掲載予定期間:2025/11/17(月)~2026/1/18(日)更新日:2025/11/17(月)

株式会社WAVESYNC

ITエンジニア/リモート&フレックス/直請け・受託案件メイン

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正社員
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この求人を要約すると

【働きやすさ】充実の福利厚生・年間休日125日

【収入UP】入社時の年収UP100%・賞与年4ヵ月

【育成力】経験浅めも歓迎・安心のチーム体制で参画

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仕事内容

上流工程やマネジメントを中心とした幅広い案件|先輩エンジニアと同じ案件でPM・PLにステップアップ

具体的な仕事内容
あなたの現在のスキル、希望するキャリアに合わせて受託開発案件、もしくはSES案件に参画いただきます。

≪具体的には≫
■倉庫管理システムやAI開発チャットアプリ開発など、自社のチームの一員として
■既存取引先の新しいプロジェクトで、将来のリーダー候補として
■自社内開発(受託案件)チームの一員として
上記のいずれかで、設計や開発などあなたのスキルに合わせてできる業務からお任せします。

★充分な経験をお持ちの方なら、早期に顧客折衝もお任せします

≪国内有数のSIerや大手メーカーと直取引≫
商流が浅く、国内でも有数の大手SIerグループ企業や、大手メーカーなどと取引をしています。特に倉庫管理システムの開発で数多くの実績を持ち、誰もが知っている国内トップクラスのファストファッションメーカーも利用する倉庫システムなどの開発に携わってきました!

≪ハイレベルな技術者集団≫
倉庫管理システム以外にも多種多様な開発案件の実績を持つ当社。中堅層以上のエンジニアが多いからこそ、経験が浅めの方や「もっとスキルを伸ばしたい」という方にとって、多くを学べる環境です!
チーム組織構成
20代から50代まで幅広い年齢層のエンジニアが在籍していますが、フラットな関係性を築いています。女性エンジニアも多く、確かな技術力を土台に、居心地のいい会社作りを目指しています。
定着率
創業以来離職者ゼロ!

対象となる方

システムエンジニア経験者でPLやPMへのステップアップをお考えの方

■システムエンジニア経験者でPLやPMへのステップアップをお考えの方
★経験が浅めでも成長意欲のある方は歓迎します
■学歴不問

★転職回数・ブランクなど一切不問!

\こんな方にピッタリの会社です/
□同僚との関わりを持ちながら、組織の一員として働きたい
□チームでプロジェクトに参画したい
□周りの先輩から様々な知見を得たい
□頑張りが収入にしっかり反映される会社で働きたい

勤務地

≪フルリモート案件あり!リモート率は84%!≫

ご自宅や本社オフィスでの在宅勤務、または東京23区内を中心とした首都圏のクライアント先での勤務

■本社
東京都墨田区両国3-21-10
  • 本社/東京都墨田区両国3-21-10[最寄り駅]両国駅 徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、1日の標準労働時間8時間)
※フレキシブルタイムなし
★プロジェクト先により、9:00~18:00勤務の場合もあります
平均残業時間
月8.2時間残業が増えないようにこまめに稼働状況をチェックしています。

雇用形態

正社員

試用期間6ヵ月も雇用形態は同じです

給与

≪想定年収例500万円~1000万円!≫

月給32万円~+賞与年4ヵ月分(業績により変動する場合もあります)

★スキルや経験を考慮の上、優遇します
★上記月給は固定残業代30時間分(月6万1000円~)を含みます。超過した場合は別途追加支給します
賞与
年2回4ヵ月分 ※2025年度実績
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収600万円未経験入社5年目【詳細設計以降を自走できるレベル】

年収750万円開発経験10年【PMとしてプロジェクトをマネジメントできるレベル】

社員の年収例

■年収400万円/未経験入社1年目
■年収600万円/未経験入社5年目【詳細設計以降を自走できるレベル】
■年収750万円/35歳【PMとしてプロジェクトをマネジメントできるレベル】
■年収1000万円/40歳【自身でチームを率いて案件を獲得できるレベル】

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月) ★約4ヵ月分(業績による)
■決算賞与
■交通費支給(全額支給)
■社会保険完備
■リモートワーク可
■役職手当
■出張手当(1泊4000円)
■資格報奨金(1万円~20万円) ★会社規定あり
■健康診断(年1回)
■各種社内イベント(全額会社負担) ★新年会、忘年会、社員旅行、歓迎会など
■結婚祝い金(5万円)
■出産祝い金(1万円)
■服装・髪型自由
■屋内禁煙

休日・休暇

年間休日

125★2025年度実績

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
3日

■GW休暇
3日

■夏季休暇
3日

■慶弔休暇
1~5日

■有給休暇
初年度10日

■産前・産後休暇

■育児休暇
★産育休暇の取得実績あり

■介護休暇

■結婚休暇(3日まで)

~PM・PLへステップアップ~

当社代表であり、自身も50人規模のプロジェクトでPMとして活躍する安達が、1on1を通じてあなたのキャリア志向をヒアリング。PLやPMへとステップアップするならどんな経験を積むべきか、なども伝えながらキャリア形成をサポート!エンジニア20人程度と1人ひとりに目が行き届く規模感だからこそ、放置されることなく「会社の期待」を受けて働きがいを感じることができます!

~カジュアルながら一体感のある社風~

社員同士の交流やコミュニケーションを大切にしており、現場やチームが違ってもちょっとした相談ごとなどがしやすい距離感です。懇親会や社員旅行の他にも、社員の結婚式に参加するため、社員全員でお揃いのウェアを用意したこともあります(ウエアの製作費や交通費、宿泊費は全額会社が負担しました)!

リモートワークのプロジェクトに参画中も、本人の希望で本社オフィスで勤務するエンジニアもいるなど、対面でのコミュにケーションを積極的に取り、組織としての一体感を大切にしています。
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社員インタビュー

エンジニア
同僚

Dさん

エンジニア

未経験で当社に入社しましたが、研修後はまず受託開発に携わり、一連の開発経験を積んでから先輩エンジニアがリーダーを務める案件に参画しました。何かあればすぐに相談できる環境で、着実な成長を実感しています。

エンジニア
同僚

Tさん

エンジニア

当社はリモートワークの案件が多いのですが、リモート案件でも「オフィスで仕事をしたい」と自主的に出社するエンジニアも多く、経験あるエンジニアが後輩を育成していく文化が定着しています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

やみくもな利益の拡大でなく、社員の居心地の良さを追求する

同社は社員数25名程の規模ながら高い収益を上げているのだが、それにはいくつか要因がある。1つは、経営層も非常に優れた現役エンジニアであること。もう1つは、大手顧客と着実な信頼関係を育んできたこと。そしてこれが一番重要なポイントなのだが「会社を大きくすることにこだわってこなかったこと」だ。

やみくもに規模や利益を追い求めず、利益はできるだけ社員に還元することを大切にしているとのこと。また、優秀な技術者が多いながら技術でガチガチに頭が固い集団ではなく、むしろおっとり、穏やかかつフラットな印象の方ばかりであった。同社との出会いは、きっと多くのエンジニアにとって明るい未来への扉となることだろう。

やりがい

やりがい

大手SIerや大手メーカーと直接やりとりをする機会もあり、上流経験を身に着けたい、マネジメント側にステップアップしたい方にはピッタリの環境です。各プロジェクトでPLやPMを担う先輩エンジニアからノウハウを学べるため、着実な成長を目指していくことができます。

きびしさ

きびしさ

育成する環境はあるものの、実際に学びスキルを身に着けていくのはエンジニア個人となります。能動的に情報を取得しにいったり、わからないことはスグに相談するなど、行動に移せない方だと環境を活かしきれない可能性があります。

幅広い年齢層の社員が集まっていますが、風通しがよく気軽に相談をしやすい雰囲気です。

受託開発の引き合いも多く、希望するキャリアや身に着けたいスキルを叶えやすい環境です。

飲み会や社内イベントも多く、社員同士のつながりを大切にしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接1回(両国本社 or オンライン)

  • 内定

★遠方からの応募も歓迎
┗地方から面接にお越しいただく場合は交通費を支給します。
★書類選考に2営業日程度お時間を頂いております 。
★面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅めの時間の面接もOKです。
連絡先
TEL / 03-6407-1819

会社概要

事業概要

■IT/WEBソリューション事業
■WEB/ECサイト構築・運用事業
■グラフィックデザイン事業
■ブランドビジネス事業
■アパレルOEM事業
■人材紹介業
■自社ECサイト運営事業

所在地

〒130-0026
東京都墨田区両国3-21-10

設立
15年
代表者
代表取締役 安達 正樹
従業員数
25
資本金
10,000,000円
売上高

5億9千万円(令和7年1月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013763916

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