掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/7/1(水)

多摩川エアロシステムズ株式会社

航空・宇宙業界を支える総合職/未経験歓迎/年休126日

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【豊富な取引】大手航空会社や重工企業、官公庁など

【サポート充実】業界未経験OK!長期的な研修実施

【手当充実】住宅手当、奨学金返済支援、家族支援など

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【航空宇宙・防衛分野】安全と品質を支える総合職/未経験から多数活躍・経験者歓迎

具体的な仕事内容
当社は日本と米国から認定された航空機装備品の修理認定事業場であり、海外航空メーカーの正規ライセンスを持つ商社でもあります。

コロナ渦も黒字経営を継続し、多くの技術者を養成した経験から、新たな航空技術者の育成と業界の発展に貢献するため、新たに派遣事業を開始しました。

創業74年の歴史と、取引実績200社以上の事業基盤を活かし、多くの方に航空業界で活躍していただければ幸いです。

【全国の取引先企業様で就業可能】
大手重工企業や航空会社、空港、航空機使用事業会社、航空機部品製造工場など

【航空・宇宙・防衛産業に特化した配属】
・機体やエンジン、ロケット、空港内特殊車両の整備、製造、組立、検査などの技術部門
・生産管理や設計、技術、品質保証などの管理部門
・大手航空会社や防衛省などのお客様へ航空関連機材を提案する営業部門
→これまでの経験に沿った配属を調整。
 地元で働きたい!手に職をつけたい!等ご要望もお応えします!

★活かせる経験や資格★
☆自衛隊や航空業界の経験者は、入社後もキャリア継続可!
・自動車や船舶、機械設備や施設設備等の整備、メンテナンス
・電気回路や半導体、機械部品の製造、整備、検査、組立、設計
・非破壊検査、溶接、リベット、板金加工、はんだ付け、表面処理、ワイヤハーネス
・生産管理や品質保証、技術等の管理事務
・メーカーや商社での法人営業経験

★他業界・未経験の方も多数活躍中★
・食品トレー工場の事務(20代女性)→防衛装備品の生産管理
・飲食店フロアスタッフ(30代女性)→航空機装備品の整備
・産業用機械エンジニア(30代男性)→航空機の整備
・自動車販売店の整備士(30代男性)→空港内特殊車両の整備

★経験者もさらなる挑戦へ!★
・航空機部品の製造(30代)→機体構造の製造
・二等航空整備士(30代)→一等航空整備士の取得を前提とした配属
・防衛省機の整備(50代)→防衛省機の重整備
長期的な技能向上や高度資格の取得も目指せます!
チーム組織構成
配属先にはリーダーとなる先輩社員が常駐。OJTもしっかり対応!
・航空機の整備工場(20代男性)
・防衛装備品の製造工場(20代女性)
・空港内エネルギー設備の管理会社(30代男性) …各地で業務をサポート!
男女比
7:3
年齢構成
42.7歳
定着率
96.8%

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】航空・宇宙・防衛産業に挑戦してみたい方を歓迎します!

5年後の航空・宇宙・防衛産業を最前線で引っ張りたい!
社会貢献性の高い分野で、AIに代替されない技術力を身に着けたい!
そんな想いのある方を歓迎します

《入社後のキャリアイメージ》
半年~1年:OJTを通じ、担当業務を一人で対応できるよう訓練します
2~3年:社内資格の取得や新たな業務を経験し、担当業務を拡げます
4~5年:認定資格を取得し、担当業務の責任者へ昇格!

その後は、更なる技術向上を目指す方や、管理業務や教育担当へ転身する方、
部品製造から機体構造の製造に挑戦し、さらにキャリアを高める方など様々!

経験者や資格保有者の方も、新たな技能の習得や更に上級の資格取得も目指せます!

選考のポイント

どのような経験を活かしたいか。経験のない業務でも、
「挑戦したい」「技術を身に着けたい」という気持ちがあれば、是非聞かせください。
思い描く理想や目標を、一緒にカタチにしていきましょう。

勤務地

業界を代表する大手重工企業や航空会社をはじめ、全国各地の空港や航空機使用事業会社、航空機部品の製造工場、防衛関連施設などで勤務可能
★関東・東海・近畿エリア積極採用中

《エリア別プロジェクト例》
■東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木
航空機・航空機部品の製造/整備/検査
羽田空港内の重要設備・地上支援機材の整備、保守点検
航空機部品の検査/管理/搬出入
防衛省特殊車両の製造/検査

■愛知、岐阜、長野
航空機の整備/製造/検査
防衛装備品・宇宙関連部品の製造/検査

■兵庫、大阪
航空機の構造組立、リベット
航空機エンジンの製造・検査

★生産管理、技術、品質保証は全エリア募集
★その他、配属先多数。ご希望やご経験を考慮した配属を実施!
★航空業界や自衛隊出身の方は、これまでの経験をそのままにキャリア継続も可能!

《キャリア形成》
無期雇用派遣のため、正社員として希望する職務内容や勤務地で働けます。
頻繁な異動や業務変更もない為、しっかりと技術を身に着け、更なるハイクラス業務への挑戦や、後輩の育成、チームのマネジメントなど、様々なキャリア選択が可能です。

~~~~~~
  • 東京本社/東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 空港施設第二綜合ビル2階[最寄り駅]整備場駅

勤務時間

8:30~17:30(完全週休2日制)
※配属先・担当業務により変更の場合あり
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※入社後6ヶ月間は試用期間(契約社員)となります。
 試用期間中も賞与を含む想定年収を支給!
 また、初回給与が入社初月から支給されるため、安心して業務に集中していただけます。
※無期雇用派遣での就業

給与

月給:26万円~46.1万円 +残業代+通勤費全額支給+社宅補助別途
想定年収:313.9万円~553.6万円
※ご経験やスキル、前年収を考慮の上決定
※上記月給は契約社員期間の支給額を想定。正社員登用後は以下の通り支給方法を変更

契約社員期間:賞与5.3ヶ月分を含む想定年収÷12ヶ月を支給
正社員登用後:賞与5.3ヶ月分、給与、手当をそれぞれ分けて支給

☆入社1か月目から賞与5.3ヶ月分を含む想定年収にて支給
☆業界未経験でも月給26万円~30万円スタート!経験者なら月給30万円~ご経験に合わせてご相談!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・資格手当 1.7万~17万円/月
・役職手当 1.5万~ 2万円/月
・職務手当 2万円/月
・地域手当 1.2万円/月(首都圏居住者に限る)
・配偶者、こども手当 1.2万円~7.2万円/月(子供3人の場合)
・住宅手当 1.1万~ 2万円/月(自宅通勤者に限る)
・生活費補助 1万円/月(社宅利用者に限る)
・社宅補助費(家賃50%)
賞与
年2回(6月・12月) / 2025年度実績 基本給5.3ヶ月分
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収313万円~553.6万円

社員の年収例

年収850万円 / 入社12年目・47歳・部長職(月給52万円+賞与+諸手当)
年収700万円 / 入社9年目・39歳・課長職(月給43.4万円+賞与+諸手当)
年収550万円 / 入社5年目・29歳・班長職(月給34.6万円+賞与+諸手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔金制度
■退職金・退職年金制度
■福利厚生サービス「リロクラブ ゴールドメンバー」
■各種レクリエーション活動
■社宅制度(社宅家賃の50%を補助)
■奨学金返済支援制度
■リモートワーク、テレワーク、在宅勤務制度あり
■U・Iターン支援あり
■産休復帰お祝い金(最大50,000円)
■永年勤続お祝い金(勤続年数10年、20年、30年の節目に、最大300,000円迄の旅行代金を補助)
■誕生日休暇(誕生月に特別休暇を1日付与)
■家庭両立・子育て応援プレゼント(毎年3月3日に会社からプレゼント)
…その他、多数

【スキルアップ支援】
■社内改善表彰制度
■社内技術認証制度
■資格取得支援制度
その他
【各種手当・補助】
■通勤手当(公共交通機関は全額支給。徒歩通勤者、自動車通勤へも規定支給)
■地域手当(居住地域により月12,000円)
■配偶者手当(月12,000円)
■子供手当(子供1人/月15,000円、2人目/月+20,000円、3人目以降/月+25,000円)
■住宅手当(居住地域により最大20,000円を毎月支給)※社宅居住者は社宅制度を適用
■転勤・出向旅費補助(住居移動の場合に限り、最大190,000円迄を補助)※規定あり

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■誕生日休暇(特別休暇)

☆年3回の大型連休の他、有給休暇と祝日などを合わせ5日以上の連続休暇も取得できます。安心して仕事に集中できるのは、プライベートも充実しているからこそ。社員にとって安心できる会社であり続けられるよう、休暇や環境作りに力を入れています!

※配属先や担当業務により変更の場合あり

【お取引先企業】

【官公庁】
・国土交通省 航空局
・航空自衛隊、海上自衛隊、陸上自衛隊
・全国各地の警察航空隊、消防、防災および海上保安庁
【エアライン・使用事業者】
・エアロトヨタ
・ジェットスタージャパン
・スカイマーク
・スターフライヤー
・全日本空輸(ANA)
・東邦航空
・中日本航空
・日本エアコミューター
・日本貨物航空
・日本航空(JAL)
・日本飛行機
・フジドリームエアラインズ
【製造会社】
・IHI
・エアバスヘリコプターズジャパン
・荏原製作所
・川崎重工
・カヤバ
・島津製作所
・ジャムコ
・新明和工業
・SUBARU
・古河電池
・本田技研
・三菱重工
・横河電機
…他、200社以上

【教育・研修に注力しています!】

未経験から経験豊富な方にも、キャリアアップにつながる内容を実施!
※配属先や担当業務により、訓練内容や期間が変更となる場合あり。

■入社時基礎訓練(1~2週間)
・安全管理体制、品質管理要領
・航空法概論、航空機体構造、航空力学 …他

■担当業務技能訓練(1~2年)
・整備技能訓練(OJT形式)
・認定資格取得訓練

■上位認定資格 取得訓練(~7年)
・上位認定資格取得を目的とした特殊工程・技能訓練
(資格例:はんだ付け、板金作業、機体整備、電気機械組立、非破壊検査…etc)

■管理者養成訓練(7年~)
・マネジメント、リーダーシップ
・人材育成、技能評価
・改善提案、目標管理

【先輩社員の前職と当社を選んだ理由】

「自衛隊在籍中に経験した整備の技術を、転職後も活かしたいと考えていました」
「学生時代に学んだ電気工学の知識を活かせて、技術も磨けるので、理想的です」
「国の認定を受けている会社で、長年の実績もあるため、安心できる会社だと感じた」
「一度は業界を離れていたけど、やっぱり私は航空業界が一番楽しいとわかった」
「育児が落ち着いたので、また航空業界で頑張りたい!」

《こんな前職をお持ちの方が活躍中!!》
★20代女性 梱包材検査係 → 防衛装備品・生産管理
★30代女性 自動車販売員 → 航空装備品整備
★30代男性 工場設備保守 → 空港施設整備
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社員インタビュー

2024年入社/整備部/担当:航空機バッテリー
同僚

Yさん

2024年入社/整備部/担当:航空機バッテリー

日々の業務の中で「こうした方が安全なのでは?」という提案を受け入れてもらえる風通しの良い環境です。分かりづらい操作表示について改善案を出し、実際に反映されたときはとても嬉しかったです。

2021年入社/整備部/担当:航空機発電機
同僚

Tさん

2021年入社/整備部/担当:航空機発電機

オンとオフ、メリハリのある働き方が魅力です。前職も航空業界でしたが、当社は年間休日126日で長期休暇もあり、生活の質が大きく向上しました。英語の勉強をしたり家族と過ごしたり、私生活も充実できています♪

2021年入社/整備部/担当:航空機電気装備品
同僚

Tさん

2021年入社/整備部/担当:航空機電気装備品

色んな業務に携わるチャンスがあるのは、当社の規模感だからこそだと思います。教育体制も整っているので、航空・宇宙業界でスキルを磨いていきたいという意欲がある方であれば、しっかりと成長していけます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

航空・宇宙分野の中核で、専門性をその手に。

航空・宇宙分野における装備品整備で確かな実績を重ねてきた同社。国内有数の認定事業場として、航空機用バッテリーやスタータージェネレーターにおいてトップクラスのシェアを誇り、業界内でも高い信頼を獲得しています。

そんな同社の特長は、幅広いバックグラウンドを持つ技術者が、それぞれの経験や知識を活かして活躍している点。整備・品質保証・技術といった分野でステップアップしながら、より高度な専門性を身につけられる環境が整っています。

さらに、認定検査員や管理者など将来を見据えたキャリアパスも明確です。専門性を深めながら腰を据えて成長していきたい方にとって、最適な環境と言えそうです。

取材は終始和やかな雰囲気で、職場の温かさと仲の良さが伝わってきました。(doda取材班)
やりがい

やりがい

【専門性を高めながらキャリアアップできる環境】
異業種から航空・宇宙分野へ挑戦できる点は、同社の大きな魅力のひとつ。これまで培ってきた経験を活かしながら、より高度で専門性の高い技術に触れられる環境が整っています。また、社内資格の取得を通じて担当できる業務の幅が広がるなど、自身の成長やステップアップを実感できる機会も豊富にあり、確かなやりがいを感じられるフィールドといえるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【成長を支える風土と取り組み】
いずれの職種も担当領域は幅広く、習得すべき知識やスキルは多岐にわたります。日々の業務では、マニュアルを丁寧に確認しながら進めることに加え、先輩社員へ積極的に相談する姿勢が重要と言えます。困ったときには気軽に周囲へ相談できる環境ですので、わからないことをそのままにせず、一つずつ解消していくことが成長への近道といえるでしょう。

困ったときにすぐ相談できる雰囲気があり、安心して業務に集中できます。

担当する装備品は一つひとつ特性が異なり、毎回新しい発見があります。

社会貢献度が高い分野のため、技術が直接安全と安心につながる実感を得られます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次・二次面接(WEB)※場合により1回

  • 最終面接(対面)

  • 内定

※ご応募から内定まで3週間程度を予定しています
連絡先
〒144-0041
東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 空港施設第二綜合ビル2階
経営管理室 採用担当者 宛
TEL:03-5708-7821

会社概要

事業概要

■航空機電装品の修理販売
■航空機用バッテリーの修理販売
■航空機用地上電源装置の製造販売修理
■航空機用機器の輸入販売修理
■上記に付帯する一切の業務およびアフターサービス
■労働者派遣事業(派13-317798)

所在地

〒144-0041
東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 空港施設第二綜合ビル2階

設立
1952年 11月1日
代表者
代表取締役社長 西井 宗博
従業員数
266名(2026年5月)
資本金
3,050万円
売上高

45.6億円(2026年5月)

平均年齢
42.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013817461

多摩川エアロシステムズ株式会社

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