株式会社エヌ・エム・ティーフロンティア
ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／残業月平均8.5h
この求人を要約すると…
【未経験◎】半年間の充実研修！文系の方も安心です！
【働き方◎】年休125日／残業月8.5時間／転勤無
【キャリア◎】PG→SE→PL…上流工程にも挑戦◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ほとんどの先輩が未経験から！】ITエンジニア／ビジネスマナーから学べる安心研修からスタート！
日常的に使用するスマホアプリを作ったり
会社で使われるような業務システムを開発したり
クラウド上にデータを保存できるようにしたりなど…
「IT（情報技術）」を使って、お客様の仕事や生活を便利にすることが、ITエンジニアのミッション！
DX化やAIの成長など…これからも進化していく情報化社会だからこそ、IT人材の需要は高まり続けています。当社の研修でイチからスキルを獲得し、生涯にわたって必要とされるような市場価値の高い人材へと成長しませんか？
【入社後は…？】
＼まずは半年間の研修から！／
新卒入社のメンバーと一緒に、半年間の研修からスタートします。
名刺の渡し方からメールの書き方など、社会人としても基礎から学べるため、社会人デビューの方も安心！
その後はIT業界の基礎知識や、プログラミング言語、システム開発の基礎などを半年程度かけてじっくり学べます。（もちろん給与は全額支給！）
＼研修後はいよいよ配属！／
研修後も一人でいきなりプロジェクトをお任せすることはありません！
先輩社員とペア、または複数名のチームでプロジェクトに参画し、研修で学んだ「基礎の知識」が応用として「使える技術」になるまで、1年程度をかけて”プロのエンジニア”を目指せるよう、ばっちりサポートします。
【POINT！】
◎最新技術のスキルも獲得！
当社はDX化を加速される注目のローコードツール『GeneXus』の「認定パートナー企業」！当社のような少数精鋭型の規模で認定されている企業は少なく、屈指の技術力と人材育成体制を業界内でも広く認められています。
◎キャリアアップもスムーズ！
“技術者ファーストの会社を”という想いで設立した当社だからこそ、メンバーの成長は惜しみなくサポート！e-ラーニングの他、書籍や社外セミナーの費用は会社が負担し、学びたい気持ちに寄り添います。ゆくゆくは要件定義など、上流工程に関われるまで成長でき、お客様に直接頼りにされるようなパートナーを目指せます！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／文系でもOK／社会人デビューも歓迎！】イチからエンジニアを目指したい方
育成前提の採用だから、経験は一切不問！
ビジネスマナーから学べるから、社会人デビューの方もＯＫです！
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★職種・業種未経験歓迎
★学歴不問／文系でもＯＫ！
★第二新卒歓迎／社会人デビューでもＯＫ！
【このような方をお待ちしています】
■人の役に立つ仕組みづくりに興味がある
■ものづくりが好き
■コツコツと取り組むことが得意
■新しい知識を学ぶのが好き
■コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
勤務地
本社オフィス勤務、または大阪府内のプロジェクトへ配属
★プロジェクトによっては一部リモートワークも可能です
【本社】
大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル4F
＜アクセス＞
地下鉄・京阪「淀屋橋」駅から徒歩8分
地下鉄・京阪「北浜」駅から徒歩2分
地下鉄「本町」・「堺筋本町」駅から徒歩6分
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（ビル1階に喫煙ルームあり）
- 大阪府大阪市中央区平野町2-1-2沢の鶴ビル4階[最寄り駅]北浜駅(大阪府)
勤務時間
※プロジェクトにより、勤務時間は多少前後します
※所定労働時間を超過した分は、時間外手当を100％支給します
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）給与
※給与は経験・スキルを考慮したうえ、最終的に決定します
※経験者の方は、前職の年収を保証します
※残業代は別途全額支給
■月収例
255,900円（残業時間20時間の場合）
285,900円（住宅手当30,000円＋残業20時間の場合）
※住宅手当30,000円は、持ち家又は一人暮らし（社員本人が世帯主となる）の場合に支給
年収300万円以上（※こちらの年収例に賞与は含まれておりません）
年収427万円（入社3年／経験3年）
年収527万円（入社4年／経験4年）
年収790万円（入社12年／経験26年）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■残業代全額支給
■住宅手当（月3万円）※一人暮らしを含む、世帯主に限る
■家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月6千円）
■退職金制度
■定期健康診断
■社員旅行（年1回／社会情勢に応じて実施）★今年度は北海道（洞爺湖と函館）へ行きました！
■社員親睦会（隔月開催／費用は会社負担）
■定年再雇用制度
■各種研修制度
■慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金など）
■ＯＣＳ加入（福利厚生サービス） ※提携施設サービス（グルメ、レジャー、宿泊等）の割引利用が可能
入社時の研修だけではなく、ポジションに応じて、中堅層・ベテランの教育にも注力しています。
IoTやAIなどの最先端技術はもちろん、マネジメントやリーダーシップなどのビジネススキルを学ぶことができま
す。
有料外部研修などの費用は全額会社が負担。身に付けたスキルを社内にも還元していただきたいと思います。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後より10日付与・最長40日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
◆当社開発実績の一例をご紹介！
・教育教材の販売管理システム構築
・AWSクラウドネイティブ開発
・配送状況をリアルタイムに把握する貨物追跡システムや輸配送システムの構築 など
最新技術やトレンドスキルまで、幅広い技術を獲得できる環境！エンジニアとしての市場価値を大きく高めることが可能です。
■新入社員向け研修プログラム例をご紹介！
・コンピューター基礎研修（OS・ハードウェア・ソフトウェアの概念について など）
・コンプライアンス研修（個人情報・情報セキュリティについて など）
・フローチャート＜アルゴリズム＞研修（基礎学習・演習問題）
・SQL研修（基礎学習・演習問題）
・HTML/CSS研修（自己紹介HPの作成）
ビジネスマナーやOSの概要などの基礎から覚えることができるから、経験や知識はゼロからでＯＫ！「Excelも上手く扱えなかった」という先輩も、現在は最前線で活躍しています。
社員インタビュー
U.Hさん／2021年入社
文系学部を卒業し「未経験OKなこと」「研修期間がしっかりあること」が決め手になり、入社しました。同期と一緒に研修を受けられたので、些細な相談などもしながら一緒に成長できたのが嬉しいですね。
U.Sさん／2023年入社
ローコードツールを使ったスピーディで直観的なシステム開発は楽しいですね。モノづくりが好き、という気持ちでエンジニアを目指したので、ゼロから何かを生み出し、喜んでもらえた時は、やりがいを実感できます。
T.Iさん／2021年入社
前職はホテル業界。夜勤もあり不規則な生活だったのですが、当社に入社後は生活リズムも整い、家族とも予定を合わせやすくなりました。将来性の高いスキルも身につき、生活も安定する。理想の転職が叶いました。
取材レポート
社員の働き方は？
自慢は充実の成長環境と温かな人間関係！
「充実の研修も魅力ですが、温かいメンバーとの交流ができる点も魅力ですね。」
そう語ってくれたのは、昨年入社のUさん。
「私自身未経験入社で、知識は全くなかったのですが、先輩や上司のサポートのおかげで、今では大規模な開発案件にも携われています。
入社後のフォロー体制も大きな魅力ですが、それと同じくらい社内の人間関係やイベントの楽しさも自慢ですね。隔月開催の社員親睦会は毎回楽しみですし、今年度は北海道（洞爺湖と函館）に社員旅行に行きました。20~30代の若手層がボリューム層ということもあり、コミュニケーションも取りやすい環境だと思います。プライベートでも遊ぶような仲間にも出会えますよ！」
やりがい
【スキルを手にクリエイティブな毎日を！】
先輩たちのほとんどが未経験スタート！充実の研修でイチから技術を獲得し、研修で勉強してきたことが配属後の仕事に活きる瞬間は、自身の成長を実感でき、大きなやりがいを感じることができます。また「モノづくり」が好きな方であれば、イチから自分の手でシステムを作り出し、お客様の課題解決に貢献できる面白味も感じることができるでしょう。
きびしさ
【技術習得まで時間が必要なことも】
まっさらな状態から「現場で使える技術」を習得するためには、ロジカル・シンキングなどの根本的な考え方から慣れていくなど、時には時間が必要なこともあるそうです。しかし、同社の研修はたっぷり半年間を予定しており、考え方から学ぶことが可能です。粘り強く取り組むことで、一人前のエンジニアを目指すことができますよ。
入社後は先輩や上司があなたの成長をサポート！困ったことがあれば何でもご相談下さい！
ゆくゆくは上流工程にも挑戦！お客様から頼りにされる存在に！
文系でも未経験でも全く問題なし！あなたがなりたい理想のエンジニアに少しずつ近づきませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による選考
1次面接（開発部）
適性検査（65分程度／オンライン受験可）
2次面接（役員）
内定・入社
ご経験や状況に応じて柔軟にご相談を承りますので、どうぞお気軽にご相談ください。
※面接日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒541-0046
大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル4F
Mail／recruit@nmt-f.co.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■人事評価システムの自社開発
■システムおよびソフトフェア開発・運用・保守
■人材派遣
◆JIPDEC プライバシーマーク使用許諾認定
（登録番号：第20002222(05)号）
◆厚生労働省 労働者派遣事業
（許可番号 ： 派27-302619）
◆ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）取得- 所在地
〒541-0046
大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル4F- 設立
- 2013年 6月
- 代表者
- 代表取締役 湊 博司
- 従業員数
- 29名（2025年12月現在）＋2026年4月新卒内定者２名
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
4億0,827万円（2025年5月実績）
- 企業URL
https://nmt-f.co.jp/
