株式会社リンドバーグ

当社は、優秀な人材の採用に困っている企業の採用支援、社員の定着率向上のための労働環境改善支援、社員の生産性を向上させる人事制度構築・運用支援、社員の技術力向上のための教育制度構築・運用支援を行っています。

多くの競合他社が取り組んでいないサービスを提供しているため、ストレスフリーな提案営業を実現。社内ではDX化が進み、AIを活用した営業活動支援ツールも続々と導入を予定しています。

当社の存在意義
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我々が実現したいことは、日本を「世界で一番”働く人”が活躍しやすい国」にすること。社会を支えているのは働く人。これからの私たちやその子孫の人生が輝くか否かは今の我々の活躍次第です。

私たちには、顧客に提供する”モノ“がありません。我々一人ひとりのコンサルティング技術が商品です。そのコンサルティングが働く人や企業へのエンパワーメントとなり、社会や未来を変える役割を担うのです。


この仕事の面白さ
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我々は、社会保険労務士、キャリアコンサルタント、ファイナンシャルプランナー、経営学修士（MBA）などのプロの専門家と共にその答えを創り続け、まるでドラマのように人と企業が成長していきます。

■介在価値を生み出した事例
「優秀な営業幹部候補が欲しい」という依頼を頂いたクライアントへのヘッドハンティングのプロジェクトを進めていく中で、同社の人事制度が機能していない可能性に気付く。診断を実施したところ、良い会社をつくることを意識し過ぎた結果、売れる営業マンが不満に感じ、売れない営業マンにとって過ごしやすい環境だったことが判明。

そこで、人事・労務コンサルティングを実施し、新たな仕組みを構築。更に、営業マンが成長するための教育コンサルティングを実施。その結果、業績は劇的に向上し、業界屈指の定着率を誇る会社へと成長。