株式会社リンドバーグ

当社のHR専門経営コンサルティング事業は以下の3つの部門に分類されます。

■スカウト・ヘッドハンティング事業（人材採用）
■人事評価制度コンサルティング事業（モチベーション向上）
■労務管理コンサルティング事業（労務管理）

上記のいずれかに経営コンサルタントセールスとして、希望や適性を考慮して配属します。
勤務後の異動も可能。
あなたの希望を最優先にして決定します。

当社の存在意義
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私たちが目指しているのは、「働く人が活躍出来る環境」を創ること。
経済や国、社会の未来を背負っているのは「働く人」であり、未来が発展するか否かは「働く人」が活躍出来る環境があるか否かで決まります。

この仕事は「モノやサービスを売る」ことではありません
経済を豊かにし、国家を強くする。

私たちは企業に対して、働く人が活躍出来る環境創りを支援し、人と企業の成長に貢献するHR経営コンサルティング事業を展開しております。

企業の採用・課題解決・業績向上などに繋げる経営コンサルティングで、日本を元気にしていきましょう！

この仕事の面白さ
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「働く人の活躍支援」は今の日本が抱える大きな課題です。
我々はプロの専門家と共にその答えを創り続け、まるでドラマのように人と企業をさせていきます。

■介在価値を生み出した事例
売買仲介を行うある不動産会社に対し、海外事業の立ち上げ経験がある候補者を紹介しました。

もともとは建築系会社の買収など横広がりのビジネス展開を想定していた企業様でしたが、当社が紹介した候補者の活躍により海外支社を作ることに発展。

企業様は新たな事業展開に繋がり、候補者は本来持つポテンシャルを最大限発揮出来る環境で飛躍的に活躍することとなりました。

候補者の人生観や企業のビジョンに深く踏み込み、「この出会いが、日本経済にどのようなプラスを生むか」という視点を持って、最適なマッチングを実現しています。