掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/2/9(月)

株式会社カムテイ

街づくりに関わる不動産営業/年休126日/ノルマ無/土日祝休

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【営業経験を活かす】オーナーと事業者を繋ぐ立役者に

【労働環境◎】土日祝休み・年休126日・残業少なめ

【収入UP】成果には青天井のインセンティブで還元!

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仕事内容

【法人中心・ノルマなし】空き物件を貸したいオーナーと、借りたい事業者のマッチングをお任せ

具体的な仕事内容
★商業施設のサブリース営業として、物件を借りたい事業者へのコンサルティング営業を担当いただきます。

<サブリースとは>
オーナー(土地や物件の持ち主)から一括借り上げし、それを借主(事業者)へ再賃貸するしくみ(転貸)です。

<具体的には>
【物件オーナー様からの借り上げ】
◆ 物件調査
車やネットを使って物件探し。不動産会社から紹介していただく事もあります。周辺情報の収集も行います。

◆オーナーとの面談
物件オーナーに連絡して、貸す意思の確認、借り上げ価格などの交渉を行います。

【事業者への物件紹介】
◆出店希望の事業者をリサーチ
出店や移転等を希望する事業者を探します。
情報を社内で共有し、どんな店舗が合うか検討します。

◆ 事業者への物件紹介
飲食店やスポーツジムなど、当たりをつけた事業者へ連絡。実際の物件を案内し、出店の検討を依頼します。計画がまとまったら契約となります。

\Point!/
・一人ひとりが裁量を持って動くスタイルで、スケジュールを自分で組める環境です。
・事業者などの情報については、社内や支社内で共有。よりお客さまのニーズに合った物件をマッチングできます。

<未経験でも稼げるチャンス>
プレゼンや商談は先輩や上司と一緒に行うので、業界未経験でも契約が取りやすい環境です。
最短2カ月で未経験から契約を取った先輩も在籍。インセンティブも発生するので、未経験から稼げるチャンスがあります。

<青天井のインセンティブ>
インセンティブは成約案件の売上ボリュームに応じて支給します。
社員の平均インセンティブは1年目で約30万円、5年目で平均約150万円です。
年単位で進める大型案件で成果を出していくスタイル、通常案件をコンスタントに成約し積み上げていくスタイルを自分で選ぶことができます。

<業界高水準の働きやすさ>
土日祝休み、年休126日で仕事とプライベートのメリハリを大切に働ける環境。
事務作業も業務時間内に集中して終わらせ、残業はしない風土です。
チーム組織構成
【20~30代を中心に活躍中!】
小売り、印刷、金融、人材など異業種からの転職者も多くいます。半数以上が子育て世代で、家庭と仕事の両立もしやすい環境です。
男女比
男性6:女性4

対象となる方

【法人営業の経験がある方】学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎※要普通自動車免許

【必須条件】
■法人営業の経験がある方(年数・業界不問)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎条件】
◎不動産業界での勤務経験がある方
◎宅建資格をお持ちの方

\こんな方歓迎/
◎自分の成果を形として残したい
◎裁量ある環境で働きたい
◎安定したキャリアを築いていきたい

★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問

選考のポイント

当社の採用ページに「社員インタビュー」が掲載されています。
実際に営業で活躍している社員の声が分かりやすく載っているので、イメージも掴みやすくなると思います。
興味のある方はぜひご覧ください!

勤務地

☆転勤なし/大阪・東京・名古屋いずれかの事業所
※希望を考慮して配属先を決定いたします

<大阪本社>
大阪府大阪市西区京町堀1丁目4番16号 センチュリービル4階
▼アクセス:肥後橋駅徒歩3分、淀屋橋駅徒歩7分

<東京支社>
東京都港区虎ノ門1丁目2番20号 第3虎の門電気ビルディング3階
▼アクセス:虎ノ門駅から徒歩2分

<名古屋支社>
愛知県名古屋市中区錦1丁目18番24号 いちご伏見ビル9階
▼アクセス:伏見駅から徒歩5分

※敷地内全面禁煙
  • 東京都港区虎ノ門1丁目2番20号 第3虎の門電気ビルディング3階[最寄り駅]虎ノ門駅
  • 愛知県名古屋市中区錦1丁目18番24号 いちご伏見ビル9階[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 大阪府大阪市西区京町堀1丁目4番16号 センチュリービル4階[最寄り駅]肥後橋駅

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給35万円~40万円(固定残業代を含む)+インセンティブ+各種手当
・スキルや経験を考慮して決定します
・固定残業手当/月:6万7,000円~7万7,000円(固定残業時間30時間0分/月)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給


【 インセンティブについて 】
成果に応じて、毎月インセンティブを支給しています。
明確な評価と計算式に基づいた青天井のインセンティブ制度なので、努力次第で理想の収入を実現可能です!

<インセンティブの平均額>
1年目:平均インセンティブ30万円
3年目:平均インセンティブ80万円
5年目:平均インセンティブ150万円

◎未経験でも契約を取れるよう先輩がサポート!最短2カ月でインセンティブを獲得した社員もいます
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■毎月売り上げの3%~7%をインセンティブとして支給
■時間外勤務手当(超過分)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士等)
■通勤手当
賞与
インセンティブとして支給
昇給
あり
入社時の想定年収

年収500万円~800万円 ★スキルや経験を考慮して決定します

社員の年収例

1,000万円/入社6年目・32歳
600万円/入社4年目・30歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援(受験・研修費用の全額補助あり)
■OJT
■交通費全額支給
■時間外勤務手当(超過分)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士等)
■報奨金制度(インセンティブ)
■社用車貸与(アクア、フィット、プリウス等)
■社用携帯貸与
■クールビズ導入
■健康診断
■がん保険加入
■社員旅行
■退職金制度(確定拠出年金)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
その他
\充実の資格手当で、スキルアップを応援!/
下記の資格を取得すると手当が発生します。
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・一級建築士
・競売不動産取扱主任者
その他の資格も、社長に随時相談し、資格取得を目指せるシステムです!

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

◎5日以上の連続休暇もOKです。

当社について

売上高は3期連続で増収を達成し、2025年6月期には35億円規模まで成長。
安定した収益基盤を持ちながら、さらなる事業拡大を見据えたフェーズを迎えています。
今後ますます成長が見込める環境で、会社の将来を担うコアメンバーとして活躍いただけます。

事業の特徴

★安定した収益基盤を持つ、成長型ビジネス
サブリース事業は、オーナー様と長期的な関係性を築いていくストック型のビジネスです。
当社では、自社HP等Webの反響に加え、アポイント取得を担う専任チームと連携することで、安定的に商談機会を創出しています。
営業は成約確度の高い案件のみを引き継ぐため、質の高い提案に集中できる環境です。

★自分の仕事が街の一画を創り出す
空き物件や土地を貸したいオーナーと、出店を希望する事業者のマッチングが主なミッション。
自分の働きが、その街に新たな場所を生み出す、そんな街づくりの一画を担う楽しさを感じられる営業です!

先輩の声

「長い間借り手が見つからない物件は、より魅力的な物件になるよう、物件のオーナーへリフォームの提案をすることもあります。アイデアを活かして、長く借りてもらえる物件づくりに貢献できるおもしろさも、この仕事の魅力です。借り手が見つかり、物件オーナーに喜ばれる瞬間はとてもうれしいです」(Nさん)

「物件の良さは事業者の売上にも直結します。事業者のニーズをしっかりと把握し、より事業者にマッチした物件を提供することで、事業者の売上向上に貢献できるのも、この仕事のやりがいです」(Mさん)
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社員インタビュー

Q.この企業の魅力は?
上司

Mさん

Q.この企業の魅力は?

6時過ぎには殆どの社員が帰っているホワイトな環境です。ノルマの追求もなく、休日も取れて、しっかりと稼げる。そのバランスの良さに魅力を感じています。仕事もプライベートも充実しやすいです。

Q.転職して感じたことは?
上司

Nさん

Q.転職して感じたことは?

不動産業界のイメージがいい意味でひっくり返りました。ハードルが高そうだなという不安を持ちながら転職したのですが、異業種からの入社でもちゃんと成果を出せています。業界未経験の方もご安心ください。

Q.会社の雰囲気は?
上司

Nさん&Mさん

Q.会社の雰囲気は?

20代~30代のメンバーが多いため話題も合いやすく、フラットにコミュニケーションが取れる環境です。時には、子どもの話やペットの話で盛り上がることも。とても馴染みやすい雰囲気だと思います。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

稼げるだけでなく、働きやすさも大切にできるのが魅力。

「しっかりとした収入」と「プライベートも充実できる働きやすさ」のバランスがちょうど良い同社では、将来を見据えた安心のキャリアを築くことが可能です。

実際に同社へ転職した社員の中に、結婚をきっかけに収入と働きやすさを両立できる職場を求めて、同社へ転職してきたという方が何人かいます。

また、事業用物件のサブリース営業という珍しい仕事ならではのやりがいも多くあり、頑張った先に喜んでくれる物件オーナーや事業者がいるため、モチベーション高く働けるのも魅力の一つ。

裁量のある環境で、自分自身を成長させながら、プライベートも充実させたいというあなたの想いを、ぜひ同社で叶えてみませんか。

やりがい

やりがい

【物件を通して社会に貢献】
利用者を探している物件オーナーと、新規出店するために場所を探している事業者の、両方から感謝される仕事です。昔から知っている建物や、長い間借り手が見つからない物件のマッチングに成功したときは、そのやりがいもひとしお。自分の成果に応じて、インセンティブもしっかりと支給されるため、高い意欲を持って働けます。

きびしさ

きびしさ

【少しずつ経験を積んでいきましょう】
社員の挑戦を積極的に応援する社風です。基本的には個人の裁量に任せる仕事のスタイルですが、チームワークも抜群で、困った時は周りがしっかりとサポートしてくれます。積極的にアクションを起こしながら、少しずつ成果を出せる自分へと成長していきましょう。

営業メンバーのチームワークは抜群!頼りになる先輩や仲間と共に仕事を進めていけます。

自分の仕事が新しい街を創り出す、そんなやりがいを感じられる仕事です。

女性メンバーも活躍中!年齢・性別問わず、誰もが成長できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募から入社まで最短1カ月以内も可能です

☆1次選考は勤務地となる各拠点で実施します。
面接官:支社長、営業の2~3名
☆2次選考は大阪本社で実施します。交通費は支給します。
面接官:社長、部長、人事の3名
連絡先
【本社】
〒550-0003
大阪市西区京町堀1丁目4番16号 センチュリービル4階
TEL: 06-6225-9557/採用担当宛

会社概要

事業概要

■事業概要:
事業用建物のリース業務(サブリース事業)、事業用建物の経営代行業務(プロパティマネジメント事業)、不動産コンサルティング業務、不動産の仲介業務(賃貸・売買)、駐車場の経営・管理・サブリース事業、建築事業開発プランニング業務、人材派遣業務、紹介予定派遣業務、人材紹介業務、アウトソーシング請負業務、再就職支援業務、保険代理店業務を行っています。

所在地

〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-4-16

設立
1998年 7月
代表者
代表取締役 金田 健一
従業員数
38名
資本金
20百万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013864619

株式会社カムテイ

街づくりに関わる不動産営業/年休126日/ノルマ無/土日祝休

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転勤なし
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