株式会社エーエルジェイ
ITエンジニア／未経験OK／年収アップ確約／年休130日
この求人を要約すると…
祝い金（3万円）＋ウェルカムBOX（4万円程）贈呈
収入アップ実績例＞24歳入社【年収520万円】
研修中のIT資格合格率100％！全額保証付き
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼年収UP・手に職・自分の時間／ALJで全部叶います。ぜひ一度話しませんか？
研修の「？」を、最短ルートで「できた」に！
＼学習に集中できる、ムダゼロ研修／
◆入社お祝い金3万円＋ITエンジニアウェルカムBOX（4万円相当）BOX
⇒＊ウェルカムBOX：ワイヤレスイヤホン・ワイヤレスマウス・IT資格参考書・バウチャー・タンブラー等々！
⇒スタート応援の気持ちを込めて用意しました！
◆IT教育専門グループ会社監修の育成メソッドを採用
◆サポーターはエンジニア経験者
◆研修中のIT資格合格率100％！全額保証
◆最大200時間、集中して学べる環境を用意
◆給与をもらいながら、勤務時間すべてをIT学習に集中できる
◆100万円相当の研修プログラムを無料受講
＼コストも抜群／
◆昇給は？⇒毎年昇給確定！月15万以上の昇給実績あり
◆年収は？⇒入社3年目200万円アップ実績あり
◆研修中は？⇒もちろん給与満額支給！
◆スキルは？⇒フルスタックエンジニア（年収1000万以上）になれます！
◆リモートワークは？⇒可能です！フルリモートも完備
基礎を固めた後は、適性・希望をふまえてプロジェクトへ！
エンジニアひとり一人に専任のサポーター＆上長＆営業担当＆人事がつき、定期1on1面談・電話・チャット・定期アンケートを通して手厚くフォロー。 困ったときにはいつでも頼ってください◎
＼お任せしたいこと／
Webアプリ系／ECサイト／インフラ／自社サービス／AI分野のいずれか
事務、営業、経理、販売、アパレル、カフェ、介護士、歯科衛生士、大学広報、自衛官、デザイナー等々
・アパレルECサイト開発(ファッション×IT)
・専用AIサーバ構築/AIプラグイン導入（DX×業務効率化）
・クラウド基盤構築・IoTアプリ開発(最先端技術)
・パッケージ開発(ノーコード/ローコード)
・地方活性化プロジェクト(地域課題×DX支援)
・自社サービス開発/保守
Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、C#、Kotlin、Swift等
対象となる方
▼第二新卒／未経験歓迎！＊業種職種未経験歓迎！＊U・Iターン歓迎（社員寮・引っ越し補助あり）
業界経験や専門知識は必要ありません
「ITに興味がある」「エンジニアになりたい」というお気持ちがある方、ぜひご応募ください！
★経験ゼロから始めた先輩多数！IT資格や経験は不問です
＜歓迎＞
・コミュニケーションを大切にできる方
・成長・学習を楽しめる方
・新しい知識を学ぶことが好きな方
・質問や相談をしながら成長したい方
＜こんな方にピッタリ！＞
・上流工程に挑戦したい
・安定環境でスキルを身に付けたい
・ITに興味があるが始め方がわからない
・リスキリングを考えている
・福利厚生が手厚い企業が良い
選考のポイント
◎どんな価値観や判断軸を持っているのか？
そういった"自分らしさ"を聞かせてください◎
対話を通じて、これまでとこれからを知っていきたいです。
勤務地
お住まいや通勤時間を考慮し、事前に相談のうえ勤務地を決定します。
※転勤なし
★U・Iターンも大歓迎！
社員寮・住宅手当・引っ越し補助・交通費支給など、安心して新生活をスタートできるサポート体制あり！
【東京本社】
〒163-0528
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
【新宿三丁目オフィス】
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
- 本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F[最寄り駅]西新宿駅 徒歩4分
- 新宿三丁目オフィス/東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F[最寄り駅]新宿三丁目駅 徒歩1分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません給与
◎入社1年目で年収200万円アップ実績あり
◎固定残業代（月20h分／47,300円～）を含み、超過分は全額支給
◎未経験者／経験者に応じて変動あり
住宅手当、配偶者手当、子ども手当、引っ越し支援手当など、手当多数！
2年次からはライフプラン手当(毎月支給：年間約7万以上)も付与します！
＊四半期ごとに見直し（適時）
＊次年度より9月統合
年収370万円25歳（未経験入社）
430万円／25歳（入社1年目）
520万円／26歳（入社2年目）
550万円／29歳（入社3年目）
705万円／34歳（入社5年目）
待遇・福利厚生
■社宅(男女別独身寮)あり
■ストレスチェック制度
■ベネフィット・ステーション
■我らのチーム！スポーツ応援制度（FC町田ゼルビア、東京ヤクルトスワローズ）
■副業認可制
■テレワーク制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■通勤手当
■ライフプラン手当
■資格手当
■住宅手当
■引越支援金
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
＜資格取得支援＞
■資格取得サポート制度各種あり
■資格手当
推奨資格（IT国家資格／ベンダー資格／語学資格）に応じて、お祝い金＆基本給アップ＆受験料免除！
複数資格取得⇒年間最大100,000円相当
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
土日休み／10日以上の連続休暇を取得して、推し活や旅行を楽しむ社員も
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
前後が休日推奨デーなので、まとめて連休にする人が多いです
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得・復職実績あり 直近：女性2名、男性2名
■介護休暇
⇒有給休暇付与前に使える特別休暇
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚式休暇
■配偶者出産休暇
■子女結婚休暇
■ハネムーン休暇
■家族ふれあい休暇
■マタニティ通院休暇
■ヘルスケア通院休暇
社員それぞれの今いちばんを守れる働き方
プライオリティとは「優先順位」のこと
キャリア、プライベート等、人生で一番大切にしたいことは人それぞれ
そしてそれも年齢やキャリアによって変化していくと考え
社員一人ひとりのライフステージに合わせた環境を整えています◎
◆このような相談も！
◇将来のために、最短でスキルアップできる道はないか相談したい
◇子育てに専念し、家族との時間を優先したい
◇子育てが一段落したので、フルタイムで仕事復帰したい
＼こんな働き方が実現できます／
◇ハイブリッド勤務 （出社×リモートMIX）
◇全国フルリモート
◇パパママエンジニア活躍中！
◇男性エンジニアの育休取得実績あり
未経験者の成長を本気で支える教育メソッド
座学からスタートし、手を動かしながら理解を深める段階設計に加え、配属後もメンターや担当者が継続フォロー。“成長を後押しする文化”が浸透しています。
「動画で学んだだけでわかった気になって終わる」「研修と現場のギャップが大きい」という
未経験特有の不安に寄り添い、質問しやすい環境、学習ツール、eラーニング、資格支援など、手段は多数。
実務でつまずきやすいポイントや、ヒューマンスキルも含めた指導まで行い、“人として育つ”ことに重きを置いています。知識を詰め込むだけでなく、自信をつけながら成長できます！
面接前にチェック必須の秘蔵情報◎
◆R.T：毎週応援に行ってます！サッカー野球好き話しましょう！…アクティブタイプ
◆N.F：ゲームひと筋積みゲー多数！クリア時間を誰か下さい…インドアゲーオタタイプ
◆Y.M：毎日うさぎのらきちゃん（うさぎ）に癒されています…推し愛タイプ
面接でよく聞く質問は？
【1】IT業界について、どんなイメージを持っていますか？
【2】迷ったとき、何を基準に決めていると思いますか？
【3】エーエルジェイで一番目に留まったポイント
あとは、趣味やマイブームなど自然な会話を楽しみましょう◎
ひとりでも多くの方とお話しできることを心待ちにしています！
社員インタビュー
Wさん
Q.エーエルジェイはどんな会社ですか？
勉強会やコミュニティの機会が多いのが特徴です。初心者向けAI勉強会なども提案するとすぐに開催が決まってびっくりしました（笑）入社1年目でも、社員の声が社内に届きやすい雰囲気があると感じています。
Nさん
Q.転職してよかったと思うことは何ですか？
自分のペースで成長できるところです。研修や学習の機会も豊富にあり、どんなスキルを身につけたいかを自分で選んで学ぶことができます。フィードバックも積極的に受けられるので、成長が実感できる環境です。
Yさん
Q.入社前後で何が変わりましたか？
経験問わずスキルや実績に応じて年収がぐっと上がる会社だなと思いました。前職は毎年決まって5,000円の昇給だったので、成果に応じた評価でキャリアも収入も伸ばせる環境に、とても魅力を感じます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安心して飛び込める“伴走文化”の職場
取材を通じて最初に感じたのは“人の温かさ”でした。20代のメンバーが中心で、前職は飲食や販売などさまざま。同じ悩みを理解し、自然と助け合う雰囲気が生まれています。
オフィスには質問が飛び交う明るい声が響き、オンラインチャットでも気軽に相談できる文化が浸透しています。「ひとりにしない」「背中を押す」という言葉がそのまま形になっており、新人をサポートするサポート制度や定期面談も充実。
研修中はもちろん、現場に出てからもフォローが続くため、不安を抱えたまま仕事をすることはありません。社員同士の距離が近く、資格学習を一緒に進めたり、成長を喜び合う姿も印象的でした。
やりがい
《キーワードは”対話”》
エーエルジェイでは、特に「対話」を大切にしています。対お客様、対社員、対話の先には、必ず良い信頼関係を作っていくことができます。ALJでは、「少しずつでも前に進みたい」「成長していきたい」と思う方と、お互い本音で理解し合う過程を大事にしています。相手の話にしっかり耳を傾け、自分の考えや気持ちも素直に伝えながら関係性を築いていける方にとって、心地よく成長できる環境です。
きびしさ
《手に職は、”気持ち”と”行動”から》
スキルは、待っているだけでは身につきません。最初はできないことも多く、思うように進まない場面もあります。だからこそ、「やってみたい」という気持ちと、自ら動く行動が欠かせません。成長には自分で考え、試し、失敗を乗り越える姿勢が求められます。手に職をつけるのは、そうした一歩一歩の積み重ねが大切になります。
資格合格率10年連続100％！ ALJだけの未経験特化カリキュラムで徹底サポートします◎
スタート応援の気持ちを込めて、お祝い金（3万円）＋ウェルカムBOX（4万円相当）を贈呈！
パーツを購入し、エンジニアたちで自作ゲーミングPC製作に挑戦！勉強会以外にもコミュニティ多数◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（1回）＊即日決定
ご内定
◎入社までは1か月程度想定
◎平日18時以降での面接も可能
※在職中の方も気軽にご相談ください
◎Web面接OK
《選考のポイント》
私たちが大切にしているのは、あなた自身の「人柄」と「これから歩んでいく未来」です。
・これまでの経験の中で、どんなことを大切にしてこられたのか？
・物事を選ぶとき、どんな価値観や判断軸を持っているのか？
そういった"自分らしさ"をエピソードを交えながらお話しください。
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
採用担当
TEL ／03-6258-1278
会社概要
- 事業概要
●パッケージシステム導入
・サイボウズkintone 導入サポート
・Proxmox保守サービス
・クラウド型人材統合管理（Landle）
●DXコンサル・システム導入
・デジタル (DX) 技術開発
・地方自治体向けパッケージ保守開発
・Eコマースパッケージ保守開発
●WEB開発・クラウド・IoT
・システム運用保守・管理
・業務系 WEB アプリケーション開発
・サーバー設計構築・運用設計- 所在地
〒163-0528
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F- 設立
- 2006年 4月7日
- 代表者
- 代表取締役 釘嶋 博之
- 従業員数
- 単体：140名 連結：180名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
10億3000万円
- 平均年齢
- 30.5歳
