掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社Braight JAPAN

人材コーディネーター/未経験歓迎/年休124日/ほぼ定時退社

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長企業】独自戦略で設立5年ながら安定成長!

【未経験歓迎】育成体制◎入社初年度で月収50万円可

【オフ充実】残業ほぼ無し/土日祝休みの年休124日

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仕事内容

<研修充実/企業への営業活動なし>取引先企業が求める人材と、仕事をお探しの方との架け橋となる仕事です

具体的な仕事内容
すでにお取引のある、製造業の企業様が必要とされている人材をご紹介するために、当社に登録している求職者様にご案内・ご紹介する人材コーディネーター業務をお任せします。

<仕事の流れ>
▼人材のピックアップ
┗求人企業の募集内容をもとに、希望条件に近い求職者をピックアップ
▼求職者に電話でご連絡
┗求人内容をご説明/平均1日20件ほどの荷電でじっくり会話をするのは10件ほど
▼営業担当に報告
┗募集条件と希望が合致した求職者情報を報告
▼面接日などの調整
┗企業から指定された面接日をもとに日時を調整や面接の際のアドバイスなどを実施
▼就業決定報告
┗面接結果を求職者に連絡、求職者の勤務先が決定/平均月5~6件の決定数です
▼アフターフォロー
┗定期的に電話で、困ったことや悩み事はないかなどヒアリング、長く働けるようサポートします

<1日の流れ/一例>
▼10:00~
┗リストをもとに求職者にお電話
▼12:00
┗休憩・ランチ
▼13:00
┗午前中の業務の続き
▼16:00
┗営業とクライアント情報の共有・打ち合わせ
▼18:00
┗検討中の求職者へのお電話や、就業中の方へのフォロー電話
▼19:00
┗退社


***育成環境は抜群です!***
▼基礎研修
┗入社後2週間は座学中心の研修で、お取引先業界に関する基礎知識や人材コーディネート業務の基礎をお教えします
┗その後、トークマニュアルをもとに実践的なロープレ研修を中心とした実務研修を実施します
▼OJT研修
┗マンツーマンで教育担当の先輩が実務を通じて仕事の流れや求職者と話すコツなどを伝授!実際に求職者の方と会話をする様子を隣で見守り、その都度アドバイスをします。(2~3カ月目)
▼独り立ち
┗3~4カ月目を目途に独り立ち!もちろんその後も周りの先輩がアドバイス、フォローします。また定期的に上長も面談を行いますのでご安心を。
チーム組織構成
配属先のメンバーは10名ほど。20代・30代が中心で女性も2名活躍しています。
個人の業績によるインセンティブだけでなく、「チーム目標」達成によるインセンティブもあるため、みんなで協力し合って一緒に目標達成を目指しており、チームワーク抜群です!

対象となる方

★学歴不問/未経験歓迎★稼ぎたい!成長したい!そして人の役に立ちたいという想いで前向きに取り組める方

★資格や経験は一切問いません。社会人デビュー、正社員デビューも大歓迎です。
★スポーツや勉強、趣味でも何でも構いません。何らかの目標に向かって一生懸命頑張った経験がある方であれば、しっかりと結果を出していただけるかと思います。

<以下の経験を活かせます>
◎業界問わず、顧客に提案をする営業経験
◎職種問わず、人材業界での経験
◎コールセンターなどでの、電話接客業務経験
→その他「人と話す・会話をする」ことを主業務とした仕事の経験を活かしていただけます!
※もちろん未経験でも大丈夫です!

勤務地

大阪市北区西天満3丁目1-13 清洲西天満ビル2階・3階

<アクセス>
・京阪中之島線「なにわ橋」駅より徒歩5分
・大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩5分
・大阪メトロ谷町線「南森町」駅より徒歩9分
・JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩10分
  • 本社/大阪府大阪市北区西天満3丁目1-13 清洲西天満ビル2階・3階[最寄り駅]なにわ橋駅 徒歩5分

勤務時間

★ほぼ定時退社★10:00~19:00
平均残業時間
月10時間※お客様とのお電話が長引いた…ということが無い限り、基本的には定時に退社しています。

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中は同待遇です。

給与

月給25万円以上+高率インセンティブ
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇しますので、お気軽に面接などでご相談ください
※上記金額には、みなし残業代(30h分/月4万円以上)が含まれます。超過分は、別途支給いたします。
┗固定残業を超える残業は基本的にありませんが、その場合も30h分しっかりお支払いします!

<月収例>
◆月収45万円(入社1年目・未経験者)
◆月収60万円(入社2年目・未経験者)
★未経験入社1年半で月収90万円以上の成績を出した先輩もいます!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブ
◆通勤交通費(全額)
◆時間外手当
◆役職手当
昇給
随時/スキルや成績により、随時昇給を行います。
入社時の想定年収

年収400万円

待遇・福利厚生

各種制度
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆社内レクリエーション(会社負担)
◆ウォーターサーバー完備
┗ホットウォーターもあり。自宅からコーヒーや紅茶、スープなどを持ってきて飲んでる人多数!
◆服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

年間休日

124以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■介護休暇

製造業に特化した人材サービスで急成長!

設立5年ながら従業員数約70名の規模に拡大し、数ある人材サービス企業の中でも急成長を続けてこられている最大の要因は、製造業=ブルーカラーのクライアントに特化しているから。
特定の業界に特化することで、営業・人材コーディネーターいずれもが専門性を高め、クライアントにも求職者にも寄り添ったサービスの提供を可能にしています。
製造業は、まさしく日本の産業を支える重要な業界であり、高く繊細な「ものづくりの技術」は日本の大切な財産です。
今後、さらなる拠点展開による事業拡大を目指しています。

ぜひ求職者様の「人生のリスタートの応援」を通じ、日本の産業を陰で支える一人として活躍してください!

時に雑談や笑い声も聞こえるオフィスです。

内勤業務で、求職者様との電話でのコミュニケーションが中心の仕事。
クライアントを訪問することもないですし、リラックスして仕事ができるよう、服装は基本的には自由でオフィスカジュアルを推奨しています。
また、オフィス内で静かに流れているBGMは、社員が自分の好きな曲を持ち合って流しています。時には息抜きに近くの席の仲間と雑談をしたり、休憩時間には社内に飾ってあるダーツで遊んでいる様子も。
程よく息抜きができる環境ですので、オンオフを上手に切り替えながらみんな仕事に取り組んでいます。

「世界一ワクワクする会社をつくる」

最初に掲げたビジョンは、そんな漠然としたものでした。
そんな会社をつくるために必要なは、一緒にワクワクできる仲間。
だからこそ、これまでの経験は一切問わず、個性ややる気を重視して「一緒にワクワクできそうな人」を仲間にお迎えすることからスタートしました。
そんな中で気付いたのは、人との出会いは“縁”だなあということ。

そこで、経営理念として掲げた言葉は「縁を大切に」。

当社に応募してくださる方との縁はもちろん、当社に人材募集をお任せくださるクライアント様、当社で仕事探しをされる求職者様…すべての「縁」を大切にしている会社です。
そんな人との出会いを大切にしてくれる方を、お待ちしています!
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社員インタビュー

コーディネーター
同僚

Tさん

コーディネーター

なかなか成果が出ない…と時に悩むこともありましたが、研修で学んだことを改めて見直して学んだとおりにやってみたり、周りに相談することで解決!先輩方のサポート体制が充実しているので安心して取り組めます。

営業(現場Mgr)
上司

Iさん

営業(現場Mgr)

全くの未経験の方も、入社後の研修で仕事の基本から提案方法など、しっかりと学べるのでご安心を。求職者さまとしっかりコミュニケーションを取り、相手の立場に立って考えられる人が、結果を出せる仕事です。

採用担当
上司

採用担当

当社で成功している人は「しっかりと稼ぎたい!」「成長したい!」という意識の高い人。そんな前向きな人であれば、周りも積極的にサポートします。一度コツをつかめば安定して高収入を得ることができますよ。

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取材レポート

社員の働き方は?

「安定した高収入×充実のプライベート」いずれも実現が可能!

同社のクライアントは、いずれも日本の産業に欠かせないメーカー企業。
単に「人材を送り込む」のではなく長く活躍できる人材を紹介し、クライアントの製造現場を安定して稼働させるためのサポーターとして、信頼を築いており、リピート率も高く需要が安定。
また求職者へのサポートにも力を注いでいるため、求職者からの信頼も厚い。そのため仕事に慣れてコツを掴めば安定した成果を出すことができ、社員の多くは安定した高収入を得ることができているそう。また、法人対応は営業・求職者対応は人材コーディネーターと分業化しているため、無駄な残業もなく休みも充実。
高収入とプライベートの確保にこだわりたい人には最適な環境でしょう。

やりがい

やりがい

成果がダイレクトに収入に反映されるだけでなく、チームで目標を達成した場合もインセンティブが発生するため「先月はチームのみんなに引っ張ってもらったから、今月は自分が頑張ろう!」という想いで、頑張る人が多数。そのせいか成長スピードが早く、自分自身の成長を短期間で実感できます。
またチーム目標の達成を仲間同士で喜び合えるのも、当社のやりがいの一つ。チームプレーを楽しめる人にはやりがい十分です!

きびしさ

きびしさ

製造業界に特化することにより、数ある人材サービス企業の中でも急成長を実現できている当社。
特化している分、必要な知識は「広く浅く」ではなく専門性が求められます。研修を通じてしっかりお教えしますが、新しい知識を吸収することを楽しむことが大切です。
また求職者様へのアドバイスや就業後のご相談に乗ることも多いため、相手の立場に立って必要なことをきちんと伝えることが苦手な方は、少ししんどいかもしれません。

ワークライフバランスを整えながら、インセンティブで高収入を叶えることができる仕事です!

社員同士のコミュニケーションも活発で、年齢や社歴に関係なくご活躍いただけます!

先輩たちがあなたの成長をサポートします。一緒に成長していきましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームよりご応募

  • 書類選考

  • 面接(2回を予定)

  • 内定・採用決定

◎応募受付後、1週間以内に書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
◎面接日時・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
◎一次面接はWeb面接もご相談に応じます。
連絡先
〒530-0047 大阪市北区西天満3丁目1-13 清洲西天満ビル2階・3階
担当/採用担当宛にご連絡ください。
電話/06-6809-7786

会社概要

事業概要

■人材紹介事業
┗有料職業紹介事業許可番号(27-ユ-304004)
■人材派遣事業
┗労働者派遣事業許可番号(派27-305171)
■営業代行事業
■インフルエンサー事業

所在地

〒530-0047
大阪市北区西天満3丁目1-13 清洲西天満ビル2階・3階

設立
2020年 7月28日
代表者
代表取締役社長 谷川 龍輝
従業員数
70名(アルバイト含む)
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013850963

株式会社Braight JAPAN

人材コーディネーター/未経験歓迎/年休124日/ほぼ定時退社

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転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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