ＧＮＵ株式会社
ホテル予約サイトの広告営業／有給消化ほぼ100％／研修6ヶ月
この求人を要約すると…
【知名度抜群】国内最大級の検索・予約サイトが商材
【カジュアルな営業スタイル】挨拶回りから関係を築く
【無理なく働ける】定時退社／土日祝休／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★6カ月の導入研修あり★ホテルのオーナー様に対して、集客やPRにつながる広告掲載をご提案します
＼＼入社後の流れ／／
▼STEP 01｜まずは研修からスタート
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入社後6カ月間は、先輩社員によるOJT研修で基礎を身につけます。ホテル業界や『カップルズ』のサービス内容を座学で学び、先輩の商談に同行して提案の流れを実践的に習得。ロールプレイングも交えながら、会話のコツやお客様との接し方をブラッシュアップします。
▼STEP 02｜既存のお客様を担当
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研修を終えたら、まずは既存のお客様のフォロー業務からスタート。掲載内容の見直しや集客の相談に乗りながら、関係を深めていきます。穏やかで話しやすいオーナー様が多く、ふとした雑談から次の提案につながることもあります。
▼STEP 03｜抜群の知名度があるから、商談もスムーズ
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提案するのは、年間1,000万人以上が利用するホテル検索・予約サイト『カップルズ』。業界内での知名度が高く、もともとご存じのお客様も多いため、話を聞いていただきやすく、提案もスムーズです。さらに、季節特集など独自企画も多く、サービス自体が営業活動を後押し。お客様は50～60代のオーナー様が中心で、決裁権を持つ方が多く、成果につながりやすい環境です。
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◆仕事の特徴
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★慣れてきたら、新しいホテルへの提案や業界内の懇親会にも参加。
オーナー様や他社の方々とつながりを広げながら、自分らしい営業スタイルを築けます。
★人によっては、広告提案にとどまらず、コスプレ衣装など他業者をご紹介することも。
お客様の経営課題に寄り添い、トータルでサポートできるのがこの仕事の魅力です。
対象となる方
【未経験歓迎／営業経験者は尚歓迎／要普通免許（AT限定可）】★誰とでもすぐに打ち解けられる方
●営業経験（業界・個人／法人は問いません）
●販売職や飲食店、ホテルなどでの接客経験
※実際に、販売スタッフとして働いていた方もいらっしゃいます。
【応募条件】
要普通自動車免許（AT限定可）
＼こんな方が活躍しています／
形式ばった営業ではなく、人柄や信頼関係を大切にするスタイルのため、
下記のようなタイプの方が活躍しています。
◎相手との距離を自然に縮められる方
◎雑談や世間話を通じて関係を築くのが得意な方
◎フランクなコミュニケーションを楽しめる方
人と話すことが好きな方であれば、すぐに馴染めます。
肩の力を抜いて、お客様との会話を楽しむところから始めましょう！
選考のポイント
そして一緒に働くメンバーについても丁寧にお伝えします。
お互いを知る時間として、リラックスしてお話しできればと思っています。
勤務地
■東京オフィス
東京都港区西新橋1-20-10 西新橋エクセルビル4F
└「虎ノ門駅」「内幸町駅」より徒歩4分
■大阪オフィス
大阪府大阪市西区靱本町1-6-10 本町西井ビル7F
└「本町駅」より徒歩3分
■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル5F
└「東比恵駅」より徒歩15分
※転勤はありません
※直行直帰OK
※受動喫煙防止対策あり
- 東京オフィス/東京都港区西新橋1-20-10 西新橋エクセルビル4F[最寄り駅]虎ノ門駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市西区靱本町1-6-10 本町西井ビル7F[最寄り駅]本町駅
- 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル5F[最寄り駅]東比恵駅
勤務時間
※残業は月1時間程度、プライベートを充実させやすい環境です
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万2380円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
■時間外手当（超過分を支給）
■家族手当
■出張時日当支給
■インセンティブ制度
＼成果はしっかりカタチに！／
月給や賞与に加えて、頑張りをダイレクトに反映するインセンティブ制度を導入。
1件の契約ごとにインセンティブが支給され、月によっては10万円以上の支給実績も。
努力や成果が正当に評価される、やりがいのある環境です。
年収350万円～年収500万円
600万円／36歳（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
400万円／28歳（月給25万円＋賞与＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■資格取得支援制度
■導入研修
■オフィスグリコあり
■ウォーターサーバーあり（無料）
■コーヒーマシンあり（無料）
■冷蔵庫・電子レンジあり
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
※5日以上の連休取得OK
★有給が取りやすく、100％消化している先輩も！
計画的に休みを取りやすい環境が整っており、旅行や趣味の時間を楽しむ社員も多数。
オンオフのメリハリをつけながら働けます。
★日本最大級の情報サイト『カップルズ』
月間2,550万を超えるページビュー、200万件を超えるアプリダウンロード数を誇り、
圧倒的な知名度と集客力を持つ業界トップクラスのポータルサイトです。
特集ページやシーズン企画など、トレンドに合わせた独自コンテンツも豊富。
そのため、ホテルオーナー様から「相談したい」と声をかけていただく機会も多く、
営業を進めやすい環境が整っています。
ホテルオーナー様の課題に合わせ、オンライン集客に必要なサービスをワンストップで提供しています。
アクセス数・信頼度ともに業界トップクラスだからこそ、自信を持って提案できる商材です。
★人とのつながりを大切にする営業スタイル
ホテルのオーナー様は50～60代が中心で、穏やかで話しやすい方が多くいらっしゃいます。
商談といっても、堅苦しい打ち合わせではなく、軽い挨拶や雑談から関係を深めていくスタイルです。
業界の懇親会や交流の場で顔を合わせることも多く、
何気ない会話の中から新たな相談や紹介につながることも少なくありません。
形式的なトークよりも、誠実に相手と向き合い“人として信頼されること”が大切。
自然体でコミュニケーションを楽しめる方が、活躍できる環境です。
★定時退社＆土日祝休みで生活リズムも安定
夕方以降に予定が入ることはほとんどなく、定時の18時半にはオフィスを後にできます。
さらに、制度や実績の面でも“働きやすさ”を実感できます。
家族や友人との時間を大切にしながら、趣味や自分の時間も十分に楽しめます。
◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み
◎年間休日125日
◎産休・育休の取得・復職実績あり
◎転勤なし・直行直帰OK
無理のない働き方で、「やりがい」と「自分の時間」の両方を大切にできる環境です。
社員インタビュー
Sさん
広告営業／20代男性・入社4年目（前職：人材派遣営業）
ホテル業界はまったくの未経験。最初は少し緊張していましたが、ホテルのオーナーさんも優しくて気さくな方が多く、いつの間にか自然と会話が弾むように。気づけば、仕事そのものがどんどん楽しくなっていきました！
Sさん
広告営業／20代男性・入社4年目（前職：人材派遣営業）
大事なのはオーナー様との関係づくり。『カップルズ』は知名度抜群ですが、「知ってるけど使ってない」というホテルもあります。信頼関係を築き、「この人の話なら聞いてみよう」と思ってもらえることが大切です！
Yさん
広告営業／20代女性・入社2年目（前職：保育士）
旅行や営業の仕事を探すなか、出会ったのが当社。少し特別な仕事に感じましたが、実際に会うオーナー様は話しやすい方ばかり。顔を覚えてもらい「話を聞かせてよ」と連絡をもらえたときは本当に嬉しかったです！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
堅苦しくなく、“自然体”でお客様との関係を育てていく営業！
取材を通して感じたのは、“営業＝数字を追う仕事”というイメージとは異なり、同社では“人との関係づくり”を大切にしているということです。提案する『カップルズ』は、年間1,000万人以上が利用する国内最大級のホテル検索・予約サイト。業界でも知名度が高く、話を聞いてもらいやすい商材です。さらに、入社後は6カ月間のOJT研修で基礎から学べるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。
また、ホテルのオーナー様は穏やかで話しやすい方が多く、雑談をきっかけに商談へ発展することもしばしば。数字を追うよりも、信頼を重ねていくことを大切にする――そんな温かい営業スタイルが、同社の魅力だと感じました。
やりがい
自分の提案が“カタチ”となって成果につながる――それがこの仕事のやりがいです。たとえば、掲載後に予約数が増えたり、「おかげで売上が伸びたよ」とオーナー様から感謝の言葉をもらえたり。提案がホテル経営の力になっている実感を得られます。
特集企画や掲載内容の改善など、工夫次第で反響が変わるのもこの仕事の面白さ。自分のアイデアが、ホテルの集客アップにつながっていく。そうした達成感を得られます。
きびしさ
提案するサービスの知名度は高いものの、お客様から信頼を得るまでには時間がかかります。焦って成果を追うよりも、誠実な対応を積み重ね、少しずつ信頼を築く粘り強さが大切です。
また、掲載内容や特集は季節やトレンドによって移り変わるため、常に最新の情報をキャッチし、最適な提案を行う柔軟さも欠かせません。地道な準備と継続的な学びが、最終的な成果へとつながっていくでしょう。
入社後は6カ月のOJT研修をご用意。先輩が隣でサポートしてくれるから、未経験でも安心です。
商談は日中中心で、定時退社が当たり前の職場。オンもオフも充実できる働き方が叶います。
オーナー様は穏やかで話しやすい方ばかり。人と人との信頼が、次の提案へとつながります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
一次面接（対面 or WEB）
最終面接（対面）
内定
※対面面接は勤務希望のオフィスにて行います
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
本社
東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル8F
TEL：03-5614-0801
採用担当
会社概要
- 事業概要
■ホテル業界向け広告事業
■コスメ事業
■システム開発事業- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル8F（本社）- 設立
- 1976年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 黒川 隆司
- 従業員数
- 1億円
