掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/11/24(月)

株式会社リベラデザイン

ヴィンテージ・中古ブランド品の買付・査定スタッフ/未経験OK

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎/買い付け・査定スタッフ(バイヤー)募集

6カ月の研修期間あり/知識とバイヤーの土台を養える

【自分らしく働ける】服装・髪色やネイル・ピアスOK

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仕事内容

【6カ月研修あり】ネットオークションや業者向け市場から商品を買い付けたり、商品の査定などを行います。

具体的な仕事内容
★スマホでご覧の方は、ぜひ「Pickup!」ページもご覧ください

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■バイヤーの仕事は勝負師のよう■
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バイヤーの仕事は、安く買って高く売ることです。しかし、それが思いのほか難しい。

ヴィンテージ品・中古ブランド品の価格は、商品によって一定の価格幅(=相場)が決まっているように見えます。ですが、商品の状態や時期、為替レート、人気トレンドによって、つねに価格は変化します。特に限定品は価格があってないようなものです。

そして、他社のバイヤーも同じように良い条件を狙ってきます。
どれだけ攻めるか、相手の動きを読みながら競っていきます。まさに勝負師たちの戦いです。

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■業務内容■
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(1)仕入れ業務(主な業務)
ネットオークションや業者向けの市場から、中古ブランド品を買い付けます。市場全体の動きや購入者のニーズを分析するマーケティングも行います。

(2)査定業務
店舗から届く商品の写真を見て、状態や価値をチェック。商品の状態と市場の相場を考慮して、適正な価格をつけます。

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■入社後は■
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この仕事に必要なのは「勘所」です。
しかし、勘そのものは教えられません。その代わり、勘を養うための知識やノウハウを最低6カ月かけて教えます。

<主な研修内容>
・ECサイトや店舗に出品する商品の登録
・商品の在庫管理、品出し
・商品のメンテナンスやクリーニング
・店舗対応
・ネットオークションの巡回 など

商品の目利きは査定マニュアルを見ながら学びます。上司がサポートしながら、買い付けや査定を実践。徐々にバイヤーとしての知識とスキルを磨いていきます。

ひとり立ち後は、月予算数千万円の裁量をもって商品を買い付けます。

<将来的には…>
成長に応じて、企画分析や新規の卸先開拓、新たな市場の取引先開拓なども任せます。事業を自分の裁量で大きく動かす、当社の重要なポジションで活躍してください。
チーム組織構成
現在、バイヤーは取締役を兼務する望月1名。
彼の横について、バイヤーの基礎を学んでください。

対象となる方

【まったくの未経験歓迎!】履歴書・職務経歴書では見えない、あなたの魅力を重視します

★学歴・職歴などの条件は一切なし!
履歴書・職務経歴書には表れない、あなたの思考力(地頭)を重視しています。

【こんな方を歓迎】
□マニュアル通りの仕事だけではつまらないと感じる方
□試行錯誤しながら、自分なりの勝ち筋を見つけたい方
□自分らしく働きたい方

※学歴不問
※職種経験不問
※業界経験不問

選考のポイント

オークションや市場での競りには、将棋や囲碁のような定石(基本的な手法)はあります。しかし、必勝法はありません。場と相手を読み切って、はじめて競り勝つことができるため、知恵と勘と胆力が試されます。

勤務地

★転居を伴う転勤なし

本社:東京都杉並区高円寺南2-24-21 天野ビル2F

◎アクセス
東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」より徒歩4分
JR「高円寺駅」より徒歩9分

※受動喫煙対策あり
  • 本社/東京都杉並区高円寺南2-24-21 天野ビル2F[最寄り駅]新高円寺駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月20時間~25時間

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(給与以外の条件・待遇に変動はありません)

給与

試用期間中(~3カ月):月給26.5万円
研修期間中(4カ月目~):月給30万円
研修終了後:月給32.5万円
※上記はすべて固定残業代を含む
※研修終了は最短で入社6カ月を予定

【固定残業代】
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を
(試用期間中)月5万8,000円、
(研修期間中)月5万4,000円、
(研修終了後)月5万8,000円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■残業手当(超過分)
賞与
年1回※業績・能力などによる
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~1,000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社販制度(2割~3割引き)
■リファラル採用制度
■ネイル・ピアスOK
■服装・髪型・髪色自由

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(シフト制)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

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社員インタビュー

バイヤー兼取締役
上司

望月さん

バイヤー兼取締役

バイヤーに求められる知見は広く、そのうえに勘所が成り立っています。そのため、まずは当社のECサイトや商品登録など業務全般に携わっていただきながら、バイヤーとしての土台を養っていただきます。▼

バイヤー兼取締役
上司

望月さん

バイヤー兼取締役

徐々にバイヤーとしての実績を積みながら、最終的にはひとり立ちしていただき、月の予算5,000万円以上という大きな裁量を持って、ご自身の目と勘で商品を買い付けていただきます。

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取材レポート

社員の働き方は?

プレッシャーと快感を隣り合わせに、腕一本で戦っていく。

取材時に驚いたことが「想像以上に買い付け・仕入れができない」ということ。他社と競り負けるだけでなく、入札価格が適正か迷ってボタンが押せないことも多いそうです。

ブランド品は相場価格があるものの、あくまで参考価格にすぎません。「もし、この価格で落札して売れなかったら…」と考えることも多く、売上に直結する仕事だけにプレッシャーを感じています。

一方で、自分の仕事が会社の売上に直結するので、大きなやりがいを得ていました。仕入れた商品が高額で売れたときには自分の判断が正しかったと快感すら覚えるとのこと。

最初からうまくいくことは少ないので、失敗しながら成長してほしいと、望月さんは語っていました。

バイヤー(取締役):望月さん
やりがい

やりがい

【6カ月以上の研修を経てバイヤーに】
他のバイヤーよりも安く買うためには、商品知識だけでなく、商品の状態や需要トレンド、為替などの外部要因とさまざまな要素を知る必要があります。そのため、短期間で一流のバイヤーになるのは難しく、同社では長期間の育成を前提にしています。経験・知識ゼロからバイヤーになるチャンスといえます。

きびしさ

きびしさ

【知識は教えられるが、勘所は教えられない】
買い付けは複雑な要素が絡み合って行われています。さらにバイヤー同士の読み合いも加わり、知識や法則・手法だけでは勝てません。ある種の嗅覚(=勘所)が求められます。勘所は経験を積む中でしか養われず、言われたとおりの仕事をこなすだけでは身につきません。

最低6カ月の研修でバイヤーの基礎を身につけていきます。ベテランの望月が指導するので安心してください。

徐々に買い付け・仕入れを任せていきます。その中で自分の得意領域・ブランドを見つけてください。

当社ECサイト「Trip」。ECサイトをはじめ、店舗販売や卸売もしており、幅広い販売網があります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー/書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

  • 入社

※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※Web面接も相談可能です。
※最短1カ月以内のスピード入社も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
連絡先
〒166-0002
東京都杉並区高円寺北3丁目23番12号オーク・タワー高円寺8階
採用担当
Mail:info@libera-design.com
TEL:03-5303-9434

会社概要

事業概要

■ブランドリユース事業(店舗・EC)
■卸売販売

<許可証番号>
東京都公安委員会許可 第305581905862号

所在地

〒166-0033
東京都杉並区高円寺南 2-24-21 天野ビル2階

設立
2019年 6月3日
代表者
代表取締役 佐々木 聖人
従業員数
30名
資本金
8,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013810649

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