株式会社ローザス
医療・福祉業界特化のキャリアアドバイザー／賞与3回／研修充実
この求人を要約すると…
【安定基盤】月給30万円以上＋賞与年3回＋インセン
【働きやすさ】年休126日×土日祝休＆原則定時退社
【安心サポート】産育休復帰率100％・研修制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【医療・福祉業界特化／未経験OK・研修40種類以上】求職者の人生の転機を支援し、満足のいく転職を実現
医療・介護業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社。
あなたには、転職支援サイト「看護プロ」「介護プロ」に登録した求職者と、人材を求める医療・介護施設をつなぐキャリアアドバイザーをお任せします。
求職者と施設の“双方に寄り添う”姿勢を大切に、
一人ひとりが安心して働ける職場環境を見つけるお手伝いをする仕事です。
◆具体的には
………
■登録者へのカウンセリング（電話・LINE中心）
■求人の提案・面接調整・面接同行
■入社後のフォロー（アンケート実施など）
■医療機関との調整・採用ニーズのヒアリング 等
＜この仕事のPoint！＞
◎無理な飛び込み営業やテレアポなし
◎求職者・医療機関どちらも担当する“両手型”スタイル
◎「人と人をつなぐ」社会貢献性の高い仕事
◆入社後の流れ
………
一人ひとりが安心して成長できるよう、
教育・サポート体制をしっかり整えています。
▼STEP1：基礎研修
業界の知識や仕事の流れをゼロから学習。
40種類以上の研修で、未経験でも安心してスタートできます。
▼STEP2：OJT研修
先輩の面談に同席しながら、少しずつ実践へ。
すぐ隣でフォローしてくれるので心強い環境です。
▼STEP3：独り立ち
一人で担当を持ってからも、
相談やサポートはいつでも受けられる安心の体制。
▼STEP4：キャリアアップ
努力を見逃さない評価制度で、昇給・昇格のチャンスあり。
焦らず自分のペースで成長していけます。
―★安心して働ける理由★―
◎周囲がしっかり支えてくれるチーム体制
◎努力や過程を評価する社風
◎ライフステージが変わっても働き続けられる環境
―★待遇・制度も充実★―
◎月給30万円以上＋インセンティブ
◎昇給年2回・賞与年3回
◎年間休日126日・基本定時退社
＞＞「安心のサポート体制」について
実際のエピソードを原稿下部にて紹介しています！
20代～30代を中心に人材業界の経験をお持ちの方が多数活躍しています。
☆女性社員の割合40%以上
☆産育休取得実績多数（復帰率100％）
☆定着率90％以上
対象となる方
【専門卒以上／未経験歓迎／第二新卒歓迎】研修充実！成長・キャリアアップを目指している方必見
■専門卒以上
■職種・業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
＜以下の経験がある方は尚歓迎＞
■営業や販売など、予算・目標に対してコミットメントしたご経験がある方
＜こんな方にピッタリ！＞
◎人の役に立つ仕事を長く続けたい方
◎安定した環境で、じっくりスキルを身につけたい方
◎仲間と協力しながら成長していきたい方
◎相手に寄り添い、丁寧に対応できる方
◎ライフステージが変わっても働き続けたい方
選考のポイント
ブランクがあっても構いません。
＜WEB面接も可能＞
現職の関係で日程のご都合がつかない方にも、PCやスマホからお気軽にご参加いただけます。
勤務地
★本社もしくは水道橋の新オフィスでの勤務
＜本社＞
■東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀座ビル 6F
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」8番出口より徒歩1分
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」B1、A10、A13出口より徒歩4分
・JR「有楽町駅」中央口、有楽町線「有楽町駅」A6出口より徒歩5分
＜水道橋オフィス＞
■東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル
・JR・都営地下鉄「水道橋駅」より徒歩2分
・JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩7分
※業績好調につき2024年3月にオープンしたばかりの新オフィス！
- 本社/東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀座ビル 6F[最寄り駅]銀座一丁目駅
- 水道橋オフィス/東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル[最寄り駅]水道橋駅
勤務時間
☆原則定時退社です
☆目標達成の翌月は終業時間を早められる「早帰り制度」あり
☆育休復帰後、時短勤務の社員も在籍
時短勤務可／10:00～16:00、9:30～16:30など
ライフステージの変化に対応できる環境なので多くの社員が長く活躍しています！
雇用形態
正社員
給与
※年齢・経験等を考慮し、社内規定に基づいて決定
※固定残業代（30時間分／4万9,200円～）を含む／超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり（給与等の条件変更なし）
■クオーターインセンティブ制度（達成受注金額の10％／年間最大150万円程度）
※過去実績：年10～200万程度（目標金額による）
■豪華ランチ特典（寿司・イタリアンなど）※チームでの目標達成時
☆結果がインセンティブに直結します！頑張りが評価される環境です。
☆別途決算賞与あり（業績による）
年収400万円～900万円
700万円／月給45万円+賞与＋インセンティブ／入社4年目（広告営業経験者）
630万円／月給43万円+賞与＋インセンティブ／入社3年目（入居相談員経験者）
460万円／月給33万円+賞与＋インセンティブ／入社1年目（メーカー営業経験者）
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種全額負担
■交通費全額支給
―★うれしい各種手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
■誕生日祝い金（商品券1万円分）
■昼食補助
ほか
―★スキルアップ＆働きやすさ
■書籍購入制度
■スマホ貸与
■永年勤続表彰制度
■時短勤務制度あり（実績あり）
■服装自由
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率：約90％／3カ月毎に2日以上取得を推奨）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり／復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
見守り、支えてくれる安心の上司
温かいサポートに、助けられた当時について話してくれました。
◎苦労した初年度を支えてくれた
…………
入社当初は営業経験が浅く、数字を追うことに不安を感じていましたが、上司や先輩が常に寄り添って、課題の整理や改善策を一緒に考えてくれました。
「どうすれば達成できるか」を一人で悩むのではなく、チーム全体で支えてくれるのがローザスの魅力です。アドバイスを素直に受け止め、取り組んでいくうちに業績が安定し、気づけば11カ月連続達成。
見放さずに成長を見守ってくれる社風のおかげで、自分の居場所を実感できるようになりました。温かい支援体制が整っています。
温かく、風通しの良い職場環境
また、産育休の取得実績はもちろん、復帰率に関しては100％。
男性社員も半年間の育休を取得するなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を整えています。
制度面の改善も常に前向きに取り組んでおり、大きな企業では得られないスピード感と暖かさが共存。安定した環境で、誰もが長く活躍できる職場です。
早期キャリアアップ例
■入社半年：ペアリーダーとしてチームを支えるポジションへ
■入社1年～1年半：チームリーダーに抜擢
■入社1年：新事業立ち上げメンバーに抜擢
…などなど、早い段階からキャリアアップを実現する先輩多数！
20代～30代のうちから役職を持つ社員も珍しくありません。
能力・実績次第ではマネージャーへのステップアップも可能です。
☆産休・育休から復帰した女性社員も多数！
社内研修講師として時短勤務で活躍しています。
社員インタビュー
Sさん
Q.入社して最初に感じたことは？
入社して驚いたのは、先輩のサポートの手厚さ。営業は競い合うものだと思っていたんですが、ここでは“褒めて伸ばす”のが基本です。頑張りを見てくれる人がいるから、前向きになれますね。
Sさん
Q.職場のサポート体制について教えてください！
一人で抱え込まず、困った時にはすぐに頼れる環境です。日々の声かけやちょっとしたフォローが本当に心強い！“支え合う営業”という言葉がぴったりな職場です。
Oさん
Q.メンバー育成で大切にしていることは？
部下の個性を大切にしながら、良くないことはしっかり伝えること。“お客様に不快な思いをさせない”という基本を守ることが信頼につながるため、メリハリのある声掛けを大切にしています。
取材レポート
社員の働き方は？
安定した環境で、未来を描ける職場――。
ローザスは、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。月給30万円以上スタート・年間休日126日と、生活を支える制度が整っており、残業も月15時間以内と少なめ。無理なく働き続けられる環境が魅力です。
さらに、産育休の復帰率はなんと100％。男性社員の取得実績もあり、育休に入るという報告の際は職場全員が祝福ムードで、「頑張ってね！」「元気に戻ってきてね」という声が当たり前の環境なのだとか。
入社後は研修やOJTを通して一人ひとりを丁寧にサポート。先輩たちが常に見守ってくれるため、未経験でも安心して成長できます。安定した基盤のもと、自分らしいキャリアを築いていける場所です。
やりがい
【人に寄り添い、信頼を築く喜び】
医療・介護業界を支えるキャリアアドバイザーとして、求職者や施設から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間がいちばんのやりがい。担当者として信頼を積み重ねながら、誰かの人生の節目を支えられる喜びがあります。
安定した環境で一人ひとりに向き合えるからこそ、焦らず丁寧に成果を出せる――。安心して働きながら、確かな手応えを感じられる仕事です。
きびしさ
【丁寧さと継続力が大切】
求職者や施設など多くの方と関わるため、常に丁寧な対応や正確な情報共有が求められます。時にはスケジュールの調整など、気を配る場面もありますが、焦らず一つひとつを大切に進めていくことで信頼が生まれます。
サポート体制が整っているため、困ったときも一人で抱え込む必要はありません。安定した環境の中で、確実に経験を積み重ねていける仕事です。
先輩たちのサポートの手厚さが本当に心強い！一人ひとりに合わせたフォローが嬉しいポイント。
困ったことはすぐに相談できる雰囲気のため、一人で抱えこむなんてことはありません！
風通しの良さ抜群！一人ひとりにあったサポートを心がけており、成長を実感できる環境が整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
1次選考（面接）※Webでも可能
性格適正検査＋最終選考（面接）
内定
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
▼【STEP2】1次選考
※Webでも可能
▼【STEP3】性格適正検査＋最終選考（面接）
※性格適性検査は、主に入社後の配属先決定やフォローアップのために実施しているので、特に準備の必要はございません。
▼【STEP4】内定
◆面接回数は変更になる可能性があります。
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀座ビル 6F
TEL：03-5579-9787
※ご応募・お問合せのお電話のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」の運営
■看護助手・介護士・医療事務・医療技師専門の人材紹介サービス「看護・介護プロ」の運営
■ヘッドハンティング・人材紹介サービス
■人材採用コンサルティングサービス
厚生労働大臣許可番号／人材紹介 13－ユ－304042- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀座ビル 6F- 設立
- 2009年 2月13日
- 代表者
- 代表取締役 柴崎 高聡
- 平均年齢
- 32歳
