株式会社パーツ
求ム感性！「空間プランナー」完休2日制 ＆ 昇給／年12回！
この求人を要約すると…
《要CHECK》収入も休みも成長も、しっかり確保。
役割にしばられない。多彩に活躍できる人に。
少しでも“成長できそう”と感じたら、ぜひご応募を◎
光の角度に、ストーリーを込める。
1mm へのこだわり。誰かの記憶の中で輝け。
「うわぁ、このお店、素敵だなぁ─。」
何気なく立ち寄ったカフェ。
いつものスポーツジム。
行きつけのサロンや、街の商業施設。
あなたの日常の中にある、そんな“心地よい空間”の裏側には、
一つひとつの想いを形にする 空間プランナー がいます。
私たち パーツ は、
ただ「デザインする」だけの会社ではありません。
ただ「工事をする」だけの会社でもありません。
オーナーの想いに耳を傾け、
光の入り方、空気の流れ、音の響き、
そして人の動きを見つめながら、
設計 × 施工 × 現場運用 を一貫して手がけます。
1mの違いが、
訪れる人の心を動かし、
誰かの記憶の中で、いつまでも輝き続ける。
そのこだわりは、尽きることがありません。
たとえば、ある紅茶専門店のリニューアルでは
主力商品の世界観をより深く理解するため、
オーナーと共に、海外まで仕入れの現場に同行しました。
香り、色、温度。
一杯の紅茶に宿る想いを知ることで、
空間に込める温度もまた、変わっていく。
「デザイン」や「施工」という枠を超え、
お客様の想いとともに歩む。
それが、私たちパーツの“仕事の本質”です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安心！マンツーマン指導】空間プランナーとして、デザイン／資料作成／管理まで一気通貫で携わります！
▼ クライアントにヒアリング
最初の打合せでは、
「どんなお店にしたいか」「どんなお客様に来てほしいか」
そんな想いを丁寧に聞くところから始まります。
▼ 提案用の資料（内装図・パース図）を作成
ヒアリングで感じた“感性”や“雰囲気”を、
図面やパースに落とし込みます。
▼ 空間デザインの提案
ただ“デザインを見せる”のではなく、
「この空間で、どんな体験が生まれるか」を一緒に描きます。
▼ 積算・見積もり提示
デザインと現実のバランスをとります。
予算の中で最大限に想いを実現できるよう、
最適なプランを組み立てます。
▼ 施工開始 ⇒ 工事の進捗管理
図面の線が、形になる瞬間。
デザインの意図と職人の技が息づいていきます。
▼ 施工完了 ⇒ アフターフォロー
引き渡したその日が、関係の終わりではありません。
事業が成長し、空間が人々に愛されていくまで寄り添います。
★ 特徴！★
ーーーあえて分業にしていません！
世の中の多くは、
設計がいて、デザインがいて、
積算がいて、営業がいて、
現場を管理する人がいる。
それぞれが専門を極め、
分業で効率よく、ミスなく進めていく。
それが“普通”なのかもしれません。
けれど、私たちは思うのです。
本当にお客様の想いを形にするには、
線を引くだけでも、図面を描くだけでも、
現場を指揮するだけでも足りない。
設計も、デザインも、施工も、現場も、
一人ひとりが“最初から最後まで”関わる。
そして、必ず2名以上のチームで案件に携わることで、
互いにアイデアを磨き合いています。
その方が、ずっと誇らしいし、
なにより、パーツらしいのです。
＼数字にしてみました！／
＊未経験入社率 → 75％
「わからなかった時の不安をわかるメンバーが多数」
＊社長との距離 →5m
「デスクは一体型。気軽に話しかけられます。」
＊入社理由の第1位 → キャリアを理解してくれた！
「あなたの個性を生かす場がここにあります。」
＊会社で気に入っている事の1位→ 自由に働ける
「基本的に、性善説。直行直帰も、休憩も、あなたの自由」
対象となる方
【前給考慮／未経験歓迎】あなたのスキを大事にしながら、国家資格取得をサポート！ ※お人柄重視です◎
＊未経験＆第二新卒 大歓迎！
＊力仕事なし＆未経験でも安心！
＊少人数だから、頑張りがすぐ見える！
＊スキルや経験は一切不問！
《 応募資格 》
・高卒以上
・社会人経験1年以上
〈 好きを仕事に！ 〉
≒ ちょっとした感性を大募集！
・小売業で、売り場作りが好きだった！
・資料作成で、つい色使いにこだわってしまう
・SNSで「このデザイン好きだな」と保存しがち
〈 手に職を！ 〉
市場価値の高い人材になってほしいという想いから、
国家資格をサポートしています！
※ご経験者の方もぜひご相談ください
（スキルを活かせる、キャリア展望を一緒に考えましょう！）
選考のポイント
色々な方とお話する場面があるので、
コミュニケーションを大切にしています◎
緊張しても大丈夫です。
誠実に、一生懸命話す姿に注目しています！
勤務地
□ 新宿駅から徒歩5分の好立地！
□ オシャレOK！（私服通勤でラクラク◎）
＜本社＞
東京都渋谷区代々木2-15-2 ラポール新宿402号室
「稀にですが、出張があります」
≒ ご当地グルメチャンス！
お客様の出店地によっては、
出張して、視察や現場管理に伺うこともあります。
ただし、頻度として多くないため、
年1~2回あるかないか 程度となります。
逆に、プチ旅行気分が味わえるので、
出張と聞くと、ワクワクする社員が多いです(笑)
＝＝使用ソフトやアプリ＝＝
＊ Gmail
＊ グーグルカレンダー
＊ グーグルチャット
＊ Vector Works
＊ Illustrator
＊ Photoshop
＝＝作業環境＝＝
＊ Macbook貸与
＊ Iapd貸与
＊ 社用携帯貸与
＊ モニター貸与
＊ 大型デスク貸与
＝＝オフィス環境充実＝＝
＊ ウォーターサーバーあり
＊ お茶・コーヒー飲み放題
＊ 置き菓子サービスあり
- 本社/東京都渋谷区代々木2-15-2 ラポール新宿402号室[最寄り駅]南新宿駅
勤務時間
★ スケジュールの決め方は“自分次第”
日々の進め方は、基本的に自分でコントロール。
「今日は早く帰って推し活！」も全然アリ。
やるべきことを終えていれば、メリハリをつけて働けます。
＝＝1日の流れ＝＝
9:00 出社・メール確認
連絡と今日のタスクをざっと整理。
9:30 チームミーティング（2人1組）
デザイン方針・見積りの方向性を短く共有。
10:00 クライアント打合せ（ヒアリング）
理想のお店像や来てほしい客層を丁寧に聞き出す。
11:30 デザイン案の整理
メモをまとめ、レイアウトやパースの方向性をスケッチ。
12:00 昼休憩
13:00 内装図・パース作成
午前のヒアリングをもとに、空間イメージを形に。
15:00 社内レビュー
チームでデザインをチェックし、ブラッシュアップ。
16:00 見積り・積算
デザインと予算のバランスを取りながら最適案を構築。
17:00 現場チェック
工事中の案件がある日は、意図が反映されているか確認。
18:00 退勤
軽く明日の準備をして終了。
雇用形態
正社員
給与
□ 残業代は、定時過ぎてから1分単位支給
月給：23～48.5万円＋手当 ＋賞与年3回
※試用期間3か月（待遇に変更はありません。）
「前給を考慮します。」
転職で、これまでの努力や実績が不利になってほしくありません。
せっかく数ある企業の中から、
希望を持って当社を見つけてくださったのだからこそ、
これまでのご経験や成果をしっかり評価したうえで、
納得いただける条件を提示したいと考えています。
（定時過ぎてから、全額支給）
＊職能手当
＊役職手当
※管理職登用後
＊資格手当
※下記参照
＝＝取得推奨資格一覧＝＝
1級建築士 → 10,000円／月
2級建築士 → 5,000円／月
1級建築施工管理技士 → 10,000円／月
2級建築施工管理技士 → 5,000円／月
インテリアコーディネーター → 3,000円／月
宅地建物取引士 → 10,000円／月
＊定期賞与（年2回）
＊決算賞与（年1回／10年連続支給）
年収415万円 ～ 550万円
★年収UPする評価システム
年収：445万円 ／29歳 （経験2年_残業18H）
年収：762万円 ／41歳 （経験13年_残業25H_役職あり）
年収：833万円 ／53歳 （経験20年_残業30H_役職あり）
※経験者は、基本的に前給UP提示しています。
待遇・福利厚生
＊資格応援！勉強制度！
（国家資格取得に向け、勤務時間の調整や勉強時間の確保をサポート）
※合格後は資格手当も支給
＊私服勤務OK
＊退職金制度
＊PC支給
＊フリードリンク制度
（お茶・コーヒー飲み放題）
＊置き菓子制度
＊社員旅行（自由参加）
＊海外研修（希望者のみ）
※U・Iターン支援あり
資格取得をサポート
◇━━━━━━━━━◇
先が見えない時代だからこそ、
手に職をつけてほしい。
石原社長が常々口にする言葉です。
「資格は一生ものの財産」と考えており、
社員の挑戦を全力で後押ししています。
だからこそ、社員一人ひとりの「学びたい」
という気持ちを全力で応援しています。
勤務時間中の勉強時間の支援や
先輩のフォロー体制も整えています。
休日・休暇
116日 ＋平均有給10日＝実質年休 126日☆
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
『 パーツの休暇制度 』
■誕生日休暇
社員本人の誕生日に取得できる特別休暇です。
「自分を大切にする日」として、
仕事を離れリフレッシュしてもらうことを目的としています。
※取得日は本人の希望日に振替可能な場合もあります。
■入社記念日休暇
入社した日を「会社との記念日」として、
毎年1日休暇を取得できる制度です。
入社当時の初心を振り返ったり、
自分の成長を見つめ直す日にしてもらうことを狙いとしています。
■特別休暇
結婚、出産、忌引など、人生の節目に応じて取得できる休暇です。
私生活の大切な出来事にも安心して向き合えるよう、
就業規則で定められています。
【昇給12回?!】オリジナル昇給システム
でも、それだと“評価されている実感”はどうしても遠くなりがちです。
せっかく頑張っても、反映されるのは1年後。
これでは、成長の手応えを日々感じにくいはず。
弊社の評価システムは、1人前の基準を
細分化しており、項目は70種類に及びます。
本人含めて、3つの合格を得ることで、
翌々月の給与が昇給が実現します！
月末の役員会議で、決定するため、
昇給チャンスは、年12回。
“できた！”をその都度、
きちんと評価できる仕組みにしています。
【 OFTシートの例 】
「CADで線・円・矩形などの基本作図が描ける」
役員（印）／第三者（印）／本人（印）
【市場価値UP！】マルチタスク＆資格取得
職人さんから、よくこう言われます。
弊社では、設計も、デザインも、営業も、
担当を分けていないため、ひとりが“全工程”に関わります。
正直、分業にすることもできます。
ですが、それではパーツの強みである
「顧客と伴走する」が実現できません。
全体の流れを知らないと、
「なぜこの設計なのか」
「なぜこの納期なのか」
といった“背景”が見えません。
背景まで理解しているからこそ、
職人さんにもお客様にも、胸を張って説明できます。
さらに国家資格取得もサポートしているため、
知識と経験がつながり、
“全工程を理解できる人材”へと成長していけます。
【安心と成長を！】全案件が2人1組体制◎
少しずつ店舗設計の流れに慣れていただきます。
半年後を目安に「物件デビュー」をしていきます。
でも安心してください。
パーツでは、ベテランも新人も、
必ず“2人1組”で案件を担当します。
なぜなら
一つのお店をつくるには、デザインや図面、積算、現場調整など、
多くの視点と判断が必要だからです。
「この什器、通路幅クリアできてる？」
「微妙ですね…図面戻って再調整します。」
二人で進めることで、お互いを補い合いながらミスを防ぎ、
より良い提案につなげられます。
困った時もすぐに相談できる、安心の体制です。
社員インタビュー
石原
代表取締役 『あなたを全力で育てます！！』
常に成長を続ける会社へ 世の中が変わっていく中でも、 あなたが常に輝くように、持続的な成長曲線を描けるように、 全力でサポートします。 面接では、将来どうなりたいか！ ぜひ相談しましょうね。
Ｈさん
採用担当①「説明会を担当します★」
説明会～入社後教育まで私が担当します。 最初は、誰でも分からなくて当たり前。 一歩ずつ、学んでいけるようにサポートします。 「できるようになった！」を積み重ねながら、着実に成長していきましょう。
Bさん
採用担当②「説明会を担当します★」
私も一緒に説明会を担当します！ 「実際の仕事の流れを知りたい！」 「リアルな職場環境はどんな感じ？」 そんな疑問にも、しっかりお答えします。 まずは、お気軽にエントリーしてください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「想い」、「ココロ」、「情熱」を詰め込んだ空間が、人を笑顔に
前期、過去最高となる18億円の売上を達成したパーツ。
今期もそれを上回るペースで、
勢いそのままに成長を続けています。
その原動力は、社員一人ひとりが
目の前のお客様の想いに真正面から向き合い、
妥協のない空間づくりを追い続けてきたこと。
現場には、ここには書ききれないほどの
多種多様なストーリーが息づいています。
お客様、社員、協力業者…
それぞれの“想いの矢印”がふっと交差する瞬間。
その積み重ねこそが、パーツの成長を支えています。
そして、そこにあなたの“矢印”が重なったとき、
きっと新しい道が静かに拓いていきます。
やりがい
◎描いたものが形になり、“その瞬間”に立ち会える◎
完成まで、平均6カ月。
長い時間をかけてつくってきた一つのお店が、
オープン当日に行列でにぎわっている光景を目にすると、
胸の奥がじんわり温かくなるような、言葉にならない喜びが溢れます。
図面だったものが空間となり、
そこで人が笑い、集まり、楽しんでいる。
その光景に立ち会えた瞬間、
「この仕事に携われてよかった」と心から思えますす。
きびしさ
ーーー関わる人が非常に多いです！
お客様、ビルの管理者、協力業者3～4社…
多くの人と連携しながら、ようやく一つの店舗が形になります。
そのぶん調整が多く、
「誰にいつ連絡するか」など優先順位を考える力が求められます。
最初は先輩がしっかり支えますが、
慣れてくると、自分で段取りを組む場面も増えていきます。
大変さもありますが、
関わる人が多いからこそ生まれる“面白さ”もあります。
Aさん ／段取り上手な成長株 「しばらくするといきなり成長実感を感じますよ！」
Wさん ／周りを和ませるポジティブメーカー 「楽しく仕事をする！が一番です。頑張りましょう～」
Iさん／バックオフィスの心強い支柱「皆さんの成長を陰ながら見守ります。」
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
『 応募する 』よりエントリー
カジュアル面談 ※履歴・職務経歴書不要
1次面接 （※リラックス雰囲気！★）
※カジュアル面談同日に1次面接も可能です
最終面接（社長の石原が同席！）
内定（最短3週間程度）
ご入社！「頑張りましょう！！」
☆ご応募から内定まで、最短3週間
★ご入社日は相談に応じます。
☆堅苦しくない選考スタイル！
～～採用担当より～～
ご入社してから、「こんなはずじゃ...」と思ってほしくない。
私と一番長く働くので、
できる限りありのまま色々な事をお伝えしたいと思います。
そのためにも、ご面談では、
まるで友人とカフェで話すようにリラックスして、
気になることは何でも聞いてください。
仕事内容のこと、職場の雰囲気、会社のこれから―
いいことも、課題も包み隠さずお伝えします。
TEL：03-3378-5654
（採用担当宛／応募のご連絡のみ受け付けております。）
会社概要
- 事業概要
～MISSION～
「おもしろそう」を具体的な形にし、
お客様の事業発展に貢献する
【 事業概要 】
＊店舗の内装設計～施工
＊建築設計業務
＊公共事業
＊リース事業
【 主要取引先 】
際コーポレーション株式会社
株式会社PSCOOP
株式会社イーオン
株式会社信濃屋食品 他- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-15-2 ラポール新宿402号室- 設立
- 1997年
- 代表者
- 代表取締役 石原 慎也
- 従業員数
- 10名
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
18.4億
- 平均年齢
- 37.8歳
