事業拡大に合わせて新たな拠点展開も進めていく予定。
将来的には、チームリーダーや拠点責任者などへのキャリアアップを目指すことも可能です。
もちろん、現場でプレイヤーとしてお客様と向き合い続けたいという方も大歓迎。
自分の理想に合わせて、納得できるキャリアを築けるのも魅力です。
2~3人のチームで動きながら、互いにフォローし合っています。
「ノベルティが得意」「SNSに詳しい」など、それぞれの得意分野を活かして活躍中!
分からないことがあった時や悩んだ時には、気軽に相談できる雰囲気です。
◎役職者は男女問わず活躍中!
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】■営業経験や広告代理店での経験ある方は優遇!人柄・意欲重視の採用◎
\一つでも当てはまったらぜひご応募を!/
「お客様の困りごとに寄り添いたい」
「ノベルティの企画って楽しそう」
「マーケティングの企画って楽しそう」
「大手企業と仕事をしてみたい」
「SNSを見るのが好き」
営業に興味がある
どこに行っても通用するスキルを身に付けたい
成果を正当に評価されたい
スピード感をもって成果を出したい
<活かせる経験・スキル>
■印刷知識
■販促経験
■Webマーケティングや動画作成の知識
\こんな方を求めています/
□アイデアを形にすることが好き
□変化に柔軟に対応できる
□自ら考え行動できる
勤務地
■京都本社
京都府京都市下京区松原通堺町東入杉屋町287
<アクセス>
・地下鉄烏丸線『五条駅』1番出口から徒歩7分
・阪急電鉄『烏丸駅』15番出口徒歩7分
・京阪電鉄『清水五条駅』北3番出口徒歩9分
- 京都本社/京都府京都市下京区杉屋町287[最寄り駅]五条駅(京都市営) 徒歩7分
勤務時間
状況に応じてもちろん定時退社も可能!
各自がスケジュールを管理しながら、無理のない働き方を実現しています。
雇用形態
正社員
※6ヵ月の試用期間があります。└試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員へ切り替わります。
その他条件や待遇に変更はありません。
給与
※経験・能力、前職給与を考慮の上決定いたします。
※月給額には固定残業代(42時間分/5万9,000円~9万4,400円)を含みます。
超過分は別途支給します。
■家族手当
■インセンティブ
■残業手当(超過分支給)
年収350万円~600万円
420万円/27歳(入社1年目)
490万円/33歳(入社3年目)
570万円/35歳(入社5年目)
待遇・福利厚生
■退職金あり
■自転車通勤可能(一部従業員)
■保養所(エクシブ)あり
■社内分煙
休日・休暇
120日以上!
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日付与)※有給取得奨励日3日
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
まだまだ成長を続ける“安定企業”
トレンドの先へ!未来を見据え挑戦を続ける
当社の自社開発製品『SuperPoP』は業界トップクラスの販売実績を誇り、20年以上前からこの分野に参入してきた“先見性”と“技術力”が強みです。
現在はさらに多くのお客様に選ばれる企業を目指し、事業拡大に向けた新たなステージへと進んでいます。
柔軟性抜群!社員にとことん寄り添う会社
▼社員の要望を採用した例▼
◎時差出勤
◎時短勤務 など……
どれも業務内容やライフスタイルに応じて柔軟に対応しており、社員からの希望があればできる限り寄り添うというスタンス。大きなルールといった枠組みで縛られない働き方ができるのも、当社の魅力の一つです!
社員インタビュー
先輩社員
Q.入社のきっかけは?
前職はメーカー営業だったため、どうしても自社製品を売ることが中心でした。もっとお客様の要望に柔軟に応えられる営業がしたいと思い、ノベルティからSNS施策まで幅広く提案できる環境に惹かれて入社しました。
先輩社員
Q.会社の好きなところは?
裁量大きく、自由にアイデアを試せるところです。自分の提案したデジタルサイネージなどがスーパーやホームセンターなど身近な場所で実際に使われているのを見かけると、仕事の成果を実感でき、やりがいを感じます。
先輩社員
Q.新しく入社される方へのメッセージをお願いします。
決まりきったやり方に縛られず、自分のアイデアで勝負したい人にはぴったりです。変革期だからこそ、意見を出せば反映される風通しの良さがあります。一緒に会社の未来をつくる面白さをぜひ味わってほしいです!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
会社の変革期を支える原動力は、社員一人ひとりの声。
印象的だったのは“時代の流れに合わせて柔軟に事業を進化させている”ところ。ノベルティや販促ツールに加え、サイネージや電子POP、LEDパネル、SNS運用やサイネージコンテンツのクラウド配信などデジタル領域にも挑戦。トレンドを捉えながら、新たな価値を生み出す姿勢が印象的です。
また、少数精鋭の組織でありながら、年2~3回の社長面談を実施し、全社員と対話の機会を設けているのも特徴。次期社長の市川さんも同じフロアで働いており、意見を直接伝えられる環境だそう。変化の中で社員の声を大切にし、柔軟に応える姿勢が同社の強み。あなたもきっと“会社の成長を自分の手で支える面白さ”を感じられるはずです。
やりがい
【自分のアイデアが次の成果に繋がる面白さ】
お客様の課題に寄り添い、自分のアイデアで解決策を提案できるのがこの仕事の魅力です。「もっと認知度を高めたい」「販売を促進したい」といった要望に対し、企画した施策が成果に繋がった瞬間の達成感は格別。その提案が評価され、他社から新たな依頼をいただくこともあるそう。
アイデアが次の成果を生み、会社の信頼や営業の輪を広げていく手応えを感じられる仕事です。
きびしさ
【0から1を生み出す難しさも】
お客様の課題を解決するためには、常に新しい発想や企画を考える必要があります。時には前例のない取り組みに挑戦することもあり、思うようにアイデアが形にならず悩むことも。時間をかけて試行錯誤しながら、先輩や仲間に相談して少しずつ形にしていく粘り強さが求められます。
簡単ではありませんが、その分成果に繋がった時の喜びは大きく、自分の成長を実感できるはずです。
社内会議では全員で意見交換しています。アドバイスをもらいながら、少しずつ提案の幅を広げていけます。
困った時には必ず手を差し伸べてくれる環境。経験豊富な先輩が周りにいるので、遠慮なく質問してください!
ノベルティ一つをとっても提案は自由自在。自分のアイデアでつくったノベルティを街中で見かけることも!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
一次面接※WebOK
適性検査
二次面接(社長面接)※対面
内定
◆面接日時・入社日は柔軟に対応します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆Web面接も実施可能です。お気軽にご相談ください。
◆面接ではお互いのことを知る場として、ざっくばらんにお話できればと思います!
気になることは遠慮なくご質問ください。
<面接地>
■京都本社
京都府京都市下京区松原通堺町東入杉屋町287
〒600-8078
京都府京都市下京区松原通堺町東入杉屋町287番地
TEL/075-351-0361
担当/採用担当
会社概要
- 事業概要
■セールスキャンペーンの企画・運営
■販促用プレミアム・ノベルティグッズの企画・販売
■販促用電子POP・LEDパネル“Super PoP”の開発・販売
■店頭演出用POP、什器の制作・販売
■マーケティングリサーチ
■WEBプロモーションの企画・立案- 所在地
〒600-8078
京都府京都市下京区松原通堺町東入杉屋町287- 設立
- 1974年 /創業1946年
- 代表者
- 代表取締役 市川 誠
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 5,000万円
