掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/2/1(日)更新日:2025/12/1(月)

医療法人社団オハナ会ウィズ歯科クリニック

歯科医院の採用/業界未経験歓迎/年休120日/月給30万円~

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定基盤◎千葉の二院で組織づくりに関われる職場

裁量大◎すべての採用フェーズに携わりスキルアップ

働き方◎年休120日/原則定時退社/福利厚生充実

求人詳細

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採用は人生の節目に立ち会い、未来を創る仕事。
経験を活かし、採用の力で組織の未来を支える存在へ。

――――――
当院について
――――――
千葉県柏市・松戸市で二院を展開する歯科医療法人です。
2013年の開業から順調に成長を続け、質の高い医療と丁寧な接遇を追求し、“選ばれる医院づくり”を進めています。今回はそんな当法人の組織強化を支える、採用担当を募集することとなりました。

◇◇◇

<採用を通し、歯科業界の未来を支える>
採用担当は、組織の未来を形づくるキーパーソンであり、仲間と組織をつなぐ架け橋です。
歯科医師、衛生士、助手、受付、保育士、クリーン、事務──。
医院の未来を担う大切な仲間と出会い、見極め、ときに背中を押す、そんな役割を担っていただきます。

<これまでの経験を活かし更なるスキルアップを!>
採用だけでなく、採用広報・組織づくり・教育設計にも深く関わることができます。
これまでの知見やノウハウを活かし、採用に関する幅広い業務を経験することで、スキルアップはもちろんバックオフィスから組織の成長を支えるやりがいを感じられます。

自分が採用したスタッフの人生と当院の未来が重なっていく。
──そんな瞬間をともに作っていきませんか?

医療法人社団オハナ会ウィズ歯科クリニック 歯科医院の採用/業界未経験歓迎/年休120日/月給30万円~

仕事内容

新卒・キャリア採用における採用業務全般をお任せします(採用計画の立案、説明会、スケジュール調整など)

具体的な仕事内容
経験や得意分野に応じて、以下の業務をお任せします。企画・運用・広報まで「すべての採用フェーズ」に関わり活躍いただくことが可能です!

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◆具体的な仕事内容
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【1】中途・新卒・採用の推進
・採用計画・KPI設計、母集団形成戦略の立案
・求人広告やスカウト文の設計・改善
・面接日程調整・応募者対応・面接官対応(一次)
・説明会・見学会・就活イベントの企画と実施
・内定フォロー、入社後の定着サポート

【2】採用広報・ブランディング
・採用HP、求人パンフレット、動画の企画・ディレクション
・InstagramやTik TokなどSNS広報の企画・運用
・媒体のキャッチコピー設計、応募率向上を意識した魅力的な採用コンテンツづくり

【3】分析と改善
・応募数/面接数/内定率の数値管理と歩留まり改善
・データに基づく施策提案と実行
・目標達成に向けたPDCAサイクルの実行とチーム連携

◎採用予定の職種
歯科医師・受付・事務・衛生士

<入社後の流れ>
入社後は、採用の全体フローを理解しつつ、母集団形成や説明会・面接の運営など幅広い業務に挑戦していただきます。歯科業界についての知識や当院については、現在採用を担当しているスタッフがマンツーマンで教えますので、業界経験のない方もご安心ください。

◇◇◇

\人事・採用の中心となって活躍/
理事長・院長・事務長と距離が近く、意思決定が早いのが当院の特長です。
「どうすればより良い採用ができるか」を考え、自らアイデアを提案し、スピーディーに形にできる環境があります。

\幅広い経験でスキルが積める/
新卒採用、中途採用、採用広報・組織づくり・教育設計など採用に関する幅広い領域を担当することができます。
自分の得意領域だけではなく幅広い経験を積むことで、採用のプロ人材としてキャリアを歩んでいくことが可能です!
チーム組織構成
総勢70名以上!ユニット台数12台の大型歯科医院です。
事務スタッフは現在八名在籍しており、女性の管理職も活躍中。
20代前半~50代前半まで幅広い年代が働いており、産休・育休からの復帰率も高く長く続けやすい環境が整っています。

対象となる方

【学歴不問/業界経験不問】★人事・採用経験もしくは人材業界での経験のある方

<必須条件>
■人事・採用領域での実務経験が2年以上ある方(業界不問)
または
■人材業界でのご経験をお持ちの方(採用支援や人材紹介営業など)

<こんな方をお待ちしています!>
■中途採用・新卒採用ともに企画・実行を経験されてきた方
■自ら課題を見つけて改善・提案・実行まで動ける方
■チームや他部署と連携しながら、誠実に業務を進められる方
■会社の理念や想いを“言語化して伝える力”に自信がある方
■会社説明会などの人前で話すことに抵抗がない方

勤務地

【転勤なし◎千葉県柏市◎車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)】

■柏院
千葉県柏市吉野沢2-3
<アクセス>
JR常磐線(上野~取手) 「南柏駅」から徒歩で15分
JR常磐線、東武野田線 「柏駅」から徒歩で20分

2024年には分院を開院し、2025年には事務棟を設立。完成した新しい事務棟でご勤務いただけます。

◎受動喫煙対策あり
  • 柏院/千葉県柏市吉野沢2-3[最寄り駅]南柏駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

◎残業について
繁忙期は1日1時間程度残業が発生する可能性がありますが
基本定時退社で残業はほとんどありません。
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

給与

月給300,000円~500,000円(固定残業代および一律手当を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を、月60,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(※業績による)+決算賞与あり
昇給
年1回~2回(5,000~15,000円)
※年次昇給あり(最低5,000円UP)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限15,000円/月)
■産休育休制度
■永年勤続手当(5年以上)
■社宅完備
■車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
■自転車貸与(柏駅からの通勤用)
■制服、サンダル貸与
■オフィスカジュアルOK / ネイルOK(規定あり)
■フリーWi-Fiあり
■住宅手当 (院内規定あり)
■退職金制度(勤続5年以上)
■講習会費用100%補助
■各種研修制度
■健康診断あり
■インフルエンザ予防接種全額医院負担
■B型肝炎ワクチン接種補助
■入籍お祝い制度(勤続1年以上)
└会員制ホテル宿泊チケットプレゼント

《社宅に関する補足》
柏駅、クリニックから15分圏内に完備しています。
・家賃30,000円
・電化製品付き
・初期費用なし
ご希望の場合は見学・面接時に詳細をお話します!

《勤続年数に応じた表彰あり》
【勤続 3年】表彰あり
【勤続 5年】会員制ホテル宿泊チケットプレゼント
【勤続10年】旅行プレゼント
長く勤めることでもモチベーションアップに繋がっています。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(初年度10日、3年目14日、最大20日間付与)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

◎5日以上の連続休暇取得OK

★SNSで職場の雰囲気を発信中!

働く雰囲気や社員の紹介など少しでも当院のことを知っていただくために、SNSに力を入れています。
ぜひ当院SNSやHPもご覧ください!

■Instagram
■TikTok
■当院HP
『ウィズ歯科クリニック』
『with_dentalclinic_recruit』で検索していただくとご覧いただけます。

★社風・メッセージ

当院では、スタッフ一人ひとりが成長を実感できる環境づくりを進めています。 新しい仲間とともに、採用を通じて医院の未来を築いていきたいと考えています。 なにより、“人”を大切にするクリニックだからこそ、バックオフィスの役割が医院の成長に直結します。

★採用チームの思い

採用は医院の未来をつくる大切な役割だと考えています。
スタッフ一人ひとりの姿勢や、患者さまへ不安を解消するための丁寧な説明・細やかな配慮は、満足度となって医院の信頼を支えます。
だからこそ、私たちは「この医院と一緒に成長したい!」と思える仲間と出会い、安心して力を発揮できる環境を整えることに全力で取り組んでいます。
この想いに共感し、これからの医院を共に創り上げる仲間を迎えるという責任とやりがいを、ぜひ一緒に担っていただきたいと考えています!
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社員インタビュー

採用担当
同僚

採用担当

自分が採用に関わった方が、入職後にイキイキと働いている姿を見ると当院の魅力を伝えられてよかったと嬉しくなります。採用するだけじゃなく、採用後のフォローも行える点は当院の採用ポジションの魅力の1つです。

事務長
上司

事務長

採用活動は最終的に患者さまの満足度を高めることに繋がります。幅広い業務をご対応いただきますので、これまでに培った知見やノウハウを存分に活かしていただき、共に新しい発見や挑戦をしていきましょう!

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取材レポート

社員の働き方は?

採用を通して、医院の未来を創る。安心の環境で新たな挑戦を。

医院が大切にしているのは、「人の成長が医院の成長につながる」という考え方。
採用担当はその中心に立ち、組織づくりにも関わります。

新しいアイデアを歓迎し、挑戦しやすい環境があることも大きな魅力。
事務職としてキャリアアップしたい方にとって、絶好のフィールドです。

医院の魅力や理念を多くの人に伝え、共感してくれる仲間を集う。
「人」と「組織」により深く向き合い、医院の未来を創るキーパーソンとして活躍しませんか?

やりがい

やりがい

説明会や面接で出会い、自分が採用に関わった方が、イキイキと働きながら患者さまから「ありがとう」と言われる存在へと成長していく。その瞬間に立ち会えるのは、人事として何よりやりがいを感じられるのだか。
また、自らのアイデアを実行できる環境のため、これまでの経験を活かし採用を通して組織の発展に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

応募がきてもなかなか面接に繋がらないなど採用における課題にぶつかることも。だからこそ、数字だけでなく“人”を見て粘り強く関わる姿勢が必要です。また、採用の一連のフェーズに携わるため、業務内容は多岐に渡ります。フットワーク軽く何事にもスピーディーに取り組む必要があるでしょう。

部門の垣根なくコミュニケーションが活発な職場です!

企業説明会や就活イベントを通して当院の魅力・理念を伝えていきましょう!

幅広い業務を通して採用のプロフェッショナルへと成長可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 最終面接

  • 内定

〇最終面接はPowerPointを使用した医院プレゼンを実施いただきます。
〇面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〇応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
連絡先
医療法人社団オハナ会ウィズ歯科クリニック
〒277-0853
千葉県柏市吉野沢2-3
TEL:04-7145-0002

会社概要

事業概要

★2024年2月に「ホワイト企業認定 PLATINUM(プラチナ)」を受賞しました!

■歯科診療所・技工所
歯周治療、一般歯科、矯正歯科、小児歯科、口腔外科、予防歯科、インプラント、ホワイトニング、審美歯科、訪問歯科、入れ歯・補綴

所在地

〒277-0853
千葉県柏市吉野沢2-3

設立
2013年 7月17日
代表者
理事長 小澤 勇介
従業員数
76名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013851655

医療法人社団オハナ会ウィズ歯科クリニック

歯科医院の採用/業界未経験歓迎/年休120日/月給30万円~

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転勤なし
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