株式会社テレビ朝日ミュージック
法務・総務人事／テレビ朝日100％出資／年休125日／裁量大
この求人を要約すると…
【360度展開】音楽にまつわるすべてに携われる
【働きやすさ】年休125日／土日祝休み／特別休暇
【安定性】テレビ朝日100％出資／幅広い事業展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【法務・総務人事】「好き」を活かせる環境！／音楽に関わる幅広い業務に挑戦／研修充実
【法務】
■作詞・作曲家との契約（JASRACに楽曲の届出をするための契約業務や入力）
■アーティスト・レコード会社との契約
■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約
■印税の再分配
■知的財産（著作権や商標など）関連業務
■外部専門家（顧問弁護士など）との連携
■著作権に関する問い合わせ対応（管理楽曲の利用申請やカバー申請など）
■管理楽曲の再開発（当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CMやカヴァーなどで使用してもらう営業）
【総務人事】
■採用（中途・新卒）業務
・採用戦略の立案から実行、効果検証
・入社後研修の考案、研修実施など
・採用戦略に基づく求人媒体の選定／採用手法の考案
■総務業務
・社有車の管理／運営
・保養所・スポーツジムなど福利厚生の管理・運営
・各種請求書確認・処理
・ビル／オフィス環境管理・工務関連業務
・来客・電話・社員からの問い合わせ応対 など
＜ここがポイント！＞
◆ テレビ朝日のアニメ・ドラマの楽曲も管理 ◆
所属アーティストだけでなく、テレビ朝日で放映されるアニメやドラマ、バラエティ番組などで流れる主題歌・BGMなども当社が多数管理。誰もが知るような有名な番組にも間接的に関わる仕事です！
◆ 法律を遵守しながら道を開拓 ◆
単に法律と照らし合わせるだけではなく、新規コンテンツや企画をどのようにしたら実現できるか、道を探すのが当社の法務。柔軟な思考をもちながら、新しい価値を生み出す手助けをしてください！
◆ 管理楽曲を他ジャンルへ展開 ◆
たとえばゲームやファッションブランドなどに当社の管理楽曲の利用を提案し、楽曲やアーティストの活躍の場を他ジャンルに広める再開発業務では、自身の創造性を発揮した働き方ができます！
新卒をはじめ、幅広い年代のメンバーが活躍しています
音楽やアニメ、ゲーム、ドラマなどエンタメ好きなメンバーが揃っており、ときには一緒に誘い合って映画やライブを見に行ったりすることも！日々楽しい雰囲気で仕事に取り組んでいます。
対象となる方
【4大卒以上】業種・職種未経験歓迎／法務または総務人事関連の実務経験がある方大歓迎！
■必須条件
…4大卒以上
…エンタメ業界で法務、または総務人事職を希望されている方
■上記に加え、以下いずれかの経験がある方
…知的財産ビジネスまたは著作権ビジネスに関する実務経験
…契約書作成や確認業務の実務経験（定型フォームでの作成・確認でもOK）
…法務関連の業務に携わった経験（法務部所属でなくてもOK）
…採用業務（採用計画立案～面接・入社対応などの経験3年以上／新卒・中途どちらも可）
選考のポイント
■必須条件
…4大卒以上
…企業法務の実務経験または著作権業務が5年以上
…契約書の審査／作成の経験が5年以上（和文でOK ※英語スキル不問）
…人事業務・総務業務の経験10年以上
勤務地
＜アクセス＞
■東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通
■都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩3分
※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
- 本社/東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階[最寄り駅]六本木駅
勤務時間
※業務により変動あり
雇用形態
正社員／契約社員
◆契約社員：契約期間…3カ月～1年単位での更新（有期：5年）★正社員登用制度あり※正社員・契約社員とも試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
※雇用形態は経験など総合的に判断し決定します。
給与
◆スタッフクラス
年俸：350万円～460万円（固定残業代を含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間相当分、月7万4700円～月9万8100円を支給。
※上記を越える時間外労働分は別途支給。
◆管理職候補（プロフェッショナルクラス）
年俸：480万円～800万円（固定残業代を含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月60時間相当分、月12万5800円～月20万9700円を支給。
※プロフェッショナルクラスは管理監督者に該当するため残業代超過分の支給はありません。
【正社員登用について】
契約社員採用の場合、正社員登用制度を活用し、ゆくゆくは正社員として長く活躍いただきたいと考えています。
平均入社3～4年で正社員になる人が多いですが、意欲や成果次第ではもっと早く実現したケースも！
正社員登用に向けて、上長が積極的なサポートがあるため、挑戦しやすい環境が整っています！
年収350万円～800万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（正社員登用後に対象）
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり
■健康診断（35歳以上人間ドックあり）
■介護・子育て支援制度（介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など）
■育児時短勤務制度
■人事評価制度
■功労表彰（個人・部署・チーム）
■社内研修（新入社員研修・著作権研修など）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※イベントなどに合わせ、休日出勤が発生する可能性あり／その場合は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■勤続年数による特別休暇 など
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
自由な発想を形にできる会社！
もし良いアイデアがあれば、従来のやり方にこだわらず、どんどん提案できる環境があります。たとえば、過去には法務部の社員が自分のバンド愛を活かし、会社に直談判。バンドとドラマやアパレルとのタイアップ企画を実現させたこともあります。
私たちのチームには、そんな自由な発想と行動力を持つ人材が集まっています。あなたも、自分らしいスタイルで積極的に挑戦してください！
社員インタビュー
Yさん
（25歳／入社3年目／未経験入社）
好きなものが明確にある方々が多く、ときにはお互いに共通した好きなもので話が盛り上がることもあります。そこから派生して、自分の好きなアーティストやコンテンツのタイアップ企画を考えたこともありますよ！
Hさん
（25歳／入社3年目／未経験入社）
音楽が好きで今年だけで40回のライブに行き、月に3～4回、1日で1～2本映画を見に行くこともあります。好きなものに関する相談を受けることもありますし、そこからライブやイベントに誘われることもあります！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「好き」を活かして、広がる可能性
ドラマや映画、音楽、漫画やアニメ…さまざまなエンタメを愛する人々が働く同社。好きなものが共通するとその話で盛り上がったり、一緒に映画やライブ、ときには脱出ゲームへ遊びに行くなど「好き」を通じて部署や役職も超えて交流の盛んな環境です。
中には、自分の「好き」を活かして法務・総務以外の仕事に携わることも。好きなアーティストを、タイアップ担当部署に紹介してドラマ主題歌とのタイアップを実現したり、テレビ朝日系列であることを活かしてオーディション番組の企画に携わった方も、法務部にて活躍中です。
自分の好きなことを前面に出し、それを活かして新しいことに挑戦できる魅力にあふれています。
やりがい
【360度展開の強み】
アーティストのマネジメント、楽曲の管理や開発、グッズやコンテンツ展開など、音楽にまつわるすべてを担う同社。法務部門でも、コンテンツ開発において重要な役目を発揮できるのが特長です。
そのため、自分が契約手続きなどを手掛けた楽曲が、その結果新しい場所で使用されるまで見ることもできるため、最初から最後まで携われる魅力があります。自分の仕事が目に見える結果につながるのが特長です。
きびしさ
【経験を積んでいく大変さ】
著作権や契約などは一つとして同じものはなく、またどうしても法律関連の知識が絡んでくるため一人立ちまでは時間を要します。多くの経験を積み、少しずつ知識を身につけていくことで成長できるでしょう。
また、自社のコンテンツを実現するために「できる・できない」で判断するのではなく「どうやったら実現できるか」という軸で考える必要もあります。柔軟なアイデアも大切です。
ときには、お互いの「好き」や「推し」で話が盛り上がることも！部署を超えた交流も盛んです。
「360度展開」を掲げている同社では、音楽にまつわるあらゆる事業に携われるためチャンスも豊富です。
趣味が業務に活かされることも！ジャンル問わず、推し活のある方大歓迎です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー ※1
Web履歴書による選考
面接（3回）※2
内定
※2 筆記試験（適性検査含む）あり
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※選考状況・選考結果に関する問い合わせにはお答えできません。
※電話でのお問い合わせおよび履歴書の直接持参は受け付けておりません。
東京都港区六本木6-2-31
六本木ヒルズノースタワー12F
Mail：saiyo@tv-asahi-music.co.jp（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
■音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネジメント
■自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作
■アーティストグッズなどの企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作- 所在地
〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F- 設立
- 1970年 4月
- 代表者
- 代表取締役CEO 吉田 真佐男
- 従業員数
- 105名
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
98億4900万円（2023年3月期）
- 平均年齢
- 36歳
関連情報
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