株式会社女将塾
ホテル・旅館スタッフ（国内24施設／今後もOPEN予定）
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
温泉旅館・ホテルのマネージャー候補 近い将来、支配人・女将のポジションが目指せます。
まずは国内各地の当社運営施設にて、サービススタッフとして、接客・サービス企画・フロント業務など宿泊施設運営業務全般を担っていただきます。
業界未経験の方も大歓迎、経験者の方はショートカットも可能、早めにマネジメント業務をお任せしていきます。
【キャリアパス】
・接客サービススタッフ（フロント、客室ご案内、料理配膳などのマルチタスク）
↓
・マネージャー
運営施設のマネージャーとして現地に常駐し、施設運営業務を担っていただきます。担当セクションの業務効率化やスタッフの教育など、リーダーとして施設運営をサポートいただきます。
↓
・副支配人／女将・支配人
施設の責任者として現地に常駐し、施設運営業務から始まり、計数管理業務やマネジメント業務、商品企画業務まで幅広い業務を担っていただきます。
【トライ＆エラーの精神でチャレンジを歓迎します】
年齢・経験問わず、業務改善や季節のサービス企画へのアイデアや提案を歓迎します。
言って終わりでなく実現するのも発案者ご自身です。
自ら手を挙げる人が活躍できる環境です。
【驚きのスピード昇進が可能な理由】
運営施設数が年々増加していることから、マネージャーはじめ管理職のポジションもその数だけ増えていきます。
業界の慣習にとらわれず、異業種からの転職を歓迎し、DXを含めた業務改善に取り組んでいます。
日本経済の成長エンジンとなる観光業で、これからのキャリア形成を考えませんか？
10代～60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
20代の副支配人ほか、支配人・総支配人・取締役が性別問わず抜擢されています。
またライフプランに合わせて、働き方も柔軟に対応しています。
【支配人24名中6名が女性】
女性の働きやすさにも特に配慮しています。
管理職には、小さなお子様を育児中の女性スタッフもいます。
対象となる方
【学歴・経験不問】「旅館のおもてなしに憧れるけれど自分にできるか不安」な気持ちで入社した方が大活躍！
旅館運営はマルチタスクです。
接客はもちろん、商品・サービス企画立案、スタッフの教育やチームビルディング、経理・労務等のバックオフィス業務など、経験や強みを活かせるポイントが多数あります。
苦手な分野については、本部がサポートします。
ご自身の強みを活かしてご活躍いただき、将来はあなたらしいお宿運営を実現してください。
勤務地
※勤務地・配属はご希望を十分に考慮の上で決定します。
＜東北エリア＞
■海辺のお宿 一久（山形県鶴岡市）
■安比高原 森のホテル（岩手県八幡平市）
■花心亭しらはま（秋田県仙北市田沢湖）
■湖畔浪漫の宿 かたくりの花 （秋田県仙北市田沢湖）
■フォレストリゾート山の手（秋田県大仙市）
■白布温泉 東屋（山形県米沢市）
＜関東・伊豆エリア＞
■おやど 湯の季（栃木県日光市）
■足尾の宿 かじか（栃木県日光市）
■伊豆高原温泉ホテル 森の泉（静岡県伊東市）
■伊豆・河津温泉郷 海遊亭（静岡県賀茂郡河津町）
＜中部エリア＞
■白骨温泉 お宿つるや（長野県松本市）
■小梨の湯 笹屋（長野県松本市）
■木曽駒高原 森のホテル（長野県木曽郡木曽町）
■旅館岐山（岐阜県高山市奥飛騨温泉郷）
■恵那峡温泉ホテル ゆずり葉（岐阜県恵那市）
■NIPPONIA HOTEL 串本 熊野海道（和歌山県串本町）
＜中国エリア＞
■玉造温泉 RYOKAN OQOQ（島根県松江市）
■旅館ぬしや（島根県江津市有福温泉町）
■マリーンホテルはりも（島根県浜田市） ほか
勤務時間
（1カ月の総所定労働時間173.8時間）
6:00～22:00（左記のうち実働8時間）
＜シフト例＞
早番/6：00～15：00（休憩60分）
中抜/7：00～21：00（休憩360分）
遅番/13：00～22：00（休憩60分）
※シフトは配属先や担当業務により異なります。
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代4万4000円～7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 ～ 45時間）含む
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給有り
※本人の経験・スキルを考慮した上で、給与・役職を決定します。
※業績と個人査定に応じて支給
年収400万円以上（400～500万円）
待遇・福利厚生
※車通勤の場合は、施設までの距離を基に一律支給
■社会保険完備
■従業員寮完備（自己負担：月5,000円～20,000円、全国転勤か地域限定職かによって異なります）
■食事補助あり（1日2食/月間2,000円～6,000円自己負担）
※施設やシフトに応じて規定あり
■引越費用補助（上限5万円/異動ごとに支給）
■駐車場完備（車通勤・バイク通勤可）
■ユニフォーム貸与（施設によって作務衣・足袋などを支給）
■オリジナル研修制度
■評価制度（明確な職級・目標設定・フィードバック面談）
■グループ施設の宿泊割引制度
■確定拠出年金（401k）
など
休日・休暇
■月8日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※有給休暇とは別に、閑散期に分割または連続で取得可
※利用時は3ヶ月前までの申請と施設支配人の承認が必要
新人Tさん（女性／31歳）へインタビュー
配属先となった旅館の支配人さんも女性で、まだ小さなお子さんを育てていらっしゃって、産休のことなどお話を聞かせていただき、女性でも長く安定して仕事ができる会社だと、改めて認識できました。
今は副支配人に早く昇格できるよう、日々励んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
→書類選考
→1次面談（オンライン）
→最終面接（対面）
→内定
【最終面接】は本社（東京）または勤務先の施設にて行います。その際の交通費・宿泊費は当社が全額負担します。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約10日～2週間を想定しています。
メール：saiyou@okamijuku.com
TEL：03-6260-5180（受付時間：10時～18時）
会社概要
- 事業概要
旅館・ホテル運営受託経営および運営コンサルティング
- 所在地
東京都千代田区神田錦町3丁目23番 神田錦町安田ビル11F
- 設立
- 1996年 8月20日
- 代表者
- 代表取締役 三宅 大功
- 従業員数
- 620名（2025年1月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
34億円（2024年3月期）
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