株式会社ＺＵＮＤ(トリドールホールディングス)

＼ここがPOINT！／
◎多彩な研修でイチから学べる
◎同期入社のメンバーも多数
◎想定月収は未経験でも31万円以上
◎事情に合わせた働き方もOK

業界大手『トリドールHD』と資本提携し、安定基盤とスピーディーな成長のもと拡大を続ける当社で、『ずんどう屋』のスタッフとして活躍していただきます！

☆仕事内容は？
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基本となるのは「調理」と「接客」。
美味しいラーメンを提供するだけでなく、お店に来ただけで元気が出るような、丁寧で活気のある接客を目指します。

「いらっしゃいませ」だけでなく、「今日もお疲れ様です！いつものビールお持ちしますね！」と声をかけて、
「○○君に会いたくて来ちゃったよ」と嬉しい言葉をいただくことも。人と人のつながりが感じられる環境です。

【慣れてきたら、こんなことにも挑戦！】
・アルバイトスタッフのフォロー・育成
・売上UPのための企画・運営サポート

◎ご経験者であれば、店長職としてスタートすることも！
その際は、マネジメント・店舗運営などもお任せします。

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手厚い研修制度！
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≪Step1：集合研修≫
まずは新入社員研修から。約2週間、同じ店舗で同期たちと共に研修を行います。

≪Step2：座学＆OJT≫
約1～2カ月間で、配属エリア内の育成推奨店舗にて、座学＆ホール・調理など現場業務を担当し、フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。

その後も、
◎「育成マニュアル」を活用した店舗でのOJT
◎定期的な「人事面談」
◎階層別の「コミュニケーションスキル」などの全社研修
◎店長やマネージャーへ昇格する為の「フォローアップ研修」

など、成長・キャリアアップを支える仕組みが充実。

頑張りに応じて、社歴に関わらず「店長→マネージャー」や、商品開発・社員育成・採用などを行う「管理部門」へのステップアップが可能です！

☆20代・入社1年目で、店長へ昇格した先輩も多数！