株式会社藤和ハウス
100％反響営業／平均賞与年間278万円／個人ノルマ無
この求人を要約すると…
【教育体制】育成担当＋先輩がダブルでサポート
【頑張りを還元】スピード昇格＆収入アップ事例多数
【働きやすさ】完全週休2日制＋5日以上の長期休暇◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飛び込みなし／100％反響営業】お問い合わせのあったお客様にお住まいのご案内
◎不動産知識はゼロから学べる
◎飛び込み・厳しい個人ノルマなし
◎店舗全体で協力し合うチーム営業スタイル
◎完全週休2日制＋年末年始・夏季
━━ お任せすること ━━
「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズをヒアリング。最適な物件のご提案を通じて、売買契約の成立までサポートします。
来店されたお客様には、新築戸建を中心に不動産全般のご提案を行います。
＜一連の流れ（例）＞
【STEP1】ヒアリング
「駅チカが希望」「憧れのアイランドキッチンは必須」「子供部屋は必要かな」など、まずはお客様の希望をヒアリング。条件に合う物件をご紹介します。
【STEP2】内見のご案内
気になった物件は実際にご案内。「帰り道にスーパーがあるので便利」「人通りも多いので安心」など、地域の利便性や生活イメージをお伝えするのが成約のコツ！
【STEP3】契約・手続きのサポート
物件とライフスタイルに合わせたお支払いプランが決まれば、いよいよご成約！
契約書類の説明なども行います。
━━ 営業しやすい理由 ━━
◎お客様との信頼関係
創業以来、地域に根差した事業展開を行い知名度も抜群。HP会員や紹介・口コミなど、ニーズのあるお客様への提案が中心で「藤和ハウスさんなら安心」との声も！
◎システム活用で業務を効率化
大手も活用する不動産管理システムで顧客情報を一元管理。物件情報は信頼性の高い最新の管理システムを活用しており、効率的かつ的確な提案が可能です！
━━ 安心の教育体制 ━━
▼まずは本社での4日間の導入研修からスタート！業界知識から実践で使えるスキルまでしっかり学べます。
▼店舗配属後は、本社の育成チームと配属先の先輩が連携し、電話対応や接客も最初は隣で実践しながらフォローします。
▼入社時だけでなく、その後も同じ時期に入社した仲間と定期的に研修を1年かけて実施。同期の仲間意識の醸成と共に疑問や課題を解消しながら着実に成長できます。
先輩たちの前職も、ホテル、自動車販売、飲食、事務、施工管理などさまざま！
対象となる方
【未経験歓迎】学歴不問／要普免★不動産業界や営業に興味がある方、歓迎
「とにかく稼ぎたい」「営業に興味がある」「働きやすい環境で活躍したい」など、入社のきっかけは何でもOK。
研修・OJT・フォロー体制が充実しており、未経験から着実に成長＆高収入を目指せます。
少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！
＼このような方をお待ちしております！／
・お客様に喜ばれる仕事がしたい
・自分の暮らす地域で腰を据えて働きたい
・スキルアップも収入アップも狙いたい
・仕事とプライベートどちらも大切にしたい
・安定した事業基盤でスキルアップしたい
＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）
※入社までに取得すればOK！
選考のポイント
入社後のフォローはもちろん、慣れるまでは先輩が同席して一緒に商談を進めてくれます。
育成チームと現場がしっかり連携しており、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。
勤務地
※転居をともなう転勤はありません
※希望を考慮の上配属します
※名古屋はマイカー通勤可
＜東京エリア＞
・田無店
・大泉学園店
・東久留米店
・久米川店
・清瀬店
・立川店
・調布店
・仙川店 ★11月1日オープン！
・府中店
・日野店
・国分寺店
・三鷹店
・荻窪店
・八王子店
・豊田店
＜埼玉エリア＞
・朝霞店
＜名古屋エリア＞
・名古屋・春日井店
／
今後も店舗を拡大予定！安定性抜群です◎
＼
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 田無店/東京都西東京市田無町4-28-13[最寄り駅]田無駅
- 大泉学園店/東京都練馬区東大泉4-15-17[最寄り駅]大泉学園駅
- 東久留米店/東京都東久留米市本町3-3-39[最寄り駅]東久留米駅
- 久米川店/東京都東村山市栄町1-23-1[最寄り駅]久米川駅
- 清瀬店/東京都清瀬市上清戸1-9-30[最寄り駅]清瀬駅
- 立川店/東京都立川市錦町1-4-13[最寄り駅]立川駅
- 調布店/東京都調布市国領町1-22-13[最寄り駅]布田駅
- 仙川店/東京都調布市仙川町1-19-6[最寄り駅]仙川駅
- 府中店/東京都府中市宮町2-15-13[最寄り駅]府中駅(東京都)
- 日野店/東京都日野市高幡706-6[最寄り駅]高幡不動駅
- 国分寺店/東京都国分寺市南町3-18-7[最寄り駅]国分寺駅
- 三鷹店/東京都武蔵野市中町1-20-2[最寄り駅]三鷹駅
- 荻窪店/東京都杉並区荻窪5-26-10[最寄り駅]荻窪駅
- 八王子店/東京都八王子市明神町4-11-5[最寄り駅]京王八王子駅
- 豊田店/東京都日野市多摩平1-4-14[最寄り駅]豊田駅
- 朝霞店/埼玉県朝霞市西原2-11-14[最寄り駅]北朝霞駅
- 名古屋・春日井店/愛知県春日井市瑞穂通1-192[最寄り駅]勝川駅
勤務時間
雇用形態
正社員
【試用期間】3カ月※期間中も、給与など待遇は本採用時と変わりありません
給与
＼20代・入社1年目の月収例／
月収31万1000円（月給＋残業手当＋その他手当）
【★安心の収入を保証 】
未経験スタートでも安定した給与をゲット！
頑張りは正当評価されるため、コツコツとスキルを磨いていけば、将来的には高収入を目指せます。
【★前職から収入アップも！ 】
前職からの収入アップを実現した社員が多数！
中には年収が500万円アップした社員もいます。
【★新人報奨金制度 】
賞与とは別で、1件成約ごとに3万円の報奨金制度あり！
お客様と丁寧に向き合った分、しっかりと給与に還元され、収入アップが可能です◎
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（子供1人につき月5000円）
■役職手当
■資格手当
└宅地建物取引士資格手当：月1万円～2万円
└ファイナンシャルプランナー資格手当：月5000円～1万円
└2級建築士：月1万円
└不動産コンサルティングマスター：月1万円
■入学祝い金（お子様が小学校・中学校・高校入学時に支給）
★昨年度実績：平均3.5カ月分
★賞与とは別で、1件成約ごとに3万円の報奨金あり！
年収400万円～1500万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
年収810万円／29歳・3年目・未経験入社
年収1233万円／28歳・4年目・未経験入社
年収730万円／27歳・3年目・未経験入社
年収600万円／25歳・2年目・未経験入社
＼平均年収778万円！最高年収1700万円！／
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■退職金制度（入社4年目から対象）
■慶弔見舞金制度
【研修制度】
■1カ月間の入社時研修
・不動産の基本、当社の制度、ビジネスマナー等の基礎研修
・OJT担当と本社育成担当による営業スキル研修
■実務研修
・月に一度、本社にて実務研修を実施
（新築住宅売却スキル、資金計算スキルなど）
■フォローアップ研修
・本部フォロー担当による定期面談
・定期的な集合研修
※一人で商談を担当するのは、入社してから約6～8カ月後を目安
■宅建資格取得支援
大手資格専門学校による当社オリジナル講義、模擬試験を実施しております！
■資格学校支援
複数の資格学校と提携をしているため、さまざまな資格を特別割引価格（法人価格で利用OK）で受けることが可能です！
■その他、集合研修・外部研修
税務研修をはじめ、さまざまな社内外研修を実施しています。さらに、入社2～3年目にはレベルに応じた集合研修も予定しています。
年齢社歴を問わず、成果と姿勢を正当に評価。
入社1年で主任、そこから係長・課長へとスピード昇格した社員も多数！
中には、主任から一気に課長へ“飛び級昇格”した例もあります。
＼人材開発プロジェクトから多数年収1000万円超輩出中！／
現場で活躍するトップ営業が講師として、新人研修を担当。
より分かりやすく、実践的に学べるよう研修内容もどんどん改善しています。
不動産売買の基礎から成約のコツまで、しっかり身につけられる環境です♪
休日・休暇
113日＋有給消化平均6日で、実質年休119日！
■完全週休2日制
火・水（もしくは水・木）※休日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得していただけます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
10日～20日 ※全社員が年間平均6日以上は取得しています！
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
★午前・午後の半日単位で有給休暇が取れる！
★5日以上の連続休暇OK！
■年収1000万円を超える社員も多数
一家の大黒柱として家庭を持つ社員も多く、入社後に都内に家を建てたりマンションを購入したりと、安定してライフステージを進めています。
「不動産業界にチャレンジして確かな収入を得たい」
「今までの経験を活かし、収入アップしたい」
そんな志望動機での応募も大歓迎です。未経験の方でも、充実の研修制度で不動産営業のプロを目指せますので、上昇志向のある方はぜひご応募ください！
■営業の特徴について、もっと詳しく！
当社は分業制で、多くのお問い合わせはマーケティングチームが獲得。現在、HP会員登録者数は30,886人と順調に増加中で、飛び込みや新規開拓のストレスとは無縁です。
★個人ノルマなしのチームスタイル！
厳しい個人ノルマは社員への負担になりやすいため、当社ではチーム全体で目標を追いかけるスタイル。お客様との商談に注力できます。
★地域密着型で信頼度抜群！
地域に根差した経営により、お客様だけでなくハウスメーカーなどの協業者からも厚い信頼を獲得。紹介できる物件は約10,000件と豊富で、「ほかでは見られなかった物件に出会えた」とお客様に喜ばれる提案が可能です。
■実際どうなの！？社員の声を集めてみた
Aさん：地域密着だから最新情報をいち早くお届けできますし、無理な押し付け営業はなし。お客様に寄り添うことを大切にしています。信頼を積み重ねることで、紹介や口コミにつながっていると思います。
Tさん：契約が決まるとみんなで「おめでとう」と祝福してくれる温かい環境です。仲間同士で支え合えるのが魅力です。
Aさん：お客様の一生に一度の大きな買い物を支えられる仕事です。契約後も長くお付き合いでき、信頼や感謝の言葉をいただけた瞬間は本当に嬉しいですね。
社員インタビュー
Iさん
入社3年目／課長（元フィットネスジムトレーナー）
入社の理由は、地元・府中で働きたいという思いと、地域に密着した企業であることでした。加えて、収入面の魅力もありますが、何よりお客様と直接関わりながら営業できる点に強く惹かれました！
Aさん
入社5年目／課長（元建材メーカー勤務）
しっかり稼げる仕事を探していたときに藤和ハウスを見つけ、口コミの良さやホワイトな働き方ができる点に惹かれて入社を決めました。実際に、無駄な残業がなく定時退社も可能。メリハリのある働き方ができています！
Yさん
入社半年（元アクロバットインストラクター）
最初は「営業ってきつそう…」という不安もありましたが、先輩が常に隣でイチからサポートしてくれるので安心です。「自分で調べて」ではなく、「まず聞いて」と先輩たちが言ってくれるような環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
一人で孤独…とは無縁！隣で支えてくれる仲間がいる。
今回のインタビューを通して、“温かい人間関係とサポート体制”が特徴といった声が多く聞かれました。
チームコミュニケーションが活発に行われていて、契約が決まると全員で「おめでとう！」と祝うなど、店舗全体で協力し合う風土が根付いています。この温かい雰囲気が、中途入社であってもスムーズに馴染める理由なのだそう。
また、教育体制に力を入れる同社では、入社後研修に加えて継続的なフォローアップを実施。先輩がすぐ近くにいて、電話や隣でのフォローが常にあるため、業務上の不安や疑問をすぐに解消できるのも大きな魅力です。
このように、手厚いサポート体制と温かい職場環境が、新入社員の安心感と成長を支えています。
やりがい
【末永くお客様に寄り添える】
お客様にとって、家は一生の買い物。ご契約時にお礼を言われることはもちろん、自分がご提案した物件に何年も住んでいただくことで、お客様と長く寄り添ったお付き合いができることにやりがいを感じられます。
【安定も高収入も狙える】
月給25万円の安定した収入にプラスして、成果を出した分はインセンティブや賞与として給与に還元されるため、モチベーション高く取り組めます。
きびしさ
【不動産知識を学ぶ必要あり】
不動産に関する知識が必要とされる場面が多いため、未経験の場合は最初のうちは戸惑ってしまうかもしれません。
とはいえ、未経験の方でもイチから業界知識を身に付けられる研修が充実しているほか、OJT研修も本社の育成担当と現場の先輩が連携して、ひとりでも安心できるまでサポートするため、焦らずに一歩一歩学んでいきましょう。
中途入社者が多いため、すぐに馴染むことができます♪不動産の知識などは入社後の習得で大丈夫です！
厳しいノルマや飛び込み営業もないため、お客様の住まい探しのお手伝いに集中できます。
入社後は面倒見のいい社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次Web面談・会社説明
最終面接
内定
※面接から内定までは、2～4週間以内を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎応募フォームは3分程度で入力できる簡易版です。
必須項目のみのご入力で、すぐにご応募いただけます！
【下記サイトもぜひご覧ください♪】
・採用サイト：https://recruit.towa-house.com/
・Instagram：https://www.instagram.com/towahouse/
【本社】東京都西東京市田無町4-7-9
TEL：042-466-5800（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■不動産関連事業
・賃貸・売買仲介事業
・分譲事業（土地・戸建・マンション）
・運用事業
・リフォーム事業 ほか
※国土交通大臣免許（8）第4224号
※建設業許可（特-3）第60802号
【加盟団体】
公益社団法人 全日本不動産協会会員
公益社団法人 不動産保証協会会員
一般社団法人 全国住宅産業協会会員
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会- 所在地
【本社】東京都西東京市田無町4-7-9
- 設立
- 1975年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 小高 欣一
- 従業員数
- 270名（2025年11月時点）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
34億円（2024年10月期実績）
- 平均年齢
- 39歳
