掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2025/12/25(木)

株式会社光電社

管工事・電気工事の施工管理/年休126日/月給29.8万円~

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆安定性抜群!創業79年/日立グループの特約店

◆やりがい充分!働きやすさ○定着率9割以上

◆好待遇!年収1000万円可/資格手当180種類超

求人詳細

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日立グループ特約店ならではの安定性とチャンスの多さ
有名施設の案件多数の当社で活躍の幅を広げませんか。

◆安心して勤められる堅実経営
…ーー
1946年の創業より横浜エリアを中心に空調・電気・情報通信設備などの工事を手がける当社。長年にわたって日立製作所およびグループ各社と取引し、神奈川県内では唯一の特約店契約を結んでいます。

また、民間だけでなく公共施設やインフラ設備など、官公庁の大型案件にも数多く参画してきました。販売・施工・保守メンテナンスの一貫体制を整え、トータルなサービスを提供できるのが大きな強みです。

◆有名施設を担当できるやりがい
…ーー
これまで当社では、横浜スタジアムや八景島シーパラダイス、富士急ハイランドといった誰もが知る施設をはじめ、大手メーカーの工場や銀行、官公庁の案件を多く手がけてきました。

「あの施設の空調設備工事をやり遂げた」「あの有名企業の電気設備を支えている」と、家族や友人に自慢できる仕事に関わるチャンスも少なくありません。これまでの経験を活かして、ぜひ活躍の幅を広げてください。

>>今回は即戦力となる経験者はもちろん、職人から施工管理に挑戦したい方も大歓迎!ご納得できる「待遇」をご用意しておりますので、多くの方からのご応募をお待ちしております。

株式会社光電社 管工事・電気工事の施工管理/年休126日/月給29.8万円~

仕事内容

各種設備の設置・更新工事における施工管理業務をお任せします(管工事・電気工事)

具体的な仕事内容
業務エリアは神奈川県内がメインとなります。主な取引先は、金融機関や公共交通機関、製造工場(大手自動車メーカー、自動車部品メーカーなど)といったお客様です。

【主な業務の流れ】
ーーー
▼顧客との打ち合わせ・ヒアリング
▼現地調査
▼機器の選定
▼積算書の作成
▼施工時期・日程調整、協力業者や材料の手配
▼現場管理(安全・品質・予算・工程)
▼完成図書の作成、引き渡し など
※書類作成などバックオフィスと連携して行います。

工期は2~3週間の案件が多く、新築だと1年、民間改修工事は1カ月くらいです。基本は1人1案件。プロジェクトの規模によっては2~3人で担当する場合もあります。

<工事を担当する主な設備>
空調設備、給排気設備、給排水衛生設備、電気設備、空気圧縮機設備、産業用機器設備 など

<これまでの工事実績>
・日立グループ事務所
・横浜スタジアム
・八景島シーパラダイス
・富士急ハイランド
・大手自動車メーカー
・横浜市営地下鉄
・神奈川県企業庁
・横浜市中央市場 など
日立グループの特約店として、誰もが知る施設や大規模なプロジェクトに数多く参画してきました。

【1日の流れ(施工中の例)】
ーーー
■AM
出社(直行)

朝礼(RA・KY 活動)

施工開始

進捗確認、協力会社への作業指示・指摘
(工程・品質・安全の管理)
■PM
進捗確認、協力会社への作業指示・指摘
(工程・品質・安全の管理)

作業完了・片付け

顧客へ作業完了報告

退社(直帰)

【入社後は・・・】
ーーー
ますは社内設備や制度、事務処理などについての3日間の社内オリエンテーションに参加。その後、部署へ配属となり、安全教育など外部研修へ参加していただきながら、取引先についての理解、各工具の取扱いや電気の基礎知識などを習得。メーカー研修等の外部研修にも参加可能です。
実務では先輩社員との現場同行のほか、補助業務からスタートしていただきます。
チーム組織構成
【本社】50代以上/9名、30代~40代/8名、20代/3名
【支店】50代以上/4名、30代~40代/5名、20代/1名

★職人から施工管理へ転換したメンバーも活躍中です。
定着率
1年以内の定着率90%以上

対象となる方

■施工または施工管理経験(業種問わず)をお持ちの方/職人からキャリアチェンジしたい方歓迎/学歴不問

【応募条件】
■施工または施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※大工、足場、配管、土木、建築など詳細は問いません!

【歓迎条件】
●職長経験をお持ちの方
●コミュニケーションが得意な方
●チームワークを大切にしながら取り組める方
●安定した環境で腰を据えて働きたい方

#業種未経験歓迎

選考のポイント

面接では、これまでの経験や仕事への意欲をアピールしてください。今後の目標やライフプランなどについても、ざっくばらんにお話しできればと思っています。

勤務地

★転勤なし★直行直帰OK★案件のほとんどが神奈川県内

【本社】
神奈川県横浜市中区富士見町3-7

【県央支店】
神奈川県平塚市宮松町4-23

※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
  • 本社/神奈川県横浜市中区富士見町3-7[最寄り駅]伊勢佐木長者町駅
  • 県央支店/神奈川県平塚市宮松町4-23[最寄り駅]平塚駅

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

月給29万8000円~58万8000円+諸手当+賞与年2回
※経験やスキルを考慮の上、決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(1分単位で支給)
■役職手当
賞与
年2回(6月・12月)※昨年度実績計4カ月分。初年度賞与については入社時期により変動あり
昇給
年1回(11月)※前年度実績:~1万円
入社時の想定年収

年収560万円~1100万円以上

社員の年収例

1160万円/経験25年・50代/非管理職
990万円/経験15年・30代後半/管理職
840万円/経験10年・30代半ば/非管理職

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費(全額実費支給)
■資格手当(180種類以上の資格から該当するものに応じて毎月支給)
※支給例
・電気工事士:第一種9000円/第二種5000円
・管工事施工管理技士:一級1万2000円/二級5000円
・電気工事施工管理技士:一級1万2000円/二級5000円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■共済保険加入
■社員寮あり(遠方者用、単身者向け住宅を借り上げ)
■退職金制度あり(勤続3年以上、確定拠出年金で運用)
■PC・スマホ・社用車貸与
■育児支援制度あり(小3修了時まで短時間正社員制度の利用可)
■時短勤務制度あり
■時短勤務
■ハマふれんど(福利厚生サービス)加入
■慶弔金支給
■日立製品社員販売制度
■保養所(静岡県伊東市)
■安全靴購入補助
■人間ドック・検診費用補助制度
■オンラインカウンセリングサービス利用可
■作業着・安全具支給
■クラブ活動(野球部、ゴルフ部、フットサル部、テニス部、麻雀部、軽音部)
■日経電子版Pro全社員購読
■日立主催各種セミナー、社外有料セミナー受講推奨
■各種研修(社内勉強会ほか)
その他
■オフィス内カフェコーナー・ウォーターサーバーあり
■定年後再雇用制度(定年65歳、上限年齢なし)
■短時間正社員制度

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤した場合は、代休休暇取得(1分単位で利用可)・振替可能

■祝日休み

■年末年始休暇
(4日)

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇
(最大5日)

■有給休暇
…初年度14~20日(入社時5~14日付与、半日・時間単位で取得可)
■産前・産後休業(取得実績あり)
■育児休業(男女共に取得実績あり。復帰率100%)
■介護休業
■子の看護等休暇(分単位・有給)/介護休暇(分単位・有給)※共に1名5日、2名以上10日付与
■ライフサポート休暇(有給休暇のバックアップ休暇:体調不良等の事由で取得可、上限5日)

★有給休暇等と組み合わせて、5日以上の連休取得も可能です

★前向きでフレキシブルな社風

代表をはじめ、当社の経営陣は次代を読む先見性を意識して事業や会社の舵取りを行ってきたからこそ、社員のモチベーションUPにつながる職場づくりにも力を尽くしています。

「働きやすい待遇」「分かりやすい評価制度」「スピーディな決裁」など、一人ひとりが夢や目標を持って会社とともに成長できる環境が整っているのも特徴の一つです。

★幅広い年代が活躍する職場

20代~60代の幅広いメンバーが活躍しています。固定席がなく、毎日ランダムで座席が決定。別部署の方と交流する機会が自然と増えるので、社内コミュニケーションも活発です!

野球、フットサル、テニス、ゴルフ、麻雀、軽音など、クラブ活動を通じ、交流する社員も多くいます。
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社員インタビュー

施工管理
同僚

施工管理

自分が慣れ親しんだ地域に貢献したいという思いで当社への入社を決めました。実務では横浜エリアの誰もが知る有名な施設の案件が多く、日々仕事のやりがいや面白さを実感しています。

施工管理
同僚

施工管理

当社には明確な評価制度があり、意欲に応じて公平にキャリアアップをめざせる環境があります。職場は風通しが良く、社員同士はフランクなので新人の方も気兼ねなく活躍していただけます。

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取材レポート

社員の働き方は?

メリハリ良く働けるからこそ、質の高い仕事ができるという考え方

一人ひとりが意欲的に仕事に打ち込める職場づくりに注力する同社。
その成果が現れ、働きやすさは年々増しています。
施工管理職の場合、工事の日程や顧客の都合によって、土日などに業務が発生するケースは珍しくありません。しかし、休日出勤となっても、分単位で代休や振休を取得できるので安心です。

なかには担当案件の完工後にまとめて代休を使って連休にし、趣味や旅行を満喫するというメンバーもいるそうです。

●こちらもPOINT!
<横浜市の各種認定を取得>
・横浜型地域貢献企業認証 ・横浜健康経営認証(AAA) 他、多数

働きやすい環境で、メリハリをつけて力を発揮したい方にはもってこいの職場と言えます。

社員思いの働きやすい職場づくりに力を尽くしています。
やりがい

やりがい

お客様との打ち合わせを重ね、要望に応えながら工事完成に導けた時は、大きな達成感が得られます。工事が進むにつれて次第に形になっていく過程を間近で見られるのは、この仕事ならではの魅力です。

完工後の感謝の言葉や丁寧な対応を評価された時の喜びが次の仕事へのモチベーションに。大手企業や公共施設の設備工事に携わることで、社会貢献を実感できるのもやりがいの一つです。

きびしさ

きびしさ

現場を動かすリーダーとして、社内では営業担当や発注担当、社外では協力業者との密なコミュニケーションが欠かせません。相手の立場を理解しながら現場監督者として判断・指示をしなければなりません。

時代の流れとともに新しい設備が開発されるので、性能や仕様を理解するための知識習得をはじめとした向学心や日々の努力も大切です。

資格手当の対象資格は180種類以上。モチベーション高く持ちながら働けます。

カフェコーナーも併設。意欲的に仕事に打ち込める充実した福利厚生を整えています。

2019年にリニューアルされたオフィス。社員同士のコミュニケーションを重視した環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募

  • 適性検査・一次面接(部門・採用担当者)

  • 二次面接(役員)※最終面接

  • 内定

※面接形式や面接日時などは希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは2週間~3週間を予定しております。
※適性検査(筆記問題・web適性検査)を一次面接と同日に行います。
※筆記問題は簡単な漢字・計算問題および250文字程度の文章作成問題です。
連絡先
【株式会社光電社】
〒231ー8602
神奈川県横浜市中区富士見町3-7
Tel:045-251-1563
Mail:recruit@kouden.com
(担当部署:人事部 人事課 採用担当宛)

会社概要

事業概要

■日立グループ各社の特約店
【設備工事設計施工】
空調、電気、給排水衛生、空気圧縮機、産業用機器、情報通信、消防

【各種製品機器・システム販売】
産業用機器、産業用機械、工業用各種分析計、空調機、冷凍・冷蔵・クリーンエア機器、照明設備、昇降機設備、情報通信機器

【修理・保守サービス】
空調衛生設備・産業用設備・情報通信設備の保守・点検・予防保全、巡回サービス設備診断、整備、試運転調整

所在地

〒231-8602
神奈川県横浜市中区富士見町3-7

設立
1948年 4月
代表者
代表取締役社長 築地 正明
従業員数
143名(2025年10月現在)
資本金
1億円
売上高

57.8億

平均年齢
39歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013851352

株式会社光電社

管工事・電気工事の施工管理/年休126日/月給29.8万円~

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