株式会社ジンザイベース
採用コンサルティング／未経験歓迎／賞与最大5カ月／リモート可
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】入社1年で年収600万円も目指せる
【やりがい】特定技能外国人採用に特化したサービス
【待遇◎】土日祝休／リモート可／フレックスタイム制
明確な評価基準で、あなたの成果を認めます。
実力で高収入とキャリアアップを実現できる会社です！
「現職でのキャリアに限界を感じている」「柔軟な働き方と成果に応じた報酬を望んでいる」そんなあなたへ。当社は、社会貢献性の高い外国籍人材の紹介・採用支援事業を通じて、新たなキャリアを築ける場所を提供します。
＼当社で働くメリット／
★年収レンジが広く、高収入が期待できる
実力に応じた正当な評価制度で、年収600万円以上も目指せます！
★フレックスタイム・リモート可
柔軟な働き方で、家庭と仕事のバランスを取れます！
★社会貢献性の高い仕事
外国籍人材の採用・定着支援を通じて、日本の人材課題を解決します！
私たちジンザイベースは「働く人の可能性を最大化する」ことを目的とし、創業から5年目を迎える成長企業です。あなたの成果を明確に評価し、高収入とキャリアアップを実現できる環境をご用意しています。
今回は、将来の幹部候補人材の採用を目的とした募集です。事業拡大を支える一員として新しいキャリアを築いていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客メイン／外回り・飛込み営業なし】外国籍人材の採用・定着支援と各種コンサルティング業務
【◆具体的な業務内容】
・企業への新規採用戦略提案・各種コンサルティング業務
・ベトナム、インドネシア、ネパール、ミャンマー、スリランカ国籍の人材への就労支援
・問い合わせの対応（各種通訳／翻訳業務は母国語対応可能なスタッフと協働しながら実施）など
【◆弊社の特徴】
★裁量権を持って働ける
リクルート・大手金融機関・大手建材メーカー等、多様な業界で営業経験豊富な先輩社員が在籍。媒体の選定や仕事の進め方などに大きな裁量があり、成果を上げるために自身で考えて行動することができます
★オンライン商談のみ
商談はオンラインで実施するため、外訪活動はありません。ニーズのある企業の発掘は外注先に委託しているため、商談準備からお任せします。
内定後のフォローアップなどは別部署が担当するため、企業への提案内容作成など、商談に集中して取り組める体制です。
★安心のフォロー体制
リモート環境下におけるコミュニケーション促進のため、バーチャルオフィスを導入しています。ミーティングに加えて、バーチャルオフィス上でも気軽に相談できる環境が整っています。
【◆入社後の流れ】
▼Step1（入社後～1カ月）
業界知識や業務フローに関する研修を実施。
OJTを通じて商談準備や顧客提案の方法を徐々に学んでいただきます。
▼Step2（1カ月～3カ月）
研修で学んだことを活かし、クライアント開拓を行っていただきます。
タスクベースで業務をお任せするため、先輩社員のOJTを受けながら実際の業務について学んでいただきます。
▼Step3（3カ月～半年）
企業の人材課題解決に向け、目標達成に向けた行動を行っていただきます。
対象となる方
【未経験歓迎】大卒以上／第二新卒歓迎 ◎将来の幹部候補としての採用です
☆第二新卒歓迎
【歓迎条件】
・外国人材紹介事業の経験
・人材業界の経験
・リクルーティングアドバイザー業務の経験
・カスタマーサクセス業務の経験
・無形商材の営業経験
・BtoBの法人対応経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・海外に興味がある方
勤務地
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1KANDASQUARE11F
◎在宅勤務・リモートワーク相談可
アクセス
・都営新宿線 小川町駅 徒歩3分
・東京メトロ丸の内線 淡路町駅 徒歩3分
・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分 他
※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙）
- 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDASQUARE11F[最寄り駅]小川町駅(東京都)
勤務時間
■コアタイム：11:00～16:00
■フレキシブルタイム：定めなし
＜標準的な勤務例＞
9：00～18：00
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※労働条件は本採用と同様
給与
※12分割して1／12を月々支給。
※経験能力を考慮し優遇します。
＜明確な評価制度＞
評価指標としては、大きく以下の4点になります。
・アポ獲得件数（外注等活用しながら）
・求人獲得件数
・マッチング件数
・成約単価
★こちらを月次目標に落とし込み、上長FBを毎月繰り返し、半期ごとに結果に応じて基本給を決定します。
★管理職（メンバー→リーダー→マネージャー）に任命されると別途手当がつきます。
★半期で4万円近く基本給が上昇したメンバーや入社半年でリーダーに昇格したメンバーもいます。
セールス部門においてもポストはまだ空いており、実力に応じて年齢・性別・国籍関係なく抜擢されていく社風があります。
年収350万円～600万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。
年収600万円（入社2年目／マネージャー）
年収500万円（入社1年目／リーダー）
待遇・福利厚生
■通勤手当（出社時は往復交通費1日2,500円まで）
■服装自由
■テレワーク・在宅OK
■入社時MacBook支給
■健康増進手当（上限5,000円/月）
■コミュニケーション促進手当（ランチ代等、上限3,000/月）
■出張手当
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休取得率80％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能
取材レポート
社員の働き方は？
事業領域の拡大とともに広がる、キャリアの可能性。
同社では、「外国人労働者が力を発揮する」ためには「就労機会の創出」およびそれに伴う「社会参画の促進」が特に重要と考え、〈就労支援〉〈定着支援〉〈教育支援〉の3領域から、外国人労働者と受け入れ企業双方に対するトータルサポートを提供しています。
さらに今後は、「高度IT外国籍エンジニア紹介」や「国を跨いだ越境人材紹介事業」へと事業領域を拡大し、本格的にグローバル展開することを視野に入れているとのこと。
そんな同社の環境は、これからキャリアアップを目指す方にとっては大きなチャンスだと言えます。将来の幹部として、新しい事業の発展を担うのはあなたかもしれません。
やりがい
成果主義の評価制度が導入されているため、自分の努力や成果がダイレクトに評価されます。外国人材受け入れ企業への支援を通じて、日本の人材課題を解決することができるため、社会貢献性の高い仕事ができます。
また、フレックスタイム制度を活用することで、柔軟な働き方が可能であり、仕事と家庭のバランスを取りながらキャリアを伸ばせる点が大きな魅力です。
きびしさ
当社のセールス部門は、新規採用戦略提案から外国籍人材が定着するための施策まで一貫して携わります。最初は覚えるべき知識も多く、業務に慣れるまでは大変かもしれません。
しかし、業界知識・業務フロー等は入社後研修でイチから学べるため、未経験の方でも一歩ずつ学んでいくことが可能です。
多国籍メンバー総勢40名で事業を展開。
入社1カ月の研修（業界知識・業務フロー等）を経て、OJT形式で業務をスタート。
急成長を続けるベンチャー企業の一員として、新しい挑戦を始めませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
WEB面接（1～2回）
内定
■ご応募から内定までは最短1週間、平均2~3週間程度を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です
■面接の日程や入社日はできる限り調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDASQUARE11F
株式会社ジンザイベース
03-6555-2166／採用担当 宛
会社概要
- 事業概要
人材紹介業／有料職業紹介13-ユ-313484
■サービス
（1）就労支援
◇採用プラットフォーム
◇特定技能外国人紹介
（2）定着支援
◇特定技能外国人支援
◇受け入れコンサルティング
（3）教育支援
◇日本語教育
◇人材開発コンサルティング- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDASQUARE11F- 設立
- 2021年 6月
- 代表者
- 代表取締役 中村 大介
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 28歳
