株式会社クロスサイド
インフラエンジニア／年休125日以上／リモート8割／残業少
この求人を要約すると…
大手企業・官公庁の上流案件多数／少数精鋭のIT企業
経験豊富な先輩がフォロー／CCIE取得者が4名在籍
IT設備支援が充実／年休125日以上／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【運用・監視業務なし】クラウドやサーバ、ネットワークの設計・構築など上流工程が中心
設計構築から携われる上流案件を中心にご活躍いただけます。
ー【具体的には】ー
■ネットワーク案件
◎ネットワーク仮想化(ACI/NSX/OpenStackなど)
◎オンプレミスL2/L3ネットワーク
◎無線ネットワーク(Cisco/Arubaなど)
■サーバ案件
◎サーバ仮想化案件(VMWare ESXiなど)
◎認証基盤(ISEなど)
■パブリッククラウド
◎設計構築(Microsoft Azure/AWSなど)
◎IaC/CICD など
■セキュリティ
◎ファイアウォール(Palo Alto/ForiGateなど)
◎SASE(Umbrella/Secure Access/Prisma Accessなど)
ー【案件例】ー
■メーカーや官公庁、大手SIer様などの案件を扱っています。
◎大手メーカーのネットワーク設計コンサルティング～設定作成
◎大手企業様のオンプレからクラウドへのシステム移行（要件定義から導入後支援）
◎官公庁のネットワーク基盤設計構築（要件定義～導入支援）
◎大手企業様のSD-WAN導入に伴う要件定義～設計構築 など
※自社内の受託案件が中心
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仕事の特徴
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【“質”を追求するための環境整備】
エンジニアの品質やスピードを向上させるために、売り上げの一部を検証設備に投資。社内でいろいろな機器に触れる機会や新しい技術に関われる機会をつくることで、エンジニア全員の質の向上を目指しています。
【ベテランエンジニアの後ろ盾】
各分野に特化したベテランエンジニアにいつでも相談可能。案件は各メンバーが中心となって回していきますが、有識者たちのヘルプやアドバイスがあるので、リーダー経験の浅いメンバーでも安心して挑戦できる環境です。
【多様なキャリアパス】
スペシャリストとして活躍する道はもちろん、マネジメントや新事業の推進など、選択肢は多岐に渡ります。
◆チャットなどを活用して、社員同士のコミュニケーションやナレッジ共有も頻繁に行われています！
◆シスコ技術者認定で最難関となるCCIEの取得者が4名在籍。うち1名がAWS資格11冠を達成！
対象となる方
【学歴不問】ネットワーク・サーバの経験が2年以上ある方
・ネットワーク、サーバ、クラウドの設計・構築・運用保守いずれかの経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・PL／PMなどマネジメントのご経験がある方
【下記に1つでも当てはまる方は、大歓迎！】
◎上流工程に挑戦したい
◎設計構築に携わってみたい
◎モダンな技術に携わってみたい
◎プロジェクトのリーダー経験を積みたい
◎在宅勤務や残業の少ない環境で働きたい
◎チームワークを大切に、組織運営にも関わってみたい
※5名以上採用予定
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
※ブランクのある方も歓迎
選考のポイント
勤務地
＜勤務地＞
・リモートワークまたは自社オフィスにて勤務となります。（業務内容によってお客様先での作業が発生することがあります）
◎社員の7割～8割がリモート勤務を実施中！
＼引っ越し支援あり／
入社するにあたり、引っ越しが伴う方には引っ越し支援を行っています！
引っ越し費用の一部を会社が負担します。
＜本社＞
東京都中央区日本橋小舟町8-13 2階※転勤なし
※受動喫煙対策：有
- 東京都中央区日本橋小舟町8-13 2階[最寄り駅]人形町駅
勤務時間
【業務内容によりフレックスタイム制あり】
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：なし
標準的な勤務時間：10:00～19:00
雇用形態
正社員
【試用期間最短3カ月、最長6カ月】期間中は契約社員となります。雇用形態以外の条件に変更はありません。
給与
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万9100円～9万1700円支給支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収450万円～年収600万円（エンジニア経験者）
年収540万円～年収840万円（エンジニア経験かつリーダー経験をお持ちの方）
年収1,200万円／入社7年目／マネージャー
年収596万円／入社3年目／プロジェクトリーダー
年収550万円／入社1年目／エンジニア／前職から年収60万円UP！
※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
■交通費支給
■資格取得支援制度（条件に応じて受講費用会社負担）
■引っ越し支援あり（引っ越し費用一部会社負担）
■ネットワーク機器貸出
■テレワーク、在宅勤務あり
■服装自由（TPOに合わせる）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
主要取引先（敬称略）
SB C&S株式会社
SBテクノロジー株式会社
ディーアイエスサービス＆ソリューション株式会社
デジタルテクノロジー株式会社
日本ヒューレット・パッカード合同会社
日本ビジネスシステムズ株式会社
富士ソフト株式会社
富士通株式会社
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社
社員インタビュー
Iさん
前職：ネットワークエンジニア
より幅広い技術領域に触れたいと思い、転職を決意しました。当社は大規模ネットワークの設計・構築に上流から関わっている実績や、名実ともに優秀なエンジニアたちが多数活躍している点に惹かれて入社しました。
Hさん
前職：ネットワークエンジニア
実際に機器を触る機会が多く、検証する文化がある点は当社ならではの魅力です。請負なので多種多様な技術領域に携わりながら、クオリティの高いものをお客さまに提供できることは、大きなやりがいに繋がっています。
Tさん
前職：医療事務
まだ入社して間もないですが、知識や経験豊富な先輩たちが優しく教えてくれるので、恵まれた環境で働けていると感じます。
取材レポート
社員の働き方は？
常に技術者目線で、必要なもの、必要な環境を提供する。
取材で印象に残ったのは、エンジニア一人ひとりの能力を伸ばし、成長を促すための環境が整っているということ。
例えば、新しいプロジェクトで触ったことがない機器がある場合には実機を支給。リモートであっても、実際の機器に触れながら作業することが可能です。さらに、ベテランエンジニアのバックアップ体制が手厚いといった声も聞かれました。
設備支援や環境整備に力を入れる理由は、元エンジニアである社長の経験があるから。技術者目線で「こうあったらいいな」という社長の想いが反映されています。
それが結果として、質の高いアウトプットにも繋がっているそうです。
やりがい
設計・構築から関われる上流工程の案件が豊富で、プロジェクトの始まりからクローズまで一貫して取り組むことができます。幅広い技術領域や新しい機器に触れるチャンスが多くあるため、スキルアップがやりがいに繋がります。
また、リモートワークが基本でありながら、自宅に実機を送って検証することができるため、柔軟な働き方が可能です。エンジニアとしての成長と働きやすさを両立できる点が、経験者から好評です。
きびしさ
幅広い案件や新しい技術に携わる機会が多くあるものの、技術的なハードルの高さを感じることもあるかもしれません。はじめて経験する領域にチャレンジする際には、積極的に先輩やチームの助けを借りて進めていくことが、早期成長につながる近道です。
今後も新しいビジネスへの参入や事業拡大目指している会社だからこそ、新しいことを吸収し、よりスキルを磨いていこうとする意欲が必要です。
先輩たちの前職は開発エンジニア、SE、コンサルタント、プリセールス、テクニカルサポートなどさまざま。
ITのスペシャリストの能力を伸ばすため、成長支援や作業環境の支援は惜しみません。
年間休日125日や残業月10時間程度、フレックスタイム制など、働きやすさも抜群です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面接（2回～3回）
内定
・リモート面接OK
・応募から入社まで1カ月以内も可能です
本社／〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-13 2階
連絡先：h-ogimura@cross-side.co.jp
会社概要
- 事業概要
■ITコンサルティングサービス
■ITシステムに関する設計・構築・運用支援
■IT教育サービス
【具体的には…】
ネットワークの仮想化・自動化
SD-WANコンサルティング
ネットワーク設計構築
セキュリティ設計運用
ネットワークテクニカルサポート
クラウド環境整備支援
など
※CCNA・CCNP・CCIE資格取得者多数
※AWS資格11冠達成のエンジニアも在籍中- 所在地
〒103-0024
東京都中央区日本橋小舟町8-13 2階- 設立
- 2015年 5月
- 代表者
- 代表取締役 渡辺 正男
- 従業員数
- 17名 ※内CCIE保持者4名 (2024年2月時点)
- 資本金
- 500万円
