掲載予定期間:2025/11/17(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/11/17(月)

アイリスオーヤマ株式会社

製造総合職/未経験歓迎/年休最大180日/採用面接会 開催中

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【急成長】グループ売上高7760億円の総合メーカー

【スピード採用】面接1回!全国で採用面接会を開催中

【好待遇◎】年間休日最大180日/賞与4.6カ月分

求人詳細

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【1カ月後には新生活へ】急成長する総合メーカーで、
働き方も、暮らし方も、まるごと変える挑戦をしよう!

★グループ売上高:7760億円
★商品点数:3万点
★新商品:年間1000点以上

多彩な事業展開で右肩上がりの成長を続ける総合メーカー『アイリスオーヤマ』。
中でも食品部門は、新工場設立や新規ライン増設など、積極的な設備投資で急拡大を続ける注力事業です。

今回、生産品目拡大とさらなる生産体制の強化のため【80名規模の大型採用】を行います。
募集職種は、製造オペレーター・保全スタッフ・製造リーダーなど、最新の全自動化ラインを支える各ポジションです。未経験の方は業務の基本から丁寧に指導し、経験者はスキルに応じたポジションをお任せします。

<十分に休めて、しっかり稼げる!>
年間休日は最大180日、賞与4.6カ月分、6年連続ベースアップなど、十分なお休みがとれて、頑張りが収入にも還元される働きがいのある職場です。

<採用面接会でスピード採用!>
面接1回で完結する【採用面接会】を各地で開催しており、最短1カ月のスピード入社が可能です。転居が必要な方には、引っ越し費用の支援も行っています。
 
1カ月後にはあなたも『アイリスオーヤマ』の正社員へ。ここから新しい挑戦をはじめてみませんか?

アイリスオーヤマ株式会社 製造総合職/未経験歓迎/年休最大180日/採用面接会 開催中

仕事内容

【最新の全自動製造ライン】飲料・紙おむつ・パックご飯・プラスチック成形品などの製造オペレーターを担当

具体的な仕事内容
【仕事内容】
アイリスオーヤマの各製造拠点で、自社製品の製造オペレーターや設備保全など、製造ラインを支えるポジションをお任せします。
スキルやご経験に応じた業務をお任せします。

■製造オペレーター
自動化された製造ラインの機械操作、原材料や資材の供給、品質チェックなどを担当します。

[製造工程]※飲料ラインの場合
▼採水・濾過
▼ペットボトルの成型
▼飲料水の充填
▼ラベルの印字
▼梱包・出荷
※全工程に携わり一連のスキルを身に付けていただきます

■保全職
製造ラインの機械保全やメンテナンス、修理時のメーカー対応、マネジメント業務などを行います。

■製造リーダー(工場長候補)
生産管理や生産設備の立ち上げ、メンバーマネジメント、ライントラブル時の対応などを行います。


<未経験者から経験者まで幅広く歓迎します>
製造業が初めての方は、業務の基本から丁寧に指導しますのでご安心ください。
経験者の方は、ご経験やスキルにあったポジションを提案させていただきます。

★培ってきた技術と経験を活かし、リーダーに挑戦したい方も大歓迎です!


【配属拠点と製造品】
◎角田工場(宮城県):パックご飯
◎埼玉工場(埼玉県):飲料/プラスチック成形品
◎富士小山工場(静岡県):飲料
◎富士裾野工場(静岡県):飲料/子ども用紙おむつ
◎米原工場(滋賀県):プラスチック成形品
◎鳥栖工場(佐賀県):飲料/パックご飯
[新設拠点]
◎舞鶴工場(京都府):飲料 

※勤務地の希望を考慮します


<転居支援 実施中!>
転居が必要な場合は引越し費用や初期費用を支援します!
※詳細は待遇・福利厚生欄下をご覧ください


<採用面接会 開催中!>
★現地面接が最終面接
★当日は持ち物不要
★入社まで最短1カ月
※詳細は休日・休暇欄下をご覧ください

[過去の面接会実績]
・3人に1人が内定を獲得!
・2人に1人が未経験採用!
チーム組織構成
<平均年齢31歳!活気のある職場環境は当社の自慢です>
業界未経験からスタートし、キャリアアップを実現しているメンバーも多数在籍しています。
新卒・中途のハンデは一切ないため、中途入社数年でリーダーとして活躍することも可能です!

★女性管理職活躍中/くるみん認定企業

対象となる方

【高卒以上/要普免(AT限定可)】製造業未経験歓迎!経験者は優遇します!※U・Iターン歓迎・支援あり

★製造業未経験の方、大歓迎です!
ポテンシャル重視で採用するため、関連製品の知識や資格などは一切不要です。

【こんな方が活躍中!】
◎モノづくりに携わり技術を磨きたい
◎公平な評価制度のある環境でキャリアアップを実現したい
◎安定企業で技術者として活躍したい

<以下に相当する経験をお持ちの方は優遇します>※必須ではありません
・工場での勤務経験(製造ライン、設備管理・保全など)
・食品や飲料品メーカーでの勤務経験
・サービスエンジニアなどの設備メンテナンス経験 など
★リーダーに挑戦したい方も大歓迎です

[異業界出身者も多数]
例:自動車部品、化学、素材、トイレタリー、機械、電機 など

選考のポイント

面接日・入社時期はご相談に応じます!
現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。

◆各拠点で採用面接会を実施中
内定まで1カ月のスピード入社も可能です!

勤務地

【基本転勤なし/希望勤務地考慮/マイカー通勤OK】

■角田工場
宮城県角田市小坂上小坂1

■埼玉工場
埼玉県深谷市畠山字天神沢1500

■富士小山工場
静岡県駿東郡小山町桑木221-1

■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810-4

■米原工場
滋賀県米原市三吉三田701

■京都舞鶴工場 ※26年半ば稼働予定
京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96

<工場稼働までは…>
「富士裾野工場」にて研修を実施します。研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担します。

■鳥栖工場
佐賀県鳥栖市西新町1375-26

※受動喫煙対策:工場内全面禁煙(拠点によっては、駐車場を含む敷地内全面禁煙)


<転勤について>
基本的には配属拠点での勤務を想定していますが、正社員雇用の場合、全国転勤の可能性があります。

転勤が発生する場合は、以下の状況が考えられます。
(1)他拠点の応援:一時的な応援として別拠点で勤務していただく可能性があります
(2)キャリアアップに伴う場合:会社の成長戦略や個人のキャリアプランに基づき、別拠点で勤務していただく可能性があります
  • 角田工場/宮城県角田市小坂上小坂1[最寄り駅]東船岡駅
  • 埼玉工場/埼玉県深谷市畠山字天神沢1500[最寄り駅]永田駅(埼玉県)
  • 富士小山工場/静岡県駿東郡小山町桑木221-1[最寄り駅]足柄駅(静岡県)
  • 富士裾野工場/静岡県裾野市須山2810-4[最寄り駅]富士岡駅
  • 米原工場/滋賀県米原市三吉三田701[最寄り駅]醒ケ井駅
  • 京都舞鶴工場/京都府舞鶴市字高野由里小字石ケ坪96[最寄り駅]西舞鶴駅
  • 鳥栖工場/佐賀県鳥栖市西新町1375-26[最寄り駅]肥前麓駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内)

※業務によってシフトが変動します

■製造オペレーター
→3勤3休

■設備保全
→3勤3休+5勤2休(3交替朝昼夜)

■製造リーダー(工場長候補)
→日勤 ※稼働に応じて3勤3休/5勤2休あり


※各勤務の詳細は下記をご覧ください
…………………………
(1)3勤3休
(実働11時間/休憩90分)

【2交代制】
Aシフト/8:30~21:00
Bシフト/20:30~翌9:00

<例>
・Aシフト×3日/公休×3日 ×2セット
・Bシフト×3日/公休×3日 ×2セット

…………………………
(2)5勤2休
(実働8時間/休憩60分)

【3交替制】
Aシフト/8:30~17:30
Bシフト/16:30~翌1:30
Cシフト/0:30~9:30
※夜勤手当・交替勤務手当あり

<例>
固定シフト制(1週間)
▼1週目:Aシフト×5日/公休×2日
▼2週目:Bシフト×5日/公休×2日
▼3週目:Cシフト×5日/公休×2日

…………………………
(3)日勤
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間~30時間

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給:25万円~40万円 +賞与+諸手当
※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当が充実!>
■時間外手当
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円~27万円)
■家族手当(扶養の配偶者:月1万円、18歳未満の扶養の子:月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当(電気工事士:月1万円 など)
※その他、リーダー職以上には決算賞与あり!
賞与
年2回(7月・12月)※昨年支給実績4.6カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~750万円

社員の年収例

年収400万円~500万円:製造オペレーター
年収450万円~550万円:設備保全
年収550万円~750万円:製造リーダー(工場長候補)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり(帰省旅費補助)
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度(通信教育の費用負担あり)
■短時間勤務制度
■研修制度充実(コース別研修など)
■表彰制度
■服装自由(制服貸与) など
その他
【社員食堂完備】
充実したメニューを安い価格で購入できるため、社員からも人気です!
・定食 300円
・ラーメン 250円
・うどん、そば 180円 など


【3大転居支援 実施中!】
U・Iターン歓迎!3大転居支援で新生活のスタートを応援します!
(1)転居時の初期費用を会社が負担
(2)引っ越し費用を会社が負担
(3)月2万円の住宅手当を追加支給

※通勤に1時間以上かかる方、現住所から勤務地が4km以上離れている方が対象となります

休日・休暇

年間休日

120~180日

休日・休暇

■月8日以上(シフト制/3勤3休・5勤2休 など)※業務によってシフトが変動します

■祝日休み

■年末年始休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可

採用面接会を実施します!

希望者は採用面接会に参加できます。
詳細な日時や開催会場については、エントリー後、採用担当者へお問合せください

<開催時間>
10:00~17:00(予定)

<参加方法>
★事前エントリー制
この求人の【応募する】からエントリー後、採用担当より詳細についてご連絡させていただきます

※面接会の開催方式については変更になる可能性がございます
※面接会応募にあたり、事前に応募書類(履歴書/職務経歴書)のご提出は必須となります

<服装>
当日はスーツ・オフィスカジュアルでお越しください

…………
【面接会参加のメリット】
★面接1回(通常は2回)
★当日は持ち物不要(事前に応募書類の提出は必須です)
★面接会参加から最短1カ月で入社

※過去の面接会では、参加者の3人に1人が内定を獲得しています!

社員のモチベーションを支える各評価制度

当グループでは、年功序列ではなく、成果と行動の両面を正当に評価する仕組みを整えています。
努力やプロセスも評価対象とすることで、一人ひとりが納得感をもって働ける環境を実現しています。

■改善提案を評価
現場で行った改善提案に対しては、「数」や「品質」のどちらを改善したのかなどを、明確な数値にして管理しています。

■多面的評価
上司による一方的な評価ではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入し、多角的な視点で評価を行います。

■評価会の実施
半期ごとに評価会を開催し、自身の取り組みを会社へプレゼンできます。数値だけでなく成果に至る行動やプロセスを可視化します。
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社員インタビュー

Q1.入社のきっかけを教えてください
同僚

Yさん

Q1.入社のきっかけを教えてください

工場の立ち上げに興味があったので、アイリスオーヤマが工場を新設する話を聞き、すぐ入社しました。前職で立ち上げメンバーが技術的にすごいことを見てきたので…「自分もそんな技術者になりたい」と思ったんです。

Q2.どんな雰囲気の職場ですか?
同僚

Mさん

Q2.どんな雰囲気の職場ですか?

20代~30代の若手社員が多く活躍していて、社員間のコミュニケーションも活発な活気あふれる職場です。製造業未経験から入社したメンバーも多くて、価値観を共有できるのが働く上での安心要素になっています。

Q3.仕事のやりがいや魅力を教えてください
同僚

Iさん

Q3.仕事のやりがいや魅力を教えてください

ルールや仕組みなどを自分たちでつくることも多く、新しいことに柔軟に挑戦していけることに面白さを感じています。もちろん大変なことも多いですが、チーム全員で突破していこうという一体感がありますね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

会社の根幹を支える『製造オペレーター』として成長できる!

商品の企画から開発、製造、物流までを一貫して手掛ける『アイリスオーヤマ』。
メーカーベンダーという独自のビジネスモデルは、同社の成長の大きな原動力となっています。

その根幹を支えるのが、今回募集する製造オペレーター職です。
最新のロボットが導入された全自動ラインで、機械操作や保守、メンテナンスなど、幅広い業務に携わります。
ものづくりの一連の流れを経験しながら、多能工として着実にスキルを高めていける環境です。

また、日々の改善提案が数値に基づき評価されることも特徴です。
「もっと良くしたい」という前向きな想いが自然に生まれ、それがさらなる品質向上や効率化につながる好循環を生み出しています。

新工場の立ち上げや新規ライン増設など、積極的な設備投資で急拡大を続けています!(写真は富士裾野工場)
やりがい

やりがい

◎介在価値と成長が感じられる!
同社が製造する製品は、店頭やCMなどで目にする機会が多い点も特徴です。自分の携わった製品が誰かの暮らしに貢献していることを実感でき、仕事のやりがいと達成感につながります。

また、日々の業務を通じて、さまざまな生産設備に触れながら技術と知識を身につけていく楽しさもあります。未経験の方であれば、より成長を感じる機会も多く、モチベーション高く働ける環境と言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

●現場の当事者として、仕事に向き合う姿勢が大切
若手社員からベテラン社員まで、現場に出れば経験や年齢に関係なく主体的に仕事に向き合うのが、アイリスオーヤマのスタイルです。わからないことがあれば、自ら手をあげて確認するなど、課題解決に向けた積極的な姿勢が求められます。

また、同社はチャレンジに寛容な社風をもつからこそ、新しいことに柔軟に対応していく姿勢が、技術者としての可能性を広げていくはずです。

基本的に配属拠点で活躍いただくことを想定しているため、愛着のある土地で技術を磨きながら長く働けます。

製造オペレーターはお茶飲料や水、パックご飯など、アイリスオーヤマの多彩なものづくりを支える仕事です。

自動化された製造ラインの機械操作、原材料や資材の供給、品質チェックなど、業務の全工程に関わります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリーにもとづく書類選考

  • 面接2回

  • 内定(最終面接後、1週間程度を予定)

  • 入社

【応募後のご連絡】
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、書類選考の結果は応募から1カ月以内、面接の結果は面接実施から2週間以内を目安にご連絡差し上げます。

※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。面接交通費は補助いたします(規定あり)

一次面接:Web面接
二次面接以降:対面面接
連絡先
アイリスオーヤマ株式会社
<青葉ビル>
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL:022-206-7507
採用担当宛

会社概要

事業概要

家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約2万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー

所在地

〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

設立
1971年 4月(創業1958年)
代表者
代表取締役社長 大山 晃弘
従業員数
6223名(2025年1月)
資本金
1億円
売上高

2315億円(2024年度/前年比 101.5%)※グループ売上高 7760億円(2024年度/前年比 102.9%)

平均年齢
31.1歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013851045

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