株式会社くらし計画・ウールズ株式会社・ウールズプラス株式会社・株式会社日々をCARE・ランペ株式会社・アオネケア株式会社【合同募集】
施設事務/月給27万円以上/残業月20h以下/完全週休2日制
この求人を要約すると…
【安定基盤】需要高まる介護事業で地域社会に貢献
【裁量大】事務に留まらず運営業務など幅広く活躍
【待遇】月給27万円~/残業月20h/完全週休2日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【介護施設の運営事務】施設運営チームの一員として、事務をメインとした運営業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
……………………
■介護・看護事務
└請求業務
└入居準備
└入居者さまの書類管理、データ保管
■医療・看護・薬局など関係各所との連携、調整
└入居者さまの情報(保険証などの書類やご家族の情報)を社内外の関係者へ共有
■業務効率化の推進
└フォーマットの作成
└運営チームメンバーの事務作業のフォロー
■契約書や各種申請書類の作成、管理
■受付対応
└入居者さまのご家族や業者の方が訪問した際の挨拶・対応など
■施設の庶務業務
└備品管理、書類整理、電話対応
└ヘルパーさんと一緒に、クリスマス会などのイベント準備を行うこともあります◎
※当グループが運営する高齢者向け施設での勤務となります
※介護業務は行いません
入社後の流れ
………………
▼導入研修
入社後まずは、介護制度や仕事の流れなどを覚えることからスタート。財務諸表にも目を通していただくなど、経営者の視点も養えるような研修内容となっています。
OJTを通して丁寧にお教えしますので、業界未経験の方もご安心ください。
▼業務に慣れてきたら…
売上の最大化や業務効率化の推進といった運営業務も幅広くお任せします。
現場をより円滑に稼働させて、スタッフ一人ひとりが気持ちよく働ける職場づくりに携わることができます。
業務を通して経営に関する知識やビジネススキルなども身につくため、視野を広げながらキャリアを築けます。
\未経験スタートの先輩も多数活躍中!/
あなたの気持ちにしっかり寄り添いながら、丁寧にサポートしますので安心してくださいね◎
<各社共通>
業務に慣れるまでは、施設の運営チームや先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください!
★スーパーフラットな組織
職種を超えた社員同士の交流も活発です。ときには事務職以外のメンバーからも刺激を受けながら、お互いを尊重し合える風土が根付いています。
<各社共通>
対象となる方
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】人柄・意欲重視◎事務を中心に幅広い業務に挑戦してみたい方 ※学歴不問
■未経験から事務に挑戦したい
■PC作業に抵抗がない
■事務の経験を活かしたい
■業務効率化などにも携わりたい
■専門的なスキルを身につけたい
■別職種の人ともコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
■施設運営の中心メンバーとして活躍したい
■安定した環境で腰を据えて働きたい
■年収アップを目指したい
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎介護事務
◎医療事務
◎営業事務
◎接客・販売・営業などコミュニケーションが必要となる業務の経験
★事務未経験の方も歓迎!
教育体制を整えていますので、学ぶ意欲があればご活躍いただけます!
<各社共通>
勤務地
※ご希望の法人にて選考・採用を行います
※配属先については、入社された法人内でご希望を考慮の上決定します
■株式会社くらし計画
大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5階
■ウールズ株式会社
・ウールズ柏:千葉県柏市
■ウールズプラス株式会社
・ウールズ西宮段上町:兵庫県西宮市
・ウールズ西宮段上町2号館:兵庫県西宮市
・ウールズ富松:兵庫県尼崎市
・ウールズ石橋:大阪府池田市
・ウールズ山田南:大阪府吹田市
・ウールズ大日:大阪府守口市
・ウールズ上ヶ原:兵庫県西宮市
・ウールズ和泉市池上町(仮称):大阪府和泉市
・ウールズ藤井寺市(仮称):大阪府藤井寺市
■株式会社日々をCARE
・ヒビオ泉大津:大阪府泉大津市
・ヒビオ松原:大阪府松原市
・ヒビオ和泉:大阪府和泉市
・ヒビオ池田:大阪府池田市
・ヒビオ旭:大阪府大阪市
・ヒビオ住吉:大阪府大阪市
・ヒビオ岸和田:大阪府岸和田市
■ランペ株式会社
・ランペ一津屋:大阪府摂津市
・ランペ北野田:大阪府堺市
■アオネケア株式会社
・アオネ空港南:福岡県福岡市
※オフィス内禁煙<各社共通>
- 株式会社くらし計画/大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5階[最寄り駅]大江橋駅
- ウールズ株式会社(ウールズ柏)/千葉県柏市富里2丁目1番38号(2026年2月オープン)[最寄り駅]柏駅
- ウールズプラス株式会社(ウールズ西宮段上町)/兵庫県西宮市段上町一丁目2番地20号[最寄り駅]甲東園駅
- ウールズプラス株式会社(ウールズ西宮段上町2号館)/兵庫県西宮市段上町一丁目15番17号[最寄り駅]甲東園駅
- ウールズプラス株式会社(ウールズ富松)/兵庫県尼崎市富松町三丁目19番27号[最寄り駅]武庫之荘駅
- ウールズプラス株式会社(ウールズ石橋)/大阪府池田市石橋一丁目23番16号[最寄り駅]石橋阪大前駅
- ウールズプラス株式会社(ウールズ山田南)/大阪府吹田市山田南33番3号[最寄り駅]岸辺駅
- ウールズプラス株式会社(ウールズ大日)/大阪府守口市八雲東町二丁目32番5号[最寄り駅]大日駅
- ウールズプラス株式会社(ウールズ上ヶ原)/兵庫県西宮市一ケ谷町2(2026年2月オープン)[最寄り駅]甲陽園駅
- ウールズプラス株式会社(ウールズ和泉市池上町・仮称)/大阪府和泉市池上町890番地の2[最寄り駅]信太山駅
- ウールズプラス株式会社(ウールズ藤井寺市・仮称)/大阪府藤井寺市大井4丁目11(2026年5月オープン)[最寄り駅]土師ノ里駅
- 株式会社日々をCARE(ヒビオ泉大津)/大阪府泉大津市虫取町1丁目4-44[最寄り駅]泉大津駅
- 株式会社日々をCARE(ヒビオ松原)/大阪府松原市天美我堂6丁目137[最寄り駅]北花田駅
- 株式会社日々をCARE(ヒビオ和泉)/大阪府和泉市池上町280-1[最寄り駅]信太山駅
- 株式会社日々をCARE(ヒビオ池田)/大阪府池田市豊島北2丁目5-7[最寄り駅]石橋阪大前駅
- 株式会社日々をCARE(ヒビオ旭)/大阪府大阪市旭区中宮5丁目12-21[最寄り駅]千林大宮駅
- 株式会社日々をCARE(ヒビオ住吉)/大阪府大阪市住吉区我孫子西2丁目4-7[最寄り駅]我孫子町駅
- 株式会社日々をCARE(ヒビオ岸和田)/大阪府岸和田市尾生町5丁目10-41[最寄り駅]下松駅(大阪府)
- ランペ株式会社(ランペ一津屋)/大阪府摂津市一津屋一丁目29-5[最寄り駅]南摂津駅
- ランペ株式会社(ランペ北野田)/大阪府堺市東区中茶屋107番地7[最寄り駅]萩原天神駅
- アオネケア株式会社(アオネ空港南)/福岡県福岡市博多区立花寺二丁目19番19号[最寄り駅]雑餉隈駅
勤務時間
<各社共通>
雇用形態
正社員
※6カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動はありません)<各社共通>
給与
※経験・能力を考慮の上、配属先企業にて上記金額内で決定いたします
※上記月給には一律業務手当(月3万6000円~5万円)を含みます
<各社共通>
■残業手当
<各社共通>
年収340万円~420万円<各社共通>
待遇・福利厚生
■出産・育児支援制度
■研修制度(入社時研修、OJT研修など)
■資格取得お祝い金制度
■車通勤OK(規定あり)
■私服勤務OK
■ネイル・髪型自由
<各社共通>
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土日)※業務により出勤となる場合があります
■祝日休み
(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
<各社共通>
社員インタビュー
施設事務
PCに向かって黙々作業するのではなく、人と向き合いながら裁量大きく取り組める仕事がしたいと思い入社を決めました。施設運営に関する幅広い業務に携われるため、毎日がとても充実しています。
施設事務
介護サービスへの需要がさらに高まる中、私たちの施設は高齢者の方々の暮らしを支える大切な役割を担っています。施設運営チームの一員として地域社会に貢献できることに、日々大きなやりがいを感じています。
施設事務
完全週休2日制で産休・育休の取得実績もあり、私生活も充実しながら安心してキャリアを築いていける環境が整っています。これからも自分らしさを大切に、事務としてさらにスキルアップしていきたいです。
取材レポート
社員の働き方は?
バックオフィスの枠を越えて、みんなから頼られる存在になれる。
今回募集する施設事務は、担当の施設や看護師などのスタッフへサポートを行うポジションです。
各現場に配属される事務は1名。事務周りの状況を把握している唯一のメンバーとして、仲間から頼られる存在となります。
それゆえに、一般的な事務の領域を超えて現場職員のお悩みごとを聞いたり、業務効率化を推進したりと任せてもらえる仕事の幅も広いとのこと。
「依頼された業務だけをこなすのではなく、自分発信で現場を変えていきたい」
そんなチャレンジ精神のある方にはぴったりのポジションだと感じました。
やりがい
現場職員のお困りごとを聞き入れて、業務効率化を図るなど、バックオフィスから職場を変えていく面白さがあります。ときには経営者の視点も持ちあわせながら、自ら積極的に提案をすることも可能。裁量をもって仕事に取り組めるポジションです。こうした日々の仕事が、入居者さまが安心して過ごせる環境づくりにもつながるため、大きなやりがいを実感できます。
きびしさ
施設のスタッフや看護師と連携して、仕事を進める場面が多いです。そのため、自分から積極的にコミュニケーションを取ることが大切となります。また、業務範囲が広いため、慣れるまでは大変に感じることもあるかもしれません。しかし、イレギュラーな事態を全員で協力して乗り越える過程はこの職種ならではのやりがい。他の事務職とは一味違う達成感を得られます。
施設運営チームの一員として、管理者やスタッフと連携しながら業務を進めていきます。
幅広い業務を通して専門的な知識も身につくため、事務として大きくスキルアップできる環境です。
看護師やスタッフからの声をすくい上げ、より働きやすい環境をつくっていきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
適性検査・面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※リモート面接の場合あり/在宅勤務やフルリモート等での勤務を普段されておらず、オンライン環境に不安がある方はお気軽にお問い合わせください
※株式会社くらし計画が採用事務を代行しています
※選考・採用決定・雇用契約締結は各社それぞれ行います
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5階
TEL/06-6415-9061 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設の運営
<各社共通>
※株式会社くらし計画では以下事業も展開しています
・事業成長コンサルティング事業
・財務・労務コンサルティング事業
・オペレーション戦略/HR戦略コンサルティング事業- 所在地
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5階(株式会社くらし計画)- 設立
- 2007年 10月12日(株式会社くらし計画)
- 代表者
- 株式会社くらし計画 代表取締役 岸本 吉史
- 従業員数
- 545名(グループ計)
- 資本金
- 1億円(株式会社くらし計画)
- 平均年齢
- 31歳 (株式会社くらし計画)
