株式会社イグニッション・ギルド(Triveグループ)
ITエンジニア／設立1年／リモート／フレックス／還元率80%
この求人を要約すると…
【設立1年】コアメンバーを大募集！
【働きやすさ】リモートOK&平均残業8.5h
【給与UP】還元率80％／長期大型／前給保証
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【急成長スタートアップ】設立2年目のベンチャー！これからを作り上げるメンバーを募集します。
ITエンジニアとして、IT業界のこれからを創っていくプロジェクトに参画しませんか？
【★】0からのスタート！制度設計から経営に近いところまで携われます！
◎代表は大手人材⇒SaaS出身のトップセールスです。
◎親会社のコンサルティングファーム『Trive』との連携で資本とノウハウが既にあります。
◎これから入っていただく方にはCTOやテックリードの席が空いています。
【★】働きやすさ＆キャリアアップには惜しみない環境です！
◎グループ連携により約2万件以上の豊富な案件から選択可能
◎エンド直・プライム案件多数!上流工程への挑戦も歓迎
◎Web・スマホアプリ・AI・組込み・インフラなど幅広い領域
◎リモート・フレックス・居住地不問など自由な働き方
【★】エンジニアファーストの徹底サポートがあります！
会社都合のアサインは一切なし。「単価連動制」で成果を正当に還元(還元率80%超)します。独自のコネクションより商流の浅い超高単価案件を獲得。「将来どんなキャリアを描きたいか?」を最優先に、営業担当（代表）があなたの理想を実現するために伴走します。
※入社後の職種変更はありません。
◎女性のリーダー・管理職も活躍中
対象となる方
【学歴／開発環境／言語不問】何かしらのエンジニア経験1年以上の方
●何かしらエンジニアとしての実務経験を1年以上をお持ちの方
※開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスクなど経験分野は不問
「今の現場では成長できない」「古い技術ばかりで将来が不安」と感じている方を歓迎します。
＜こんな方に最適です＞
・ロースキル案件から脱却し、設計・構築へステップアップしたい方
・プライベートの時間も大切にしながら、着実にスキルを磨きたい方
・自分の頑張りが正当に評価（還元）される環境で働きたい方
※経験不問
勤務地
※希望は最大限考慮します
※勤務地はお選びいただけます
※希望されない転勤は発生しません
■本社
神奈川県横浜市中区太田町2-23
横浜メディア・ビジネスセンター 7F
※受動喫煙対策：あり
- 本社/神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 7F[最寄り駅]関内駅
勤務時間
※プロジェクト先により異なります
フレックスタイム可
※コアタイム 11:00-15:00
※フレキシブルタイム 9:00-20:00
【”残業8.5ｈ”だから無理なく働き続けられる】
この残業の少なさを実現している理由は、担当の営業がエンジニアの業務状況をこまめに確認しているから。
仮に、一人のエンジニアに業務が集中しすぎていると判断をすれば、クライアント先に新たな人員の提案をするなどして調整します。
さらに、独りよがりになりがちなSESだからこそ、営業からエンジニアに歩み寄り、日々の業務状況の把握をするよう心がけています。
相談のしやすさがありつつも、過度な働き方にならず、効率良く高いパフォーマンスを発揮することができます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）給与
※経験・能力を考慮の上、決定します。（前給100%保証）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、（7万4,000円～21万3,000円）支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
年収504万円～1,440万円
年収1200万／月給92.4万／経験25年／前職比＋6.2万円
年収560万円／月給42万円／経験3年／前職比+6万円
年収660万円／月給48万円／経験5年／前職比+7.5万円
年収480万円／月給35万円／経験2年／前職比+3万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■副業可
■独立支援制度
■セミナー参加費補助
■社員紹介制度
■オフィスカジュアル可
■グループ内でのジョブチェンジ可
■U・Iターン支援あり（引越サポートあり）
＜独自制度＞
プロジェクト先や在宅で勤務をしていても、エンジニア同士の繋がりを感じられる制度をご用意しています。
※参加は任意
■Trive Jam Session／LOVE GAME with Go Parkey
立場や役職関係なく関わりを持てる交流会です。
BBQやSUPなどを楽しむことができます（費用は会社が全額負担）。
■社員総会・懇親会
全社で年に数回開催され、事業方針やBBQなどで会社の理解と親睦を深められます。
■オンライン交流会
オンライン上で親睦会やゲーム大会を開催。
■技術勉強会・ワークショップ
最新技術や特定のテーマについて知識を共有し合う時間です。
社員が講師となることでスキルアップに繋がります。
■資格取得支援制度
入社1年後に、所定の条件を満たせば受験費用を会社が全額補助。
■書籍購入費全額補助
業務に必要な書籍の購入費用を支給。
■イグニッション・アカデミー
生成AI、クラウド、セキュリティなど高付加価値領域に特化した社内育成プログラムです。
＼高スキルを身につけられる／
Triveグループには、経験豊富なエンジニアが揃っています。
当社のエンジニアとTriveグループのエンジニアが掛け合って、技術や知識の提供をすることが可能です。
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給取得率98％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休
★5日間以上の連続休暇可能
プロジェクト例（開発）
■SaaS型プロダクトのフルスタック開発 (React, Vue.js, Go, AWS)
■大手企業のDX推進プロジェクトにおけるWebアプリケーション/GUI開発 (TypeScript, React)
■大手商業施設/住宅情報ポータル向けtoCアプリ開発 (Swift/iOS, Kotlin/Android)
■金融機関向けモバイルバンキングアプリケーションの機能実装 (Swift, Java)
■C言語を用いた車載ECU（電子制御ユニット）の制御システム開発
など
プロジェクト例（インフラ）
■大手企業のDX推進プロジェクトにおけるWebアプリケーションのクラウド環境構築支援
■AWSを用いた基盤サーバーの構築・運用保守（EC2, RDS, VPC設定等）
■エンタープライズシステムにおけるLinux/Windowsサーバーの運用保守、監視、障害対応
■電力会社向けシステムサーバ構築（Linux）、IBMメインフレーム運用保守（z/OS）
■エンタープライズシステムにおけるLAN/WANの運用保守、障害対応
■Cisco機器（ルーター、スイッチ、FW）を用いたネットワーク運用・設定変更
など
AI時代に「代替されない」人材へ。
当社はあなたが10年先も生き残るため、先端技術への投資を惜しみません。
「生成AI活用」や「サイバーセキュリティ」など、市場価値の高いスキル習得を支援するプログラムを導入。AIを脅威ではなく武器にし、どこでも通用する「代替のきかないエンジニア」へと導きます。
社員インタビュー
合原さん（CEO）
Q. 設立間もない会社だからこそ、どんなことができますか？
私自身が営業や採用、エンジニアのフォローまで担当しているので、何かあれば直接話せます。まだ会社として完成していないからこそ、社員の意見を会社の仕組みにしていけることが、今入社するメリットだと思います。
合原さん（CEO）
Q. 今後、どんな会社を目指していますか？
エンジニアが当社に入れば、ちゃんとキャリアを積める、自己実現につながる。そんな会社にしたいです。今後はPMPの資格取得支援や、AI・クラウドなどの領域も学べる環境をつくっていきたいですね。
合原さん（CEO）
Q. 転職を考えているエンジニアへメッセージをお願いします。
正直に言うと、まだまだこれからの会社で何もかも整っているわけではありません。一方で「自分の経験を会社づくりにも活かしたい」「もっと裁量を持って働きたい」という方には今だからこそ面白い環境だと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
エンジニア第一主義の代表が作り上げる、社員ファーストな環境
CEOの合原さんは、設立前に大手SaaS企業に従事していました。営業として立ち振る舞う中で、ITの技術に貢献し続けるエンジニアにリスペクトを持っていたと言います。そこで見えてきたのが、エンジニアが「やりたいことができない体制の不自由さ」や「見合った評価・収入を得られていない」現状を実感。そんなエンジニアの悩みを解決できる会社を作りたいと思ったのがきっかけです。
そこで、個々が自身の価値と向き合いながらも、自分らしくポテンシャルを発揮できるために、還元率の透明性・案件選択の自由・単価と連動した評価制度を導入。エンジニアへの貢献を惜しまない同社であれば、理想的なキャリアを実現できるでしょう。
やりがい
設立して間もない同社では、今回入社いただく方にはコアメンバーとして活躍いただく予定です。今後、さらに会社を発展させていくにあたっては、一人ひとりの技術や行動力は必要です。上層部との距離も非常に近いので、自身のアイデアを発信しやすく、会社の成長に貢献できます。
また、営業のサポートは手厚いうえに、CEOとの月1回の面談（任意）も実施。目指したいキャリアをスピーディーに実現できるチャンスもあります。
きびしさ
案件は自身で選択できる分、反対に受け身の姿勢であると、目指したいキャリアに近づくチャンスを逃してしまうかもしれません。そのため、自主性と成長意欲が求められます。
ITという変化が目まぐるしい業界で、常に知識やスキルをアップデートしていく必要もあります。学べる環境は整っていますので、それらをうまく活用しながら、自ら行動を起こすことが大切です。
エンジニア想いのCEOによる徹底的なコストカットで、エンジニアへの高い還元を実現します。
大手プライムSIerとのコネクションが既に構築されているため、他では出会えない案件の提案が可能です。
20代~40代まで広く活躍しています。また志望理由の多くは『給与を上げたい』『商流を上げたい』です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）※Webで完結
内定
※応募から内定までは最短2~3日程度を想定しています。
※面談時は服装自由です。
神奈川県横浜市中区太田町2-23
横浜メディア・ビジネスセンター 7F
MAIL：recruit@ignition-guild.com
会社概要
- 事業概要
・システムエンジニアリングサービス事業
・ITコンサルティング事業
・先進技術研究開発・育成事業
・フリーランスエージェント事業
・ソフトウェア受託開発事業- 所在地
〒231-0011
神奈川県横浜市中区太田町2-23
横浜メディア・ビジネスセンター 7F- 設立
- 2025年 8月
- 代表者
- 代表取締役CEO 合原 英亮
- 資本金
- 2,000万円
- 平均年齢
- 38歳
