株式会社奥谷金網製作所

【◎募集背景 】
当社は2035年に従業員数100名・売上高15億円増の目標を掲げています。
それを達成するためには、技術力をさらに磨き、新しいものづくりに果敢に挑戦していくのはもちろん、積み重ねられてきた「130年の歴史」を継承しつつ、時代に合わせ、組織のあり方をアップデートしていくことが求められています。

そこで今回は、組織の変革に大きく関わる「労務・総務・人事」分野で、次の10年、20年を担っていただけるような方を募集しています。

【◎具体的な仕事内容 】
■給与計算（社労士委託のためデータの取りまとめがメイン）
■勤怠管理
■社会保険手続き
■人事制度・就業規則の構築、改定
■助成金の申請（雇用調整助成金など）
■その他人事労務業務全般
など

上記すべてを最初から一人で任せきりにすることはないのでご安心ください。
経験豊富な所属長が丁寧にレクチャーし、1年～2年間ともに業務を担当いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。

【◎キャリアパス・評価制度について 】
評価は半年ごとの所属長との面談を通して、総合評価にて昇給・昇格を決定しています。スキルや意欲のある方は将来、管理職としても活躍いただける環境です。

【★当社製品の活躍シーン！】
一口の「金網」といっても多種多様。網目が細かければ、それは「フィルター」となり、さまざまな製造業で活躍する部品にもなります。実際に、建築・自動車・半導体機器・食品・農業・環境など、あらゆる分野で当社製品が使われ、幅広い業界とお取引できる強みも安定経営につながっています。

※入社後の職種変更はありません。