掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/12/22(月)

株式会社KDDIテクノロジー(KDDIグループ)

開発エンジニア/auサービスのアプリ開発/フルフレックス

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】auユーザー数千万人に届くサービス開発

【学び】生成AI、ARなど最先端技術を扱う機会多数

【働きやすさ】フルフレックス/リモート率73%

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【フルフレックス・リモートワーク可】auサービスのモバイルアプリ/システムの開発や要件検討

具体的な仕事内容
当社ではauサービスを主軸に、モバイルアプリケーション/システムの開発や要件検討の技術支援を行っています。単純な受託にとどまらず、KDDIと連携して、大規模コンシューマ向けサービスを最上流から業務を遂行しています。

あなたには、一般ユーザー向けモバイルアプリの開発/アジャイル・スクラム開発の一員として、開発に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
◎新規サービスのシステム企画/要件定義
◎アプリケーション/サーバー(フロント、バックエンド)開発におけるプログラム実装や動作テスト など

CMで目にするような、数千万人のauユーザーが利用するアプリ開発の最上流から挑戦が可能です!仕様が固まっていない段階から関与し、自分の意見を反映させながら開発を進めることができるため、大きなやりがいを感じられます。


【入社後のキャリアパス】
まずは1つのチームの開発リーダーとしてメンバーを率いることを期待しています。その後は複数チームを取りまとめるためのマネジメントとしてのキャリアパスや、技術を極めるスペシャリストとしてのキャリアパスなど、希望に応じて柔軟にキャリアを選択可能です。


【エンジニアに選ばれる理由】
◎最先端技術の開発環境
KDDIグループの技術カンパニーとしての側面もあるため、IoTやAR、生成AI等のノウハウが蓄積されており、同グループの最先端技術を裏側で支えています。

◎裁量権の大きい環境
個人の裁量が大きく、コアタイムなしのフルフレックスかつリモートワークなので柔軟に働けます。出社頻度の決まりはなく、プライベートの予定に合わせ調整が可能です。
チーム組織構成
開発部はそれぞれ、専門領域によって6つの部署に分かれています。今回の募集は、auサービスを主軸としたモバイルアプリ、システムの開発、要件検討などの技術支援を専門領域とした部署に配属予定です。

<アプリケーション開発部のチーム構成>
マネージャー3名 PM 13名 開発エンジニア12名
その他プロジェクト事例
<プロジェクト事例>
◎加入者ID管理アプリ
◎位置情報アプリ
◎SMSアプリ開発
◎決済アプリ など
開発環境
<開発言語>
Java Kotlin C# Objective-C Swift など

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】開発エンジニアとしての実務経験を3年以上お持ちの方

■必須条件:
・基本情報技術者相当の知識をお持ちの方
・クラウド(AWS、AZURE、Googleなど)開発プロジェクト経験 もしくはスマートフォン向けアプリ開発経験(android/ios)を3年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・開発者として、アジャイル開発経験
・複数のプログラム言語の経験

<こんな方は大歓迎!>
◎auサービスのアプリケーション/システムの開発に関わりたい方
◎上流工程から携わりたい方
◎プロジェクトのマネジメント経験のある方
◎プライベートと仕事の両立をしたい方
◎新たな開発分野の勉強や研究が好きな方など

#業種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/東京本社/リモートワーク可能】

本社/東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F
(豊洲駅より徒歩1分)


<受動喫煙対策:屋内全面禁煙>
  • 本社/東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F[最寄り駅]豊洲駅

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の待遇に変化なし)

給与

月給:280,000円~530,500円

<内訳>
月額(基本給):265,000円~491,000円
その他固定手当/月:15,000円~40,000円

■その他固定手当(住宅手当): 
・非世帯主:15,000円
・世帯主同居家族なし:25,000円
・世帯主同居家族あり:40,000円

月給は固定手当を含めた表記です。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~875万円

社員の年収例

年収700万円(35歳/入社3年目/課長補佐)
年収770万円(38歳/入社6年目/マネージャー)

待遇・福利厚生

各種制度
【社会保険】
■健康保険 
■厚生年金保険 
■雇用保険 
■労災保険

【制度】
■通勤手当:全額支給
■退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
■推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助
■英語レッスンの費用補助 等

【福利厚生】
■転職に伴う引越し代補助(入社後3か月以内の引っ越しに限る)
■財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形、年金財形)
■住宅手当
■KDDI持株会制度
その他
■住宅手当
・非世帯主:15,000円
・世帯主同居家族なし:25,000円
・世帯主同居家族あり:40,000円

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(5日~20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります)

■産前・産後休暇
(取得率100%)

■育児休暇
(女性取得率:100% 男性取得率:75%)

\POINT/
★産休・育休からの復帰率:100%

※5日以上の連休取得も可能
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社員インタビュー

【Q.】仕事のやりがいは?
同僚

【Q.】仕事のやりがいは?

自分が携わったプロジェクトが世の中に出て話題になったときは、誇らしくやりがいを感じます!

【Q.】職場のカルチャーは?
同僚

【Q.】職場のカルチャーは?

経営陣との距離が近く、親身に相談に乗ってくれるフラットなカルチャーです!自ら挑戦させてくれて、応援してくれるところがとても魅力的です!

【Q.】KDDIテクノロジーの好きなところは?
同僚

【Q.】KDDIテクノロジーの好きなところは?

チャレンジさせてくれるカルチャーがあるところです。自己成長のことを一緒に考えてくれる人、相談に乗ってくれる人が身近にいるので心強いです!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

多様な経験を積みながら、会社の成長を支えるやりがいを味わう

フロントエンド、バックエンドともに対応の必要があるプロジェクトも多くあるため、フルスタックエンジニアの育成を目指しています。どちらの開発にも対応できるような教育・研修制度が整っていますので、キャリアを積む中で自然とスキルが身につくことでしょう。

また、会社として成長のさなかであるため、今後はより案件の規模も大きくなっていくはずです。開発2部が手掛けるのはKDDIテクノロジーの根幹となる事業です。大規模プロジェクトの開発に携わりながら、会社の成長も支える、そんな大きなやりがいが味わえる環境です。

【INTERVIEW】三橋浩/開発2部 部長
やりがい

やりがい

仕様が固まっていない段階から関与し、自分の意見を反映させながら開発を進めることができます。KDDIサービスのユーザー規模が大きいため、自分の提案が形になったという実感を得やすい点は大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

自由度が高く、裁量が大きい分、与えられたものをただこなすだけではなく、自ら提案し、行動することが求められます。黙々と作業をこなしたい方にはミスマッチかもしれません。

将来的に300名体制への拡大を目指しており、より大規模案件に携われる機会が増えていく予定です。

会社全体でのリモートワーク率は73%!フルフレックスも取り入れているので柔軟に働けます。

「テックカンファレンス」の実施や、海外の技術イベントへの参加など、学ぶ機会は豊富にご用意しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 最終面接

★最終面接前Webで適性検査を受講していただきます
★面接はすべてオンラインとなります(ご希望があれば対面面接可能)
★面接日・ご入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
連絡先
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F
株式会社KDDIテクノロジー
TEL:03-6204-9881(採用担当宛)

会社概要

事業概要

・キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発    
・IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発
・スマートドローン、表情認識、AR/VRなどの技術検証・試作開発、技術支援
・IoTデバイスのデバイス開発、試作・製造、パッケージソリューション販売 等
・自社サービス開発:VistaFinder Mx

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F

設立
1988年
代表者
代表取締役 溝口 健次郎
従業員数
168名
資本金
494百万円
売上高

10,140百万円(2025年3月期)

平均年齢
40.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013846696

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