株式会社エンリード不動産
営業事務/未経験歓迎/月給30万円/年休120日/服装自由
この求人を要約すると…
【やりがい◎】営業の成果に対しての貢献実感
【働き方◎】年休120日/月給30万円/宅建手当有
【成長◎】新設ポジションで活躍/頑張りを正当に評価
募集要項
おしごと用語集仕事内容
営業サポート/資料作成・データ入力、お客様への説明や契約書回収、改善立案・実行など幅広くお任せ
あなたにお任せするのは、そのリノベーション実行を支える「攻めの営業事務」ポジションです。
◆具体的な仕事内容
………………………
営業メンバーが営業活動に専念できるよう、チームを支えるサポート業務を幅広く担当します。
■販売図面の作成・修正
■契約書・取引書類のチェック
■取引先とのやり取り(スケジュール調整・契約履行サポートなど)
■電話・メール対応
■物件資料のスキャン・管理、鍵の受け渡し
■データ入力・更新業務など
◆入社後の流れ
…………………
▼1週目: 業界理解研修(リノベ事業についてや不動産業界の基礎を学ぶ)
▼2週目: 営業同行研修(現場を体験し、営業の追っている数字やサポートのポイントを理解)
▼3週目: 実践スタート!先輩がしっかりフォローします。
◆POINT!
……………
【成果を生み出す営業事務】
あなたのミッションは単なる営業事務ではなく、「営業の時間をどれだけ増やせるか」ということ。
■業務フローの見直し・改善提案
■図面フォーマットの再設計
■新しい業務ソフト導入検討
など、現場の声をもとに自ら課題を見つけ、PDCAを回す能動的な動きを期待しています。
また、宅建資格をお持ちの方には月3万円の手当を支給。
頑張りや成果は、評価・報酬にしっかりと反映されます。
【メリハリのある働き方を実現】
『残業=頑張っている』という考えではなく、『定時内で成果を出す』ことを良しとする文化が根付いています。
無駄を省き、集中して働く。オンもオフもどちらも大切にできる環境です。
【自分の仕事が会社の成長に直結!】
創業6期目で年商100億円を突破した当社。
事務メンバーが作成した資料や改善提案が営業活動を支え、チーム全体の成果を押し上げています。
自分の一つひとつの工夫が会社の成長に直結する。そんな『やりがい』を日々実感できるポジションです。
★お子さんがいる方や、女性管理職も活躍中!ライフステージの変化にも柔軟に対応することが可能です。
対象となる方
【業界・職種未経験歓迎/学歴不問】営業経験のある方のキャリアチェンジ大歓迎!【第二新卒歓迎】
■基本的なPCスキル(タイピング程度)
業界・職種の知識はイチから習得できるため、意欲重視の採用です。
<以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします!>
◎不動産業界経験をお持ちの方
◎営業経験を活かして、営業事務としてサポート業務で活躍したい方
◎残業を良しとしない文化の会社で効率的に働きたい方
◎業務改善や効率化に興味をお持ちの方
◎積極的にコミュニケーションを取れる方
◎責任感を持って仕事ができる方
◎スタートアップ部署で活躍したい方
※経験者も大歓迎です!経験者は経験に応じて給与が決定します
※宅建資格をお持ちの方は手当も支給!
勤務地
■本社:東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階
<アクセス>
・東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩4分
・都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩4分
■大阪支店:大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田6F
<アクセス>
・OsakaMetro 御堂筋線 「梅田」駅より徒歩2分
・阪急各線 「大阪梅田」駅より徒歩3分
・JR各線 「大阪」駅より徒歩4分
・阪神本線 「大阪梅田」駅より徒歩6分
◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 本社/東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布[最寄り駅]麻布十番駅
- 大阪支店/大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田6F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(最大6カ月まで延長の可能性あり)期間中の給与や労働条件に変更なし
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9894円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※これまでのスキル・経験等を考慮して決定します
年収420万円~675万円
年収420万円/未経験入社1年目
年収616万円/主任に昇格後
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■服装自由
■資格手当(宅建士:月3万円)
■自転車通勤可
■オフィスカジュアルOK(TPOに反しない範囲)
■研修制度
マネジメントスキルを磨くことが可能です。場合によっては、外部研修にも参加が可能。高頻度で実施しているため、希望するキャリアに合わせて受講できる環境です。
■女性のキャリア形成支援
たくさんの女性社員が活躍!男女偏りなくキャリアアップを推奨し、成長を支援しています。
休日・休暇
120日(2024年度実績)
■完全週休2日制
(水日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
社員の声から誕生!大切な日はプライベートを思いっきり楽しんでください★
◎5日以上の連続休暇も取得可能!
当社の魅力をご紹介!
社内アンケートでもエンリード社員の会社への好きなところは「人」が1位です!
■キャリアアップ・チェンジのチャンスも!
実際に入社2年で役職が上がったメンバーや、他部門へのキャリアチェンジを叶えたメンバーも!拡大を進めているためポジションも豊富で、長期的なキャリアを築くことが可能です。
■リノベーションを通じて人と街に活気をもたらす
ミッションは社会を構成する人々の家をリノベーションにより、ワクワクする空間にすることです。1日の始まりと終わりである場所(ホーム)がワクワクする空間になれば、人に活力が漲り、街の活性化につながります。
エンリードの大事にしている価値観
素直な心:相手を思いやり、話しをよく聞き、素直に受け入れる
謙虚な姿勢:良い時に威張らない、悪い時に不貞腐れない
前向きに:困難な時ほど前向きに、成長できるチャンスととらえ立ち向かう
学び続ける:何事にも貪欲に学び、自身の成長に努める
やり遂げる:途中で投げ出さない
GPTW「働きがい認定企業」に選出!
★温かく迎え入れる文化
社員をチーム全体でサポートし、質問しやすく成長しやすい環境を整備。
★性別・年次に関わらないフェアな評価
実力主義を徹底し、若手も女性もリーダーとして活躍!
★挑戦と努力を支える組織体制
『前向きに挑戦する文化』が根づき、努力やプロセスを丁寧に評価するマネジメントが浸透。
これらの取り組みが「働きがいのある会社」として認定される結果につながりました。
社員が安心して挑戦し続けられる環境づくりを、今後も加速していきます。
社員インタビュー
先輩社員
★『攻めの営業事務』とは……?
営業の方がスムーズに動けるように段取りを組んだり、資料を整えたり、時には契約代行や改善提案をしたりするポジションです。自分の提案や仕事が、チームの成果に直結する感覚がありますよ。
先輩社員
★事務の経験がなく不安……。
事務スキルよりも、主体的に考え、行動できる姿勢を重視しています。営業として0→1をつくるよりも、人とのコミュニケーションやサポートの方が得意という方にぜひご応募いただきたいですね。
先輩社員
★この会社の魅力は……?
やっぱり「人」!社員アンケートでも最も多く挙がるポイントです。20代~30代を中心に、育児中のメンバーも活躍しています。スピード感ある環境でも、『人の温度』を感じながら安心して働ける職場です。
取材レポート
社員の働き方は?
会社の成長と共に、自身の成長も実感!
リノベーションという手法を通じて、既存の建物や空間に新たな価値を吹き込み、不動産の再生に挑戦している同社。
創業からわずか数年で売上1.3億円→103億円、販売件数5件→186件へと急成長。
その背景には、「人と街に活気を生み出す」というミッションと、失敗を恐れず挑戦を重ねるカルチャーがありました。
同社では、『会社の成長は、自分たちの挑戦の積み重ねでつくるもの』という考えが根づいており、社員一人ひとりが自らの成長を会社の発展と重ね合わせながら働いています。
事務職であっても、改善提案や業務効率化への挑戦が評価されるため、自分の工夫やアイデアがダイレクトに成果につながる環境が大きな魅力です。
やりがい
【自分のサポートがチームの成果に直結!】
営業がより多くの時間をお客様対応や提案に使えるように動けたとき、「あなたのおかげで助かった!」と感謝される瞬間が最大のやりがいです。また、改善提案が採用され、仕組みが変わっていくプロセスも楽しめます。業務サポートを通じてチームを動かす手応えを実感できるポジションです。
きびしさ
【臨機応変な対応が必要です】
サポート範囲が広く、同時に複数のタスクを進める調整力が求められます。営業・取引先・社内の各部署と関わるため、優先順位を自分で判断し、PDCAを回していくことが大切です。また、改善提案もすぐには形にならないことも。それでも、根気強く課題を見つけて提案し続ける姿勢が成果につながります。
営業を支え、チームを強くする新ポジション!あなたの挑戦が会社の更なる成長に繋がります!
努力がしっかり評価される職場!日々の業務改善や提案の成果が、報酬やキャリアアップに直結します。
社員同士の交流も盛ん!20代の若手メンバーが7割であり、和気あいあいとした雰囲気です!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1回)
内定
※応募から内定までは最短1カ月も可能です
〒106-0044
東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布4階
Mail:murayama@en-lead.co.jp/採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■不動産のリノベーション再販事業
■不動産の買取事業
■不動産仲介・売買・賃貸・コンサルティング事業- 所在地
〒106-0044
東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布4F- 設立
- 2019年 4月8日
- 代表者
- 代表取締役 工藤 陣平
- 従業員数
- 47名
- 資本金
- 900万円
- 売上高
103億円(2024年度実績)
71億円(2023年度実績)
43億円(2022年度実績)- 平均年齢
- 27歳
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