掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/11/24(月)

人材プロオフィス株式会社

人材コーディネーター/未経験で月給29万円以上/年休120日

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆月給29万円以上/豊富な手当て/賞与・昇給年2回

◆年休120日以上/5日以上の連休OK/社宅あり

◆創業46年/社会人デビュー歓迎&早期に昇格可能

求人詳細

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「ありがとう」を生み出す、人と企業の”架け橋”に。
【第二新卒歓迎】70%が未経験からスタート!

【ここがPOINT】
◆人と企業、両方に感謝される”つなぎ役”の仕事
◆土日祝休み・年間休日120日以上/5日以上連休OK
◆安定収入!入社3年目で「年収465万円」も可能
◆月2万の家具付社宅(敷金・礼金不要)あり
◆拠点拡大中!入社3年で主任へ昇格実績あり

『誰かの役に立てる仕事がしたい』
そんな気持ちからスタートした先輩が、たくさん活躍しています。
あなたにお任せするのは、企業と働く人をつなぐ”人材コーディネーター”。
「いい人を紹介してくれて助かりました」
「自分に合う仕事を見つけてくれてありがとう」
日々の関わりの中で、たくさんの”ありがとう”が生まれる仕事です。

★社会人経験が無くても歓迎します!
―――――――――――――――――
入社後は、社会人としての基礎から丁寧にサポート。
研修やOJTを通じて、無理なくステップアップできます。
固定給で安定しながら、年2回の昇給・賞与で努力がしっかり形になる環境。

「誰かのために動ける人」が、ここでは一番輝きます。
人と企業の笑顔をつなぐ仕事を、あなたの最初のキャリアにしませんか?

人材プロオフィス株式会社 人材コーディネーター/未経験で月給29万円以上/年休120日

仕事内容

【約3カ月の研修で安心スタート!】人と企業をつなぐ人材コーディネーター★拠点増で早期昇格可

具体的な仕事内容
★ここがPOINT★

【長く続けやすい”安心の福利厚生”】
■安定収入!固定給+賞与・昇給は年2回
■車両手当・資格手当・社宅制度あり
■働く人を大切にする制度が充実

【この会社ならではの”対面サポート”】
■現場に足を運び、表情や空気感までキャッチ
■画面越しでは気づけない”変化”に気づける
■対面で信頼関係を育てることを大切にしています

【ムダをなくす”デジタル営業”】
■企業情報・訪問履歴をスマホで瞬時に確認
■報告は外出先で完結、帰社後の事務を少なく!
■地図連動で「次に行くべき先」が一目でわかる


★お任せすること
―――――――
企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」として、
企業対応・スタッフ対応・就業後フォローまで、少しずつできる範囲からお任せします。

■営業活動:企業の「人手がほしい」をサポート
・企業訪問
・人材ニーズのヒアリング
・人材のご提案
・新規企業へのアプローチ
・追加のご依頼の獲得 など

■スタッフ募集&採用:求職者の「働きたい」をサポート
・Web募集対応
・面談、仕事紹介
・職場見学の案内・同行
・入社手続き など

■スタッフ管理:働き始めたスタッフのサポート
・入社初日の立会い
・定期訪問でのフォロー
・困りごとの相談対応 など


★入社後の流れ
―――――――
入社後は3カ月間、枚方本社での集合研修からスタートします。
2026年4月入社の「同期」と一緒に、じっくり学べるので安心です!

▼基礎研修
ビジネスマナーやPC研修など、基本的なスキルをイチからレクチャーします。
※3日間の外部研修もあり

▼基礎・実務研修
基礎研修と並行して、先輩社員の営業に同行。実務の流れなどを覚えます。

▼営業の実践研修
先輩とペアで営業研修を行った後、同期との営業研修を行います。

▼営業の実践応用
一人で営業活動に挑戦!7月からの営業所配属を目指し、しっかりサポートします。
チーム組織構成
20代~40代が活躍中!
勤続年数10年以上の社員も多く、困ったときはすぐに相談できる環境です。

※女性管理職も活躍中

対象となる方

【大卒以上/25歳以下/要普免(AT限定可)】人材業界へ挑戦したい方・第二新卒を歓迎します!

<必須条件>
■大卒以上
■25歳以下
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※経験不問
※第二新卒歓迎

【こんな方からのご応募お待ちしています】
◆人と話すことが好きな方
◆人材業界に興味がある方
◆誰かの役に立つ仕事がしたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

私たちの「人に寄り添う」という想いに共感し、未経験から挑戦したい方を歓迎します。
対面で支えるサポートにやりがいを感じながら、人から感謝される仕事ができます。

勤務地

【西日本事業部募集/希望の勤務地考慮/車通勤可】
★積極採用中/新大阪・神戸・岡山・広島・福岡
★U・Iターンの支援あり!借上げ社宅や赴任者向けの社員寮あり

<新拠点もオープン!福岡営業所>

【西日本事業部】
■関西エリア
・枚方営業所/大阪府枚方市
・新大阪営業所/大阪府大阪市
・堺営業所/大阪府堺市
・神戸営業所/兵庫県神戸市
・姫路営業所/兵庫県姫路市

■中国エリア
・岡山営業所/岡山県岡山市
・津山営業所/岡山県津山市
・福山営業所/広島県福山市
・広島営業所/広島県広島市
・山口営業所/山口県山口市

■四国エリア
・香川営業所/香川県坂出市
・愛媛営業所/愛媛県新居浜市

■九州エリア
・北九州営業所/福岡県北九州市
・福岡営業所/福岡県福岡市

受動喫煙対策:有
  • 枚方営業所/大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階[最寄り駅]枚方市駅
  • 新大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-35 新大阪幹線東ビル6階[最寄り駅]新大阪駅
  • 堺営業所/大阪府堺市堺区中安井町3-4-10 堺東八千代ビル3階[最寄り駅]堺東駅
  • 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区京町76-1 明海三宮ビル3階[最寄り駅]神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
  • 姫路営業所/兵庫県姫路市安田4-36 マサミビル2階[最寄り駅]手柄駅
  • 岡山営業所/岡山県岡山市北区野田2丁目3-8 シティパル野田公園1階[最寄り駅]大元駅
  • 津山営業所/岡山県津山市押入503-1 シェルクレールビル2階[最寄り駅]高野駅
  • 福山営業所/広島県福山市宝町3-20 ダイアパレス宝町リージェント2階[最寄り駅]福山駅
  • 広島営業所/広島県広島市中区榎町10-16 太陽機工ビル7階[最寄り駅]土橋駅(広島県)
  • 山口営業所/山口県山口市小郡高砂町2-7 朝日生命小郡ビル2階[最寄り駅]新山口駅
  • 香川営業所/香川県坂出市本町3丁目6-12 さくらビル3階[最寄り駅]坂出駅
  • 愛媛営業所/愛媛県新居浜市一宮町1丁目6-30 プラムビル4階[最寄り駅]新居浜駅
  • 北九州営業所/福岡県北九州市八幡西区黒崎3丁目1-7 アースコート黒崎駅前BLDG5階[最寄り駅]黒崎駅前駅
  • 福岡営業所/福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア8階[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

【裁量をもって、自分らしく働ける環境】
1日のスケジュールは自分で組み立てOK。
訪問の順番や進め方など、自分の判断で動けるため、効率よく業務を進められます。
自由度が高く、主体的にチャレンジできる環境です。
平均残業時間
月30時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(待遇・給与に変動なし)

給与

月給29万円~(一律営業手当含)+各種手当+賞与(年2回)

※一律営業手当(月7万円~/月30時間分のみなし残業代として支給。超過分は別途支給)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
■通勤交通費(全額支給)
■時間外勤務手当(超過分)
■車両手当:自家用車を営業車として持込可能な方のみ支給/月3万円
※ガソリン代(通勤・業務中)全額支給、オイル交換・エレメント交換費用も会社が負担
■資格手当:第一種衛生管理者/月3000円
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年2回(4月・9月 ※9月は臨時昇給)
★頑張り次第で連続昇給も目指せます!※実績あり
入社時の想定年収

年収397万円~438万円

社員の年収例

年収660万円/入社8年(33歳/所長)
年収465万円/入社3年(27歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出年金/会社が全額負担・在籍年数に応じて積み立て)
■再雇用制度(定年60歳/再雇用65歳まで)
■永年勤続表彰(10年)
■資格取得支援制度
■各種祝い金
■社用車貸与(プライベート使用OK)
■スマートフォン貸与
■インフルエンザ予防接種補助(半額会社負担/年2回)
■フリードリンクあり
その他
<以下は赴任者のみ適用>
■赴任手当(独身者月3万円/既婚者月5万円)
■赴任準備金(月1万円/赴任していない期間)
■帰省旅費(月2回までの帰省費用を支給)
■借り上げ社宅あり(※赴任者(U・Iターン)専用/家具家電付きの1Rが月2万円で利用可能)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■週休二日制
基本土日休み ※年5回土曜出社あり

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日~9日間)

■GW休暇
(5日~9日間)

■夏季休暇
(5日~9日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
※平均取得日数10.2日!

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得も可能

★育成・キャリアアップ

【成長ステップ/本社研修後の仕事の流れ】
本社研修で基礎を固めた後、配属先でさらに実務へステップアップします。
未経験でも”できること”から少しずつ担当できる体制です。

▽ STEP1:企業訪問・営業活動(1カ月~2カ月)
▽ STEP2:スタッフ募集・採用対応
▽ STEP3:スタッフの就業フォロー・管理

【キャリアパス/早期昇格も可能】
事業拡大にともないポジションが増えているため、昇格チャンスが豊富。
実際に、入社3年で役職、5年で所長へ昇格した社員もいます。
研修→OJT→実務→マネジメントへ、着実に成長できる環境です。
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社員インタビュー

先輩より一言!
同僚

先輩より一言!

会社の特徴として、風通しがとても良いです!トップダウンでは一切ありません。さらに裁量も大きく、先輩からコツを学び自分で工夫しながら「自分にしかできない提案」ができるのも、自分の成長に繋がっています。

つづき
同僚

つづき

この仕事は、誰かを喜ばせることができると胸を張って言えます!直接クライアントやスタッフさんに会いに行くことが評価される環境なので、人と関わる仕事がしたいという方にぴったりだと思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

働く人も、社員も大切に。対面でのサポートでやりがいを実感!

「働く応援団」を掲げ、地域に根ざした総合人材サービスを展開する同社。
人材を”紹介して終わり”にせず、スタッフ一人ひとりに寄り添う姿勢が特長です。

特に印象的なのは、創業以来大切にしてきた“対面サポート”の文化。
スポーツドリンクやホッカイロなどの差し入れができる費用が会社から用意されており、訪問時にスタッフや企業へ渡すことができます。
ちょっとした気遣いが、相手との信頼関係を深める一助となっています。

また、社員の働きやすさにも注力しており、制度やフォロー体制が整っている点も魅力。
”人を大切にする姿勢”が、スタッフにも企業にも選ばれるサービスにつながっていると感じました。

人と話すことが好き、人の役に立つ仕事がしたい、そんな想いをもった社員のみなさまが活躍されています!
やりがい

やりがい

◆「ありがとう」が生まれる仕事
「働く人」にとことん寄り添う同社では、感謝される機会がとにかく多いのだそう。
直接会いに行くことに力を入れているため、強固な信頼関係を築けることが特徴。
「○○さんにお願いしたい」「○○さんのおかげだよ」とあなただけに向けた信頼を得ることができます!
そうして誰かのサポートを行った後は、賞与・昇格面でも社内からもしっかり評価されます。

きびしさ

きびしさ

◆初めは難しさを感じることも
人と人に関わる仕事だからこそ、それぞれの希望や要望に沿った提案を行う必要があるため、はじめは採用に繋がらず厳しさを感じることもあるでしょう。
しかし先輩からのフォローやサポートも充実している同社では、困ったときはすぐに相談可能。
焦らず、あなたのペースで成長できる環境なので、諦めず前向きに業務に取り組めば、着実に結果を出せるそうです。

先輩の7割が未経験から活躍中!先輩だけでなく管理職も未経験からスタートしています。

20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。社内ではコミュニケーションも活発です!

さまざまな拠点の先輩から営業のコツを学べるため、成長スピードが早いのも特徴です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書より書類選考

  • 一次面接(Web)

  • 二次面接(対面を予定)・Web適性テスト

  • 内定

※適性テストはWeb上での簡単な性格診断となります。

■書類選考の結果は、受付後7営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。
■面接日・入社日はご希望に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
■ご応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
■2次面接はお近くの拠点または希望勤務地にて行います。
 各拠点の住所は「勤務地欄」または当社ホームページよりご確認ください。
連絡先
【人材プロオフィス株式会社】
〒573-1191
大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階
TEL:072-841-1010/採用担当

会社概要

事業概要

◇総合人材サービス事業(人材派遣・人材紹介)
◇アウトソーシング事業(業務請負)

所在地

大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階

設立
1987年 4月
代表者
代表取締役 末吉 修
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013813142

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