掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

事業成長に貢献できる総務/未経験歓迎/土日祝休み/so01

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【未経験安心】サポート体制万全!定着率95%以上

【5~10名採用】共に成長を目指せる同期もいて安心

【働きやすさ】年休120日/土日祝休/残業月8h内

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

★先輩のサポートのもと、まずはできることから★総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします

具体的な仕事内容
\会社の土台をつくる、縁の下の力持ちに/ 
会社を内側から支えるバックオフィスの仕事です!労務や経理など幅広い業務に関われるのが特徴。
研修制度も整っていて、未経験からでも安心してスタートできます!部署内で様々な仕事を経験できるので、
バックオフィスとして着実にキャリアを広げていけます!

* * *

■どんな仕事?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<お任せする仕事内容>
■社員の入退社手続き(オリエンテーション)
■勤怠管理
■給与計算
■売上管理
■備品管理
■請求処理
■各種規則の作成・管理
■社労士・税理士との打ち合わせ
■電話・メールなどの問い合わせ対応(全社員対象・法人)

※希望・スキルに応じて、英語・中国語などが活かせる業務を担当することもできます。
ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内の総務・労務業務全般に幅広く携わることができますし、
外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きの知識も付きます!
* * *

■育成環境は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★安心の研修体制で未経験でも始めやすい!
「経験やスキルがなくて不安…」
「自分にもできるかな・・・?」
そんな方も安心の研修体制をご用意!

◎オーダーメイド式研修
担当コーディネーターがマンツーマンでつき、あなたのレベルに合わせたカスタム研修を行います!
多くの社員がクライアント先で活躍しており、総務はその社員たちを支える重要な窓口です。
まずは、実際にスタッフが働いているところでの現場研修からスタートしていきますので、
未経験でも安心して学んでいけます。

◎eラーニング・資格支援制度
身につけたい知識やスキルを積極的に取得して、早期のキャリアアップを目指せます!

◎月1回以上のキャリア面談
担当コーディネーターと月に1回は面談を行い、業務の相談はもちろん将来ビジョンのすり合わせを行い、
スキルUPやメンターとしてもサポートしてくれます。
チーム組織構成
☆95%が未経験スタート
☆平均年齢27.5歳

▼先輩の前職は?
在宅勤務でのSE/学校職員/市役所の公務員/医療事務/事務/アパレル/語学教師(英語・中国語・韓国語など)/受付/アニメ制作/など

対象となる方

★未経験歓迎/社会人・事務デビュー、第二新卒も歓迎★もちろん総務や事務職経験が少しでもある方も歓迎♪

■34歳以下
■学歴不問

こんな方をお待ちしています
□新しい知識やスキルを前向きに学べる方
□将来のキャリアを自ら選び、築いていきたい方
□チームワークを大切にできる方
□周りを支えることにやりがいを感じられる方
□報告・連絡・相談や時間管理ができる方
※当社の総務部は、部署を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくので、
人と関わることが好きな方が活躍できる環境です。

★もっと自信を持てる自分になりたい経験者も大歓迎!
「こんなポジションで仕事がしたい」「こんな役割を任されたい」といった希望にあった現場で、
経験を活かしながら少しずつ「なりたい自分の姿」を目指せます!

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

\“好きな街”で活躍!/
全国の各拠点(北海道~九州の主要エリア)
◎転勤なし
◎希望を考慮の上、配属先を決定します
◎将来的にリモートワークも可能です

◆:積極採用中エリア
──────
<関東>
東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他
神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他
埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他
千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他

<北関東>
茨城:つくば市/水戸市 他
群馬:高崎市/前橋市 他
栃木:宇都宮市/小山市 他

<関西>大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山
<中部>愛知県:名古屋市/豊田市 他
<その他> 北海道札幌市/福島県/宮城県仙台市/福岡県

ほか、全国のエリアで募集中

◆:上京支援制度あり
──────
「新しい環境で挑戦したい」という方を応援!
上京時に【10万円支給】(規定あり)。
制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
  • 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階[最寄り駅]水道橋駅

勤務時間

\\残業はほぼ無し!月平均10時間以下//
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)

★週1回、一人に業務が偏らないよう進捗のミーティングを実施しています!
★『定時退社』の意識が根付いているため、互いに助け合って定時内に仕事を済ませる風土。
 そのため残業が平均月8時間に抑えられています
 ※配属先によって、実働7.5hなど異なる場合があります。

◎将来的にフレックスタイム制や、産育休後などライフイベントによる時差出勤を希望される方は、
 導入の相談もOK!(標準労働時間:8時間)
平均残業時間
月8時間

雇用形態

正社員

試用期間4ヶ月(期間中、条件の変動なし)

給与

【事務未経験者】
■関東:月給21万6000円~+残業代
■関西・中部:月給20万6000円~+残業代
■その他エリア:月給18万円~+残業代
※配属先により賞与あり

【事務経験者】
月給24万円~35万円
※全国共通
※残業代は1分単位で全額支給
※経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。
※上記はいずれも、固定残業時間を超過した分は、別途残業手当として支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分は100%支給)
■資格手当(全45種類!)
┗キャリアコンサルタント、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等
■役職手当
■在宅勤務手当
賞与
あり
昇給
年2回※スキルだけでなく「仲間からの評価」や「チーム内での信頼・貢献度」なども反映する評価システムです。
入社時の想定年収

年収260万円~270万円 ※事務職未経験入社/8時間勤務の場合

社員の年収例

年収260万円/20代/入社1年目(事務職未経験者)
年収440万円/20代/入社1年目(事務職経験者)
年収660万円/20代/入社4年目・チームリーダー
年収840万円/30代/入社7年目・マネージャー

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業OK
■上京支援10万円(社内規定有)
■社用携帯電話支給
■研修制度
■資格バックアップ制度 ※社内規定の資格取得で必要になる受験費用の補助・支給あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内表彰制度
■在宅勤務手当
■内閣府ベビーシッター割引券利用可
■450種類のeラーニングを無料で受講可
■オフィスカジュアルOK
その他
★社内イベントや交流会は自由参加です★
会社から決められたイベントではなく、社員発信で実施することが多く、例えば年1回の社内イベントは、
全社員に“やりたいこと”をアンケートを実施したり、ミーティングで意見を出し合い決定。
毎回参加する人もいれば、自分が好きなイベントだけ参加する人、ほぼ参加ゼロの人もいるなど
参加は自由ですよ!

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み、または火水休み)※配属先によって異なります

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇も取得可能!

\\しっかりプライベートを充実できます//
・残業が少ないため、帰りに友達と食事や買い物を楽しめる
・帰宅して夕飯を食べながら、アニメやアイドルの配信動画などの推し活タイムを満喫☆
・連休を取って旅行に!国内だけでなく海外旅行にも行ってます♪
・毎日帰宅してからワンコとのお散歩が日課です
…など、「転職してプライベートの時間を満喫できるようになった!」との声が多くあります。

私たちはこんな会社です!

私たちは営業アウトソーシングやテレマーケティング、人材派遣・紹介などの人材ビジネスに加え、全国230店舗以上で導入され、年間60万人以上が使っているスマホ向けツール「スマホde道案内」といった自社サービスも展開する、成長真っただ中の会社です。ひとつの事業に頼らないスタイルで経営は安定。売上は8期連続UP、直近では前年比25%成長と勢いも十分です。

今回は事業拡大に伴う仲間の募集。将来は上場も目指しており、ポジションはこれからどんどん生まれます。今のうちから関わることで、リーダーや中心メンバーとして活躍できるチャンスも。自分の成長が、そのまま会社の成長につながるワクワク感を味わってみませんか?

働き方も文化も、一緒に創っていきましょう

『着実に成長している会社=まだまだ“進化”の途中の会社』
毎年のように社員数も売上も伸びているため、様々な面で会社として進化・変化を続けています。これからの当社の文化や、より今の時代…これからの未来に合った“働き方”や“制度”を完成させていく段階。
例えば、全国各地のクライアントで経験を積んだ仲間が、本社のスタッフとして「リモート」メインで働いたり、フレックスタイム制を導入して、フレキシブルな働き方に対応していく…など、様々な“働き方”の可能性が広がっています。

クライアント先で得た様々な情報や経験、本社のバックオフィスで見えた景色…それぞれも持ち寄って、一緒に会社づくりをしていきましょう!

周りの「頑張ってるよね」の声も評価対象!

どれだけ成長できたか。どんなスキルが身に付いたか。
…といったことも、もちろん評価しますが、
「毎日、周りの人たちに気持ちのいい挨拶をしている」
「少しでも新しいことを覚えようと、頑張ってる」
「必ず自分でやってみて、それでもわからなかったら素直に質問してくれている」
そんな周りからの声も、しっかりと評価して昇給や賞与に反映されたり、「次はこんな現場で新しいことにチャレンジしてみる?」と、次のステップが拓けていきます。

プロセスをきちんと評価するためにも、定期的な面談などコーディネーターは一人ひとりに丁寧に対応。未経験や初めての転職でも安心してご応募ください。
Check!

社員インタビュー

総務スタッフ(未経験入社)
同僚

総務スタッフ(未経験入社)

パソコンも文字や数字を打つ程度で、仕事として使ったことが無い中での入社だったので、少し不安もありましたが、一つひとつ「できた」か確認しながら教えてもらえたので、安心して毎日取り組めました。

総務スタッフ(未経験入社)
同僚

総務スタッフ(未経験入社)

間違ったり失敗しても「じゃあ次はこうしようか」と一緒に改善策を考えてくれる先輩のおかげで、新しいことを任されたときにも前向きにチャレンジできました!休みの多さや残業が無い点も気に入っています。

総務スタッフ(前職で総務を3年経験)
同僚

総務スタッフ(前職で総務を3年経験)

前職では総務というより「雑用ばかりやらされている」といった感じで、ここで成長できるのか不安になり転職を決意しました。当社では自分の成長を第一に考えてもらえるので、モチベーション高く仕事ができています。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

みんながイキイキと働けているのは自分に合った場所だからこそ!

同社は正社員としての採用ながら、同社内のオフィスで働く人、クライアント先で働く人…と、活躍の場は様々。
通勤の便利さを優先して働く場所を選ぶ人もいれば、任される業務内容で配属先を希望する人もいます。
そんな働く場所は違っても、共通しているのは自分に合った場所で働けているからこそポジティブにチャレンジできているそう。
「未経験で不安だったけど、ていねい教えてもらえて安心に変わりました」
「ここなら成長できると確信して、eラーニングも活用してスキルUPを目指しています」
といった社員の声も。

また福利厚生も充実、休みも有休を含めてきちんと取得できる環境が、さらにやる気を後押ししているのでしょう。

平均年齢27.5歳!未経験や第二新卒でスタートした先輩が多く、みんなわきあいあいとした雰囲気です。
やりがい

やりがい

職場環境を整えることで感謝の言葉を直接いただける機会も多く、自分の仕事が組織に貢献していることを実感できます。また、さまざまな部署や立場の方と関わるため、自然と調整力やコミュニケーション力も身についていきます。さらに、当社の正社員としてさまざまなクライアント先を経験できる点も大きな魅力。業界や企業規模の異なる職場を経験することで、幅広い知識が身につき、自身のキャリアの可能性も広がっていきます。

きびしさ

きびしさ

「きちんと時間を守る」「挨拶をする」「報告や連絡、相談はこまめにする」「周りとコミュニケーションを取るようにする」といった姿勢が、より仕事をスムーズにしますし、周りからの信頼を得るためにも重要です!特に報告や相談をきちんとすることで、わからないことを理解する近道にもなりますので、遠慮なく声をあげるようにしてくださいね。

身近な先輩がいつでも気軽にアドバイスしてくれるので、困った!となる前に遠慮なく相談してくださいね。

「事務スキルを身につけたい」「プライベートも大切にしたい」と異業種から転職してた先輩が多数活躍!

定時退社後、趣味を満喫する人も。休憩時間にはそれぞれの「推し」の話題で盛り上がることもあります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • ご登録のアドレス宛にメールが届きます!

  • 履歴書・職務経歴書のご提出

  • 応募書類ご提出した方、全員とお話します♪

  • 面接(1~2回)オンライン面接実施中!

  • 適性検査(自宅PC)

  • 20~30分程度の簡単な適性検査です♪

  • 内定・採用決定!

\人柄重視の採用です!/
★できるだけ多くの方にお会いしています!
一人でも多くの方とお会いし、お互いにマッチしそうか、お話ししながら判断したいと考えています。ぜひ気軽に応募してくださいね。

※ご応募から内定まで2週間以内、ご応募から入社まで1ヶ月以内を予定しています。
※平日の夕方や、土日祝の面接も可能です。
※面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。
★希望者には対面面接も実施しております!(東京本社のみ)
連絡先
≪面接地≫
住所/本社:東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
E-mail/hrm_recruit@goodworkcoms.co.jp

会社概要

事業概要

★2025年9月1日に「ホワイト企業認定」を受賞しました!

●人材派遣・紹介事業
労働者派遣業許可番号 (派)13-305323
人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871

●業務請負
営業アウトソーシング

●プロモーションコンサルティング事業

大田観光協会の公式サポーター
(公財)特別区協議会「デジタルアドバイザー」に就任
独自開発のアプリケーション「スマホde道案内」は特許取得済

所在地

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階

設立
2010年 1月22日
代表者
代表取締役 植田 修吉
従業員数
468名【グループ会社合計:1244名】(2025年5月)
資本金
2001万円
売上高

16億円(2024年7月期)

平均年齢
27.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013763761

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

事業成長に貢献できる総務/未経験歓迎/土日祝休み/so01

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます