ＴＲＹＳ株式会社
システムエンジニア（社内SE）／土日祝休み／残業少なめ
この求人を要約すると…
【業績好調】年商100億円を目指す成長企業
【キャリア構築】業務効率化や仕組みづくりに関わる
【好環境】土日祝休・残業月10h程度・月27万円～
次の成長フェーズを担う、社内SE
100億円企業を目指す当社で一緒に成長しませんか？
今回はさらなる事業成長に向けて、社内向け業務システムの開発・改善を担うエンジニアを募集します。
社内で決定したシステムの要件や方向性をもとに、設計・実装を進めていただくポジション。社内で日常的に使われるシステムのため、開発内容が業務にすぐ反映されます。
開発した仕組みが業務改善につながり、「とても便利になった」「作業が楽になった」と感謝の声をもらえる場面も多数。社内システムならではのスピード感の中で、事業を支えている実感を持ちながら開発に取り組めます。
また、現在社内で活用している業務システムをベースに、将来的にはEC事業者向けに汎用化・再構築し、社外向けに販売・展開していく構想も。当面は社内システムの実用性を重視しながらも、将来を見据えた設計・改善に段階的に関わっていただけます。
◆100億円企業を一緒に目指しましょう！◆
当社は「価値を創造し世界に感動を届ける」というビジョンのもと、複数事業を展開し、100億円企業を目指しています。
EC事業の基盤となる社内業務システムを担い、業務効率化や仕組みづくりを通じて、会社と共に成長していきましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート面接OK】社内で利用する業務システムの開発・改善をお任せします。
【お任せする業務】
◆社内向け業務システムの設計・開発・改善
◆既存システムの機能追加、改修、保守対応
◆社内業務フローを理解した上での仕様検討・実装
◆利用部門からの要望をもとにした改善対応
◆システム運用に関わる調査・対応
※出荷業務やカスタマー対応などは別部門が対応します。
当社では受注管理・在庫管理・商品登録など、EC事業の運営を支える社内業務システムを内製で開発・運用しています。要件定義から設計、実装まで一貫して携われるやりがいの大きなポジション。システムの要件や方向性は社内で決定しているため、現場の声を反映しながら開発を進めていけます。
日常的に使われるシステムだからこそ、開発した内容がすぐ業務に反映され、「便利になった」「作業が楽になった」といった反応を直接感じられる環境です。
将来的には、現在社内で活用している業務システムをベースに、EC事業者向けに汎用化・再構築し、社外向けに展開していく構想もあります。
【事業成長を支える中核ポジション】
社内システムの改善は、業務効率の向上や運営体制の強化に直結する重要な役割。
さらに将来的には、システムそのものを事業価値として外部に展開していく可能性もあり、技術を通じて会社の成長に深く関われるやりがいを感じていただけるはずです。
※入社後の職種変更はありません。
対象となる方
【大卒以上・業種未経験歓迎】PHPを用いた業務システムの開発経験（RDBの利用経験）をお持ちの方
◆以下、いずれかの経験をお持ちの方
・PHPを用いた業務システム・Webシステムの開発実務経験（設計・実装・改修・保守など工程は不問）
・RDBを利用したデータ設計・実装を含むシステム開発経験（経験年数不問。社内向けシステム／自社サービス／受託開発いずれの経験でも可）
※個人開発のみ・実務未経験の方は対象外としています。
【以下の経験をお持ちの方は歓迎します】
・社内向け業務システムの開発、運用経験
・フレームワークに依存しないPHPでの開発、保守経験
・既存コードを読み解きながら、機能追加や改善を行ってきた経験
・業務フローを理解した上での仕様整理。改善の経験
選考のポイント
勤務地
※転勤はありません
※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
- 神戸三宮オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-10 YAYA BLD 505[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり／期間中は契約社員としての雇用となります（試用期間中の給与・待遇は正社員と同条件です）※試用期間終了後の正社員雇用を前提としています
給与
※月給は能力に応じて優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
【社員の平均年収／昨年度】
485万円（残業代含む／平均年齢34歳）
※年度途中での入退社社員は除く
※仕事の成果や意欲はしっかりと給与に反映します。これまでに月の基本給が10万円昇給した例もあります！
年収374万円～555万円（月20時間の残業を行った場合の例）
年収324万円～480万円（残業が0時間だった場合の例）
待遇・福利厚生
■服装自由
■交通費実費支給（上限：月1万5,000円）
■自己啓発手当（年間10万円）※規定あり
■自社取り扱い製品の社販あり
休日・休暇
125日（2025年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/4）
■GW休暇
■夏季休暇
（8/13～8/16）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
中西さん（34歳・入社6年・既婚）前職：SE
働くうえで常に意識しているのは「仕事を楽しむ」ということです。勉強やプライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事のモチベーションを高められています。職場の雰囲気も良く、活気のある明るい職場です♪
会社主催のBBQ大会を開催し、スタッフと家族が参加しました！
スタッフのお子さんたちにお菓子を配っています♪
落ち着いた環境のオフィス。チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
一次面接 ※対面 or オンライン
二次面接(オファー面談) ※対面
内定
〒669-2461
兵庫県丹波篠山市小枕141-1 株式会社畑中自動車2F
TEL：079-550-9028
受付時間：平日9:00-18:00（土日祝日は除く）
会社概要
- 事業概要
◆EC店舗運営
作業用用品、サービスユニフォームなど各種商品の通信販売を行っています。- 所在地
〒669-2461
兵庫県丹波篠山市小枕141-1 株式会社畑中自動車2F- 設立
- 2014年 7月14日
- 代表者
- 代表取締役 太野垣 勝弘
- 従業員数
- 26名（内社員10名）
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 34歳
