ホシデン株式会社【プライム市場】
機構設計／業界経験不問／年休128日／賞与年2回／手当充実
この求人を要約すると…
【業界経験不問】機構設計の業務経験を活かせる方
【働きやすさ】年休128日／住宅・扶養手当あり
【教育体制】スキルに合わせたサポート・研修制度あり
年休128日×充実の福利厚生×残業月20h程度◎
上場企業で機構設計エンジニアとしてキャリアアップ
☆☆働きやすいPOINT多数☆☆
◇業界経験不問！
◇完全週休2日制／土日祝休
◇年間休日128日
◇東証プライム上場企業
◇残業月平均20時間程度
◇社員食堂あり
◇資格取得支援あり
◇住宅・扶養手当あり
◇教育体制充実 など…
【◆プライム上場企業で働きませんか◆】
当社は、コネクタ・スイッチ・音響部品・静電容量式タッチパネルなどの電子部品を開発・製造・販売する総合電子部品メーカーです。
事業拡大に伴い「機構設計エンジニア」を新たに募集します◎
【◆業界経験不問！経験が浅くても◎◆】
製品や部品の機構設計の実務経験があれば応募歓迎◎
設計・開発から金型手配、製品評価、量産化までを一貫して担当するため、ものづくりの醍醐味を感じられるポジションです。
【◆長くキャリアを働きやすい環境です◆】
年間休日はなんと「128日」！メリハリのある働き方が叶います◎
住宅・扶養手当や資格取得支援制度など、さまざまな福利厚生が充実しています。
経験を活かして、上場企業でさらなるキャリアを築きませんか。
ぜひお気軽にご応募を！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
機構設計エンジニア／電子部品や民生機器の設計から金型手配、製品評価までの量産支援業務をおまかせ
お客さまとの打ち合わせを通して要望を聞き取り、3D CADを使用した構造設計や図面作成を行います。製品完成に向けて、チームで協力しながら最適な形をつくり上げていくポジションです。
【具体的には】
・構造設計、製品評価、金型手配、量産化までの一連の業務
・お客さまとの仕様調整、技術的な提案・改善
・試作品の検証、品質確認、設計変更対応 など
【入社後の流れ】
入社後は、あなたのスキルや経験に応じて業務をスタートします。
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3D-CADや金型の知識がある方
→設計業務からスタート
品質保証や製造経験のある方
→評価・検証業務からスタート
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業務に必要な知識は、OJTや実務を通して丁寧にサポートします。
経験の浅い方も、現場での学びを積み重ねながら着実に成長できる環境です。
【☆POINT☆】
一人のエンジニアが設計から評価・金型手配までを一貫して担当することで、ものづくり全体の流れを深く理解できます。
経験を積んだのち、将来的にはチームを牽引するポジションにてご活躍いただければと思います！
面接の際はぜひ今後挑戦してみたい業務についてお聞かせください◎
対象となる方
【高専卒以上】より裁量の大きい環境で挑戦したい方／業種未経験歓迎
■高専卒、大学卒、大学院卒の方（理系出身）
【歓迎条件】
◆3D CAD／SolidWorksまたはCATIAを使用した設計経験のある方
◆製品や部品の機構設計の実務経験（3年以上）
※育成体制が整っているので経験が浅い方からのご応募も歓迎します！
【こんな方が活躍しています】
◆培ったスキルをより大きな裁量のもとで発揮したい方
◆ワークライフバランスを向上させたい方
◆安定した環境でキャリアを構築したい方
◆コミュニケーション力を活かしたい方（チームでの開発が中心のため）
◆モノづくりが好きな方
☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎
勤務地
大阪府八尾市北久宝寺1-4-33
近鉄久宝寺口駅より徒歩7分、JR久宝寺駅より徒歩15分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 大阪府八尾市北久宝寺1-4-33[最寄り駅]久宝寺口駅
勤務時間
コアタイム／10：05～15：00
フレキシブルタイム／7：00～10：05、15：00～20：00
標準的な勤務例/8:30～17:00（所定労働時間7時間40分 休憩50分）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（月給21万8400円～44万4600円 ※等級に応じて決定／その他待遇は本採用と同様）
給与
※上記はあくまでも最低保証です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
■扶養手当
■役職手当
■時間外手当
■交通費全額支給
年収350万円～750万円
年収570万円 ／ 30歳 ／月給34万円×12カ月＋賞与
年収760万円 ／ 40歳 ／月給45万円×12カ月＋賞与
待遇・福利厚生
■社員食堂（会社からの補助あり)
■保養所
■社員持株会
■財形貯蓄
■共済会（各種補助金支給、ライフプランセミナー開催 等）
■慶弔見舞金
■退職金制度（確定給付企業年金 ※社員側の負担は一切なし)
■確定拠出年金
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■資格取得支援制度
■クラブ活動
＜スキルアップ制度＞
■階層別教育
■職種別教育
■通信教育
■語学研修
■社外セミナー受講制度
休日・休暇
128日（2025年度）※会社カレンダーあり
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（入社日に応じて比例付与、2年目以降4/1に 25日付与）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■配偶者出産休暇 など
☆5日以上の連続休暇取得可能
日々、向上心を持ってストイックに仕事に打ち込みつつ、プライベートではしっかりとリフレッシュすることで社員はメリハリをもった働き方を実現しています。
「働きやすさ」が徹底された職場環境
プライベートも大切にした上で、業務には集中して取り組む…そんな風にメリハリをつけて仕事に打ち込んでいただくことにより、ひとりひとりが密度濃く働き、業績の向上が実現します。
また、語学研修や資格取得支援といったスキルアップ支援制度など、個々の能力を伸ばして成長していただくためのバックアップ体制も万全です。
明確な評価制度で、着実なキャリア形成
目に見える評価も仕事に打ち込む上でのひとつのモチベーションとし、ぜひ当社で更なる飛躍を見せてください。
社員インタビュー
機構設計
機構設計の実務経験があれば業界経験未経験でもOKです。上場企業の安定基盤のもと、キャリアアップしませんか。 年休128日でメリハリのある働き方が叶うのが魅力です◎
取材レポート
会社・事業の優位性は？
定着率95％と長期的なキャリアを築ける秘密とは？
現在設計として活躍する社員の皆さんに、長期にわたってキャリアを形成できている秘密を聞いたところ、共通して返ってきたのは「人間関係の良さ」「労働環境の良さ」「待遇の高さ」でした。
「職場の雰囲気が良く、ストレスなく仕事に取り組めるように。大きな案件でも仕事の全体像が見えるので、自分の存在価値が感じられます」（Kさん）
「給料や休日、労働時間、どれをとってもバランスが良い。特別休暇も多く予定が立てやすいため、プライベートも妥協はなし！」（Aさん）
プライム上場企業の安定感の下、社員一人ひとりがスキルを発揮できる環境が整っているからこそ、誇りを持って設計に打ち込めるのだと感じた取材でした。
やりがい
自分が手がけた設計が実際に形となり、製品として世の中に送り出される達成感は格別です。構想から完成まで関われるため、ものづくりの全体像を深く理解できます。チームで協力しながら課題を乗り越え、お客さまから感謝の言葉をもらえたときに、技術者としての誇りとやりがいを強く感じられます。
きびしさ
設計から量産化まで一連の工程を担当するため、幅広い知識と技術力が求められます。仕様変更やトラブル対応、納期調整などプレッシャーの大きい場面も少なくありません。お客さまの要望を正確に理解しながら、品質・コスト・スケジュールのすべてを両立させる難しさがあります。責任感と粘り強さが欠かせない仕事です。
1950年の設立以来、総合電子部品メーカーとして多岐にわたる技術を駆使し事業を展開してきました。
常に新しいチャレンジを続けています。ぜひ、当社でキャリアアップしませんか。
国内の電子部品メーカーの中でもトップクラスの評価・実験設備を誇ります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web書類による書類選考
1次面接（人事面接、Web適性検査）
最終面接（配属予定先上長による面接）
内定
オンライン面接をご希望の方はご相談ください。
面接日・入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
エントリーから内定までは約1カ月を予定しています。
【合否のお返事に関して】
次の選考に進む方にのみ、選考後1週間以内に当社からご連絡を差し上げます。
あらかじめご了承ください。
〒581-0071
大阪府八尾市北久宝寺1-4-33
TEL：072-924-1191／人事部 人事一課 採用担当
※応募のお電話のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
1.電子・電気機械器具および同部品ならびに自動車部品の製造、販売
2.情報通信機器、事務機器、医療機器および同部品の製造、販売
3.前各号に附帯する一切の事業- 所在地
〒581-0071
大阪府八尾市北久宝寺1-4-33- 設立
- 1950年 9月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 古橋 健士
- 従業員数
- 582名
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 136億6027万9000円
