掲載予定期間:2025/11/13(木)~2025/12/10(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社日立ビルシステム(日立グループ)

社内SE(情報セキュリティ)/在宅勤務OK/年間休日126日

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正社員
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この求人を要約すると

【社内SE募集】セキュリティ領域のスペシャリストへ

【日立グループ】世界で昇降機事業を展開する安定企業

【福利厚生充実】在宅勤務OK/年間休日126日

求人詳細

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日立グループの社内SEとして活躍
多様化するセキュリティリスクに最前線で対応する

日立グループの一員として、エレベーターやエスカレーターなどの昇降機事業を中心に、ビル設備機器の設計・製造・販売・メンテナンスを手がける日立ビルシステム。

高層ビルやオフィスビル、駅、空港、ホテルなど、街のさまざまな場所で同社の技術が活躍しています。

今回募集するのは、「社内SE」として情報セキュリティを担うポジション。
サイバー攻撃の高度化を背景に、グループ全体で統制体制の強化を進めており、その中核を担う役割です。

セキュリティ経験者はもちろん、今後この分野に挑戦したいエンジニアの方も歓迎。
社会インフラ事業の安全を守るやりがいを感じながら、幅広いセキュリティ統括業務に携われます。

在宅と出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能で、日立グループの安定基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。

株式会社日立ビルシステム(日立グループ) 社内SE(情報セキュリティ)/在宅勤務OK/年間休日126日

仕事内容

【グループ全体で統制を強化】セキュリティ施策の企画・立案、計画・実行、関連部署との連携など

具体的な仕事内容
【社内SE(情報セキュリティ)】として、ご経験や適性に応じて、以下業務をおまかせします。

【お任せする業務内容】
■社内ITインフラ・システムにおけるセキュリティ対策の企画・統制管理
■サイバーセキュリティ関連施策の計画・実行
■セキュリティ監査・自己点検の実施
■サイバーBCP訓練の企画・実行(運営)
■インフラ監視・ベンダー調整(日立グループ企業と連携)
■海外グループ会社との連携
※英語MTG、2、3年に1回程度の国外(アジア圏)への出張あり

【充実した研修制度】
日立グループならではの充実した研修制度で長期的な成長が可能です。
階層別教育、英語力向上プログラム、さらにはセキュリティ資格取得支援も含まれ、社員一人ひとりがキャリアを自ら描きながら成長できる仕組みが整っています。

【キャリアアップも可能】
将来的には情報セキュリティ施策の企画・推進リーダーや、セキュリティ戦略を担うポジション、ITインフラ全体のPMなどへの、キャリアアップも可能です。
チーム組織構成
社内の雰囲気はフラットで、役職・部門など関係なく相談しやすく、風通しの良い環境。多様な働き方やバックボーンをお互いに認め合い、すべての社員が力を発揮できる組織作りを推進しています。
組織名称
デジタル統括本部 IT本部 情報セキュリティ部

対象となる方

セキュリティ領域の知識・経験がある方/開発またはインフラエンジニアの経験がある方

【必須条件】
■サイバーセキュリティに関する基本的な知識・経験がある方
■開発またはインフラエンジニア経験がある方
※セキュリティ領域に興味がある・チャレンジしたい方歓迎

【歓迎条件】
・セキュリティ監査・自己点検の経験
・社外公開サイトの管理経験
・グループ会社との連携業務経験
・サイバーBCP訓練の企画・実施経験
・英語の活用に抵抗がない方(現時点での英語スキルは問いません)

勤務地

【希望勤務地を考慮します】
亀有総合センターもしくは水戸事業所

【亀有総合センター】
東京都足立区中川四丁目16番29号
◇JR「亀有駅」より徒歩10分

【水戸事業所】
茨城県ひたちなか市市毛1070番地
◇JR「勝田駅」より徒歩20分


※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
※転勤:将来的な可能性あり
※出張:2、3年に1回程度国外(アジア圏)への出張あり
  • 東京都足立区中川四丁目16番29号[最寄り駅]亀有駅 徒歩10分
  • 茨城県ひたちなか市市毛1070番地[最寄り駅]勝田駅

勤務時間

8:50~17:20(所定労働時間7時間45分/休憩45分)

◇進捗状況に応じてリモートワーク・在宅勤務可(週に数日)
※2年目よりフレックスタイム制あり

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(給与・待遇の変更なし)

給与

月給:24万円~40万円+各種手当(賞与年2回)

※残業代は別途支給
※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。
経験・能力・年齢等を考慮の上、決定致します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円~800万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■日立グループ持株会制度
■退職金・企業年金基金制度
■カフェテリアプラン制度
■社宅、住宅手当制度
■独身寮(家賃月1万6,000円)
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
その他
■体育施設(体育館)
■研修制度充実(年次別研修、階層別研修、海外研修など)

休日・休暇

年間休日

126(2025年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(24日/夏季休5日含む)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

※5日以上の連続休暇OK
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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社員一人ひとりとしっかり向き合う社風があります。

情報セキュリティを担う部門は少数精鋭。日立グループ全体の統制を支える中で、一人ひとりが責任を持ち、互いに支え合いながら業務を進めています。

年次や職位に関係なく提案がしやすく、知識や経験を積み重ねて専門性を深めていける環境です。

穏やかで落ち着いた雰囲気の職場には、周囲に相談しやすい安心感があり、在宅勤務や多様な研修制度など、長期的に成長を見据えた働き方を後押しする仕組みも整っています。

やりがい

やりがい

多様化する情報セキュリティリスクに対し、日立グループ全体で対策を強化する中で、現場の最前線から仕組みづくりに関われるポジションです。
企画・統制・監査・BCPなど幅広い領域を経験できるため、守るだけでなく、企業を支える仕組みを自ら設計・運用できるやりがいがあります。社会インフラを担う事業の安全を守ることで、自分の仕事が社会の安心につながる実感を得られます。

きびしさ

きびしさ

情報セキュリティは、常に新しい脅威や攻撃手法が生まれる変化の激しい領域です。
既存の知識だけで対応できることは少なく、常に最新の情報をキャッチアップし、自ら考え対応を更新していく姿勢が求められます。
また、グループ各社や関連部署と連携して進めるため、相手の立場を理解しながら調整する力も必要です

【充実した研修制度を完備】年次別研修、階層別研修など一人ひとりに応じた研修でスキルアップできます。

【女性が働きやすい会社】すべての社員が存分に力を発揮できる組織づくりを推進しています。

【住宅に関する各種制度も完備】住居費用の負担軽減・転勤などによる住居の不安も解消します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1次・2次)

  • 内定

■お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
(都合により、履歴書・職務経験書をいただく場合がございます)
■面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付いたします(株式会社日立ビルシステムは「株式会社才蔵」へ採用業務の一部を委託しています)エントリーの流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
連絡先
株式会社日立ビルシステム
キャリア採用事務局宛
maill:hbs-saiyo@saizou.com

※お問い合わせはメールでのみ受け付けております。
お電話・郵便等でのお問い合わせはお控えいただきますようお願い致します。

会社概要

事業概要

■エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計
■各種ビル設備の監視、制御及びビル管理
■土木及び建築工事業
■冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造
■建築物の設計及び監理
■ビル設備機器、防犯・防災機器及び駐車場設備の賃貸並びにリース
■不動産賃貸業 など

所在地

〒101-8941
【本社】東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー

設立
1956年 10月1日
代表者
代表取締役 取締役社長 山本 武志
従業員数
約8,700名(2025年3月時点)
資本金
51億509万1,000円(株式会社日立製作所100%出資)
売上高

2,893億円(2024年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013820541

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