株式会社ユニゾン・テクノロジー
未経験歓迎/生き抜くビジネススキルを磨く/マッチングセールス
この求人を要約すると…
年収1000万円も可能!実績を正当に評価し還元!
IT、人材知識、課題解決スキルを磨けるIT会社!
U-29限定採用!向上心のある仲間とスピード成長!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT・AI時代に必要とさせるセールスパーソンへ】IT企業とITエンジニアのマッチングを行います。
自身のアイデアと行動力で結果へとつなげられる環境です。
「IT知識」「人材業界ノウハウ」「課題解決スキル」なども身に付けながら成長でき、
挑戦すればするほど成長が加速するフィールドがここにあります!
【当社で手にできる4つの価値】
◆『好奇心』を満たせる仕事
…IT業界は進化の早い分野です。
マンネリ化がない刺激的な環境で活躍できます。
◆『行動力』を活かせる企業文化
手を挙げる人がチャレンジでき、
誰もがチャンスを掴める環境です。
◆『継続力』を維持できる制度あり
成果を出し続けられるように
様々な研修でサポートします。
◆『経験』を積んでスピード成長
平均年齢28歳!
早くから色々な経験を積めます。
<<具体的な業務内容>>
IT人材を求めている企業に向けて、自社サービスや
希望・技術に応じた最適なマッチングを行います。
◆新規・既存顧客への提案営業
└企業やエンドユーザーへのアプローチ、ニーズのヒアリング、案件獲得
◆エンジニアとのマッチング業務
└案件内容・スキル・希望条件を踏まえた最適なアサイン調整
◆契約・条件交渉
└契約書作成、単価・稼働条件などの調整業務
◆エンジニアのフォロー
└稼働後の定期的な面談、キャリア相談、職場での悩みサポート
◆売上管理・レポート
└目標達成に向けた数値管理、経営陣への報告
<<成長を全力で応援!>>
課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せるように、
様々な研修制度で成長を後押ししています!
◇1on1制度…独り立ちまで先輩社員がサポート
◇本書貸し出し制度…業務関連書籍を無料で貸し出し
◇ナレッジ共有…部署の垣根を超えた情報共有
◇スキルアップ研修…上位メンバーがスキルアップを促す研修
現代の日本は少子高齢化に伴う「労働人口の縮小」が深刻な問題となており、
人手不足の規模が644万人に達するとも予測されています。
この課題を解決する鍵は「情報技術」だと考えていて、
当社ではIT業界向け転職支援やITスクール運営など、
様々な自社サービスを展開してIT業界の発展に注力しています。
対象となる方
【人生を変えられる転職】人材育成型企業だから未経験大歓迎!履歴書ではなく意欲や積極性を重視した採用!
「好奇心旺盛な方」
「積極的に行動できる方」
「学び続けることができる方」
「色々な経験が積みたい方」
などは、きっと当社で活躍できます!
【応募歓迎条件】※5名以上を採用
◆大学卒以上/未経験・第二新卒・既卒者歓迎
◆29歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
【当社で活躍できる人物像】
◎自分の可能性に挑戦したい方
◎早くからチャンスを掴みたい方
◎目標に向かって、努力をし続けることができる方
◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方
◎IT業界で市場価値を高めたい方
年齢制限理由
選考のポイント
履歴書に自信がなければ、これから「強い履歴書」をつくっていけば良いだけ!
本気で取り組める方であれば、これまでの経験は一切不問です!
勤務地
└各線「渋谷駅」より徒歩4分
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
- 本社/東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
★初年度想定年収:450万円~1000万円
※経験・スキルに応じて優遇します。
※3万1260円~7万335円以上(20時間~45時間)の固定残業手当を含みます。
超過分は別途支給します。
※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。
※上記には一律支給の住宅手当(2万円)が含まれます。
【年収例】
年収600万円+各種手当(24歳・入社1年目)
年収800万円+各種手当(25歳・入社2年目)
年収1000万円+各種手当(29歳・入社2年目)
利益に対するストック型のインセンティブです。
実績に合わせて積み上がっていくため、毎月のインセンティブが必ず増えていきます。
固定給+ストック型インセンティブで、年収1000万円も目指せます!
年収450万円~1000万円(成績次第ではこれ以上の年収も可能です)
待遇・福利厚生
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(超過分全額)
■住宅手当(一律月2万円)
■役職手当
■子供手当(子ども一人につき月3000円)
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度
■研修制度
■社員紹介制度
■社内レクリエーション
■各種イベント
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■受動喫煙体制(屋内原則禁煙)
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
VISION/MISSION/VALUE
時代をグロースさせる企業へ
貢献価値が高いサービスを生み出し、社会から求められる企業を目指す
【MISSION】
情報技術で社会をアーキテクトしていく
社会課題は多量にあり、まだまだ社会は進歩することができる
【VALUE】
社員全員が「成長する」という意識をもち、
サービスを通じて顧客に最大限の成長を促進する
この仕事の魅力
★営業スキルだけでなく管理スキルも習得できる!
★自分の営業成果が会社の成長につながる実感を得られる!
エンジニアが案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。
エンジニアがどうようなキャリアを歩んでいきたいのか、
市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、
最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。
社員インタビュー
Sさん(1)
Q.転職のきっかけは?
昔から学級委員長や部活の部長をずっとやってきたので、人の相談に乗るのが好きだなという想いがありました。周囲から「それを活かせる仕事にしたら?」という後押しがあり、人材事業への転職を決意しました。
~続き~ Q.入社の決め手は?
目標を聞かれた際「年収1000万円です」と答えたらどの人事にも鼻で笑われました。でも土肥さんだけは、叶えるためにはどうすべきかじっくり話をしてくれたので、「この人についていきたい」と思ったんです。
~続き~ Q.実際、稼げる環境なんでしょうか?
はい、月収だけでみたら前職の倍以上になりました。他社の営業職の友人に聞いてもユニゾンほど良い営業システムはないと感じますし、努力して結果を残した人がしっかりと稼げるような仕組みが形成されていますよ。
取材レポート
社員の働き方は?
好奇心を燃やし、行動力で挑み、学びを継続し、経験して進化する
一流のセールスパーソンへと成長するために、【好奇心】【行動力】【継続力】【経験】の4つが必要と言われています。同社では4つの要素を全て手にできる環境が整っているので、年齢・社歴に関係なく圧倒的な成長を手にすることが可能です。
4つの要素の具体例を挙げると、同社の業務はITや人材という刺激的な仕事で『好奇心』を満たせます。そして手を挙げれば大きな仕事も任せてもらえるので『行動力』を活かすことができ、『継続』して結果を出し続けるための学びの機会も豊富です。さらに平均28歳という環境の強みを活かし、年齢・社歴に関係なく早くから色々な『経験』も得られます。確実な成長を手にしたい方には最良の環境です。
やりがい
IT企業やエンドユーザーに向けたファーストコンタクトから始まり、ニーズのヒアリング、課題抽出、必要に応じてIT人材の調整、条件交渉、アフターフォローまで、全ての工程に関わることができます。売る・提案するだけの仕事はありません。全体像を把握しながら立ち回ることができ、クライアントのニーズに細やかに応えられることに大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
IT業界はトレンドの移り変わりが激しい業界なので、最新情報を常にキャッチすることが求められます。企業・求職者に最適な提案を行うためには、自主的に学ぶ姿勢が必要不可欠。「決められた仕事だけがしたい」「変化を好まない」という方には厳しさを感じるでしょう。メンバー同士で積極的に情報交換したり、スキルアップ支援も充実しているので、成長を楽しむ姿勢で向き合って欲しいです。
成長率150%!ITを軸とした自社サービスの展開で事業・組織ともに拡大中です!
様々な研修制度があるので、入社後に高いビジネススキルを磨くことができます!
社内イベントも多数!しっかり働いたあとは、しっかりと遊ぶのが当社の良いところです!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接(Web)
二次面接(対面)※遠方の方は相談可能
採用・内定
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※応募の秘密は厳守します。
※書類選考通過者に面接の詳細をご案内します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
★ご応募から内定まで2~3週間程度(入社までは1ヵ月以内)を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F
担当/中途採用担当
E-mail/saiyo-unison@unison-tech.co.jp
会社概要
- 事業概要
情報システム、アプリケーション設計・開発事業
情報インフラストラクチャーの設計・開発事業
デジタルマーケティング事業
IT領域における人材紹介事業
【自社運営サービス】
「システムインテグレーション事業」
「ユニゾンキャリア就活」
「ユニゾンキャリア転職」- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F- 設立
- 2021年 1月6日
- 代表者
- 代表取締役 土肥 将司
- 従業員数
- 100名(2025年5月現在)
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 28歳
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【渋谷/未経験歓迎】人材紹介営業◆毎月10%以上の売上UPで成長中/裁量権があり成長できる環境
【未経験歓迎】IT営業(SES)◆成長支援◎/スピーディーなキャリアップ!/土日祝休/住宅手当月2万
【渋谷/第二新卒歓迎】人材紹介営業(両面型)◆IT業界特化の就活・転職支援/土日祝休/年休125日
★未経験歓迎【渋谷】Webマーケター◇自社サービスの認知拡大・リード獲得
【渋谷】担当採用(新卒メイン)※人材業界歓迎◆組織構築フェーズで裁量大◎採用戦略立案から一気通貫
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