掲載予定期間:2025/11/10(月)~2026/2/8(日)更新日:2025/11/10(月)

Daiwa House Vietnam Co., Ltd.

【ベトナム勤務】セールス(既存顧客対応)/大手ハウスメーカー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

既存顧客フォロー・リレーション構築

■ミッション:
 既存顧客と接点を維持することがメインミッションとなります。
 工場やオフィスの修繕が必要な場合に、当社が工事を請け負うため継続的に関係を維持する必要があります。 

■業務内容:
1. 既存顧客フォロー・リレーション構築
 -既存の工場・オフィス建設顧客への定期訪問、連絡による関係維持
 -顧客の施設管理・運営担当者との信頼関係構築
 -顧客の設備・建物の状態や修繕ニーズのヒアリング・提案
 -保険の更改や契約内容変更時の窓口対応
2.プロジェクト進行フォロー 
 -工事開始後の顧客・施工チームとの連絡調整
 -進捗報告・トラブル対応・スケジュール管理
 -技術部門・設計部門・施工管理部門との社内調整
3. その他(場合により)
 -新規顧客(紹介・関連企業)のフォローアップ
 -社内の営業活動に関する資料作成、定例報告

■上司:営業責任者(日本人)

■チーム体制:営業責任者1名、営業駐在員1名、営業ベトナム人1名、営業事務ベトナム人1名

■魅力ポイント
 ・ローカライズを進めているため、営業部門のマネージャーへのキャリアアップもできます。
  ⇒別拠点では、現地採用の方がマネージャーへキャリアアップした実績もあります。

★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください!  

■ベトナムで働くメリット 
ベトナムはアジアのなかでも、日本人にとって転職・移住がしやすい国です。
日本より物価が低く、安全面でもテロや犯罪に巻き込まれる心配が少なく、また親日国であるため日本人が住みやすい環境です。
日本語を話せるべトナム人が多いため入社時に求められる語学レベルはほかのアジア諸国に比べて低いですが、社内共通語は英語の企業が多く、英語力の向上も見込めます。
また、ハノイやホーチミンという都市部は発展著しく生活環境が整っている一方、東南アジア独特の異国を感じさせる文化・雰囲気のなかで生活できることも魅力です。近年、製造業からサービス業まで多くの日系企業が進出を続けており、今後ますますの成長が見込まれます。発展著しいベトナムでスキルアップを目指しませんか?

対象となる方

日常会話レベルの英語力/3年以上の営業経験/大学卒

【必須条件】
〇英語:中級レベル(日常会話レベル)
〇以下、いずれかに該当する方
 ・ゼネコンなど、建設業関連での職務経験(営業)を概ね3年以上有する方
 ・進出コンサルや工業団地などで、企業誘致など職務経験(営業)を概ね3年以上有する方
 ・法人営業の職務経験を概ね3年以上有する方
〇海外で生活経験がある方(留学・ワーホリや海外就業)
〇大学卒

勤務地

ベトナム南部
3F Unit 303, Block A of SAMCO building, 326 Vo Van Kiet Street, Cau Ong Lanh
Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam.

※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)

勤務時間

08:00~17:00(休憩60分)

雇用形態

正社員


〈試用期間〉
2ヶ月 試用期間中の給与は月給の85%
2125~2550USD(32.5万円~39.0万円)
※1USD 152.98円 2025/10/30現在

給与

【月給】
2500~3000USD(38.2万円~45.9万円)
※1USD 152.98円 2025/10/30現在

〈給与補足〉
・業績賞与:会社業績と個人の貢献度を勘案して支給
・インセンティブ:受注手当として受注高に応じて1月と7月に支給

待遇・福利厚生

・通信手当
・交通費手当
・語学資格保有手当
・民間保険加入

休日・休暇

〈休日〉土日祝
〈有給休暇〉12日

会社概要

事業概要

【事業展開】
住宅・賃貸住宅・サービスアパートメント事業(賃貸住宅運営、ホテル・サービスアパート運営)
工業団地・物流施設開発・賃貸(マルチテナント型倉庫、工場用地の開発など)
建設・土木工事(住宅・商業施設・工場・倉庫などの建設請負)
プロパティマネジメント業務(賃貸施設の運営、維持管理)
【特徴】
日本本社グループとの連携により、高品質な技術基盤と設計ノウハウをベトナムで活用
日本企業を中心とした海外企業誘致を支援し、拠点設立や運営サポートを提供
ロジスティクス・倉庫施設開発など、成長市場に即した事業展開を加速中

所在地

L14-10.11 Vincom Center, 72 Le Thanh Ton Rd, Ben Nghe Ward, District 1, HCMC, Vietnam

設立
1955年4月(日本本社)
代表者
代表取締役社長(日本本社) 大友 浩嗣

応募方法

応募方法

本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考プロセス

【STEP 1】書類選考
  ▼
【STEP 2】面接(2回)       
 ※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
 ※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
  ▼
【STEP 3】内定
  ▼
【STEP 4】入社
 ※入社日は相談に応じます。

連絡先

当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、PERSOL Vietnam Co., Ltd.(パーソルベトナム)に委託しております。応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOL Vietnam Co., Ltd.に開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:石原
MAIL:ishihara.hiroyuki@persolapac.com
住所:18th floor, SONATUS, 15 Le Thanh Ton, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013815116

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