株式会社キャリアデザイン
人材コーディネーター/未経験歓迎/年収1000万円以上可
この求人を要約すると…
成長性・社会貢献性◎医療・福祉業界特化型の人材紹介
待遇◎賞与実績480万円/年収1000万円以上可
働き方◎年休実績127日/土日祝休み/長期休暇あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【賞与実績480万円/研修充実!】医療・福祉業界の企業と求職者のマッチングをお任せします
あなたには、医療・福祉業界の企業と求職者をつなぎ、双方にとって最適な出会いをつくる役割をお任せします。
社会貢献性が高く、成長中の医療・福祉業界で、求職者と企業の未来をつくるやりがいある仕事です!
=======
お任せする内容
=======
【求職者対応】
▼ご登録いただいた求職者の方へのアプローチ
▼希望条件や価値観のヒアリング(オンライン・対面面談)
▼求人のご提案
▼面接日程の調整
▼応募書類の作成など就職活動全般のアドバイス
▼面接や職場見学への同行
【企業対応】
▼取引先へのアプローチ
▼法人訪問
▼必要な人材の条件や人数などのヒアリング
▼求職者のご紹介
▼採用後のフォロー
※業務の約8割は社内での電話や面談、外出は2割程度です。
======
入社後の流れ
======
◎座学研修
業界知識や人材紹介の仕組みなど、基礎からレクチャーします。
入社直後だけでなく定期的に行うので、常に知識をアップデートすることが可能です。
◎OJT研修
教育担当の先輩とマンツーマンでロールプレイを重ね、実践的にスキルを身につけられます。
=======
将来のキャリア
=======
当社は今後、営業エリアを拡大し、支店数も増やしていく予定です。
また、現在は介護士や栄養士の人材紹介が中心ですが、将来的には職種を増やす展開も考えています。
「支店長になりたい」「新しい事業に挑戦したい」など、挑戦のチャンスは無限大。
あなたの実現したいキャリアをサポートします!
\社員の声/
自分のやりたいことを実現しやすい環境です。
会社を良くするための意見や行動は歓迎してもらえますし、「これをやりたい」と手を挙げれば、自ら主導して取り組むことも可能。
経験を積める機会も多く、学びながら成長できる職場だと感じたことも入社理由の1つです。
人材業界経験者だけでなく、アパレルやブライダルなど異業種から転職してきた未経験者も在籍しています。
◎メリハリを大切にしています
営業は2人1組のチーム制。
和気あいあいとした雰囲気ですが、業務中はしっかり切り替えて、目標達成を意識しています、
対象となる方
【職歴不問/学歴不問】人柄と意欲重視◎「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」方歓迎!
「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちがあれば大歓迎。
当社一丸、あなたの成長をサポートします!
【こんな経験を活かせます!】
■営業、接客、販売など、人と接する仕事の経験(業界・商材不問)
■人材業界での経験
<1つでも当てはまる方応募歓迎!>
■頑張りが収入に反映される環境で活躍したい
■成果は正当に評価してほしい
■成果だけでなく、その人にとって本当に価値ある提案を大切にしたい
■成長企業でキャリアアップしたい
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎社会人デビュー歓迎
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906
■OsakaMetro 御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」地下17号出口直結
■Osaka Metro 堺筋線・京阪本線『北浜駅』徒歩1分
※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙)
- 本社/大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906[最寄り駅]淀屋橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万6900円~11万5300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験やスキルを考慮して決定します
【高水準の還元率!年収1000万円以上も可能】
賞与だけで年間480万円の支給実績あり。
多くの社員が入社1年~2年で年間賞与300万円のラインを達成しています。
中には前職より年収が300万円アップした社員も!
\高還元率の秘訣は?/
広告運用を社内で内製化しているため、その分より多くの利益を社員に還元しています。
【賞与だけでなく月収もアップ!】
当社では、月ごとのキャンペーンも実施しています。
目標の達成度に応じて月収をアップさせることも可能です!
★昨年度実績:2~15カ月分(最大480万円)
★業績や個人の成果により決定
年収400万円~700万円
1020万円/入社2年目(31歳)
900万円/入社2年目(32歳)
750万円/入社2年目(29歳)
450万円/入社1年目(29歳)
待遇・福利厚生
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■社員旅行
休日・休暇
127日(2024年度実績)
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日~9日)
■GW休暇
(4日~6日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK
ニーズが途切れない成長市場で活躍!
2023年の創業ながら、大手で培ったノウハウとつながりを活かし、多くの企業から依頼をいただいています。
成長が続く医療・福祉の分野。
有効求人倍率が高く、多くの人材が必要とされる業界だからこそ、求職者と企業の橋渡しとして力を発揮しやすい領域です。
今後もニーズが途切れないこの市場で、一緒に価値を届けていける仲間を迎えたいと考えています!
利益優先ではなく、誠実な人材紹介を
市場が急成長するなか、さまざまな会社が参入し、自社の利益を優先した無理な紹介が増えていく状況に、強い違和感を抱いていました。
「企業にも、求職者にも誠実でありたい」。
その想いを形にするため、理想とする紹介のスタイルを実現できる場所として当社を立ち上げました。
目の前の方にとって、本当にプラスになる提案をすること。
その姿勢を当社は一番大切にしています。
社員インタビュー
K
人材コーディネーター(入社2年目/栄養士担当)
未経験から人材コーディネーターに挑戦するなら、業界をしぼった方が始めやすいと思っています。当社は医療・福祉業界特化なので、特定の領域に集中できるぶん、専門性も身につき、プロへと成長していける環境です。
K
人材コーディネーター(入社2年目/栄養士担当)
当社のエージェントは一人ひとりのスキルが高く、個人の価値観や企業の社風まで丁寧に見ながらマッチングを行っています。そのため紹介後のミスマッチが少なく、転職された方の定着率が高いことも私たちの強みです。
I
人材コーディネーター(入社1年目/介護士担当)
「未経験から将来は施設長になりたい」という方に、企業の紹介だけでなく、成長のステップや年収の伸び方まで具体的に提案しました。その方は現在、役職に就いて活躍中。誰かの夢を後押しできた、印象深い案件です。
取材レポート
社員の働き方は?
「企業にも、求職者にも誠実でありたい」
目の前の方に本当に必要なものを届けたい、その強い信念が会社の土台となっています。
代表の坂中さんはこう語ります。
「必要としてくださる方のために働き、その努力が正当に評価される環境。それが当社の魅力です。
未経験から、社会貢献しながら活躍したい方。
今の仕事で、目の前の方が本当に必要としていないものを売ってしまっているのではと感じている方。
働き方や将来に不安を抱えている方。
そんな方にぜひ来てほしい。
やりがいも収入アップも、ここで実感できるはずです」
自分のキャリアを前向きに考える最初の一歩として、ぜひ選んでほしい会社です。
やりがい
転職はその人の働き方、人生に大きく影響する大切な決断。
その一歩に関わり、結果を出せたとき、介在価値を強く実感できます。
また、同社は成長段階。
頑張った分給与で還元されるだけでなく、成果が会社の成長にもつながるので、手応えを感じながら活躍できます。
きびしさ
人材業界で扱うのは「人」であるため、日々の状況に合わせて対応する必要があります。
また、最初は覚えることも多いと感じることもあるかもしれません。
ですが、研修制度や周りのサポートもあるため、安心して学びながら成長できます。
成長が続く医療・福祉業界で、社会貢献しながらキャリアを築けます。
異業種出身の未経験者も多く、幅広いバックグラウンドの仲間とともに成長できる環境です。
チーム制の営業で協力しながら、目標達成に向けて挑戦できます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接(1回)
内定
◎オンライン面接も対応可能です。希望される場合はご相談ください。
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906
TEL:06-7222-3150
MAIL:info@crds.jp
会社概要
- 事業概要
■人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304133
■マーケティング事業
■DX導入支援事業
■採用コンサルティング事業- 所在地
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906- 設立
- 2023年 6月
- 代表者
- 代表取締役 坂中 拓馬
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 500万円
- 売上高
9100万円(2024年6月期)
2800万円(2023年6月期)- 企業URL
https://crds.jp/
