株式会社セブンケア

＼この仕事の魅力ポイント！／
★早い段階で、ポジションも収入も上がる環境
新たに入る方は将来の幹部候補として、早期キャリアアップも可能です。
それに伴い、給与アップも見込めます。

★経営層と近い立場で働ける希少なポジション
社長との距離も近く、意思決定の流れや経営判断を間近で学べます。
経験を積めば積むほど、経営層に近づき、会社の将来をつくる存在として活躍できます。

★幅広いバックオフィススキルが身につく！
経理、資金繰り、人事、労務関連、総務など、会社を運営するために必要な知識を幅広く習得できます。


【具体的には】
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経理をメインに、人事・労務や総務など、バックオフィス業務を幅広く担当していただくポジションです。
将来は、会社の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。そのため、会社全体を見渡せるよう、徐々にさまざまな業務をお任せしていく予定です。

■「経理・財務」関連
・日次・月次業務
┗現金管理、経費精算、伝票起票・システム入力、月次決算　など
・年次業務
┗年次決算書類の作成サポート、納税業務　など

■「人事・労務」関連
・給与計算のサポートおよび支払い手続き
・社会保険・労働保険の各種手続き（加入・脱退・変更）
・勤怠データの集計・確認
・年末調整の対応
・採用時の応募者対応

■「総務・庶務」関連
・備品（事務用品・PCなど）の管理
・オフィス設備（社用車・電話など）の維持管理
・文書・契約書の作成・整理・保管
・電話・来客対応
・社内行事（健康診断、研修など）の企画・運営サポート


【入社後の流れ】
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入社後は、これまでのご経験を踏まえ、取り組みやすい業務から順にスタート。徐々に業務の幅を広げていきます。
バックオフィスの中心メンバーとして早い段階からご活躍いただければと考えています。