株式会社小野設計
設計（構造・設備）／年休120日／資格手当祝金あり／転勤なし
この求人を要約すると…
【安定】1960年設立の地元密着型企業で長く働く
【働きやすさ】年間休日120日以上／資格取得支援
【やりがい】建築を使用する方や地域の方々に貢献
半世紀を超える、揺るぎない実績と信頼
設計のプロとして、安定した基盤でキャリアを極める
株式会社小野設計は、1960年に兵庫県姫路市で創業し、60年以上にわたり実績を積み重ねてきた総合建築設計事務所です。
本社・支店のある兵庫・大阪だけでなく、首都圏を含む全国の建築設計に携わり、幅広い案件を手がけています。
当社の大きな強みは、意匠・構造・設備・監理のすべてを社内で完結できる“一貫体制”。
部署間の連携がスムーズで、迅速かつきめ細かな設計提案ができる点が高く評価されています。
構造設計・設備設計として幅広い分野に挑戦したい方や、さらなるスキルアップを目指す方にとって、最適な環境が整っています。
【働く環境のPOINT】
◇年休120日以上・完全週休2日制でオンオフしっかり
◇月給25万円～40万円／賞与年2回（平均4ヶ月分）の好待遇
◇パパ育休制度あり！男性育休取得者も2名在籍
◇手当・福利厚生も充実し、安心して働ける環境
社内一貫体制による調整業務の少なさで、
設計に集中できる体制づくりにも力を入れており、
設計のプロフェッショナルとして働きやすい環境です。
上流から関われる環境で、あなたの設計スキルを次のステージへと伸ばしてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
意匠・構造・設備が社内一貫体制！分野を特定しない幅広い建築の構造設計、設備設計をお任せします！
・建築物の構造計算
・基礎や骨組みの構造図作成
【2】設備設計
・施主様やメーカーとの打合せ・ヒアリング・予算決め
・施工図作成、見積り
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＜案件例＞
官庁、文化・集会施設、病院・診療所、福祉施設、事務所、金融機関、店舗、教育施設、スポーツ施設 など
＜使用ツール＞
JwCAD、AutoCAD、ArchiCAD、DRA-CAD、Rebro
＜エリア＞
本社・支店のある兵庫県・大阪府をメインに、
取引先の拠点拡大に伴い首都圏をはじめ日本各地
＜特色＞
本社・支店のある兵庫県や大阪府に加え、
取引先の拠点拡大に合わせて首都圏を含む全国の建築プロジェクトに参画しています。
◇これまで手掛けてきた建物◇
個人住宅、マンション、学校、幼稚園・保育園、
オフィスビル、工場、倉庫、店舗、スポーツ施設、神社など
特定分野に依存しないことで景気の影響を
受けにくい組織づくりを目指すと同時に、
多様な案件に携わることで技術者のスキル向上につなげたいという思いがあります。
そのため、前例のない案件にも積極的に挑み、
幅広い建築に取り組んでいます。
20代～50代まで幅広く活躍中！
構造設計部は4名、設備設計部は4名在籍
対象となる方
【学歴不問】構造設計・設備設計（電気・機械）の実務経験のある方募集！
■電気・機械いずれかの設備設計の実務経験
■構造設計一級建築士の資格取得を目指されている方
＜1つでも当てはまる方、歓迎します！＞
■一級建築士や構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
■意見交換やフィードバックを積極的に行える方
■新しい知識を進んで学べる方
◎一級建築士や構造設計一級建築士の資格は入社後に取得可能！
※資格取得祝い金あり
一級建築士:80万円、構造設計一級建築士:50万円
社会人経験10年以上の方も歓迎です。
お気軽にご応募ください。
選考のポイント
当社のことや魅力を知っていただくと同時に、
お互いを理解する場にしたいと考えています。
質問も大歓迎ですので、気兼ねなくご応募ください！
勤務地
＜アクセス＞
JR姫路駅よりバス10分
※車通勤OK（駐車場あり）
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 兵庫県姫路市神子岡前1-2-1[最寄り駅]播磨高岡駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間あり （6ヶ月）※条件に変更なし
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
20時間分を、月3万円～5万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
一級建築士:80万円、構造設計一級建築士:50万円
■達成手当
■残業手当（超過分）
年収400万円～600万円
年収500万円（35歳/入社10年目）
待遇・福利厚生
■健康診断
■資格取得支援制度
■家賃補助あり（借り上げ社宅）
■産休・育休制度（取得実績あり）
※男性育休実績2名！
■社員の医療保険
■社員旅行
■チームの食事会補助
（1回に一人7000円支給）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日までの５日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（8月14日～8月15日までの２日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得可能
小野設計について
この地で培ってきた豊富な経験と実績により、
地元企業の皆様から厚い信頼をいただいています。
さまざまな建築賞を受賞しており、2023年に『かこてらす』（加古川東市民病院跡地の子育てプラザ・公民館の複合施設）が「第15回 兵庫県建築士事務所協会 くすのき建築文化賞 優秀賞」を受賞いたしました。
将来的には「兵庫県で設計事務所といえば
『小野設計』」と多くの方に親しんで、信頼していただけるような事務所を目指して、一歩一歩前進してまいります。
キャリアアップは？
キャリアパスとしては、「サブチーフ」→「チーフ」→「サブマネージャー」→「マネージャー」と段階的に昇進を目指せます。
なお、「マネージャー」への昇格には、一級建築士の資格取得が必須となります。努力は給与にもしっかりと反映される仕組みです。
社員インタビュー
Kさん
経営管理部
当社の大きな強みは、意匠・構造・設備・監理のすべてを社内で完結できる“一貫体制”です。他社調整といった手間が省かれた設計に集中できる環境で設計の技術を磨いていきましょう！
Kさん
経営管理部
年間休日120日や土日祝休みなど、仕事とプライベートのメリハリがつけられる当社で一緒に挑戦してくださる方をお待ちしています！転勤もないため、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。
取材レポート
社員の働き方は？
経験を活かし、設計のプロへ。働きやすさも追求した環境です！
同社は1960年に設立され、特定の分野に限定することなく幅広い業務に取り組んできました。
創業の地である兵庫県を中心に、関西だけでなく全国にわたって多くの実績があります。
こうした安定した環境のもと、構造設計・設備設計のスペシャリストとして、あなたの経験を存分に活かせる職場です。
忙しい中でも休日をしっかり取得でき、ワークライフバランスが保たれていることも、長く活躍できる秘訣。
最近では男性社員の育児休業取得実績もあり、社員のライフスタイルに協力的な社風がうかがえます。
「建物の利用者が快適に過ごせるための『縁の下の力持ち』」という自負をもって業務に取り組んでいる点が、大変印象的でした。
やりがい
構造設計は、建物の安全を守る“縁の下の力持ち”として、大きな誇りを持って取り組む仕事です。決して目立つ業務ではありませんが、人々の安心を支える重要な役割を担っており、日々知識を積み重ねながら技術を深めていける点が大きな魅力です。
設備設計は、建物の居心地の良さを決める重要な役割。新しい高性能な設備を積極的に取り入れ、お客様に最適な提案をすることで、大きなやりがいを感じられます。
きびしさ
構造設計や設備設計では、意匠設計のデザインと計算が合わない場面に多々直面します。
そのため、頻繁に話し合い、最適な提案に落とし込むことが不可欠。
特に設備設計は、配管などを先読みして検討する必要があるため、常に最新の設備情報を更新し続けることが求められます。
しかし、意匠・構造・設備設計を社内で一貫して行っているため、スムーズな情報共有と連携が可能で、より質の高い設計を提供できる強みがあります。
会社外観
ミーティングで不明点などをじっくり話し合います。
たくさんの資料の中から探して対応することも。日々勉強が大切です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（3回）
内定（おめでとうございます！）
兵庫県姫路市神子岡前1丁目2番1号神子岡エイト
TEL：079-292-1234 採用担当
会社概要
- 事業概要
1960年に兵庫県姫路市で創業して以来、建築設計・監理を手がけてきた当社は、意匠・構造・設備・監理を社内に備えた総合設計事務所として60年以上の実績を誇ります。兵庫・大阪を中心に、取引先の拠点拡大に合わせて全国の建築案件に対応。個人住宅から学校、工場、オフィス、寺社まで実績は多彩です。特定分野に特化せず幅広い建築物に挑むことで、景気変動に強い組織づくりと技術者のスキル向上を実現しています。
- 所在地
〒670-0055
兵庫県姫路市神子岡前1丁目2番1号神子岡エイト- 設立
- 1960年 6月
- 代表者
- 代表取締役 大西 久樹
- 従業員数
- 51名（2024年4月1日現在）
- 資本金
- 4,000万円
