アクリーコンサルティング株式会社
人材コンサルタント／業界未経験歓迎／賞与200万支給事例あり
この求人を要約すると…
早期キャリアアップ可能！約1年でリーダー昇格実績有
入社時月収35万円以上／賞与1回200万支給事例も
年間休日120日／土日祝休み／昇給年4回
業界未経験からプロのヘッドハンターに！
ビジネススキルを磨きながら、市場価値を高められる！
【企業の課題解決＆経済の底上げに貢献】
ヘッドハンティング・営業コンサルを行うプロフェッショナル集団として、上場企業を中心に、地場大手優良企業や急成長ベンチャーなど、国内1000社以上の企業を支援する当社。
最低でも4回以上の面談で納得の紹介を実現し、多数の実績と信頼で、右肩上がりの成長を続けています。
【圧倒的な成長環境】
企業の代表や役員クラスとの折衝で、ハイクラスのビジネススキルとポータブルスキルが磨けます。
充実の研修体制があり、段階的に経営者層の面談まで担当できるようになります。
一人前になったあとも、風通しの良い社内のなか、代表や部長のもとで直接「生きたノウハウ」を獲得。
どういった業界・領域を担当したいか、代表と直にやりとりして、自分の強みを活かしたヘッドハンターへと成長できます。
【メリハリをつけて正当な報酬を】
年4回の昇給・昇格機会があり、平均固定給は60万円。一度の賞与で200万円を超える社員も在籍中です。
土日祝休みでメリハリをつけて、ハイパフォーマンスを実現できます。
整ったフィールドで、あなたの市場価値をより高めていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20～30代が約8割】企業の経営課題を分析し、必要とされる人材のヘッドハンティングを担当
★新規事業の構想もある成長企業
★企業の課題解決＆日本経済の底上げに貢献
★ハイクラスのビジネススキルをGET
★採用アドバイスや条件交渉を通じて、交渉力アップ
★AIを用いた業務改善の取り組みも
＝＝＝＝＝＝＝＝
具体的には…
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■新規開拓
企業経営者へ架電、アポを獲得します。顧客情報や業界動向を調査し、経営課題を分析。解決の戦略や必要な人材について提案します。
■人材の発掘・ヘッドハンティング
企業が求める即戦力人材を全国から発掘、ヘッドハンティングを実施。経営者の代理として、候補者へ企業の成長戦略や移籍後のキャリアプラン、待遇面を説明し交渉を行います。
■企業と候補者の面談をサポート
企業と候補者の面談に同席し、企業の魅力などを伝え交渉。条件のすり合わせや、移籍後の活躍や定着を見据えた面談を行います。
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入社後の流れ
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業務フローの理解や座学研修から始め、徐々に先輩への同行・実際の面談など、業務範囲を広げていただきます。
【入社時～3カ月程度】
業務の流れやビジネスモデルについて理解したら、業務の基礎となる架電やロープレ研修を行いましょう。
架電や交渉スキルがある程度身についてから、候補者との面談をお任せするなど、スキルに合わせて業務範囲を広げていただきます。
▼
【3カ月～半年】
最初は候補者側の面談から担当。優秀な候補者に魅力付けができる知識・交渉力が身についたら、企業面談も担当します。
最初は先輩社員と同じ案件を担当し、フォローしますのでご安心ください。
▼
【半年～1年後】
担当案件を持ち、候補者側・企業側の面談を両面で行えるようになったら一人前のエージェントです！
多くの企業・候補者に貢献し、リーダーやマネージャーなどさらなるキャリアアップを目指しましょう！
※スキルが身についた方は、難易度の高い案件をどんどんお任せします。実績次第で給与面でも大幅アップが期待できます。
出身業界は人材や金融、不動産、メーカーなどさまざま。社員同士で知識を共有し、互いに高め合いながら成長できる環境です。
対象となる方
【大卒以上／業界経験不問】お持ちの経験を活かし、より市場価値を上げたい方・正当な評価を受けたい方
■営業経験（個人・法人、商材、業界等は不問／目安3年以上）をお持ちの方
＜あれば活かせるスキル・経験＞
◎ヒアリングから提案までのソリューション営業経験
◎人材業界での経験（年数不問）
◎成果重視で数字を意識して営業をした経験
◎新規営業の経験
◎テレアポ、電話での営業、アウトバウンドの経験
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎経営者層との折衝でポータブルスキルを手に入れ、市場価値を上げたい方
◎成長できる環境で早期キャリアアップを目指したい方
◎自らの実力を正当に評価されたい方
◎長く腰を据えてスキルアップしたい方
選考のポイント
面接ではぜひ「なりたい自分」や「将来の目標・ビジョン」について教えてくださいね。
勤務地
勤務地は希望を100％考慮して決定します。
また、業務内容によりリモートワークも可能、直行・直帰もOKです。
【東京本社】
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 7F
■都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩4分、「月島駅」より徒歩9分
■東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩9分
【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル 4F
■東山線「名古屋駅」より徒歩5分
【大阪支社】
大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館 4F
■大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩6分
【福岡支社】
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
■立ち上げ期のため、現時点でリモートワークがメインとなります
※受動喫煙対策：あり（いずれもオフィス内禁煙）
※原則として転勤なし
- 東京本社/東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 7F[最寄り駅]勝どき駅
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 大阪支社/大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館4F[最寄り駅]新大阪駅
- 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F[最寄り駅]博多駅
勤務時間
＼ POINT！／
★AIを用いた業務改善の取り組みも
業務の効率化にAIの導入も始めており、より人間にしかできない仕事に注力できる環境を整えています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の勤務条件に変更なし）給与
※経験やスキル、現年収を踏まえて決定します。
※上記月給にはみなし残業代（45時間分：月9万1100円～21万7000円）を含みます。超過分は別途支給します。
★スキルに応じてスピーディな昇給・昇格が可能★
個人の細かなステップアップをしっかりと評価し、給与で還元していくため、すべての業務をマスターするまで給与があがらないということはありません！
とある人材業界経験者の方は、約2年でチームリーダーに昇格。2年半で課長に抜擢！
業界未経験の方でも入社から半年で候補者・企業の両面に対応できるようになり、2年目には月収が15万円アップした事例もあります。
【年収モデル】
30代（業界未経験）／入社3年
1年目420万円
2年目620万円
3年目870万円（実績賞与込み）
30代（業界未経験）／入社5年
1年目450万円
3年目650万円
5年目900万円（実績賞与込み）
30代（業界未経験）／入社5年
1年目450万円
3年目700万円
5年目1050万円（実績賞与込み）
★営業成果が昇給にスピーディに反映されます
年収420万円～600万円（20代）
年収500万円～700万円（30代・40代）※ヘッドハンター経験者は700万円以上提示実績あり
年収1050万円／月給75万円＋賞与／入社5年目（課長）
年収900万円／月給70万円＋賞与／入社5年目（課長）
年収870万円／月給55万円＋賞与／入社3年目（リーダー）
待遇・福利厚生
■交通費（上限月2万円）
■皆勤・精勤手当
■職能手当
■役職手当
■住宅手当（規定による）
■各種研修制度あり（座学研修・OJTなど）
■U・Iターン支援あり
■社員旅行、イベント、食事会
■PC・携帯電話貸与
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）（昨年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後より10日間支給
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性社員の取得実績あり
※上記に加え、別途報奨旅行などによる長期休暇取得実績あり
★1日のスケジュール例★
▼
11:00 電話にて候補者との面談、クライアントへの調整連絡
▼
12:00 昼休憩
▼
13:00 ZOOMにて候補者面談、レポート作成
▼
14:30 架電、候補者と電話での交渉
▼
17:00 移動、上長に翌日アポの相談、事務作業
▼
18:00 企業と候補者の面談同席
▼
20:00 面談報告の送付、直帰
★直行・直帰もOKです。
★業務範囲はスキルにより異なります。上記は一例です。
取材レポート
社員の働き方は？
自身の市場価値を決めるのは、意思と行動力。
今回募集する人材コンサルタント（ヘッドハンター）がやりとりするのは、老舗上場企業の役員、新進気鋭のベンチャー企業の経営者、ビッグプロジェクトの開発責任者など、ハイクラスの方ばかり。折衝を続けることで、どの業界でも役立つポータブルスキルが身につけられます。
そういったスキルが身についた後は、正当な評価と報酬が与えられます。年4回の昇給・昇格機会があり、1度の賞与で200万円以上の支給実績や、約1年でのチームリーダー昇格実績もあります。
社会的意義が高い上、成功すれば企業と候補者に感謝され、自らの報酬もアップ！
業界未経験でも、意思と行動力があれば、自身の市場価値を高められる仕事です。
やりがい
【介在価値を実感】
優秀な人材を紹介することで、企業の経営課題の解決に寄与できます。企業の成長を後押しすると共に、候補者の理想のキャリアも叶えられた際には、自身の存在価値を感じられるはずです。
マニュアルや教わったことを素直に実践できる方ほど、早く成果が出せる傾向にありますので、業界未経験の方もご安心ください。自身の市場価値を高めたいと考えている方には、確かな手応えを感じられる仕事です。
きびしさ
【学ぶ姿勢が大切】
クライアントの経営に関わる部分に介入するため、クライアントのスタンスや、動向を把握することが不可欠です。常にアンテナを張り、学び続ける姿勢が求められます。
また、同社は年功序列ではなく、評価は「成果」で判断されます。後輩が先に成果を出して活躍することも珍しくありません。自身がなかなか成果を出せない場合は焦りを感じてしまうこともあるかもしれません。
東京本社は2022年6月に移転し、その他の拠点も移転・新規開設と、右肩上がりの成長を続けています。
担当企業の業種はさまざま。どの業種にも対応できるポータブルスキルが磨かれ、営業力が高まります。
報奨旅行やイベントの開催もあります。拠点間の垣根を越え、協力してプロジェクトを進めています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（オンライン）
二次面接（オンライン）
内定
※平日18時以降の面接も可能です。面接や入社時期はご相談ください。
＜東京本社＞
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 7F
TEL：03-6204-2757（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■ヘッドハンティング事業
■顧問サービス事業
■営業コンサルティング事業
■M＆Aコンサルティング事業- 所在地
〒104-6207
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 7F- 設立
- 1996年 1月
- 代表者
- 代表取締役 高橋 雄一
- 従業員数
- 82名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
http://acry-c.co.jp/
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