掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/2/1(日)更新日:2025/12/1(月)

日機株式会社

LED照明の営業/年休125日/賞与4カ月/定着率100%!

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【定着率100%】LED照明のルート営業/研修充実

【業界未経験可】第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

【待遇◎】賞与4カ月分/年休125日/残業月15h

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仕事内容

【万全の教育体制が魅力】自社で製造するLED照明に関わる営業をお任せします★業界シェアトップクラス

具体的な仕事内容
当社は開発力に強みを持つLED照明のメーカーです。
業界シェアはトップクラスで全国に多くのお客さまを抱えています。

あなたには、当社製LED照明の営業をお任せ。
希望と適性を考慮し、<直需部>または<流通部>への配属となります。

【 具体的な仕事内容 】
<直需部>
ものづくりを行う機械メーカーに向けて、直接自社製品の提案を行います。
お客さまの開発部・設計部・購買部など各部門との商談を通して標準採用をしていただくのが仕事のゴール。
一度採用いただければ継続して受注となるので、お客さまとじっくり関係を構築することが大切です。

さらに、お客さまの要望や自分のアイデアを直接に製品づくりに活かせるのが魅力です。
例えば、「次亜塩素酸にも耐えられる照明がほしい」と声が掛かれば、ヒアリング、社内の設計部署との打ち合わせなど、開発の最上流から携わっていきます。


<流通部>
産業に必要な商材を扱う商社に向け、当社製品の提案を行います。
ものづくりの現場で使われる照明は多岐にわたるため、お客さまのニーズをヒアリングし、適切な製品の提案が求められます。

既存のお客さまへの提案がメインとなりますが、新規開拓や既存のお客さまからのご紹介にも積極的に対応しています。
また、年に4~5回程度展示会に出展。
会場でのお客さまの対応などもお任せします。

────

【 仕事のポイント 】
強引に製品を売り込む必要はありません。
お客さまとの信頼関係の構築に力を入れ、いざというときに頼られる存在を目指しましょう。
実際の商談でも、世間話から始めて業界動向などについて情報交換を行い、最後にお客さまのお悩みをヒアリングする、といったケースが多いです。

お客さまは現場担当の方から経営者までさまざま。
1日多くて4社程度を回りますが、1件も商談が入っていない日もあります。
お客さまとじっくり向き合える環境です。
チーム組織構成
営業部は現在5名。
20代~60代まで、幅広い年齢層のメンバーが所属しています。

それぞれ業務スケジュールで出張が多くありますが、オフィスで事務作業しているときはコミュニケーションが活発。
自分のアイデアや意見も言いやすい環境です。

※女性役員が活躍中です!
定着率
1年以内定着率100%

対象となる方

【業界未経験歓迎・学歴不問】営業経験を活かして、ものづくりの現場でアイデアを発揮したい方!★要普免

【 必須条件 】
★普通自動車運転免許(AT限定可)
★法人営業の経験(3年程度を想定しています)

【 歓迎条件 】
■ものづくり系のメーカーまたは商社で法人営業のご経験がある方
■仕事で海外の顧客や現地法人とやり取りしていた方

【 こんな方が活躍しています! 】
・傾聴力のある方
・基本的なPCスキルのある方
・電気工事士など電気の知識がある方
・好奇心を持って知識を吸収していける方
・さまざまな業務に関わり成長をしたい方
・キャリアアップを果たしたい方

#業界未経験歓迎
#学歴不問
#英語・中国語を活かす

選考のポイント

面接ではフランクにお話をしながら、お互いについての理解を深める時間としたいと思っています。「転職をきっかけにこうなりたい」など、将来像があれば、ぜひお聞かせください。遠方の方には面接交通費の支給あり!

勤務地

★転勤はありません
★U・Iターン歓迎(遠方の方への面接交通費支給)

本社/大阪府大阪市西区京町堀2-6-28 日機ビル
・Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩7分
・Osaka Metro御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町」駅より徒歩9分

※受動喫煙対策:有(社内禁煙)
  • 本社/大阪府大阪市西区京町堀2-6-28 日機ビル[最寄り駅]阿波座駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月15時間程度 ※全員が19時台には退社するように心がけています。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※労働条件は給与、賞与以外は本採用と同様。給与・賞与については下記をご確認ください

給与

月給26万5940円~43万9380円(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万5940円~5万9380円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

<試用期間中の給与について>
月給26万160円~43万3600円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万5160円~5万8600円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。賞与の支給は入社2年目から対象となりますが、経験・能力によって1年目から支給対象になる場合があります
賞与
年2回(7月・12月/昨年度実績:4カ月分)
※経験・能力によって1年目から支給対象になる場合があります
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収360万円~620万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規定による/月額2万円まで)
■家族手当(子一人につき:月5000円)
■独身家賃手当(月2万円)
■役職手当
■資格取得支援制度
■語学研修制度
■携帯端末貸与
■社用車貸与
その他
【 充実の研修制度 】
入社後の研修をはじめ、定期的な座学研修・商品勉強会を開催。
海外工場とのやり取りがある関係上、語学研修制度も用意しています。
意欲次第でどんどんスキルアップがかないます。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(10日~20日/入社半年後に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇取得OK

入社後の流れ(一例)

▼1カ月目 商品管理部での研修
梱包、ピッキング、組み立てなどを通してどんな製品を取り扱っているかを知っていただきます。

▼2カ月目~ 内勤業務研修
業界未経験の方は内勤業務からスタート。
製品の知識や業界についての知識を身につけていきます。
※経験がある方は短縮の可能性もあります。

▼1年後 エリア地区担当として活躍
流通事業部に配属。
営業担当として、先輩と一緒に動きながら実際の業務を通して経験を積んでいきます。

▼1年半~2年後 独り立ち
慣れて来たら一人で動くようになります。
もちろん、分からないことがいつでも相談してOKです!

キャリアアップについて

◎直需部で設計・開発からじっくり携わる
◎海外拠点でグローバルに活躍
◎さまざまな部署の業務を通して幅広いキャリアを構築
◎課長、部長などマネジメントへ挑戦

…など、多彩なキャリア構築が可能です。
キャリアアップに伴い給与などもアップするため、モチベーションを維持しながら活躍できます。

現在の主要取引業界

■工作機械製造メーカー
■半導体製造装置メーカー
■自動車、自動車部品製造メーカー
■食品加工機メーカー
■インフラ関連(トンネル照明や設備照明など)
■不動産関連企業(マンション用照明など)

上記以外にも、幅広い業界から「日機の製品に入れ替えたい」という相談をいただいています。
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社員インタビュー

Nさん
上司

Nさん

競合他社の製品を採用中のお客さまに、当社の製品を切り替えていただくのは簡単ではありません。すぐに結果を残そうとするのではなく、じっくりお客さまに向き合おうとする姿勢を大切にしてください。

Nさん
上司

Nさん

以前、「歯科健診用の照明が欲しい」とご要望を頂いた経験があります。それを形にし、無事契約へ至ったときはうれしかったですね。最近だと、「がん細胞を消すための照明はないか」というお問い合わせがありました。

Nさん
上司

Nさん

これらはいずれも医療現場の話ですが、当社のLED照明は業界問わず多くの企業にご採用いただいています。アイデア一つでいろいろなチャンスがあるので、あなたが培ってきた営業スキルを存分に発揮してください。

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取材レポート

社員の働き方は?

売るだけでなく価値を生む営業へ成長

同社の営業は既製品を販売するのではなく、お客さまの課題に応じて最適なLED照明を提案し、ときにカスタマイズにもつなげていく仕事。業界動向、技術、コスト、納期など多角的な視点から提案しなければならないので、自然と営業スキルが磨かれていきます。ヒアリング内容が新製品の仕様に反映されることもあり、自分の提案が会社の成長に直結する実感を得られる点も魅力でしょう。

応募に必要なのは、普通自動車免許(AT限定可)と法人営業の経験。単に売るだけではなく、価値を生む営業に成長したい人には、大きなチャンスと言えるのではないでしょうか。

営業メンバー同士の雰囲気も◎すぐに相談できる雰囲気があるので、安心して挑戦できます。
やりがい

やりがい

開発力に強みを持つメーカーだからこそ、製品を売るだけではなく、製品づくりの最上流から携われる醍醐味があります。お客さまの課題をヒアリングし、社内の設計部署と連携しながら理想の照明を形にしていくプロセスには、大きなやりがいを感じられるでしょう。信頼を積み重ねるほど仕事が広がるので、メーカー営業としての成長を実感できます。将来の選択肢も多彩で、国内外を舞台にキャリアを築ける点も魅力です。

きびしさ

きびしさ

入社後は自社製品の知識や顧客に関する情報など、覚えなければならないことがそれなりにあり、最初は苦労することが多いです。業界動向や技術トレンドはすぐに移り変わるため、常にキャッチアップし続けねばなりません。また、商談数が多ければ成果につながるという仕事ではなく、信頼を築けなければ受注の機会を逃してしまうことも。焦らず地道な努力を大切にしましょう。そうすれば、結果は後から付いてきます。

産業機械に使われる照明から安全のためのアラームライトまで、さまざまな製品を扱っています。

社内のサポート体制は万全。商品知識を身につけてから安心して実際の営業に出れるので心配はありません。

お客さまとのやり取りで大切になるのが「傾聴力」。お客さまのお困りごとが次の新製品につながります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりWeb応募・書類選考

  • 一次面接(オンライン)

  • 筆記試験+対面二次面接

  • 内定

筆記試験については、簡単な一般常識テストを予定しています。
応募の秘密は厳守します。

ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
面接日・入社日はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

※U・Iターン支援あり(二次面接の交通費を支給しています)
連絡先
大阪府大阪市西区京町堀2-6-28 日機ビル
日機株式会社 
06-6225-2855/採用担当 宛

会社概要

事業概要

LED照明、クーラントノズル、ベアリング用精密ロックナットの開発、設計、生産、および販売

所在地

〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀2-6-28 日機ビル

設立
1988年 8月
代表者
代表取締役社長 伊深 芳安
従業員数
100名(グループ全体)
資本金
1000万円
平均年齢
40歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013821188

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