掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

株式会社アロック

駐車スペースの調査スタッフ/直行直帰・リモート/年休127日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【将来性◎】独自ビジネスで急成長の安定企業

【安心】サポート体制万全!初年度年収400万円~可

【オフ充実】土日祝休/年休127日/リモート中心

求人詳細

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「ここ、車停められるよね?」「こんな所に空地が!」
…そんな、ふとした“気付き”が仕事になります♪

「この空きスペース、もったいないなぁ」
…街を歩いていて、そんなことを考えた経験はありませんか?実はその“気付き”が活かせる仕事があります。

◆工事に必要な駐車場を確保
工事業者さんの悩みのひとつが、駐車場の確保。そんなハウスメーカーから依頼を受け、工事期間中に利用する駐車スペースを探し、確保するのが当社のビジネス。
条件の良い駐車場は満車、近隣に駐車場がないことも。そこで当社がお客様に代わり最適な場所を探します。
クチコミや紹介も増え、1ヶ月で100件以上増えたこともある成長事業です。

◆ネットにない「隠れスペース」を開拓
実際に街を巡り、価値あるスペースを見つけ出す…それが私たちの仕事。
現地では個人宅が貸す駐車スペースや、所有者さんとの交渉で借りられる空き地など、思わぬ場所が見つかります。ときにはお寺の駐車場を借りることも。難しい案件ほど、解決できたときの達成感は格別です。

先輩たちの前職はさまざま。
弊社ではアパレル・ドライバー・事務・ルート営業・スポーツインストラクター・ホテルスタッフなど
異業種からの転職者が多数活躍しています!

株式会社アロック 駐車スペースの調査スタッフ/直行直帰・リモート/年休127日

仕事内容

★直行直帰&リモート/未経験OK★工事車両用の短期駐車スペースを探す調査スタッフ

具体的な仕事内容
「ここなら工事車両を停められそう」という場所を見つけ、土地オーナーや管理会社に交渉。
建築現場に必要な短期駐車スペースを確保し、ハウスメーカーなどへ提案する仕事です。

<一般的な仕事の流れ>
▼依頼内容を確認
建築現場の場所や工事期間、必要な車両台数などをチェック。
カーシェアの車やレンタサイクル、徒歩などで現場周辺へ向かいます。
※基本は直行直帰となります
※事務作業は別部署がサポートしてくれます

▼駐車スペースを探す
建築現場から徒歩5分程度のエリアを中心に、空き地や月極駐車場などを調査。
過去のデータも参考に、1日4~5件ほどを目安に探します。

▼オーナー・管理会社と交渉
候補となるスペースが見つかったら、利用条件などを説明して交渉。
空いている土地を活用して収益につなげられるため、話を聞いていただきやすいのも特徴です。

▼ハウスメーカーへ提案・契約
確保した駐車スペースをハウスメーカーへ提案。
工事に必要な場所だからこそ成約率は約75%と高め。受注後の契約手続きまで担当して完了となります。

<育成環境について>
▼入社後1~3ヶ月は先輩が同行
先輩との同行調査や内勤業務を通して、土地の探し方や交渉のコツを基礎から習得します。

▼慣れてくればひとり立ち
ひとり立ち後も、上長や先輩にチャットや電話で相談できます。
また月1回の支店ミーティングにて成功事例などを共有し、スキルUPにつなげます。

<配属先ごとの担当エリア>
■北関東支店/栃木・群馬
■静岡支店/静岡
■東京支店/東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城
■大阪支店/大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫
■福岡支店/福岡・佐賀
※各現場へは利用しやすいカーシェアリングを活用

<キャリアステップ>
リーダーなどのポジションに昇格し、マネジメント業務を経験するチャンスも。
25歳で調査員から支店長へとキャリアUPし、西日本統括マネージャーを目指す先輩や、経験を活かして経理・請求部門のセンター長へ異動した先輩もいます。
チーム組織構成
■いずれの拠点も2~5名の少人数構成です
各拠点には調査スタッフと事務スタッフが所属。
少人数でわきあいあいとしており、また拠点間での情報交換もしっかりとされています。
年齢構成
20代~30代が中心です!

対象となる方

★学歴不問45歳迄※長期キャリア形成のため★職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎◎要普免

>>>45歳未満の方の募集です<<<
長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。

\\必須条件は「普通自動車運転免許(AT限定可)」のみ//
職種経験はもちろん、社会人経験も一切問いません。
人柄・人物重視の採用を行ないます。

\\未経験スタートの先輩が大半です//
建設関係のお仕事ではありますが、不動産や施工管理の知識がない未経験でも挑戦できるお仕事になっております。

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

\\こんな方を歓迎//
◎成長企業で自分も成長を感じたい
◎他にない仕事に挑戦したい
◎粘り強く、コツコツと続けることが得意
◎正社員として新たなスタートを切りたい
◎将来はリーダーなどに挑戦したい

勤務地

\\原則、直行直帰&リモート勤務です//
◎北関東、静岡、東京、大阪、福岡各エリアで希望地への配属となります。
※東京・大阪支店は直行直帰&リモート勤務で、それ以外の支店は原則事務所に出社となります

<配属先支店>
■北関東支店/栃木県宇都宮市大通り4丁目1-20
 各線「宇都宮駅」徒歩5分

■静岡支店/静岡市葵区昭和町5-4
 各線「静岡駅」徒歩5分

■東京支店/東京都千代田区神田神保町3-9-15 幸保ビル1F
 各線「九段下駅」徒歩3分

■大阪支店/大阪市淀川区西中島5-9-6
 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分

■福岡支店/福岡市博多区博多駅前2-4-12
 各線「博多駅」徒歩4分
  • 北関東支店/栃木県宇都宮市大通り4丁目1-20[最寄り駅]宇都宮駅 徒歩5分
  • 静岡支店/静岡県静岡市葵区昭和町5-4[最寄り駅]静岡駅 徒歩5分
  • 東京支店/東京都千代田区神田神保町3-9-15 幸保ビル1F[最寄り駅]九段下駅 徒歩3分
  • 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島5-9-6[最寄り駅]西中島南方駅 徒歩5分
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-4-12[最寄り駅]博多駅 徒歩4分

勤務時間

★残業少なめ!プライべートも充実★
9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月平均20時間程度(1日約1時間程)
┗入社後スポーツを始めた人、趣味のゲームやアニメの時間を満喫している人、ペットを飼い始めた人など、多くの先輩がプライベートを満喫しています♪
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※3ヶ月間の試用期間があり、期間中は給与に変動があります。詳細は下記を参照ください。

給与

\\試用期間も全拠点で月給26万円以上//

■大阪支店・東京支店
月給28万円以上+各種手当+賞与2回
※固定残業代月20時間/3.8万円含む。

■北関東・福岡・静岡支店
月給27万円以上+各種手当+賞与年2回
※固定残業代月20時間/3.7万円含む。

★いずれもスキルなどを考慮し、相談の上で決定します。
★固定残業を超過した分は、別途時間外手当として支給します。

<試用期間中>
■全支店/月給26万円
※固定残業代月20時間/3.6万円含む。超過分別途支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当/固定残業20時間超過分を追加支給
■出張手当
■職能手当
■職務手当
賞与
年2回※7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分
昇給
年1回※4月
入社時の想定年収

年収400万円以上※未経験入社でも年収400万円以上が可能です!

社員の年収例

年収450万円/30歳・入社3年目(リーダー)
年収630万円/34歳・入社4年目(マネージャー)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■出産祝い金/1子につき1万円
■結婚祝い金/3万円~5万円 ※勤続年数に基づく
■業務用タブレット貸与
■成績による報酬制度
■報奨金/毎月社員同士が推薦する「社長賞」
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色・ネイル自由
■副業OK

\\社員からも大好評!ちょっとユニークな福利厚生!//
■「土用の丑の日」に“鰻弁当”をごちそうしています!
┗社員のアイデアから生まれた制度です!
■会社負担で動画配信サービス「ネットフリックス」が見放題
■ベネフィットステーション
┗全国140万件のお店や施設を、特別価格で利用できます!

\\信頼できる仲間と働く「社員紹介制度」//
社員一人ひとりのご紹介を貴重な採用ルートとして大切にする当社。
入社後、あなたが「ぜひ一緒に働きたい」と思う友人や知人がいらっしゃれば、ぜひご紹介ください。
感謝の気持ちをインセンティブとして支給します。
■紹介報酬額(支給実績あり)
・調査職の紹介:20万円
・事務職の紹介:10万円
※ご紹介いただいた方が、入社後1年以上継続して勤務した場合に支給いたします。
その他
\\ライフイベントをサポートする福利厚生・休暇もあり//
■結婚祝い金: 規定に基づき支給
・勤続3年未満:3万円
・勤続3年以上:5万円
■出産祝い金: お子様一人につき1万円を支給
■特別休暇制度(すべて有休で取得可能)
・ハネムーン休暇:ご本人の結婚時に3日間付与
・配偶者の出産時休暇:配偶者の出産に際し1日間付与
・子の結婚時休暇: お子様の結婚時に1日間付与

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
12/29~1/3

■GW休暇
4/29、5/2~6

■夏季休暇
8/11、8/13~16 ※昨年は約60%以上が9連休を取得

■慶弔休暇
※取得実績あり

■有給休暇
100%消化の社員多数。会社も全消化を推奨しています。

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり(例:支店長代理が28日間取得)

■リフレッシュ休暇
┗勤続5年毎に5連休を有休として付与
■記念日休暇(年1日)
┗有休と別に、誕生日や結婚記念日などに利用可(規定有)
■特別休暇(すべて有休で取得可能)
┗ハネムーン休暇
┗配偶者の出産時休暇
┗子の結婚時休暇

◎GWや夏季・年末年始は長期休暇が取得可能!遠方への海外旅行を楽しんでいる人もいます。

設立7年で11拠点を展開する成長企業!

2019年の設立以来、全国に8拠点・3センターを展開し、さらなる拠点・調査エリアの拡大を目指す当社。
住宅の新築やリフォーム工事に必要な、現場の職人さん用の「短期利用駐車場」を探し、確保から利用料の支払いまで一括して代行しています。

さらに、工事に必要な各種申請のサポートや、電線などを保護する「防護管」の手配代行など、施工管理者の業務を幅広くサポート。現場の負担を減らし、本来の仕事に集中できる環境づくりに貢献しています。
建設業界の人手不足を背景にニーズは高まっており、ご紹介やリピートも多く業績は右肩あがり!今後はハウスメーカー以外にも取引先を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。

“もう転職しなくて済む会社”を目指して。

私たちが目指しているのは、「もう転職しなくていい」と思ってもらえる会社です。そのために掲げているのが、「社員の成長=会社の成長=社員の満足度の向上」という考え方。

年間休日127日、深夜残業絶対禁止、連続休暇の取得推奨など、仕事もプライベートも大切にできる環境づくりに力を入れることはもちろん、社長賞や支店ごとのランチ会、全国の仲間をつなぐ社内報など、社員同士の交流も大切にしています。
男性の育休取得実績や記念日休暇、資産形成を学べる勉強会など、安心して長く働ける制度も充実。社員一人ひとりの成長と幸せを会社全体で支え、「ここで働き続けたい」と思える職場をこれからもつくっていきます。

自分のペースで働きながら会社の成長に貢献

私たちが求めているのは、変化を前向きに楽しみながら、これからの会社を一緒につくってくれる人。
自分で計画を立て、時間を有効に使いながら自分のペースで仕事を進められる環境ですが、頑張った分だけ毎月の契約率や利益率が成果として見えるため、頑張りが賞などの形で評価されるのも魅力です。

現在は新たに「駐車場の管理事業」や「駐車場の借主募集」など事業の幅を広げ、さらに今後は他業界への進出や新事業の展開も計画中。だからこそ決まったルールに沿うだけではなく、「もっとこうしたら?」と考え、行動できる方を歓迎します。ここで培った交渉力やコミュニケーション力を武器に、新しい仕事やポジションにも挑戦してください。
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社員インタビュー

調査スタッフ
同僚

調査スタッフ

この仕事を選んだ理由は、地図を見ながらいろいろな場所を巡ることや、さまざまな人と会話をすることが好きだったから。経営者の方や地主さんなどとのやりとりを通じ、コミュニケーション力も磨かれました!

調査スタッフ
同僚

調査スタッフ

日々の行動は一人ですが、チャットなどでの会話を通じて自分の頑張りを周囲が気にかけてくれている安心感があります。また毎月社員同士が推薦し合う「社長賞」の報奨制度がありモチベーションに繋がっています。

調査スタッフ
同僚

調査スタッフ

同じ作業の繰り返しではないので、毎日飽きることなく仕事ができます。新たな依頼に対し「自分で調べ、先輩のアドバイスももらって実行してみる」ことが大切!依頼がどんどん増えており会社の成長も実感できてます!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「困った」を解決する専門性で設立わずか7年で全国に事業を拡大

アロックの強みは、建設現場に欠かせない「駐車スペース」などを専門に手配する、ニッチながら安定した需要が見込める事業領域にあります。

ハウスメーカーなどから依頼を受け、現場周辺の土地を探し、所有者や管理会社と交渉して必要なスペースを確保。ネットや地図だけでは見つからない場所にも「実際に足を運ぶ」というスタイルからこそ、同社ならではの調査力や交渉ノウハウが蓄積されています。

2019年の設立から全国11拠点・従業員124名へと成長し、依頼数も右肩上がり。さらに駐車場管理など新たな事業にも挑戦中。特定分野の専門性を強みに、着実に事業領域を広げている。そんな成長性も同社の大きな魅力だと感じました。

やりがい

やりがい

★まるで「宝探し」のようなワクワク感
「建築現場の近くに」「出来るだけ早く」駐車スペースを探すことがこの仕事のミッション。駐車場ではない遊休地や広い庭の個人宅の有効活用など、自分のアイデア次第で「新たな発見の楽しさ」を味わえます。

★会社の成長を肌で実感
ハウスメーカーの建築現場の方々の負担軽減につながる事業で、順調に業績を拡大中。実績がそのまま売上UPに繋がり、会社の成長を肌で感じられます。

きびしさ

きびしさ

★焦りは禁物
希望エリアによっては、すぐに空き駐車スペースが見つからないことも。「それでも早めに探して欲しい」という依頼には焦りを感じることもありますが、先輩にチャットや電話で相談しやすい環境のためまずは気軽に相談してください。

★現地をこまめに訪問
基本的には車で現地に訪問、細い入り組んだ道の多いエリアはレンタサイクルや徒歩で探します。ちょっとした探検気分を楽しめる人にはワクワクする毎日です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接1~2回 (拠点により異なります)

  • 内定・入社決定!

■北関東・東京・静岡・福岡
┗一次面接はWeb、二次面接は各支店にて対面で行ないます。
■大阪
┗面接は1回のみ。大阪支店にて対面で実施いたします。

★応募から内定までは1~2週間の予定です。
★応募から2~4週間で入社可能です。もちろんそれ以降の入社も歓迎!すぐに入社できない方も、お気軽にご応募ください。
※平日19時以降の面接も相談可能です。お気軽にご相談ください!
連絡先
■名古屋事務センター
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄8F
担当/ 採用担当
TEL / 052-253-7240

会社概要

事業概要

■建築現場サポート事業
┗短期駐車場手配代行
┗積替え用地手配代行

■駐車場管理事業

所在地

東京本社/東京都千代田区神田神保町3-9-15

設立
2019年
代表者
代表取締役 河合 志朗
従業員数
124名(2026年9月時点)
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013851192

株式会社アロック

駐車スペースの調査スタッフ/直行直帰・リモート/年休127日

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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