掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/2/15(日)更新日:2025/12/15(月)

カルー株式会社

クリニック向け広告営業/週4在宅OK/年休120日/転勤なし

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◎新規契約率45%・継続率92%のサービスを提案

◎週1出社・直行直帰可能!自分のペースで働ける営業

◎話し上手よりも聞き上手な社員たちが活躍中

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【在宅・直行直帰OK】日本最大級の病院口コミサイト『Caloo(カルー)』のコンサルティング提案

具体的な仕事内容
関西エリアの病院・クリニックに向けて、口コミサイト『Caloo』をはじめ、自社開発サービスの提案をお任せします。


【契約継続率92%・トライアルからの契約率約45%】
月間PV数3200万、全国17万以上の病院情報を掲載する日本最大級の口コミサイト『Caloo』。
リアルな口コミ情報が充実する透明性から、ユーザー数は業界でもトップクラスを誇ります。
無料トライアル期間があるので、契約についても無理なく提案できます。


【幅広い自社サービスを提案】
■病院・クリニックの口コミサイト『Caloo』
■予約・問診システム『アポクル』
■ホームページ制作、SEO対策
■Googleビジネスプロフィールのサポート
自社サービスを扱うので自信をもって提案できます!


【具体的な仕事内容】
■電話やメールでのアポ獲得、内勤が取得したアポの割り振り
■下調べ・事前調査、提案内容の準備
■医療機関(院長や広報担当者)と面談
■3か月の無料お試しスタート
■中間時期に経過をご報告
■トライアルの効果をもとに契約を提案、クロージング
★無料トライアル期間(自動更新・自動課金なし)があるので、無理な営業をする必要なし!
★研修後は出社は週1でOK!他の日は在宅・直行直帰が可能

<営業目標について>
部署・課・個人ごとに年度目標が設定されますが、ノルマはありません。
上長との定期ミーティングを通して、達成に向けて数字や進捗を確認しつつ、評価は年1回の昇給、年2回の賞与に反映されます。


【入社後は】
<入社後研修1カ月間>
会社・商材に関する知識をまずは座学にてレクチャー。
その後は先輩社員の商談に同行し、3カ月を目安に担当を持つ予定です。

<入社半年間>
まずは担当顧客を開拓すべく、電話やメールでのアプローチを担当します。
内勤スタッフが獲得したアポの割り振りも活かしつつ、担当顧客をつくります。
最初のうちは、メンターがついてしっかりとフォローしますので、未経験の方も呉亜陰唇ください。
チーム組織構成
先輩社員の前職は、派遣営業やホームページ制作の営業、美容カウンセラーなどさまざま。個性豊かな社員たちが、自由度を活かして活躍しています。

対象となる方

【大卒以上/未経験歓迎】窮屈さを感じない営業にトライしたい方 ◎営業や接客経験がある方歓迎!

【必須条件】
■仕事での電話応対経験をお持ちの方 の1点のみ!

【こんな方を歓迎します】
◎自由度の高い環境で強みを活かして働きたい方
◎自ら考え行動を起こせる主体性がある方
◎計画通りに物事を進めることが好きな方
◎自分のペースで仕事を進めたい方
◎何事にも成長意欲をもって取り組める方

【活かせる経験・スキル】
◎業界・商材を問わず何らかの営業経験
◎販売やサービス業などの接客経験
◎SEOに関する知識

勤務地

【転勤なし・週4リモートワークも可能】大阪市城東区のオフィスでの勤務となります。

【大阪支社】
大阪府大阪市城東区新喜多1-2-7

\★自分らしい働き方が叶います/
計画的に仕事ができるようになり、目標も達成できるようになれば、訪問数・訪問エリアによっては在宅勤務・直行直帰も可能!
約6割がリモート商談なので、緻密な営業計画を組んで、週1回のミーティングのみに出社する社員もいます。

受動喫煙対策:オフィス内完全禁煙
  • 大阪支社/大阪府大阪市城東区新喜多1-2-7[最寄り駅]京橋駅(大阪府)

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/10:00~16:00に稼働が4時間重なっていればOKです。
フレキシブルタイム:なし
標準的な勤務時間:09:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

★アポの都合上勤務が長引いてしまった場合には、翌日午後からの勤務とするといった調整が可能です。
平均残業時間
月10時間※定時での退社が基本です

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給26万円~ + 賞与年2回
※上記給与は未経験の方を前提としており、経験やスキル、前職給与を考慮して決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
賞与
年2回(7月・1月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~400万円

社員の年収例

年収350~400万円(26歳・入社2年目)
年収400~450万円(28歳・入社4年目)
年収500~550万円(30歳・入社6年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■専用ノートPCとiPhoneの支給制度(最先端のPC端末とスマホで快適に働けます)
■書籍購入制度(技術書や医療関連の書籍などを会社が購入)
■社会セミナー参加推奨(必要経費を会社が負担)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/男性社員が6カ月取得した実績も!)

※5日以上の連休取得可能
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社員インタビュー

エリアマネージャー(2022年入社)
上司

Hさん

エリアマネージャー(2022年入社)

関西マーケットを開拓するなかでお客様からよくいただくのが「会いに来てくれて安心する」という言葉です。私もそうでしたが、未経験スタートでも目の前の方の役に立ちたいという気持ちがあれば活躍できる職場です。

つづき
上司

Hさん

つづき

当社の営業の特徴は、自分のペースで働けること。もちろん責任は伴いますが、「基礎行動」や「1日のアポ数」といったしがらみがないため、自らのスタイルでお客様にしっかりと向き合えます。

つづき
上司

Hさん

つづき

商談の6割はオンラインですが、定期訪問はなるべく対面で行うのが私のスタイルです。訪問先への移動は公共交通機関を利用するため、車の運転が得意でない方も安心して訪問できると思いますよ!

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取材レポート

社員の働き方は?

効率化と学びの機会を両立!?

無理のない働き方で最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が整っている同社。しかしその特徴は、専門部署のアポ設定や在宅OKといった体制だけではありません。

商談の録画をもとに提案報告書を作成したり、メールを作成したりと、AIの活用にも積極的です。
業務工数の効率化を図りつつ、提案やインプットに集中できる時間を創り出しています。

また学びの機会としては、先輩社員の商談録画を社内に集約・公開しています。提案フェーズごとにまとめられており、参考にしたい先輩の録画をもとに自らのスタイルの構築に役立てられています。
画一的な研修ではなく、自ら選択できることで効率化と学びの機会が両立されています。

やりがい

やりがい

はじめは情報の提供からスタートしつつ、無料トライアル期間を経て、着実にお客様と関係性を築けることが、同社営業の醍醐味です。
まずは口コミサイト『Caloo』の提案をきっかけに、幅広いサービスで病院運営にまつわる課題を解決することが可能。無理な提案も必要ないため、自信を持て提案しつつ顧客の関係を深めていくことができます。

きびしさ

きびしさ

自由な風土はありつつも、同社で活躍するためにはインプットを繰り返し、常に成長する姿勢が不可欠です。医療×Webにまつわる知識はもちろんですが、次々と新たなサービスが生まれているため、学びは欠かせません。
しかし、各個人が集まることで自然とチームとして情報を交換し合えるのも同社の特徴。まずはメンターと協力しつつ、あなたならではのスタイルを確立することから始めていきましょう。

日本最大級の口コミサイト『Caloo』をはじめ、自社サービスの提案をお任せします。

多彩なバックグランドを持った社員たちが自由度を実感しながら活躍しています。

入社後は私と一緒に関西マーケットの開拓を進めていきましょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接(オンライン)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

※最終面接前に適性検査(ネットで15分程度で回答できるもの)がありますのでご了承ください。
※応募から内定までは2~3週間程度を想定しております。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
カルー株式会社
〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-1-26
Mail:recruit@caloo.jp/採用担当宛

会社概要

事業概要

■病院検索口コミサイト「Caloo(カルー)」「Calooペット(カルーペット)」の企画・運営事業
※その他にも「アポクル予約」「アポクル問診」「ドクターズインタビュー」などのサービスを運営。
※動物病院向けにも同サービスを展開

所在地

〒153-0061
東京都目黒区中目黒1-1-26

設立
2010年 3月
代表者
代表取締役 具志 林太郎
従業員数
50名
資本金
990万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013815121

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