株式会社エスイーアーキテクト
ITエンジニア／残業月9h／年休127日／賞与実績4.5カ月
この求人を要約すると…
【在宅勤務アリ】社内イベントや無駄な通勤はゼロ！
【評価◎】明確な評価制度＆成果は給与＋日当に還元！
【キャリアUP】上流工程への挑戦・スキルチェンジも
安定した環境と透明な評価で、仕事と生活のバランスを
大切に、安心して働く事ができる会社です。
■■明確な給与・評価制度！■■
どの案件・業務に関わるか
どの様なキャリアに向かうのか、
その場合の給与や賞与がいくらになるか、
給与の基準もオープンなので
自身の市場価値を実感できる環境です。
■■選べる働き方◎■■
フルリモートやハイブリッドワークの
案件を数多く扱っている当社。
育児・介護などのライフイベントを迎え、
フルリモートを活用する社員もいます。
■■月収30万円超の社員が多数■■
活躍ぶりが月給額にONされる「日当制度」あり。
日当制度だけで＜1日1.5万円、月29万円＞を貰っている人も！
加えて、賞与は年3回（昨年度実績4.5カ月分）。
勤続に応じて支給額もアップしていくため、
未経験入社を含め『年収額がアップした！』という方が多数です。
■■いろんな分野にチャレンジ可能！■■
AWS構築、React開発、ネットワーク設計など、
興味や将来像に合わせて挑戦可能！
面談で希望を話しながら、無理なくスキルの幅を広げられます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【インフラ・システム開発案件に参画】サーバ・NWの運用～設計構築、システム開発（JAVA、C#）など
【それぞれが意欲的でいられる環境づくり】
『将来に向けキャリアUPを目指したい』『スキルを活かしつつ在宅で働きたい』『ここまで収入を上げたい！』など…仕事に向ける価値観はその時、その人によってそれぞれ。700件以上の保有案件から、あなたにとって一番納得感のある環境をご用意します！要望や理想はぜひ面接でお聞かせください。
◆OPENな評価制度：
給与や賞与、評価に関する情報はありのままを開示！案件に入る前に概ねの給与額をお見せし、案件を選択してもらっています。
◆サポートも充実：
定期的な面談のほか、ちょっとした相談でも、希望があればすぐにWEB面談をセッティングし、キャリア相談を行っています。
【案件例】
●音楽配信システム開発・保守
（Vue.js、Java、Spring Boot、Thymeleaf、MyBatis、Oracle）
●BtoCサービス向けサーバおよびクラウド環境構築、保守
（AWS、RHEL、Windows Server、Oracle）
●ECサイトおよび連携アプリの基盤構築・運用
（VMware、Linux、Java、JavaScript、Swift、MySQL）
▼インフラ系は…
AWS、VMwareなどの仮想基盤上にLinux・Windowsサーバの構築を行ったり、運用中のサービスのサーバ・ネットワークを運用するなど、得意な環境や今後チャレンジしたい環境に合わせて案件を検討できます。
▼システム開発は…
Java／Spring環境やAngular、React、Vue.jsなどの定番環境から、PHP／LaravelやC#.net、SwiftなどWEB・アプリ系の案件もあるため、スキル強化や上流工程に携わることもできます。
★チームで参画し長期で信頼を得られているからこそ、上流工程や新しい技術へチャレンジすることもでき、案件の幅も広いため、女性リーダーや若手リーダーも活躍しています♪
対象となる方
未経験歓迎・学歴不問／3年～10年以上の経験者から「スキルに自信がない…」という方まで幅広く歓迎
■エンジニアとして次のステップに進みたい方
■プライベートと仕事のバランスを取って働きたい方
■一度IT業界を離れたが、もう一度挑戦したい方
■納得感ある評価制度で働きたい方
＜下記いずれかの経験をお持ちの方は優遇！＞
■システム開発経験（基本・詳細設計、開発、環境および言語不問）
■仮想化環境の設計構築（AWS、Azure）
■サーバ・NWの設計・構築または運用（Windows、Linux、Ciscoなど）
■システムのテスト計画・設計
■BIやERP（SAP、Salesforce、ServiceNow）の開発
選考のポイント
★面接で評価制度を公開！どのような案件で給与がどのくらいになるのか、試算とともに説明します。
勤務地
※その他、全国からのフルリモートワークも相談可能です
※受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
※リモートワークの場所は原則は自宅、または弊社指定場所となります
【本社への交通アクセス】
■各線「秋葉原駅」5番出口より徒歩6分
■各線「神田駅」北口より徒歩6分
■都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩3分
※フルリモートワークの場合もプロジェクト開始時・PC初期設定時には出社が必要になる可能性があります。
受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
―――…
★社員の約8割がリモートワーク（フルまたはハイブリッド）を利用中！
―――…
例1）プロジェクトに慣れるまでの期間はハイブリッド、その後フルリモートに変更
例2）子育てのために仕事を離れたが、リモート活用しながら復帰ができる当社へ入社
例3）親の介護のため一時的に地元へ戻る事になり、1年程度を目安にフルリモートで勤務
- 本社（所属オフィス）/東京都千代田区神田岩本町4-9 トゥルム神田9F[最寄り駅]
勤務時間
【2】 9：00～17：30（実働7.5時間）
※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。
※時間外手当全額支給（みなし残業は一切なし）
■プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。
＜フレックスタイム制の場合＞
コアタイム／11：00～15：00
フレキシブルタイム／なし
◎慣れてきたらフルリモートも可能です。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
＜経験20年・PL＞年収900万円／月収51万円＋賞与約96万円×3回
＜経験10年・SE＞年収650万円／月収39万円＋賞与約60万円×3回
＜経験 4年・PG＞年収500万円／月収33万円＋賞与約34万円×3回
※上記月収額には各種諸手当を含みます
【給与内訳】
月給19万6000円以上＋案件インセンティブ＋賞与年3回
※日当手当は契約単価に準じます
※残業代別途全額支給
＼売上に比例した明確な給与制度／
★成果は随時計算し、給与に反映！
★還元率は70～80％！
★前職から年収が約200万円アップの実績あり！
★3年以上の経験者は、月14万円以上の案件インセンティブが支給！
中には案件インセンティブだけで月28万円を獲得しているエンジニアも。基本給合わせて月収46万円以上に！
※原則待機期間中のインセンティブは発生しません。過去にフルリモート可能なスキルがある社員で待機期間が発生した例はなし。
■ 職務手当
■ 時間外手当（全額支給）
年収450万円～1000万円
年収730万円／SE経験10年
年収450万円／インフラ経験3年
待遇・福利厚生
■ 交通費（全額支給）
■ 副業制度
■ 研修制度
■ 在宅勤務制度（リモートワーク・テレワーク）
■ 服装自由
■ 東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
★全国の宿泊施設、テーマパークなど、さまざまな制度の利用が可能です！
【 キャリア・研修・スキルアップ 】
■ スキルアップ支援制度（外部講習などの費用補助）
■ 資格取得支援制度（資格受験料の補助）
■ キャリア相談面談
■ 給与計算、税金や社会保険に関する研修
当社は、今の時代に合った“現実的なキャリア構築”を皆さんと一緒に考えます。
エンジニアとしてのスキルアップだけではなく、収入面の安定やプライベートとの両立、将来を見据えたステップアップなど、将来について一緒に考え、安心して前に進める環境があります。
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）※6日間
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇
（5日以上の連続休暇OK）
■産前・産後休暇
（2024年度2名取得実績あり）
■介護休暇
◆頑張るエンジニアをフォローアップ
【キャリアプラン】
キャリアの相談はチャットツールや電話で随時可能。
業務相談は営業担当、キャリア相談は人事担当など、複数の窓口を設けています。
【リモートフォロー】
年に3～4回のリモート面談で職場環境や契約内容からプライベートの悩みまで、
完全在宅勤務だからこそ、コミュニケーション不足を防ぐフォロー体制を整えています。
【支援制度の例】
・資格の受験料が免除される『資格取得支援制度』
・外部講習で先端技術を学べる『スキルアップ支援制度』
社員の収入例（1）フルリモートの場合
某小売会社 社内システム保守開発
環境：Java、SpringBoot、MyBatis、Bootstrap、AngularJS、AWSなど
給与：43万円（日当22万円／月）賞与：71万円×3回 年収：約730万円
■Hさん（経験6年）運用から仮想化構築の案件に挑戦！
某銀行 インフラ構築運用保守
環境：AWS、RHEL7、Windows Server、CISCO製品、FortiGate、Hinemosなど
給与：35万円（日当14万円／月）賞与：47万円×3回 年収：約560万円
社員の収入例（2）未経験スタートの場合
某メーカー サーバ構築・更改
環境：WindowsServer、Red Hat Enterprise Linux、VMware ESXi
給与：31万円（日当10万円／月）賞与：35万円×3回 年収：約470万円
社員インタビュー
Sさん
男性／システム開発
評価についてなんでも開示すると聞いた時は、「ほんとに！？」と疑い気味でしたが、案件の契約内容や実際の給与計算も全部教えてもらえるので納得して仕事ができます。キャリア相談もできるのがありがたいですね。
Aさん
女性／システム設計、開発
上流工程へスキルアップしたり、リーダーやPMを目指すことができます。女性リーダーとして活躍しているメンバーもいるので、マネジメントのキャリアアップを視野に入れながら業務の幅を広げて行けますよ。
Oさん
男性／サーバ構築、保守改修
プライベートの時間も大切にしたいという希望を考慮してもらい、約1年前に残業ほぼなしのハイブリッド勤務へ切り替えてもらいました。おかげさまで今は安定した生活ができ、日々が充実しています。
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニアそれぞれの人生は、一様ではないから。
「当社で過ごした時間に意味があったと思ってほしいから、自分に向けられる給与・評価や、働く場所・時間の使い方など…モヤモヤする点がないよう、包み隠さずお話しています。」
そう話してくださったのは、同社の取締役のIさん。
「フルリモートはもちろん、当社では副業も可能です。それぞれのイメージに柔軟に寄り添っていく会社なので、居心地が良い！と定着する方が多いのは事実ですが、正直そこはこだわっていません。当社で経験を積んで独立したり、念願の会社に入れた！なんて話がきけたら、それもまた嬉しいんですよ。」
いただいたお話からも、エンジニア一人ひとりの人生と真摯に向き合う、同社の誠実さが伺えた取材でした！
やりがい
【成長・成果が自身に還元される】
給与や賞与の明細を見たとき、成果がきちんと収入に反映されていきます。収入アップはもちろん、日々のモチベーションに直結している社員も多数。同社は日当制度も導入しているため、今まで頑張ったことが成果として現れ、収入にも反映され、意欲も高まるといった好循環で業務に携わることができるでしょう。
都度、自身の市場価値を確認できるため、新たな目標設定もしやすい環境といえます。
きびしさ
【プロジェクトごとに異なる環境】
プロジェクトによって毛色が違うため、フランクでラフな案件もあれば、固めな印象のある案件までさまざま。プロジェクトごとに人間関係も異なるため、時にはチーム体制の難しさを感じる場面もあるでしょう。また、地道な作業の繰り返しや書類作成もお任せするため、粘り強くやり続けることも大事なポイントとなりますよ。
年休127日・土日祝日休みなのでプライベートも充実。趣味のゲームや映画、家族との時間を確保できます。
営業担当は全員が元エンジニア。営業とエンジニアの両方の目線があり、ホンネで話せるのがポイント！
フルリモートや半リモート勤務をしている社員は全体の約8割。生活をベースにした働き方が可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
会社説明＋面接（Webもしくは対面）
内定
面接方法は日程調整の際にご案内させていただきます。
★面接では何でも遠慮なく聞いてください！
給与や待遇も含め、気になることは何でもご質問ください。
面接官はエンジニア出身なので、業界のことや技術的な質問も歓迎です。
★応募から内定まで1カ月以内を想定しています。
〒101-0033
東京都千代田区神田岩本町4-9 トゥルム神田9F
電話：03-6206-4131／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■システム開発事業（要件定義～設計・製造～テスト、リリース）
■インフラ事業（要件定義～設計・構築、運用保守）
■評価／検証事業（計画・設計～実施）
【ISMS】認証基準：JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）
認証登録番号：JP15/080376
【労働者派遣事業】許可番号：派13-307549- 所在地
〒101-0033
東京都千代田区神田岩本町4-9 トゥルム神田9F- 設立
- 2016年 9月
- 代表者
- 代表取締役 田中 謙介
- 従業員数
- 145名（2024年10月）
- 売上高
8億5,100万円（2023年9月期実績）
7億8,800万円（2022年9月期実績）
6億7,400万円（2021年9月期実績）- 平均年齢
- 30歳
