掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/1/14(水)更新日:2025/11/14(金)

武蔵エナジーソリューションズ株式会社

装置オペレーター/未経験歓迎/賞与年2回/資格取得支援あり

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】成長中の“次世代エネルギー”分野で活躍

【未経験OK】安心のサポート体制でスキルを習得

【キャリア】明確な評価制度で頑張りが収入に直結

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【装置オペレーター】ハイブリッドスーパーキャパシタ(蓄電デバイス)の製造などをお任せします。

具体的な仕事内容
データセンターなど、今後ますます需要が高まる分野で活躍する「ハイブリッドスーパーキャパシタ(蓄電デバイス)」の製造をお任せします。
飛躍的に事業拡大が期待されている最先端の製品づくりに関わることができるポジションです。

■具体的には
――――――
◎製造装置オペレーション(機械・装置を操作し、製品を製造)
◎製造オペレーション付随作業(調合、材料・部材投入、運搬、組立、検査)
◎ドライルーム内作業(一般環境作業もあり)
◎有機溶剤作業(IPA/MEK)
◎特定粉塵作業(炭素系粉塵)※作業時は防塵マスク着用 など

※マニュアル完備で安心していただけます。
※PCを使った数値入力などもお任せします。

 ◇◇◇

\ここもPOINT!/
■イチから知識を身につけて活躍
■成長中の“次世代エネルギー”分野
■カレンダー休日+有給取得率も高くプライベートもしっかり確保
■明確な評価制度で、頑張りを還元
■資格取得支援制度あり

\事業好調による増員/
新工場の建設を進めており、今後100名規模での採用を予定。
母集団形成を進めながら、さらなる事業拡大を目指しています。

\未経験大歓迎/
わからないことがあっても周りにすぐ相談できる環境が整っているので、製造業が初めての方も安心。実際に未経験からスタートした社員も多く、教え合いながら成長していける職場です。

 ◇◇◇

■入社後は
―――――
▽入社後:導入研修(2日間)
└会社概要や施設の使い方、安全に関するルールなどを学びます。

▽OJT研修:(3日目~)各部門での実務スタート(先輩によるOJT)
└各部門に配属。OJT形式で、先輩社員が一つひとつの作業を丁寧に教えます。

■キャリアパス
―――――――
評価シートに基づいて目標達成度や協力度などを評価し、明確なポイント制度として運用。段階的な評価によって、昇給・給与UPが見込めるため、日々の頑張りがしっかり反映されます。
また、資格取得支援制度もご用意。スキルアップを目指す方には最適な環境です!
チーム組織構成
20代~40代を中心に、未経験からスタートしたメンバーも多数。
前職は接客・販売・事務・製造などさまざまで、中途入社の社員が多く活躍しています。

対象となる方

【未経験OK!/学歴不問】未経験からスキルを身につけて活躍したい方/成長企業で安定して働きたい方

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■45歳未満の方

<歓迎条件>
・資格取得などスキルアップに意欲的な方

\こんな方にぴったり!/
・一つひとつの作業を丁寧に進められる方
・わからないことを素直に質問し、周囲と協力できる方
・モノづくりに関心を持ち、成長企業で長く働きたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【マイカー(高速)通勤可能!】
山梨県北杜市大泉町西井出8565
※南アルプス工場竣工後に勤務地変更の可能性あり

<アクセス>
JR中央本線「長坂駅」よりタクシー10分
JR中央本線「小淵沢駅」よりタクシー20分
長坂ICより10分

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 山梨県北杜市大泉町西井出8565[最寄り駅]甲斐大泉駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間157時間30分

<シフト例>
日勤・8:10~17:00(休憩70分)

■交替勤務(3勤3休・2交替)
(早)8:10~20:40(休憩時間120分)
(遅)20:10~8:40(休憩時間120分)
※1日当たりの労働時間10時間30分

■交替勤務(5勤2休・3交替)
(1直)7:00~15:50
(2直)15:00~23:50
(3直)23:00~7:50
※1日当たりの労働時間7時間40分

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の待遇に変更なし

給与

月給17.7万円~27万円+手当+賞与(年2回)

<月収例>
36万5000円(30代/交替勤務/子ひとり/甲府在住/双葉スマートIC利用)
賞与
年2回(6・12月)※昨年度実績3カ月分
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収266万円~405万円

社員の年収例

年収404万円(入社2年目/交替勤務従事者/20代)
年収430万円(入社5年目/交替勤務従事者/30代)
年収495万円(入社10年目/交替勤務従事者/40代)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(子1人当たり1万3000円※18歳未満または大学生まで)
■交替勤務手当(土日休みの場合3000円/月、その他休みの場合1万円/月)
■交替日当(勤務シフトにより規定日額×出勤日数)
■深夜割増手当(40%)
■通勤手当
■高速通勤手当(会社規定区間)
■従業員持株会
■資格取得支援・手当あり
■退職金制度有(入社3年以降)

休日・休暇

年間休日

185(3勤3休)/118日(5勤2休)

休日・休暇

■3勤3休 or 5勤2休(土日休み)

■慶弔休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■有休休暇(入社即日より付与)※初年度11日

【年間休日】
A:185日(3勤3休/2交替)
B:118日(5勤2休/3交替)

【シフト】
A:3勤3休 2交替(早番3日→3連休→遅番3日→3連休)
B:5勤2休 3交替(週替わりで 遅番→中番→早番サイクルの土日休)
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社員インタビュー

社員
同僚

社員

最先端の製品をつくる仕事に興味があったのと、安定した成長企業で腰を据えて働きたいと思ったのがきっかけです。将来性のある事業に関わりながら、自分自身も成長できる環境だと感じました。

社員
同僚

社員

一般には出回らない製品を手がけているため、完成したものを見るたびに“自分が関わったんだ”と実感できます。成長中の会社なので、新しいことにもどんどん挑戦できるのも楽しいです。

社員
同僚

社員

未経験でも大丈夫です。少しずつできることが増えて、自分の成長を実感できる仕事です。安定企業で、手に職をつけたい方にはぴったりだと思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

未経験から、“未来を動かすモノづくり”の最前線へ。

生成AIの普及に伴い規模が拡大しているデータセンターでの採用など、今後さらに需要拡大が期待される「ハイブリッドスーパーキャパシタ(蓄電デバイス)」を開発・製造・販売している同社。今まで培ってきた確かな技術力をもとに、次世代エネルギー市場で存在感を高めています。

現在も新工場の建設を進めており、大きな成長フェーズにあります。
安定した経営で製造体制の強化を進めるなか、100名の採用も予定。頑張りを正当に評価する職群等級制度を整備し、長く安心して働ける環境づくりを進めています。

「生活に役立つ製品を自分たちの手でつくり出す」
そんな誇りとやりがいを持てることも、同社ならではの魅力です。

新工場建設中!最新設備を備えた新工場で、未経験からものづくりを学べる環境が整っています。
やりがい

やりがい

未経験からでも安心してスタートできるこのポジション。入社後の導入研修や、先輩社員による丁寧なサポート制度によって、基本的な知識や作業の流れをしっかり身につけられる体制が整っています。現場ではチームで協力しながら作業を進めるため、わからないことがあってもすぐに相談できる環境です。少しずつできることを増やしながら、“社会を支えるモノづくり”に貢献しているやりがいを実感できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

一見シンプルに見える作業も、実は製品や工程ごとに少しずつやり方やポイントが違います。慣れるまでは覚えることも多く、丁寧さと集中力が求められる場面もありますが、焦らず少しずつ慣れていけば大丈夫。周りには頼れる先輩がたくさんいて、わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気があります。
できることが増える度に、自分の成長を実感できるでしょう。

明確な評価制度で、自身の頑張りが収入やキャリアに直結することも嬉しいポイント!

安定性も抜群!“未来の産業”を支える成長企業で腰を据えて活躍していただけます。

中途入社が多数活躍中!当社でなら、自分の思い描くキャリアを叶えられます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 面接(1回)

  • 内定

連絡先
【武蔵エナジーソリューションズ株式会社】
〒409-1501
山梨県北杜市大泉町西井出8565
TEL:0551-38-8008/担当宛

会社概要

事業概要

ハイブリッドスーパーキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売

所在地

〒409-1501
山梨県北杜市大泉町西井出8565

設立
2007年 8月1日
代表者
代表取締役 馬場 誠治
資本金
3億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013763229

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